平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他の歯科医院と違い福利厚生が充実しています。
他ではほとんど手当の支給がないのですが、こちらのクリニックでは「住宅手当」が全員に支給...
企業カルチャー・社風:
みんなが若くて活気があります。
年が近いので相談もしやすく話も比較的合います。
私たち助手ですが衛生士さん、ドクターはみん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここ数年で休日数が増えました。労働組合は無いが、職員の声を聞いたり、働きやすくしようと良い方に改善しようとしてくれている...
給与制度:
毎年昇給があるため、長く勤めれば、それなりに上がっていくと思います。在籍時にボーナスの減額がありました。現在はわかりません。科によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職員の成長を助けるシステム、新たな利用者確保のためのプラン、事業所の風通しの良さの改善などが必要だと思う。現場の職...
勤務時間・休日休暇:夏休みなど子供たちの長期休みを除くと、残業もなく勤務時間は厳守される。休憩時間もよほど人手が足りない事でもない限り、きち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特養など介護福祉施設は、喀痰研修・介護福祉士国家試験について費用補助などあり、ケアマネジャーへの資格取得などもシフトの相...
福利厚生:
退職金の積立あり。18歳未満の子ども手当、配偶者手当、通勤手当あり。iDeCoも対応。
オフィス環境:
横浜駅から三ツ沢方面に向かって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は週休2日ですが、医療業務のため休日や連休が一般の企業に比べて少なかったり、
短かったりしますが、極度の残業を求められ...
企業カルチャー・社風:
お医者様のホローをしながら一緒に同行して回ったりしています。車で移動してそれぞれの介護施設を回ってしんさつの簡単なお世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍になってから在宅ワークになりコアタイムも13-15となったためとても働きやすい環境になったと思う。休みも長期間取...
勤務時間・休日休暇:
時間外で行う業務が多い。オンコールの電話が鳴る頻度が高い事がある。(夜間出動して翌日日勤だと、早く帰宅できるように調整は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:求められる仕事量、内容が多すぎるため人により残業や休日にサービス労働している人も多々いました。人手不足から受け持ち患者が増え、時間...
福利厚生:育休やなど、取りやすいし、はまふれんどの会員になれます。家族も入ることができるので、使い方によっては、便利でしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的には世の中の大部分の人からは見えない存在であるが、決してなくならない仕事。
誰からも尊敬される仕事であるのは確か。
将来は報酬...
企業カルチャー・社風:
特筆すべき点はないが、空気はのんびりしている。
ルーティーンワークが多く、日々の動きが定型業務が好きな方には向いている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給料は低く、皆思っているが上司に掛け合う人はすくない。
また上げるために様々な事業や方法を考えるが会社全体的に営業力に乏しく...
勤務時間・休日休暇:
有休や振休は取りやすく、各自で調整すれば問題ない。
勤務時間も残業しない人はしないし、残業代稼ぎたい人や忙しい人は残業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
同じ系列病院には寮があるが、ここには無かった。退職金制度はあるようだが、研修期間は勤務期間としてカウントされなかった。系列病院の会...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはなく委員会も勤務時間内に行えていた。委員会は日勤希望が通っていた。休みは連絡が入ることもなく、しっかり休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある病院のため地域に根ざしている。
高齢者に興味のある方には学びも多いと感じる。
事業の弱み:
急性期病院ではなくオペもないため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいとは聞いていたが、入社日に施設内の案内や業務内容の説明(カルテ・検査機器の詳しい使用方法や外来患者への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者が増加する限り可能性有。
ホールディングス化で更なる発展があるのでは?
事業の弱み:
採用の際の賃金や条件。
人材育成不足。
事業展...
賞与:
上期、下期にて上長と相談し、目標を設定。
その目標の到達割合が賞与に反映される。
以前は絶対評価にて算出されていたのですが、今期から相対評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界内では随一の年間休日数 120日程度ありますが、介護士は実際には120日を消化するのは不可能で未消化分はお金で返って...
事業の強み:
安定した業界であるが、新規施設のオープンばかり続いており経営が安定しているようには思えない。
また、もともとの施設の老朽化が激しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会があります。感染症前は月1で社員が集って、感染症後はネットを使って月に決められた内容の動画などで受講が義務付けら...
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は普通に出ます。退職金も部署によって異なります。社員健診で人間ドックが受けられます
オフィス環境:
改装してる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
この仕事は全くの未経験であったことから、最初は慣れるまで、仕事を覚えるまで、体力面も含めて大変だろうと思って...
勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと確保することは難しい。取りたくても、業務が多くとれないことが多くある。本来の個々の仕事の他にも、それぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が足りていませんが人員の補充はほとんどありませんでした。人間関係はよかったので、夜勤が多いことへの身体負担が大きかっ...
