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平均年収
510 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
三重県四日市市の会社ということで三重の地元出身が多くを占めています。グローバルな会社にも関わらずどこかローカルな雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みで、休日出勤も余程のことがない限りはないですが、部署によっては休日に出勤しているところもあります。勤務時間は8...
給与制度:
給与に関しては半期に1度、営業や事務職など職種に関わらず自信の仕事の成果に応じて昇降格のタイミングはありますが、現時点給与が下がる...
企業カルチャー・社風:
【挑戦する機会】
これは完全に自分自身だと思います。
行動と成績がでていればそれなりに挑戦できる環境ではあると思います。
【...
成長・キャリア開発:
常にアップデートされる新しい知識やシステム業務を学べるのて、経験は積むことができます。e-Learningで自社システム...
給与制度:
昇給は年1回、前後期2回の評価値を元にランクが上がる
評価はSABCDの5段階あり、Bを1ランクアップとして前後に±1変わる。
昇給幅...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤がある月もありますが、有給休暇(年10日、使用しなければ持ち越し)を土曜日に使用して休みにすることが多いです。
愛...
オフィス環境:
基本的に営業所はオフィス街から離れた住宅街に置かれています。
商品をストック・プールしておく倉庫が事務所と併設されているタイプの...
給与制度:
・昇給(年1回):5,000~10,000円
・賞与(年2回):3~3.2か月分
・各種手当:営業手当2万円/月、あとは特段問題なし。...
給与制度:
昇給は毎年1回、かならずと言っていいペースであります。
賞与は業績によりますが、だいたい1.5ヶ月分が2回あります。
残業代は全額支給...
勤務時間・休日休暇:
自分のスケジュールと仕事のスケジュールをチームで調整しているため、休みの自由度は高いが繁忙期(年末年始など)は業務が重な...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく、現場に入って社員の方からOJTを受けます。
働きがい:
宴会場でのお客様の笑顔や満足の表情を見ることがで...
成長・キャリア開発:
会社で定める資格を取得すると資格手当がもらえる。一部報奨金制度もあるが期間限定となる。資格を支援するシステムがある。メン...
給与制度:
中小企業の中では給料はもらっている方だと思う、昇給すれば年収は増加する。資格手当があり、会社の規定の資格取得した際には手当がもらえ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に泊まり勤務なので不規則な生活にはなります。
さらに人員不足が深刻で変わりを埋めるのに時間外が慢性化しておりワークラ...
勤務時間・休日休暇:
現場職は基本的に1泊2日、24時間拘束をベースにしているので泊り明けを利用すればそれなりの時間をつくることができる。ただ...
事業の強み:
本社がある四日市では、かつて四日市喘息が蔓延し規制がとても厳しくなりました。
本社はその四日市にある事から色々な工場等から依頼を受...
福利厚生:
各種社会保険制度、企業年金基金、退職金制度など一般的な福利厚生制度は完備していますが、それ以外には、以下の福利厚生があります。
【?...
勤務時間・休日休暇:営業職である以上は営業のタイミングによっては残業となることもあるが、会社から「定時で帰るな」などの圧力は全くなく、仕事次...
仕事内容:仕事の内容については、産業廃棄物の営業と言うこともあり全てのお客さまからの依頼が千差万別である為、新しい仕事をもらう度に新しいこと...
給与制度:
業績悪化でボーナスカットが続いている。売上が出来る営業マンは年収1000万も狙えるが、そこまでやろうと思うと、休日はほぼ取れないし...
組織体制・コミュニケーション:
概ね良好ではあるが、配属店による。
ダイバーシティ・多様性:
外国にルーツを持つ人間も働いている。外国人の多い地域...
働きがい:
学生の頃から勤務していたが、年齢に関わらず重大な役目を任せてもらえることもあり、人によって違う得意なこと(保護者向けの掲示板の作成...
成長・キャリア開発:
こどもと関わるスキルだけでなく、学童保育所の運営を通じて多様な力が身につきます。
こどもを支援・指導する力はもちろん、1つ...
事業の強み:
ガス会社の事業の強みは多岐にわたります。まず第一に高度な技術と安全性を上梓したサービス提供能力があげられます。長年にわたる業界で...
福利厚生:
年に1度の健康診断は会社側もしっかり受けさせてくれる。
住宅手当や家族手当もしっかりしている為家庭を持っている人は手当は助かるので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時15分〜17時30分(看護部)
残業:最大深夜1時頃 部署による
休日出勤:あり
休暇の取得:比較的しやすい
毎年...
福利厚生:
寮があり、たしか月2000円です。
電車通勤の人は全額負担ですが、車通勤の人は少ないです。
退職金は聞いた話によると、20年勤めた方で...
成長・キャリア開発:
頑張りたいとかもっとたくさん管理したいと言う人には向いている気がします。
また営業スキルも身に付きますのでおすすめかと思い...
