平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:役職者(店長職以上)の意見が割れたり、考え方が違くホール内の展開告知物等が当日朝にバタバタと変更になる。考え方が古い会社なの...
多様な働き方支援:女性や事前申告でなのかはよくわからないが、時短勤務や繰り上げ出勤など対応はしているようだ。気になる点ばかりで良い点はあまり...
給与制度:
資格は会社負担で取らせてくれるが、QC検定は合格したら半分返金。
役職手当しかつかないので、資格を持っていてもモチベーションが上がり...
事業の弱み:
人材不足。
募集しても人が来ない。
20~30代が少ない。
事業展望:
需要はあるが現状維持で精一杯でしょう。
企業カルチャー・社風:
営業であっても配送業務を補助することが多く、荷物も重いものが多いため、体力が必要。
かつ上下関係は厳しい。経営陣が偉そう...
成長・キャリア開発:
ガス、溶接などの主力以外にも、様々な商品の取り扱いがあるため、知識の幅を広げることができる。自分が売込みたい商品を徹底し...
女性の働きやすさ:従業員の女性比率は比較的多く、育休後の復帰をされた方も居ます。従業員同士では部署に関係なく忙しい時に助け合って働いているの...
勤務時間・休日休暇:月の終わりに次の月の休み日数が伝えられ、土日祝を除けば比較的希望通り休みを取ることが出来る。なので人によっては連休を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の伝統にしがらみつくのではなく常に社員の声を反映させる社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制として...
福利厚生:
住宅補助はないのですが寮が完備されていて遠方からも安心して応募出来ると思います。通勤手当も距離数により計算されるので安心だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については完全に年功序列。
若手では共済の渉外職などにつけばいくらかは手当がもらえるので差がつくが、基本的にはあまり変わらない。...
勤務時間・休日休暇:
最低限の仕事をしていればとやかく言われることはなく、定時で帰れる職場である。業務の都合がつけば好きなだけ休むことも可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一切ありませんでした。有給休暇を取得している様子もありませんでした。
オフィス環境:
工場の建物は市街地にあるため、食事やス...
給与制度:
私の身分はパートであったため、正社員の制度はわかりません。
昇給・賞与はありませんでした。
評価制度:
最初はパート従業員として雇われ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン・体育会系と表現すべき。これがすべてである。朝礼や勉強会ではとても良い言葉を伺う。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本的にトップダウンで決まる。昇給幅もすべてトップダウンである。
評価制度:
トップダウンで決まる。私がいた当時は制度はまだ構築されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一人で暮らしていくにのには、問題なかった!
結婚したらとか子供ができたらとかを考えると共働きじゃないと厳しいかもしれない。
残業あって...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのためよくわかりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトでしたが、社員旅行に同行させてもらいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業という後ろ盾。さらには案件のほとんどが大手メーカーの物なのでよほど不況や社内でのミスがない限りは安定した案件をもらい続ける...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
人数が多いので、良くも悪くもって感じです。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現時点では大きく影響が出ていないが地方の人口減はすべてに渡り経営に大きな影響を及ぼすだろう。相続のたびに繰り返される預金流出...
給与水準:地域ではそこそこだが支店長でも年齢×100万円プラスα程度。今後も低金利、市場のパイの小ささが影響して大きく伸びる素地はないだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部の考え方は少し古いかなと思う。
しかし、定期的に新商品を出しているのでそこはいいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
アルバイトでしたがみんな仲が良かったと思います。他のアルバイトより仲が良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お菓子は生き物みたいなものなので事前に原料の準備や必要な生地などを作らないといけない。その分早く出社して作業しないと定時で仕事を終...
オフィス環境:本社工場(山ノ目)は住宅地に作られた工場の為、床はコンクリートで斜面があったり、外部に簡単に行くことができるドアがありとても食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事のできる中堅新卒社員が10年以上給与が上がっていない。基本的に役職が上がらないと上がらない。昇格も少ないので入社時にどれだけ交...
企業カルチャー・社風:
何に挑戦しているかが分からない、風通しはあまりよくないように感じる、経営陣は風通しが良いと感じているのではないだろうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
目指していたステップから外されたり、研修に参加したいけど業務がままならないためにいけなかったり、と成長、キャリア開発に関...
