平均年収
509 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
三重県四日市市の会社ということで三重の地元出身が多くを占めています。グローバルな会社にも関わらずどこかローカルな雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みで、休日出勤も余程のことがない限りはないですが、部署によっては休日に出勤しているところもあります。勤務時間は8...
給与制度:
昇給は年1回、前後期2回の評価値を元にランクが上がる
評価はSABCDの5段階あり、Bを1ランクアップとして前後に±1変わる。
昇給幅...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はとにかく長い。日勤は朝9時前から作業開始で20時頃に帰れれば早いほう。夜勤は19時から翌朝の9時まで。0時半か...
福利厚生:
社内で毎月イベントがたくさんあり、無料で参加出来るイベントも多い。現地集合にはなるが、有料のものもあり結構豪華な事が多い。
オフィス...
給与制度:
・昇給(年1回):5,000~10,000円
・賞与(年2回):3~3.2か月分
・各種手当:営業手当2万円/月、あとは特段問題なし。...
成長・キャリア開発:
会社で定める資格を取得すると資格手当がもらえる。一部報奨金制度もあるが期間限定となる。資格を支援するシステムがある。メン...
給与制度:
中小企業の中では給料はもらっている方だと思う、昇給すれば年収は増加する。資格手当があり、会社の規定の資格取得した際には手当がもらえ...
働きがい:
営業職はお客様と当社の窓口になる仕事なので責任がある反面、とてもやりがいがあります。
車を販売するだけでなく、納車後のアフターフォー...
賞与:
3ヶ月分ぐらいが6月と12月に分けて支給される。
賞与と言えるほどの金額はない。
インセンティブ:
インセンはあるが月のサービス売り上げ目標...
勤務時間・休日休暇:
基本的に泊まり勤務なので不規則な生活にはなります。
さらに人員不足が深刻で変わりを埋めるのに時間外が慢性化しておりワークラ...
勤務時間・休日休暇:
現場職は基本的に1泊2日、24時間拘束をベースにしているので泊り明けを利用すればそれなりの時間をつくることができる。ただ...
企業カルチャー・社風:
社員それぞれが、個人商店をやっているような会社という風土がある。マンパワーでやっていた文化があると思います。この20年...
事業の強み:
農業関係の総合商社であるので農家のニーズにこたえられる商品がそろっていることが強みです。たとえば、農薬・資材・肥料を生かしていろ...
事業の強み:
本社がある四日市では、かつて四日市喘息が蔓延し規制がとても厳しくなりました。
本社はその四日市にある事から色々な工場等から依頼を受...
福利厚生:
各種社会保険制度、企業年金基金、退職金制度など一般的な福利厚生制度は完備していますが、それ以外には、以下の福利厚生があります。
【?...
勤務時間・休日休暇:営業職である以上は営業のタイミングによっては残業となることもあるが、会社から「定時で帰るな」などの圧力は全くなく、仕事次...
仕事内容:仕事の内容については、産業廃棄物の営業と言うこともあり全てのお客さまからの依頼が千差万別である為、新しい仕事をもらう度に新しいこと...
給与制度:
業績悪化でボーナスカットが続いている。売上が出来る営業マンは年収1000万も狙えるが、そこまでやろうと思うと、休日はほぼ取れないし...
組織体制・コミュニケーション:
概ね良好ではあるが、配属店による。
ダイバーシティ・多様性:
外国にルーツを持つ人間も働いている。外国人の多い地域...
働きがい:
学生の頃から勤務していたが、年齢に関わらず重大な役目を任せてもらえることもあり、人によって違う得意なこと(保護者向けの掲示板の作成...
成長・キャリア開発:
こどもと関わるスキルだけでなく、学童保育所の運営を通じて多様な力が身につきます。
こどもを支援・指導する力はもちろん、1つ...
成長・キャリア開発:
頑張りたいとかもっとたくさん管理したいと言う人には向いている気がします。
また営業スキルも身に付きますのでおすすめかと思い...
給与制度:
賞与を出していただけるともっとモチベーションが上がると思った。
給料ももう少し多くてもいいと思う。
勤務年数がながい人だと月給60万以...
勤務時間・休日休暇:
土曜日月一出社。その日は会議をだらだらやる。話しを聞いていない人が多いし、何の時間なのか分からなくなる。
意味があるとは誰...
給与制度:
給与はあがらない 賞与もほぼない 評価制度も公表されてる訳ではないので不信感がある。
若い実家暮らしの人か1人暮らしの人なら問題はな...
企業カルチャー・社風:
親会社が創業百数十年の老舗企業であり、その影響を良くも悪くも受けている。カルチャー社風となると保守的な印象で、先進的な...
