平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学校関係をメインで販売しているので大きく下振れはないかと思う
事業の弱み:
大きく伸びることはない
少子高齢化に伴い売上は毎年右肩下が...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れる。週5勤務で、土日祝が休み。土曜は棚卸しのため年に数回出勤し、倉庫作業がある。棚卸しが合わな...
企業カルチャー・社風:
絶滅危惧種と思っていた昭和のワンマン企業。
組織体制・コミュニケーション:
ホテルの現場は悪くないが、本社とのやり取りは悪...
働きがい:当ホテルには、毎日数百名様のお客様が出入りします。私の仕事は基本的には同じなのですが、お客様によって求めるものも違い、接客方法もお...
勤務時間・休日休暇:
シフト担当者により融通がきくこともあれば通らない時もある
基本的には事前に申請しておけばこちらの希望で休みを取ったり勤務時...
福利厚生:
退職金はなし、その他福利厚生については一般的なものが受けられる
役職手当もあり
オフィス環境:
店舗によってはマイカー通勤が少ししづらい...
福利厚生:
退職金なし。在宅補助なし。寮なし。通勤手当なし。自分の車を止める駐車場を近くに借りなければいけない。
オフィス環境:
スタッフの利用部...
成長・キャリア開発:
未経験でも一通りやらせてくれてダメなところは指摘されるので成長できると思います。ただ、プレッシャーでずっとお腹が痛かった...
成長性・将来性:設計部の高齢化と採用困難によるパフォーマンスの低下管理職が「自身がやるべき仕事」を理解していない。管...
成長性・将来性:固定の顧客を確保できており、安定的な受注が可能である。様々な種類の商船を設計・製造できるので不況に強い。
企業カルチャー・社風:
上司と社員の距離は近いので、話がしやすい。
当時、商品開発に力を入れていましたが、専門の部署があるわけではなく、人数や経...
福利厚生:
当時は、家賃補助は3万ありました。
通勤手当もあります。
退職金は、想像通りの金額でした。
予想より早く退職金を頂けました。
給与制度:
昇給は年一回、査定による昇給あり。
賞与は年2回で、利益が上がれば特別賞与もいただきます。
職能手当は、仕事に纏わる物なら、対象となっ...
給与制度:
給与制度は昇格は年一回あり、夏期1回と冬期1回に賞与があります。会社の業績によりますが決算期末にも賞与があります。基本給と職能給の...
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。
パートのため退職金もない。福利厚生だったと感じたものは何もなかったと思う。
オフィス環境:
田舎にあるため車...
給与制度:
専門職でパートのため各種手当はなかった。交通費もなし。
ひと月に1度でも出勤をすれば、組合費?のようなものが600円引かれた。勤務日...
成長・キャリア開発:
手に職がつくので、働きがいはあるとおもう
人脈も増えるし
できることも増えるし、成長はある。
しかし、一人前になるまでにかなり...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜だけだが、
月に2回程度は土曜日も休み
祝日もわりと休みがあるので、建築業にしては休みは多い方だと思う
残業も少ない...
福利厚生:
住宅補助は気持ち補助。一般的に社員寮と呼べる住まいはない。通勤手当は距離によって変わる。
オフィス環境:
定期的に店舗改修があるので比...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の制度は不透明だが仕事は楽しい。
営業の厳しさはどこにもあるが、
先輩社員が本当に優しい。
勤務時間・休日休暇:
週休2日しかもフレックス
ちなみに在宅ワークも可能とのこと
多様な働き方支援:
リモートワークはもちろんのこと。時短勤務も可能...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実していると思います。
働きがい:
いいですね。
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許は入社後暫くして取りに行くことになる。
研修は研修と呼べるものは殆ど無く直ぐに実務に取り掛かる。
それ以...
経営陣への提案:
不効率な餌やり、釣り上げ方法を改善さえすれば良い環境になると思います。
マグロを釣る仕事自体貴重な事だと思いますので改善できれ...
福利厚生:
退職金なし。
オフィス環境:
地方の田舎のオフィス。
給与制度:
月給は少ないが、賞与でかさ増しされている。支給額の幅が激しく、それで年収が大きく変わるので安定しない。
給与水準:地元に強いネットワークを持った企業です。勤務地の平均時給よいもやや高く設定してもらいました。職場での悩みを聞いてもらい、フォローは...
給与水準:希望していた企業の求人に募集が掛からなかったため、中継ぎとして引き受けた。結局、希望していない職種のため、退職に至ることになり、と...
給与制度:
中途採用でも年齢や経験に対する基準値はあります。また職種により資格制度があり、資格に沿った資格手当があります。昇給は年1回、正社員...
多様な働き方支援:
販売・サービスがメインの会社なので、リモートワークはできません。副業は会社の許認可制になっており、しっかり認可を得れば堂々...
勤務時間・休日休暇:働くのが生きがいであるならいいと思いますが、一日15時間ぐらい働かされます。朝8時から日付変わるまでかな。
勤務時間・休日休暇:働くのが生きがいであるならいいと思います(一日15時間ぐらい働けます)月平均勤務日数は私の場合27日だったと記憶していま...