給与水準：フランチャイズで他社によって違いはあるが、私が務めていた所では通勤、住宅手当抜かすと大学卒新卒で手取り15万、勤務時間は9:30か...
事業の弱み:
新入社員として入社してきた方がいても、人によっては、数日、数ヶ月、で退職してしまう。要因としては、入社当初に描いていた働き方がま...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】何社か今まで働いてきましたが、フルタイムでの勤務は最低限0分はあったらと思います。以前45分休...
成長・キャリア開発：働く、ということをするようになってから、1番に責任感というものが生まれました。自分のミスで大きな損害になったり、自分のや...
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】会長秘書にならなければ長く働けると思う。 ただ、会長ワンマンの会社のため、会長の腰巾着に評価されても...
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】障害者、老人の為の施設だったので、いろいろ話していただけるのは楽しかった。 仕事の時間をさいて彼ら...
勤務時間・休日休暇:
基本8時から17時ですが契約会社現場によりますが。
休日は基本日曜日だけですが。現場の入り具合によってたまに土曜日、平日も...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは組む人や就く現場に寄ります。気さくに声をかけれる人もいれば気難しい人もいるので。コミュニケ...
給与制度:
安定して収入は入るので、食いっぱぐれることはないと思います。ただ、他の企業と比べて給料水準は低いと感じます。部署によっては、特殊な...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は安定して休めます。(金融、共済など)農業部門は、農産物の仕分けなど休日に当番を決め出勤しています。
多様な働き方...
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】建設業の末端として邪険に扱われる場合がある。一般通行人からの苦情の窓口と化してしまうことがあ...
多様な働き方支援：配置先や相勤者とうまくいかない場合、自らの調整や工夫が必要となり、それが不得意な方もいる。人間関係が一番面倒。
勤務時間・休日休暇：15分単位で休みを申請できます。部署によっては休みの理由を訊かれたりします。お盆休みが固定でありますが、県と同じように7...
オフィス環境：築40年以上の建物で、あちこち痛んでいます。エアコン・暖房はありますが、温度調節は極端なので、夏はひざ掛け冬はマスク必須です。...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様からのありがとうの言葉。細かい所まで厳しい。
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】はい！みんなで力を合わせないと、お客様に喜んで頂けません
事業の強み:
大手企業との結びつきの強さ
事業の弱み:
大手企業に依存していること。小規模ゆえに、マルチタスクを持つ従業員への依存が強い。教育シス...
成長・キャリア開発:
いい意味で自由に仕事が出来るので、セルフスタート型を目指す人には最高。
働きがい:
手作り感満載の小規模会社なので、会社にぶ...
事業の強み:
いろいろな事業取り組んでいます。
風力発電や、フードバンク、被災地支援など
事業は多岐に渡ります。
普通のスーパーではなく、協同組合の...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス度は正直言って低いと思います。うちの企業に限ったことではなく、
小売でスーパーのマネージャー職だとどこ...
勤務時間・休日休暇:
かなり不規則で夜勤と昼勤が、あり、実作業は夜間作業になります。昼間に工具材料の準備や作業の打ち合わせなどを元請けと行いま...
事業の強み:
鉄道が、無くならない限り無くなることはないと思います。
事業の弱み:
育成力不足があると思います。
また、コミュニケーション能力がない...
オフィス環境：私の職場はすごく働きやすいです。みんななかがよく、でも社員の方はすごく嫌われています。飲み会もアルバイト、パートでいきます。
勤務時間・休日休暇：社員さんは毎日出勤せざる得ない状況で休みはほぼ無いと言ってもいいとおもいます。辞める人もたくさんいるみたいです。
働きがい：製造が昔ながらのやり方なので時間が掛かります。丸一日の作業なのでもう少し作業し易い環境を考えて頂きたいです。そして営業も私がしなけ...
事業での社会貢献：悪い商品とは思わないので自信を持って売ることが出来ると思います。お米ならすぐあめてしまいますが、それを入れるこ...
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同程度。全国展開の企業をを除きこんなものだと思う。正社員の月給で数万円の差か。
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】規定なし。5年で1度あり。5000円程度
勤務時間・休日休暇：部署・役職によって、振替休日を使用できていない。(書類上のみ申請して、出勤している者がいる。)振替休日の代替え処理もなさ...
給与水準：【残業代について】人事異動の根拠が全く分からない。人事考課、採用が不透明である。SDのビジョンがない。
勤務時間・休日休暇：急病や子供の行事関連など休みは取りやすい。 (部署による) 午前と午後の半休が6回あり、有給は使いやすい制度を取り入れ...
オフィス環境：気分屋が多い。それを態度に表す人が多々いるので職場の雰囲気はあまり良くない。休憩が昼休みしかない。朝礼から掃除までの時間が給料...
勤務時間・休日休暇：今回は、コロナウイルスで、学校側の授業の、配慮を、決めるのには、各方面からの、取り決め、会議を、経てから決定なので、学校...
仕事内容：学生サポートサロン学生の、休憩室自習室及び心理士に、よる学生相談受付今回４月５月の、ご依頼でしたが、新型ウイルスコロナに、より、学...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】地元志向の人はいいと思うが、よそ者は大変働きにくいと思う。それでもいいという熱意があれば...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】地元の人で外に出たくない人はいいと思います。冬は氷点下10度ぐらいになるので働く人も覚悟...
会社の安定性：本社札幌、東北に4事業所（仙台・盛岡・青森・郡山）があり、日本各所で活躍。日立ビルシステムの特定工事店であり、エレベータ・エス...
勤務時間・休日休暇：作業の進行具合・作業量によって残業・休出がある。（30ｈ/月 程度）改修・点検作業においてはお客様相手なので...
働きがい：自分のアイデアや作りたいものを実現できる点。そのために必要な物はすべて揃えてくれる点
教育・研修：まだまだベンチャー企業です。しっかり自分で学べる方じゃないと厳しいかもしれない。
勤務時間・休日休暇：会社内年間休日がほぼ土日休みで充実しておりました。有給休暇も、一年目から(半年勤めると)16日ありました。次年度は18日...
女性の働きやすさ：男性が多い会社なので、自分を高めバリバリやりたい方には不向きかもしれませんが、社会経験を積む上でのマナーや気配り、最低限度...
仕事内容：冠婚葬祭行事やお弁当の注文数で出勤時間や休みの変動があり、先々の予定は組みづらい状態でした。繁忙期は朝早くからの出番も多いため、そ...
仕事内容：調理師さんから盛り手、配達、洗浄業務と、一連の流れを全員がこなすのではなく役割分担して行うため、連携やコミュニケーション能力が養わ...
成長・キャリア開発:
系列施設が複数あり、各施設管理者の特色が色濃く出るため新卒者や福祉経験のない方にとって希望ある福祉体制を敷かれているかど...