給与制度:
賞与を出していただけるともっとモチベーションが上がると思った。
給料ももう少し多くてもいいと思う。
勤務年数がながい人だと月給60万以...
勤務時間・休日休暇:
土曜日月一出社。その日は会議をだらだらやる。話しを聞いていない人が多いし、何の時間なのか分からなくなる。
意味があるとは誰...
給与制度:
給与はあがらない 賞与もほぼない 評価制度も公表されてる訳ではないので不信感がある。
若い実家暮らしの人か1人暮らしの人なら問題はな...
企業カルチャー・社風:
親会社が創業百数十年の老舗企業であり、その影響を良くも悪くも受けている。カルチャー社風となると保守的な印象で、先進的な...
事業の強み:
売上のすべてが親会社およびそのグループ企業に対してである。親会社が非常に安定している企業であり、そういう意味では売り上げも安定し...
成長・キャリア開発:
新入社員研修が多少ある。(外部)
内部の研修はほぼない。
働きがい:
年功序列の会社の為、いくら若手が頑張っても評価されない。...
給与制度:
年功序列です。業界的には普通の水準だと思います。
大手に比べると賞与の額は少ないですが安定しています。
評価制度:
能力は少なからず影響...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する機会は多く与えられますが、フォロー体制が整っておらず辞めていく方が多かったです。どちらかと言うと「と...
給与制度:
現在の給料はまずまずですが、給与改革に取り組んでおり今後はあがっていきます。
会社が資格取得を促進しており、資格に応じて取得時(数十...
事業の強み:
大きな会社ではありませんが、その分小回りが利くため緊急の補修工事等にも柔軟に対応できるのが大きな強みです。
また弊社には工事部門と...
福利厚生:
本社のみにはなりますが、食堂があります。日替わりで定食、麺類、丼物類から選ぶことができ、1食290円で食べられるので、助かっていま...
事業の強み:
他社と比較して効率性の高いビジネスモデルが存在している。
基幹業務であるクリーニングの技術ではアドバンテージを持っている。
(失礼か...
成長・キャリア開発:
営業職としてヒアリング能力の向上ができる。
お客様の業種としてかなり広範囲で、ご要望やリクエストも多岐にわたるため。
いろん...
成長・キャリア開発:
資格については1回目であれば講習、試験共に会社が負担してくれます。2回目は半分、3回目以降は実費となります。資格1つにつ...
勤務時間・休日休暇:
12月から2月の間は土曜日が出勤となります。しかし、その間土曜日分の手当などはつかなく給与に変化はありません。
24時間の...
給与制度:
残業代は固定残業のタイプです。事務所の社員が他社員よりも早く帰るため、退社しなくとも閉まる前に先にタイムカード押しに行こうというよ...
給与制度:
実力が反映されると言っているが上司の様子を見ているとあまり反映されていないように感じる。アパレル、小売ということを考えると新卒の給...
勤務時間・休日休暇:
基本は日曜祝祭日は休みですが、日曜の朝に業務終了の時もあれば、日曜の夕方から始まる時もあります。それが直前までわからない...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる運送会社の勤務時間。
ただ、募集要項には土曜日休みと書いてあるが、実際には出勤が多い。
出勤と言っても積み込みだけだ...
事業の強み:
衣食住の住の部分は一生係る事なので仕事をしながら勉強ができ、地域密着で営業店舗数も多い為、自分の地元で得意なエリアで仕事が出来る...
給与制度:
毎年、個人成長シートの内容で給与改定があり、若手から中堅に対してそれぞれ評価項目が設定してあり分り易いです。賞与は最高2.5倍程度...
事業の強み:
大手自動車メーカーの下請けなので、仕事はあるが、多い少ないに波がかなりある。
事業の弱み:
一か所にいくつもの下請け企業が入っている...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの作業者が契約・派遣で人の出入りが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司でも経験年数のみで就いただけで、頼れ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすく、ほっとかれることはありません。しっかり...
成長・キャリア開発:
研修など月1で行われています。
資格手当てもあります。
働きがい:
お客様のできない事を助けて感謝してもらえる仕事だと思います...
働きがい:会社の良い点を挙げるならば、「仕事のやりがい」と思います。理由は、プログラムを作成して終わりではなく、その後のサポート対応からプロ...
教育・研修:会社の気になる点を挙げるならば、「教育・研修」と思います。理由は、教育・研修期間があまり長くなく、ほぼすべて実践で学んでいくとい...
事業の強み:
リサイクル工場なのです主要は、あるかもしれないです、働いてくれるロボットみたいなひとばかりでしたら
事業の弱み:
手作業しか、仕事が...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で会社カレンダーで土曜日出勤が有ります有給消化は取りやすいですかね、突発的に休むかたも多いです
多様な働き方支援:...