岩手県花巻市の企業・会社の評判・口コミ

福利厚生:
賃貸住宅に住んでいる人と、持ち家の人と、それぞれに支給される内容は違いますが住宅補助があります。
賃貸住宅の場合は、会社が提携してい...

勤務時間・休日休暇:
製造部門は基本的にシフト勤務だった。交代制で定時、遅番、夜勤の３つがローテーションで組まれていたが、入社してみたら、ロー...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間のバランスが異常。仕事が出来る人、時間の融通の利く人に多く仕事が振られ、仕事が多いときは、残業だけで80hくらい...

給与制度:
給与は上がらない。残業や製造の場合は夜勤があるため抵抗がない人はそれなりに稼げる。ボーナスは年2回3年目から満額支給になるが3〜4...

福利厚生:
リコーと同一の福利厚生です。悪くないと思います。敢えてあげるとすれば、リモートワーク推奨のワークスタイルになったにも関わらず、リモ...

勤務時間・休日休暇:
ワークスタイルバランスは大変良いと思います。完全フレックス制度のためワークスタイルは自己管理に委ねられます。

多様な働き方...

給与制度:
昇給は年に1回千円程かと思いますのであまり気にしないようにしていました。おそらく若手でもベテランでも比率は一定の昇給なんだと思いま...

福利厚生:
家賃補助は実家から通勤圏外と判断されれば出ていました。他に社員に還元されていると感じる福利厚生はなかったです。

オフィス環境:
支店の...

給与制度:
とにかく基本給が下ような工夫がしてある。各種手当が雀の涙ほどもらえるが手取りに影響しているかといえばそうでもない。

評価制度:
評価制...

企業カルチャー・社風:
現状維持挑戦無し

組織体制・コミュニケーション:
田舎特有の閉鎖的な人間や組織、基本的によそ者に冷たく中途採用は生き残れな...

事業の強み:
特になし。
平均年齢も若く無い為、衰退の一途をたどっている予感がする。

事業の弱み:
ニッチな部分を扱ってはいるが、大化けするかはわか...

勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれるし、多い方だと思う。当時は残業するのが当たり前の風潮があり、定時に帰宅できることはほとんど無かった。...

給与制度:
月給は低く、ボーナスで補填されるタイプの会社。
具体的には月の収入は低くなるが、その分夏冬期末と賞与が出る。
職種により手当てが変わる...

企業カルチャー・社風:
年功序列。ただ近年iPhoneの支給もあったので今後変わる見込みは大いにある。

組織体制・コミュニケーション:
基本横の繋...

給与制度:
精勤手当、通勤手当(上限あり)
昇給についてはあまりない、上がっても1000円程度。賞与は出る時もあればでない時もある。
出ても１ヶ月...

勤務時間・休日休暇:
基本は8時間だが残業は当たり前80時間ぎりぎりまでやる時もあった残業はある時とない時の差が激しい。
納期に間に合わないと休...

給与制度:
地域がら高くも低くもない賃金だと思うが賞与が経営状況に直結し、１ヶ月分も出ないことが難点。仕事へのモチベーションも下がる。また、残...

勤務時間・休日休暇:
年５日の有給消化とノー残業デーの設置など、働き方改革への取り組みは積極的に行われているが、部署によっては有給が希望通りに...

勤務時間・休日休暇:
GWなどの祝日がある分その月の土曜日が減るシステム、最初に言われた休日の日数よりも圧倒的に少ない
また、残業が常習化しすぎ...

勤務時間・休日休暇:
自分の時間や家庭の時間を削りながら働いている。
理解ある家族じゃないとなかなか厳しい。
実際に家族に文句を言われながらも働き...

給与水準：まずは、仕事量にあった給与をもらえていないと感じる。人によっては仕事しない人や、毎日多忙な日々を過ごしている職員もいるなか、成績や...

勤務時間・休日休暇：有給休暇等の休暇がとりやすい職場環境だと感じる。家庭内事情等を考慮し、職員全体でフォロー・カバーをし合えていてると感じる...

成長性・将来性：入社してもすぐに退職してしまうのが気になった。長く勤めている方、もしくはすぐ辞めてしまうか両極端で、配属される部署によっても...

会社の安定性：サービス業なので、就業時間に変動があり、家庭がある方は働きにくいのかと感じた。自由がきく方には働きやすいとおもう。また、サービ...

勤務時間・休日休暇：朝は8時30分前に出勤し、物凄く早い人で6時30分だけれどあくまでも暇なとき。基本20時頃で月末は22時近くなる場合も多...

福利厚生：年二回の社員旅行があります。国内の１泊２日から海外の３泊４日程度の旅行がいくつかあり、好きなところが選べる。毎月積み立...

成長・キャリア開発：
資格はたくさん必要な仕事です。
資格を取るための費用などサポートは会社が全面的にしてくれるのでやる気さえあれば応援してくれ...

成長・キャリア開発：
免許、技能講習、特別教育、技能検定、などの費用は会社が出してくれて資格、スキルアップなどは取り組みやすい環境だと思います...