給与制度:
他の病院と比べて基本給は少ないと思うが、各種手当が手厚い。昇給しにくいが、長く勤めている人は徐々に上がっていく。急性期の総合病院で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:店長になるとお客様対応、経営面の数値管理や人員の採用、お店のマーケティングなど多岐にわたる業務に携わることができます。ま...
働きがい:整体の仕事は、顧客の痛みを取るとともに、健康に対するアドヴァイスをすることで、健康度を高めてあげることができます。1人1人と直接接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤もあり、ハードではあります。若くないとなかなか大変。もっと労働環境が改善されるといい。お休みは比較的取りやすかった。...
成長・キャリア開発:
乳児院について、子どもについて、社会問題について、様々なことを学べます。
とてもやりがいのあるお仕事だと思います。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:母体会社の社名が良く変わる。?→(株)花水木→(株)花笑グループ→(株)シルバーエージェント→?マニュアルがないの...
勤務時間・休日休暇:どんなに残業をやっても給料が20万円を超えることはない仕組みになっている。正月や盆休みとかいうのがなく、祝祭日に出勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
健診エリアは妊娠出産を経てもそれほどブランクを壁と感じないだろうと思うくらい、業務内容はワンパターンだった。そこに専門的...
給与制度:
給与を時給換算すると少なく、最低賃金は上がるのに基本給は上がらない。パートで働いたほうが割がいい。正社員のほうが責任もあるのに本当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直勤務があり、14時〜翌日11時まで。
その間1時ごろ〜5時ぐらいまで
仮眠OKですが、
利用者が起き出したりすると
対応しな...
福利厚生:
住宅補助、退職金などはあり。
寮はワンルームで、狭めです。
施設と繋がってるので利用者の
声なども響くので、
住みづらい環境ではある。
一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:児童虐待という社会問題にかかわる仕事です。虐待された子どもを育てるという社会的にも大きな役割を果たす仕事でもあるのでやりが...
仕事内容:部屋の子どもたちを連れてBBQにいったり、担当の子どもとゲームをしたりお出かけをしたりします。子どもと遊んだり外出したりすることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りづらい。事務所の人間以外ほぼシフト制。有給休暇を忙しいという理由で取らせないこともある。
休暇を取るには紙で申請...
仕事内容:知識もないのに、常識だと言われ、保険関係の書類をやらされる。なんとか自分でやり方や先方に問い合わせて間に合わせたが次やる時にミスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】各委員が、ワーカー会議までに問題点や変更点を話し合っておき、ワーカー会議で発表する。意見は殆んど出...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上は高い方だと思うけど、実際に働く職員はかなり低い。ついていきたくないという不信感が強くなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員間のコミュニケーションは比較的取れており、PC上のツールを使用して勤務が被らない事があっても各部署に情報共有が図れ...
給与制度:
年齢、性別問わず人間性や介護スキル、リーダーシップを持っていると昇格、昇給へと繋がる。昇給には年月は掛かるがしっかりと職員を見ても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、上司と目標を立て、到達率で賞与が決まります。また、評価は厳しいものではなく、クリアしやすい内容なのです。上司や経営陣は評価を...
企業カルチャー・社風:
みんなで助け合って業務を進める特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
常にコミニュケーションをとっているので社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
市内の重症心身障害者のための入所施設のため、その領域に特化したスキルを身につける事ができる。一方でその領域のみ視点が行...
給与制度:
確定拠出年金がある。
年間二回ボーナスがある。
ボーナスは合計4.4ヶ月分。
かなり優遇されていると思う。
評価制度:
年功序列ではないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1回あります。昇給は目標支援制度でしっかりと頑張った分、評価されます。賞与も6月、12月に出ます。その他に処遇改善給付金...
勤務時間・休日休暇:
早A-7時〜15時30分
早B-7時30分〜16時
日勤-9時~17時30分
遅A-10時〜18時30分
遅B-10時30分〜1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだ若い会社なので、成長が未知数。事業、3店舗持っている。それぞれにコンセプトがあり、3つの店舗がつながっている。
事業の弱み:
バ...
働きがい:
児童の成長に関わることが出来ることが大きなやりがい。また、アイデアを思いつくとそれを実際に行うことが出来るので、働き甲斐があり、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルや意欲があれば、部署や施設を超えての異動の可能性も有ります。学ぶ意欲があり必要性をきちんとアピールできれば、外部研...
福利厚生:
神奈川県医療従事者健康保険組合に加入するため、保険料が少し割安となることや、組合独自の付加給付などが受けられます。健保組合で契約し...