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時間多様な働き方支援：女性や事前申告でなのかはよくわからないが、時短勤務や繰り上げ出勤など対応はしているようだ。気になる点ばかりで良い点はあまり...
オフィス環境：分煙化というが、狭いスペースに喫煙ブースを作ったため分煙は如何程か。また、トイレが男女で1つしかなかったり、冷暖房に関して厳し...
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時間給与制度:
時給670円であった。数ヶ月で退職したため昇給は不明。交通費をはじめ手当は何もなし。
評価制度:
入れ替わりが激しく将来性が感じられな...
成長性・将来性：海外の工場を使って日本の工場の仕事も増やしているという方針で、それは仕事を安定させるのにはたしかに効果があるようだけど、部品...
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時間企業カルチャー・社風:
昔の伝統にしがらみつくのではなく常に社員の声を反映させる社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制として...
福利厚生:
通勤が困難な場合は住宅補助・寮があります
退職金は勤務日数に付随します。
オフィス環境:
各営業所のオフィスは新しかったり古かったりはし...
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時間企業カルチャー・社風:
トップダウン・体育会系と表現すべき。これがすべてである。朝礼や勉強会ではとても良い言葉を伺う。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本的にトップダウンで決まる。昇給幅もすべてトップダウンである。
評価制度:
トップダウンで決まる。私がいた当時は制度はまだ構築されて...
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時間給与制度:
一人で暮らしていくにのには、問題なかった！
結婚したらとか子供ができたらとかを考えると共働きじゃないと厳しいかもしれない。
残業あって...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのためよくわかりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトでしたが、社員旅行に同行させてもらいま...
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時間成長性・将来性：現時点では大きく影響が出ていないが地方の人口減はすべてに渡り経営に大きな影響を及ぼすだろう。相続のたびに繰り返される預金流出...
給与水準：地域ではそこそこだが支店長でも年齢×100万円プラスα程度。今後も低金利、市場のパイの小ささが影響して大きく伸びる素地はないだろう...
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時間勤務時間・休日休暇:
最低限の仕事をしていればとやかく言われることはなく、定時で帰れる職場である。業務の都合がつけば好きなだけ休むことも可能で...
事業の強み:
組織の知名度と高齢の組合員から一定の信頼はされていると思う。
事業の弱み:
時代についていけてない。
事業展望:
凄まじいペースで支店統...
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時間仕事内容：お菓子は生き物みたいなものなので事前に原料の準備や必要な生地などを作らないといけない。その分早く出社して作業しないと定時で仕事を終...
オフィス環境：本社工場(山ノ目)は住宅地に作られた工場の為、床はコンクリートで斜面があったり、外部に簡単に行くことができるドアがありとても食...
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時間企業カルチャー・社風:
大企業ではあるが向上心のある人間はごく少数のように思えます。上司も主体性のない人間ばかりなので多動的に行動したい人には...
勤務時間・休日休暇:
基本週5日(土日、祝休み)の勤務です。他年末年始、GW、お盆期間が休日となります。
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時間事業の強み:
ガソリンエンジンな先が暗いために新規事業の立ち上げをしているが、外部の意見を取り入れない風潮からうまく参入できない
事業の弱み:
古...
給与制度:
基本給は安いために、残業や交代勤務手当で稼ぐ感じです。そのため、出世しようとする人はなかなかいません。昇給は低く、頑張っている人と...
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時間企業カルチャー・社風:
上層部の考え方は少し古いかなと思う。
しかし、定期的に新商品を出しているのでそこはいいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金は、５年以上働けば、あると思います。住宅補助と寮はないですね！給料は年功序列だが、上がる金額が何千円単位ですね。互助会とか、...
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時間会社の安定性：経営側が全員同じ目的をもって指示、命令をしていないことが多々あります。そのため、その下で働くものが経営側の指示、命令に翻弄され...
教育・研修：勤続年数の長い社員がいません。しっかりとしたマニュアルがないため、指導する社員によって指導内容が異なり、社員の知識レ...
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時間勤務時間・休日休暇：日曜祝祭日は休みでしたが、土曜日が出勤日だった為、土日の連休休みとか、ゴールデンウイークやシルバーウイークなどの、大型連...
会社の安定性：景気に左右されやすい為、良い時はもの凄く良く、売る上げも好調で、給与やボーナスも良かったですが、逆に言うと、景気に左右される為...
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時間勤務時間・休日休暇:
ＧＷやお盆や年末年始にしっかりと休めるのと、有給休暇が取りやすいです。有給休暇は取りやすいのでワークライフバランスはしっ...
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、会社の中で他の部門との交流はほぼ...
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時間企業カルチャー・社風:
裏表が激しい。建前と本音の違いに気をつけて。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。少ない人数だが部門間で仲が良く...