仕事内容：ピアノ教室や英語教室の運営に関わる全てに関わります。生徒さんの誘致、教室の整備、商品の発注等々です。基本的に自由に工夫して何でも出...

仕事内容：経営陣が売り上げの数字しか見ないので、達成感はあまり感じられないことが多いと思います。基本的にギスギスしていて、何事もやらざるを得...

成長・キャリア開発:
基本はお客様に感謝されることが全てである。資格は取得できるが、手当は大きくはないのが残念。研修はそこそこの頻度で行うが、...

企業カルチャー・社風:
長くいる人が馴れ合いで過ごしている。中途採用はかなり居心地が悪い。新入社員は大半が3年目前後で辞めてしまうため、ほぼ化...

仕事内容：油種間違いや、整備ミスなどをしてしまった場合は、お客さんの車の修理代やそれにかかるお金は、基本的には全額ミスした人の全額自腹となる...

勤務時間・休日休暇：シフトを組まれても人手不足の為、実際には早出、残業が当たり前研修、講習などは休みのことにされるなので、実際には出張してる...

企業カルチャー・社風:
とてもカルチャーで社風もとても良いです。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員同士が安心して対話できる組織だ...

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、生活と仕事の調和がしっかりとれてており、とても良いと思います。
生活が充実することで、仕事もはかど...

勤務時間・休日休暇：残業代は出ないですが、2、3時間の残業は当たり前です。定時に帰りにくく、周りの人たちもみんな残業しているし、良い顔をされ...

働きがい：【仕事の厳しさ】利用者とのコミュニケーションもあるが、人間関係もある。基本的にタダ残業は当たり前の会社なので、通勤が遠い人はかなり...

福利厚生:
基本的なもの（退職金、財形貯蓄制度、ストックオプション、通勤手当等）は揃っていますが、寮や住宅補助などがあるという話は聞いたことが...

勤務時間・休日休暇:
繁忙期は週に１日しか休みがありませんが、だからといって閑散期には休みが増えるわけでもありません（暦通り）
基本的に秋は休み...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客様がいらっしゃらない時間等があるととても長く感じますが基本的には接客、引き取り資料の計算、店内装飾等やる事...

給与制度:
繁忙期は忙しい為休む暇なく働きますがそれ以外については、とても穏やかに過ごせます。1人体制が基本になるので自分だけの時間があります...

事業の強み:
社長が新規事業が好きなのでどんどん取り組みます。
既存事業は頭打ち

事業の弱み:
三河屋さん営業スタイルの廃止
トレンド食のリサーチan...

勤務時間・休日休暇:
今では分かりませんが水曜日、土曜日が半日ずつなので実質月曜日から土曜日まで出社です

多様な働き方支援:
リモートワークは不可...

勤務時間・休日休暇:
休みは年に107日のみで、お盆休みやゴールデンウィークはありません。祝日の休みや連休があるため、遠出をしたり、ゆっくり休...

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】年二回の繁忙期（盆・正月）は深夜残業が続く。特に製造。水日休みなので、週末にリフレッシュということがで...

勤務時間・休日休暇:
ほぼ、日曜休みしかない

多様な働き方支援:
ノルマ達成していれば早帰り出来る

成長・キャリア開発:
支援制度というものは特になし。目をかけられた者は資格取得のチャンスあり。
退職の際に資格取得金を請求される

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】フロント、バイキング、レストラン、宴会、ナイトパブリック、客室管理、風呂課など色々な部署が...

社長の手腕：ディズニーランドのようなホテルにしたい！という考えを持った社長。あまり普段は社員と会うことはないですが、社長通信とよばれる直筆の...

女性の働きやすさ：自由出勤時間と自由退社時間ですね。後は上司がとやかく言わない。全て自己責任と自己管理。売上げさえ達成すればそれが正義と言う...

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬を通してボーナスはありません。って言うか、ボーナスが貰えると言う思想を捨てろと言われてます。

給与水準：求人には入社祝い金が出るように記載されていますがもらえません。聞くと、3か月以上勤務したときに自ら申し出る必要があるとの事です。ま...

教育・研修：2週間ほど、２時間前に出社し、研修を受けました。その分の手当てはありません。また助手として動いてるうちは日給６０００円未満でした...

勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト制でしたので、休みの希望は通りやすかったと思います。割と融通かきいたと思いますが、サービス業なので、長期の...

成長・キャリア開発:
当時の会社としては、色々な事業に挑戦していましたので、やり甲斐はあると思いました。

働きがい:
働き甲斐は、あると思いますよ...

経営陣への提案:
年齢バランスを考えて人員配置するべき。
再雇用された人間はこれまで組織を第一線で支えてきた方々で、中には雇用体系が変わっても真...

勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時に帰ることができて残業はないが、8時半からの始業に対して8時前に来て諸準備する事を求められる。8時25分に着席し...

企業カルチャー・社風:
社員は仲が良い。お客様とも仲良く話せるので楽しい職場てある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良くよく話せる...

福利厚生:
医療費に関しては手厚い。そして旅行などもだしてくれる。集会や懇親会などは出してもらえることが多い。

オフィス環境:
建物は古いが頑張っ...