勤務時間・休日休暇:
休みは割と多い方だと思います。所属しているところの上司にもよはとは思いますが、月に一度は三連休がありました。月に少なけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
・クレームの対応スキル
・あらゆるハラスメントを受け流すスキル
・マルチタスク能力
・WordやExcelなどの事務処...
モデル年収:
同一の役職内で、1年ごとに4,000円〜6,000円の昇給があります。
役職が上がると20,000円〜40,000円ほどの昇給があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガソリンエンジンな先が暗いために新規事業の立ち上げをしているが、外部の意見を取り入れない風潮からうまく参入できない
事業の弱み:
古...
給与制度:
基本給は安いために、残業や交代勤務手当で稼ぐ感じです。そのため、出世しようとする人はなかなかいません。昇給は低く、頑張っている人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:経営側が全員同じ目的をもって指示、命令をしていないことが多々あります。そのため、その下で働くものが経営側の指示、命令に翻弄され...
教育・研修:勤続年数の長い社員がいません。しっかりとしたマニュアルがないため、指導する社員によって指導内容が異なり、社員の知識レ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年するが少額。
時間外は出るが基本的に製造量と比例するので無い時はない。強制ではないので定時退社OK。
在籍中は給料日は全員で...
事業の強み:
専門職だけに左右される。
事業の弱み:
高齢化。若い人がいない
事業展望:
時代の流れに対応できれば大丈夫
競争相手とどのように共存できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜祝祭日は休みでしたが、土曜日が出勤日だった為、土日の連休休みとか、ゴールデンウイークやシルバーウイークなどの、大型連...
会社の安定性:景気に左右されやすい為、良い時はもの凄く良く、売る上げも好調で、給与やボーナスも良かったですが、逆に言うと、景気に左右される為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
着物の知識やメンテナンスの技術は大変奥が深く
覚える事や身につける技術は自分の努力次第でどんどんスキルアップ出来ます。
また、その知識...
女性の働きやすさ:
アークシルクガーデンは従業員の2/3が女性です。
20代~70代まで様々な年代層の人が働いています。
先輩社員と「子育て」や「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
GWやお盆や年末年始にしっかりと休めるのと、有給休暇が取りやすいです。有給休暇は取りやすいのでワークライフバランスはしっ...
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、会社の中で他の部門との交流はほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
福祉用具を扱うので、高齢者やケアマネ色々な方にあって仕事をするので、コミュニケーション力や理解力、聞き上手になれるかもし...
事業の強み:
古くからある会社なので地域的に名前は知られていると思います。
事業の弱み:
考えが古いため、新しいことにチャレンジしない。今の時代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
夏は暑く、冬は寒く、建物内での作業とはいえ、外作業のようでした。とてもきつかったです。お昼を食べるのも車の中で食べている人もい...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は毎日残業でした。勤務時間は長いです。会社カレンダーで休みは決まっているので休みの予定は立てやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし、ボーナスは現物支給か、自社の商品券での支給。
商品券は、2〜3千円ぐらい。
年末は餅代として、5千〜1万ぐらいある時(年)が...
福利厚生:
何もなし。
唯一売れ残りの弁当や、商品が捨て値で買えるくらい。
オフィス環境:
休憩室と一緒の部屋で、パソコンと睨めっこ
誰かしらご飯を食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭などが入ったときなどのシフト埋め合わせが下手。事務所と現場とでの溝が深く理解し会えていない。
福利厚生:産休などの説明・質問などは丁寧にしてくれる。ただ、それも担当の人だけで、上の方からのサポートなどは薄い。今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションはあまり高くないが、お客様に対しての対応は丁寧にする気持ちを持つ人が多い
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様に美味しい食べ物を出すことと、早く食べたい人にすぐに提供できること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者に向けた職業斡旋の仕事なので何より安全第一で考える。
組織体制・コミュニケーション:
少数職場なので良くも悪くもその...
成長・キャリア開発:
特に資格は必要がないので資格取得目当てはない。研修は県シルバーや全国シルバーが主催するものが年に4回ほどある。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長は、前向きでチャレンジ精神溢れる方だった。しかし、従業員はそれにしっかり付いていっているのかと言われたら、そうでな...
勤務時間・休日休暇:
出荷量により、残業量は変わるようなイメージだった。毎日定常の出社、提示の退勤にするには、もっと工夫できそうに感じた。休暇...