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3.2
口コミ 223
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:役割給制度を導入している。各階級で役割を定められ、その役割に対して自分自身が何を行うかを目標として定める。期初・中間・期末と3度の...

年収・給与 について

給与水準:月の給料は少ないため、ボーナスを切り崩す生活が多い。一番下のランクだとせいぜい手取りで15~16がいいところだと思う。あとは交代勤...

2.2
口コミ 40
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土日は休めますが月曜~金曜の間の祝日は基本出勤になるので3連休はあまりありません。土曜日もたまに休日出勤になったりするこ...

成長・働きがい について

働きがい:カメラという身近なものを作っているということを意識すればやりがいは持てます。作業も工夫が出来ると思いますので自分で色々考えてやれば...

1.8
口コミ 28
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:天災に便乗する形でビジネスを進めようとしている点が非常に気になる。自社が被災して新たなビジネスを展開するのなら分かるが、便...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】待遇面は良いが、仕事の割り振りがなく結果事務員になるを得ない。PC入力が出来ない人...

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口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:新人は外部講師も呼んで3ヶ月しっかり研修してもらえます。新入社員以外も年に数回研修があり、他県のスタッフとも交流を持てるのでモチ...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:総務の人に便宜をはかったり、相談して仲良くならなければ育児休暇中も多大なる迷惑をかけられる。仲良くみえても、育児休暇...

3.3
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】秘書は必要かも知れない。(特に朝)お茶くみは止めさせるべき。社員を増やし、人財が少ないのでもっと責...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】未だ未だ未開の内容、これからどうするか期待感がある。良い人財を採用するには、女子社...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:アルバイトも正社員でも給料が安すぎます。だから正社員の方も2か月続けて退職したのです。私はアルバイトで今月に退職しましたが、正社員...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分で、休憩時間が70分でした。朝9時50分~10時まで、お昼は12時~12時50分まで、午後は15時...

成長・働きがい について

教育・研修:教えていただきますけど、いっぺんにたくさんのことを頭の中に入れさせると、ストレスが出てきますから、あまり良くないと思います。新入...

成長・働きがい について

教育・研修:新入社員に教育制度と研修制度はけっこういいと思います。最初からきちんと教えていただくことができる。丁寧に真剣に新入社員に教えます...

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口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:中間管理職になるとサービス残業は当たり前になる。定時で仕事が終わったとしても無駄に残らされる。土曜日もほとんど休日出勤で...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:車の部品を作る会社です!ラジエーター、コクピットモジュールインサイト、インストルメントパネルマフラーなど車にかかせない部品を作って...

2.1
口コミ 6
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:朝~夕、夕~朝の二交代でシフトは二週間で交代。忙しい時は半日程働く事や土日に出勤する事もしばしば。交代節電...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:工場はフル稼働しているので土日に出勤する事もあります。次の人と交代するまで残業する事もあって残業代は沢山貰えていました。

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:基本給については、経験、学歴を考慮して決めているようですが全体的にみても、低い方ではないでしょうか?(個人的な意見ですが)手当ては...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:自動車部品を製造する自動機、産業用ロボットを使用した自動化、少人化設備の部品を製作(金属などをマシニングセンターなどで加工)したり...

2.2
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:造船所の現場は粉塵や騒音、紫外線やヒュームなどの有害物質、振動工具による白指(不治の病)など、過酷な環境ですが、何かしらの達成...

年収・給与 について

給与水準:基本給が安いので、残業で稼ぐしかない。ただし、上司が認めなかったり、職場によって疎らなので、安定はしないと思う。ボーナスも期待はで...

2.4
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ものの流れが悪く、手待ちがなければ定時で終了できるところ無駄な残業が多すぎる。各部署間の連携が取れていないため、勤務時間...

成長・働きがい について

教育・研修:社内の各部署毎にて研修または教育を受けるが、上司が教育する際のマニュアル等、整備されてない部署がある。その部署が忙しいと中々教育...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:まぁまぁ 正直よくわかりませんが、自店以外にも仕事をしているようです。本職かどうかもわかりません。ですので手腕かどうかはわかりま...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:まぁ 上記のとおり自店以外にも仕事しているようなので、安定性はあまりないように感じます。ただアルバイトみたいな感じだったので本...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:第一種電気工事士の資格を持っているのですが、資格手当を月に2万円もらえます。勉強の努力が報われました。週休2日制なのですが、客先か...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:仕事の関係上、全員が集まっての慰安旅行や研修会・忘年会等が出来ない事が残念。

成長・働きがい について

教育・研修:基本ojtでの教育ではあるが教える人によってやり方が違う(もともと社員全員が基礎知識を確立出来てない場合が多い)為技術力にむらが...

成長・働きがい について

働きがい:お客様からのオーダーメイドで完全受注生産の為常に新しいアイディアを考え実行していくことが重要でした。部署にもよりますが...

2.1
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:システム関連の仕事は一人でやっているが、実績を評価してくれない。事務関連の表計算の手動入力を出来る限り自動化し、実際の作業では大幅...

成長・働きがい について

働きがい:一人仕事なので、難しい面もあるが、より良い方法を、過去の経験から考えて思うようにやっているので、今は自己満足(仕事を出す側やそれを...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ。教育体制無。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容ではあった。

2.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:オートCADを知らない私に、丁寧に教えてくれました。男性が活躍されている職場でも、休まず仕事に行くことができたのも、...

成長・働きがい について

教育・研修:オートCADと、パソコンの操作が素人だったので、パソコンの事も何をどう聞けばいいのかわからなかったので、オートCADが正しく使え...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生について、良い点や満足している点は特には思いつきませんが気になる点はあります。例えば、社員食堂がない。資格支援...

成長・働きがい について

教育・研修:教育制度は具体的にはきちんとした内容のものはない印象を感じます。基本的にはОJTなのでは?といったところでしょうか。 研修制度に...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:セットメーカーである。お客様のニーズに柔軟に対応し、設計から調達・組立・現地据付作業までおこなう会社である。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:ノルマを課せられるが人員不足で他の業務もさせられるためほぼ毎日時間外労働がある。そのため休憩する暇がない。休日出勤、時間外労働...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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