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0.0
口コミ 45
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談を聞きちゃかす事もありますがしっかりアドバイスしてくれる時です。

成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がチームの仕事に繋がるので多い少ないはわかりません。

3.4
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性パート社員としてはかなり働きやすかった風に思います。
給与・勤務時間は面接で説明を受けた通りで変わりなく、特に不安や不満...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:働く社員の定着率が、悪くかつ個々人の習熟度に大きな差があり、業務に支障が出る事が多々あり、管理監督者も知識経験に乏しく、...

3.3
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:多くのお客様と話をし、納得して商品を購入され、『ありがとう』と言われた時には、やっていて良かったな。と感じます。また、自分が仕入れ...

成長・働きがい について

働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】好きなものに囲まれて奥深いことの発見にやりがいを感じます。  お客様相手の職種の為、コミュ...

3.1
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
海外に数億円投資(中国)している。国内でも数億円(買収)投資している。

事業の弱み:
主力事業(プリンター関連)の受注が激減しており...

年収・給与 について

給与制度:
ボーナスは2020年からカットが続いていて、かなり厳しい。一定の役職になると、職務手当がつく。あとは、マネジメント手当が5千円程度...

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口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】正規雇用の中途採用は現在やっていないようですので、非正規雇用に限っていいますと、馴染める風土だと思い...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】物流倉庫なので基本的に利益を生み出す部門でないので作業間違え等でお客様にご迷惑をおかけしない...

3.3
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】みんなバラバラ。請負会社が多過ぎて指示がまとまらず、くだらない損得勘定で仕事の分担がなく私は仕事...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:交代制と常勤に別れます、交代制は4勤2休といった勤務体制で正月休み、ゴールデンウィーク、盆休み等は一切ありません、常勤は...

3.6
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ほぼ土日休みで、長期休暇(年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み)も1週間前後あるので、家族旅行や、近場でキャンプなどの計...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金制度があり、勤続年数が長ければ長いほど、退職金も多く貰えるので、退職した後も安定した老後が暮らせると思います。いまはコロナ渦...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【社員のモチベーションについて】低い  大手自動車会社関連の下請け的仕事で「嫌ならやりたい企業は他にいくらでもいる」的重圧を課せら...

成長・働きがい について

働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力、サポートについては物品の納期があるため休む人がいれば誰かが補わなければならない  しかしそれは...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:液晶事業の先頭を走っていたときには、シャープって凄いですね!と周りからも言われたりして、少しは、嬉しかったし励みになってい...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、大手なのできちっとしてますが、残業してもきちんと払ってくれますし全然、問題無いですね!普通勤務は、い...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与は数万円〜十数万円ほどを年2回支給されます。手当は役職手当が数千円、皆勤手当がMAX5000円、交通...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
フォークリフト免許の取得を会社から要請されると費用を持ってもらえます。自分から取りたいと言った場合に支援されるかはわかり...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】アリ。  自身が立ち上げた事業を国内外の顧客にプレゼンする。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】コストについては非常にシビアであるが、結果は賞与として帰ってくる。

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n休みがしっかり取れる部署と、そうではない部署がある。\n\n多様な働き方支援:\n副業可能。早帰りなど、ある程度調整...

成長・働きがい について

働きがい:\n発展途上国から若者を受け入れて、日本に希望をたくさんもってくる子たちと触れ合うと、応援したくなりますし、仕事のやり甲斐を感じま...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:市役所ですからとても安定しております。将来が安定しており、将来への不安がないため、ひとりひとりが楽しく伸び伸びとお仕事ができる...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:亀山市に雇用し、病院や図書館などの事務員を経験しました。福利厚生がしっかりとしており、有給休暇も取りやすくとても働きやすい...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤が交代制であります
会社都合で休みになった日もカレンダーでは休みでないからと土曜日に本社で働きます
会社都合で休み...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古風な考えを持った人たちが重役なので基本的に出る杭は打たれます
意見の風通しはほぼ無いに等しいです

組織体制・コミュニケー...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均すると8時間くらいです。
5時間で終わることもあるし、10時間以上かかるときもあります。給料は同じです。
休み...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
10年以上働くと退職金が少しですが貰えます。
若い独身の子には家賃補助もでます。
寮もあり、光熱費は自分持ちですが、普通のアパート、マ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員は少なく、まともな人は辞めて行く仕事に責任感のある人が、辞めてからもわからない事...