事業の強み:
売上のすべてが親会社およびそのグループ企業に対してである。親会社が非常に安定している企業であり、そういう意味では売り上げも安定し...
事業の強み:
大きな会社ではありませんが、その分小回りが利くため緊急の補修工事等にも柔軟に対応できるのが大きな強みです。
また弊社には工事部門と...
福利厚生:
本社のみにはなりますが、食堂があります。日替わりで定食、麺類、丼物類から選ぶことができ、1食290円で食べられるので、助かっていま...
成長・キャリア開発:
資格については1回目であれば講習、試験共に会社が負担してくれます。2回目は半分、3回目以降は実費となります。資格1つにつ...
勤務時間・休日休暇:
12月から2月の間は土曜日が出勤となります。しかし、その間土曜日分の手当などはつかなく給与に変化はありません。
24時間の...
勤務時間・休日休暇:
土曜日に半日出勤しなければならないが月に2回休むことができます。
土曜日は営業していない会社も多いのであまり電話もかかって...
勤務時間・休日休暇:
定時が8時30分~17時まで。
12時~13時までが昼休憩。
有給やリフ休は比較的取りやすいが休日が少ない。年末年始、GW(...
勤務時間・休日休暇:
基本は日曜祝祭日は休みですが、日曜の朝に業務終了の時もあれば、日曜の夕方から始まる時もあります。それが直前までわからない...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる運送会社の勤務時間。
ただ、募集要項には土曜日休みと書いてあるが、実際には出勤が多い。
出勤と言っても積み込みだけだ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼなく、また残業代もすべて支給されます。
責任をもって仕事をこなしていれば、
有給もほぼ100%取得できる環...
成長・キャリア開発:
経理・総務職で日々業務に携わることで知識を積み上げることができ、
自身の成長と働きがいを感じます。
幅広い業務に携わりキャリ...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】たんたんと日常業務をこなしていただけなので、特に役に立ったというエピソードはありま...
働きがい:【社員のモチベーションについて】低く感じていました。社員内での不正や上層部の不明な経理が横行し、しょうがなく働いている感が強いため...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすく、ほっとかれることはありません。しっかり...
成長・キャリア開発:
研修など月1で行われています。
資格手当てもあります。
働きがい:
お客様のできない事を助けて感謝してもらえる仕事だと思います...
働きがい:会社の良い点を挙げるならば、「仕事のやりがい」と思います。理由は、プログラムを作成して終わりではなく、その後のサポート対応からプロ...
教育・研修:会社の気になる点を挙げるならば、「教育・研修」と思います。理由は、教育・研修期間があまり長くなく、ほぼすべて実践で学んでいくとい...
事業の強み:
リサイクル工場なのです主要は、あるかもしれないです、働いてくれるロボットみたいなひとばかりでしたら
事業の弱み:
手作業しか、仕事が...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で会社カレンダーで土曜日出勤が有ります有給消化は取りやすいですかね、突発的に休むかたも多いです
多様な働き方支援:...
賞与:
・6月と12月の年二回支給されます。
・基本何ヶ月分の支給なのか不明です。
入社時に詳しい説明が有りませんでしたが、ハローワークの求人表...
入社理由:
転職サイトに登録したら直ぐに、社長よりオファーが有りましたので、そのまま面接後入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
基本的には...
企業カルチャー・社風:
やることをしっかりこなせば、あとは自分の裁量で働かせてもらえます。自由な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすいです。残業もほぼありませんでした。万一残業があった場合もきちんと申請することができ、その辺はしっか...
事業の強み:
強みとしては事業年数。スポーツジムとしては長くやっていて地域での知名度も高い。数十年単位の会員が多くいるのですぐに経営が悪くなる...
成長・キャリア開発:
研修は決められた人が決められたものに出るようになっている。成長の為に自分の受けたい研修を補助してくれる制度はない。
働きが...
働きがい:沢山の方と出会えお体が良くなったことを聞くことで自分自身も嬉しくなりさらに頑張ろうと思えるし共に成長出来るため。
事業での社会貢献:諦めていたお体のお悩みが改善され元気になっていかれるメンバーさんの姿をみる事が出来る。
勤務時間・休日休暇:
平均2勤2休で月14日程度の勤務日数。月に2-3回は24-25時間拘束の勤務がある。3パターンのシフトの組み方がイマイチ...
福利厚生:
退職金は、54歳までの入社であれば、3年後からの対象になります。住宅補助、寮などはありません。入社後、半年以降から有給休暇が取れる...
働きがい:研修はキャディ熟練の年配の方で、カートに乗ってついていくところからでしたコースの説明などは口で説明してもらい、お客様の...
給与水準:決められたローテーションで仕事が割り振られますが、順番が後ろでキャディの数があぶれると1日休憩室で暇な時もあります