平均年収
372 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
私のいた部署では土日祝の休みに年末年始とお盆休みがあります。
繁忙期に土曜日出勤がある場合もありますが、その分振替休日が取...
給与制度:
最近、賃上げもされており非常に充実していると思われます。賞与は年2回行われており、安定した金額を支給しております。
各種手当も非常に...
勤務時間・休日休暇:
勤務地によって労働環境は大きく左右されます。人員不足の店舗ではシフトを回すためにスタッフが休日を減らして働く必要がでてき...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、働きやすい環境にはありました。ただ反対に男性スタッフを受け入れないという変な空気感があったように思い...
事業の強み:
メディアを取り扱っているので、企業や、ショップが存在する限り、この業界は続いていくと思う
事業の弱み:
紙面媒体を使っているので、こ...
企業カルチャー・社風:
企画の提案等があれば、挑戦する機会は比較的与えられる。
意見が通りやすく、より良くなるための模索は常に続けている。
組織体...
福利厚生:
財形貯蓄制度があり、退職時に受け取りとても次の人生に役立ちました。また住宅手当とともに出張手当も十分な額がありました。なんといって...
勤務時間・休日休暇:
僕が勤めていた時は日曜日と月曜日が休みでしたが
お客様から対応して欲しいと要望があればローテーションで休日も出勤していまし...
勤務時間・休日休暇:
基本はシフト制だったが、年間休日は109日と体感的には少なく感じる。ただ、有給はとても取りやすく、とり方によっては、10...
勤務時間・休日休暇:
園にもよるが私の場合は6:30〜11:00の間で30分おきに出勤してくる、細かいシフト制となっている。毎日出勤時間が異な...
事業の強み:
お客様に信頼されている。ふたばを悪く言うお客様がいない。やっぱりふたばさんがいい。と言われる。それが財産だと思う。いい乗務員が多...
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい会社ではないかと感じます。
月給ではあるようですがノルマを達成しないと1万近く引かれるようです。ノルマ達成し...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用してますが、スライドワーク的に働く人が多いです。
10時までに出社してる方がほとんどだと思います。早い...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で休日は土日祝です。休日出勤はありません。有給休暇も問題なく取得できます。
会社によっては有給休暇が取りづら...
成長・キャリア開発:
お客様への貢献をダイレクトに感じられる所に働きがいややりがいがある。
単に商品を売るのではなく、お客様である美容室の業績を...
福利厚生:
福利厚生にはかなり力を入れている。
子供手当は子供一人当たり月2万を支給してくれる。また社員の老後の事も考えてくれ、加入の大半が大企...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも地方の会社らしく、独特の雰囲気やノリに馴染めないと働きづらいと思う。技術部門は最先端とはいかないまでも、新...
成長・キャリア開発:
資格は技術士がおすすめです。難しいですが、取得する価値は大いにあります。他にも自分の興味がある資格があれば上司のかたに相...
勤務時間・休日休暇:
自分の配分で仕事が出来るのでほぼ残業はないです。有休休暇も取りやすく、相談もしやすいです。勤務時間も家庭事情などの相談に...
成長・キャリア開発:
入社してからの研修はない。
上司からの指示はほとんど出ないため、何をしたら良いのか分からない日も多くある。
自分からすすんで...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休みとなっている。
有給もやる事をやっていれば普通に取れる。
年に5日は有給を必ず取らなければいけ...
福利厚生制度の満足点:
健康診断でオプション検診を受ける際に、少しばかり補助金が出ます。それと怪我や事故などが起きた際でも、安心して保証が出ま...
勤務時間・休日休暇:
朝6:45朝礼20時に平均的に退社します。月曜日から土曜日まで仕事で現場の進捗によっては日曜日まで現場にでます。
ただ雨の...
働きがい:
自分の力で、家の壁・屋根を完成させる喜びや達成感は快感に近い感覚があります。時には仲間と協力して一つの現場を完成させます。勤務時間...
多様な働き方支援:仕事が出来る人と出来ない人がはっきりわかれてきます。さらに人の入れ替わりも激しいのですぐに先輩になります。自ら率先して働い...
給与水準:派遣として登録してもらえる時給よりも、派遣先のアルバイトの方が時給がいいです。急に頼まれてシフトに入った時に補助が出ると説明を受け...
福利厚生:
社宅、りょうなどはない。
じゅうたくてあてはある。
たいしょくきんはどのくらいかは知らない
オフィス環境:
会議室、休憩室などは一切なく、...
勤務時間・休日休暇:
きんむじかん、休日はしっかりしてるがなつの休暇が少ないため実家に帰るということが難しい
多様な働き方支援:
リモートワーク、...
仕事を通して身につくスキル:
土木系の測量、設計、調査のスキルが身につきます。上司の方の技術力は高く感じます。CADで図面を書いたり、役所に提...
働きがいを感じるポイント:
時間をかけて報告書を書き上げたときです。みんなでまとめ上げ、ひとつにファイルしたとき、役所に提出し、検査が終わった...
給与制度:
能力によって、時給が決まる。けれど、土日だけ出てる人のが土日手当て?がつくので、日頃頑張ってる人より、時給が高いのが納得いかない。...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店長職現場の諸事情はほぼ考慮されない。上司に相談しても対処療法が殆どで根本解決に至らない。常時店長...
成長・キャリア開発:
木造や鉄筋コンクリート構造、鉄骨造の物件を幅広く取り扱っており、また戸建て住宅からマンション、ホテル等の現場を経験でき、...
給与制度:
私の場合は中途採用ということで事前に希望給与や希望職務を会社に伝え今までの職歴の踏まえたうえで理解していただき採用されました。現在...
企業カルチャー・社風:
自己責任が基本。
車を事故などて傷つけても、自己負担です。
料金取りはぐれも自己責任。自腹でします。
ただし分割払いには対応...
成長・キャリア開発:
ドライバーから配車等へ希望があれば移動ができると思います。
課長なとの評価次第で、リーダーにもなれます。リーダー手当が有り...
給与水準:ほんとにボーナスは、ちょこちょこ、小出し小出しで一万円や2万円とか出るのでボーナスではないような感じがする...
給与水準:一応ボーナスとつくものがある、だだ小出しで、一万円や2万円貰えるはっきり言って良いのか悪いのかわからない、...
事業の強み:
社長が柔軟な考えを持ち、時代にあわせて事業を進めていくので、安心してついていこうと思える。寛容な人なので、昔ながらの上下関係とか...
女性の働きやすさ:
機械の検査なので、重たい物を持つなどは少ないが、狭いところに入ることや汚れるところへ入る為気になる人はオススメしない。
会社...
給与制度:
給料自体は良いですが、日勤専従や夜勤専従のパートは昇給、ボーナス、通勤手当て、資格手当てはなし。
介護施設では、全員にあるはずの処遇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に職場観覧でき、お試し勤務として1回(給料が出る)ありますが、仕事をする人と組まされるので、入社後に仕...
勤務時間・休日休暇:
基本的に月4,5日は休みを取らないといけないため、無理やりにでもシフト休を入れてました。休みは取らないといけないため、全...
女性の働きやすさ:
女性の方でも店長やマネージャーになっている方もいましたし、男女関係なく平等な環境であったと思います。ただ、業界自体が人員不...
給与制度:
賞与は前払い(1/12)で毎月支給されます。
基本給に固定残業代20時間分が含まれる。
昇給は年1回、前年の業績を評価し、決定される。...
休日休暇:
シフト勤務なので、有給や長期休暇(何ヶ月もシフトに入らない)取得は、特に何もなく休む事が出来ています。
多様な働き方支援:
副業してい...