成長・働きがい について

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】長年居る人は、自分の都合で好き勝手出来るから居る人ばかり若い人は長続きしない

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性はいるが給料が安い

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用がメインで運用されている為、活躍の場は非常に多い。過去の経歴をあまり気にせずに採用してくれる為、...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なかなか馴染みにくい。  上司との交流が少ない。

成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらでもなく、長時間残業している人のみ評価される

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:完全歩合制なので、稼ぎたい場合は 時間制限が邪魔になってきます。配送をしないと、売り上げにならないので、いか...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ある程度は 自由です。出勤したい時間に出てくればいいというところです。ただ 稼ぎたい...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、定時に帰れる。17:30には帰宅し、風呂に入れる。
祝日は無い。有給休暇を計画的に正月、ゴールデンウイーク...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ない。

事業の弱み:
経営陣の経営努力。

事業展望:
事業の拡大は難しい。
傭車もこき使うから集まらない。

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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
寮があるが会社から少し遠く、また駐車場も会社から少し歩く。

オフィス環境:
オフィススペースは必要最低限と言った形で、特別なものは何も...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一般的な日本企業そのものであり、上から降ってきた仕事をしたのものがこなすといった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
上...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
独身だと借り上げ寮に入れて、7割程家賃を負担してもらえる。光熱費込み。
その分既婚者の手当ては少ないように感じる。

オフィス環境:
事務...

年収・給与 について

給与制度:
基本的には年功序列。職掌転換すればある程度安定した給料が貰える。
賞与は業績に左右されるが、これまで2ヶ月分を下回ったことはない。

評...

3.5
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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は悪い。
住宅手当もなく、また技術手当てなどがない。
フォークリフトやホイストクレーンを主に使う仕事で、それがメインの仕事なの...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休みが少なく、土曜日も出勤。
暇な日は有給をやたらとらせたがる。

多様な働き方支援:
リモートワークも早帰りも副業もなにもない...

3.5
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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:現在は分かりません。1996年当時は皆勤手当てが2万5千円だった。年末の仕事納めに塩鮭を一匹を貰えた。一人暮らしだった...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:現在は分りません。1996年当時は入社して3年位で退職する人が多かった。管理職も外部から入社して課長職になるという...

3.6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
資格取得制度(1級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士)を中心。
この制度は他社に比べとても手厚く、専門学校...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
建設業事業を100年続けることができたのは、コツコツと誠実に努力した結果だと思います。
「地域?1のゼネコン」になり、公共事業もた...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給推奨日があるので、休みたくないのに休んで有給を使用しなければならないのが仕方がないが嫌だ。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の希望通りに有給を取得することができる。有給が繰越しできる。マックスで40日保持できる。

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生は親会社に準じますので、手厚いですが、独身者の住宅補助はなく、寮があるのみです。既婚者には住宅補助や結婚祝い金もあり、手厚...

成長・働きがい について

働きがい:部署によりますが、開発は夜までの残業・休日出勤が常習化しており、ワーク・ライフバランスを求める方にはお勧めしません。残業代はキッチ...

3.3
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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:住宅建築を最初から完成まですべて1人でこなせるので、スキルを持っている方にはいいかも。お客様と直接対話ができ、完成した時に、すごく...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:会社の安定性は、住宅建築産業はどこでもそうだと思うが、いい時と悪い時の差が激しく、去年はよかったが、今年は最悪とい...

3.5
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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
地域に密着した医療や介護、専門の医療や看護の充実。

事業の弱み:
スタッフの高齢化とスタッフ人数の減少、新人スタッフ確保が困難な状態...

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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:毎日掃除をするのでお客様の目に見える範囲はきれいに保たれている。備品については有り余るほどある、在庫管理ができてないとも言うが...

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