勤務時間・休日休暇:
人による。毎日定時に帰る人もいれば、2時間以上残業してる人も。帰れない空気は無い。
休みは取りやすいが、そもそも休みが少な...
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時間成長・キャリア開発:
福祉用具を扱うので、高齢者やケアマネ色々な方にあって仕事をするので、コミュニケーション力や理解力、聞き上手になれるかもし...
事業の強み:
古くからある会社なので地域的に名前は知られていると思います。
事業の弱み:
考えが古いため、新しいことにチャレンジしない。今の時代に...
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時間勤務時間・休日休暇:
休みは割と多い方だと思います。所属しているところの上司にもよはとは思いますが、月に一度は三連休がありました。月に少なけれ...
勤務時間・休日休暇:
休みは割と多い方だと思います。所属しているところの上司にもよるとは思いますが、月に一度は三連休がありました。月に少なけれ...
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時間勤務時間・休日休暇：冠婚葬祭などが入ったときなどのシフト埋め合わせが下手。事務所と現場とでの溝が深く理解し会えていない。
福利厚生：産休などの説明・質問などは丁寧にしてくれる。ただ、それも担当の人だけで、上の方からのサポートなどは薄い。今...
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時間働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションはあまり高くないが、お客様に対しての対応は丁寧にする気持ちを持つ人が多い
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】お客様に美味しい食べ物を出すことと、早く食べたい人にすぐに提供できること
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時間給与制度:
昇給なし、ボーナスは現物支給か、自社の商品券での支給。
商品券は、2〜3千円ぐらい。
年末は餅代として、5千〜1万ぐらいある時（年）が...
福利厚生:
何もなし。
唯一売れ残りの弁当や、商品が捨て値で買えるくらい。
オフィス環境:
休憩室と一緒の部屋で、パソコンと睨めっこ
誰かしらご飯を食...
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時間福利厚生:
組合に加入していたため退職金はあった。
オフィス環境:
小さいながら食事する場所はあった
企業カルチャー・社風:
身内に甘い
組織体制・コミュニケーション:
同族経営のため、身内に甘い。
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時間給与制度:
入社当初は地方公務員並みと言われていた。毎年定期昇給もあり、悪い方ではなかったと思う。
評価制度:
年代的に上が詰まっており、あまり出...
福利厚生:
退職金は10年ごとにかけ率が上がり、長く勤めるほど多く貰える仕組みだった。
オフィス環境:
仕事スペースは広く、圧迫感はない。仕事上大...
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時間事業の強み:
スタッフ同士のコミュニケーションの高さ
事業の弱み:
小さい会社なので、仕事量が増える。
その分、仕事振られた人は負担になりがち。
事業...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションはいい方だと思うが、報連相が行き届かない時がある...
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時間成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】パートの叔母さん達の悪口、いびりが酷いです。この会社でそのいびりなどに耐えられたら、どこの...
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換、異動は盛んではないです。配属、異動は希望通りにはならないです。
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時間勤務時間・休日休暇:
急患がない限り、ほぼ定時で帰れました。勤務希望を事前に出していれば、希望通りにしていただけたので、休暇は調節しやすいとお...
成長・キャリア開発:
研修等は無かったです。技術面では点滴採血や、心電図、カメラの介助、経管栄養等、やらせていただき、基礎を学ぶことができまし...
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時間企業カルチャー・社風:
教職員にも卒業生が多く、新しい風を入れようという風土はない。さまざまなことが見て見ぬふりをされている気がする。
組織体制...
事業の強み:
特に無し。
事業の弱み:
生徒募集が苦しくなると思う。
事業展望:
少子化の中でかなり厳しい立場になることは間違いない。
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時間企業カルチャー・社風:
お役所なので保守的だった特におもう。
組織体制・コミュニケーション:
まじめな人が多いと感じた。話しやすい方は何人かいたの...
成長・キャリア開発:
アルバイトのようなものだったのであまり成長できたと感じることはできなかったが、来客とコミュニケーションをとりお話できるよ...
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時間福利厚生：社会保険はあります。昇給はありません。通勤費はあります。運転手当はあります。ボーナスはありません。他に手当てはありません。
勤務時間・休日休暇：勤務時間は８時から５時までです。残業もありません。定時で帰れます。休日出勤もありません。休みは公務員より多いかも。
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時間給与制度:
資格は会社負担で取らせてくれるが、QC検定は合格したら半分返金。
役職手当しかつかないので､資格を持っていてもモチベーションが上がり...
事業の弱み:
人材不足。
募集しても人が来ない。
20～30代が少ない。
事業展望:
需要はあるが現状維持で精一杯でしょう。
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時間評価制度:
【良い点】
考課面談での評価によって賞与額が多少上がるケースもあります。
【悪い点】
出世については良くも悪くも経営陣の判断によります。...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】特になかったような気がします。業務改善と言うよりは、とりあえず人が足りないからハローワー...