790(1~30件を表示)
2.5
口コミ 242
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
部署によって待遇が異なり、基本給・ボーナスや手当など金額が大きく異なる。昇給についても、他社の情報と比較すると、遅く感じる。特に、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は充実しているとは言えないが、
一般的なものは揃っている。
ただし、社員への周知がいまいちなされていなく、知っている社員はつか...

3.2
口コミ 197
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
支店は土日休み。
パーソナルプラザは土日出勤あり。
そのかわりフレックス休暇を用いて、休みを取れる。週により、週休1になる場...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:内部監査部門につき、リスク評価書にもとづき、経営層の意向に沿うようにリスクの高さや緊急性を考慮した優先順位で年間の監査計画が経営会...

3.3
口コミ 132
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:とにかく無駄に業務量が多いです。本社からメールが送られてきたり、あとは、調剤録をなぜか3回?だったか、出力しないといけま...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は夏期、冬期の年2回、業績にか変わらず、だいたい毎年安定して支給されるようです。しかし、一般事務は1年の合計が2.5ヶ月分ほど...

3.1
口コミ 112
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
派遣会社なので、派遣先の就業カレンダーに準じた所定日数、所定時間となるので、
多少なりとも、配属先による差が発生する。
健康増進手当が...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は毎年少額のみの昇給になります。
手当は派遣先の勤務形態によりますがきっちりと残業代は出ますし、夜勤手当や危険作業の手当はでます...

3.9
口コミ 103
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・ミシュラン制度があり〇〇を出来れば昇格というように明確な基準はあります。しかし社風として常に変革することが当たり前になっているの...

年収・給与 について

給与制度:
ミシュラン制度があり、そこで技術や知識を身につけて院長から合格をもらうと7段階あるうちの一つ上がる。それによって給料が変動するよう...

3.0
口コミ 101
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
過去は「先ずはやってみなさい」の精神が有ったが、ファンド参入後は利益最優先になり、良く言えばキチンとした会社になりつつ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
崩壊してると言っても過言は無い。
管理職に至っては土日も仕事し、メールを飛ばしまくっている。管理職にそうさせる経営陣にも問...

3.1
口コミ 97
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業残業でワークライフバランスどころではない。月残業60時間くらいだとの、むしろ少なくて申し訳なくなる。
顧客が県庁や市役...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
仕事量も多く教えてくれる人材も時間も少ないので、厳しいには厳しい。
ただしメンター制度があり、新卒1年目の場合は月1回はメ...

3.5
口コミ 95
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大きい病院なので一通り揃っている。退職金、寮、財形貯蓄あり。ただ、退職時の有給消化については許可されたが、あまりいい顔はされなかっ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【仕事の進め方】基本的に、非常勤の教員も、正規の教員と同じで、講義や研究活動を行う点は同じ。それぞれの研究教育活動については、それ...

3.1
口コミ 94
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:この会社は三重県でのシェアはかなり高い会社である。しかしながら、社員の給与は最低賃金法どおりの賃金であり、社員をまるでモノとしてし...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:大別すると、イセットは警備会社である。主に施設警備、機械警備という警報が出たら現場に赴くものの2種類を基本としている。機械警備の方...

2.8
口コミ 81
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同僚や上司とのコミュニケーションも風通しがよくて良好な印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度本決済時に本社...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長に何でも意見がいえる会議の場が定期的に開催されています。
最近だと副業を認めて欲しい、など、上に言わないと変えられな...

3.6
口コミ 81
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
外資系企業という事で年齢、入社時期に関係なく実力主義であります。入社後は必要なスキルについて外部講習や内部講習がありカリ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
電子材料に特化しているのでその分野に於いては世界シェアが高いです。またグローバルに拠点があるので国内に限らず海外にも出荷される製...

3.3
口コミ 72
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
仕事によるがトラブルはすべて拠点任せでバックアップ無し。潰れるか辞めるかの選択になる。
当然時間に上限無く、夜だろうが休日...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
採用にあたり研修はやってもらえる。
期間は1〜2週間程度
基本的にはOJTで自ら学んでいく姿勢が無ければ継続して働くのは厳し...

3.0
口コミ 72
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ビジョンや基本理念はあるが、実現には身の丈に合っていない。

組織体制・コミュニケーション:
表面的な付き合いレベルで後輩の...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
他社でも同じ加工ができる。ここしかできない加工技術は無い。

事業展望:
独自路線を貫こうとしているが、利益が少...

3.1
口コミ 71
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨今はかなり時代に即した柔軟な考え方の上司も増えており、今の世...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
外から見ている時には,なぜもっと勉強しないのだろうかとか,あるいはもっとよく考えればわかることだろうになどと...

3.0
口コミ 69
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
お給料は平均的であり高くも無く安くも無い。その地域の相場的な感じ。私はパート勤務なのでボーナス、昇給はありませんが仕事内容や忙しさ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
全体の会議では自身の頭の良さをしっかりアピールしていく機会になりますので、それっぽく演じられる力が必要になります。

組織...

3.2
口コミ 66
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:チャレンジしては失敗しているように思えます。その失敗も説明がないのでなにをしたのかわからない。どこに紹介されましたとか、こん...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーなのになにも得られるところがないところ。

3.4
口コミ 63
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:不満に感じることはありませんが強いて言うと、やはり社員の出来不出来があり、給料のメリハリを持たせるとできる社員はやる気を感じ成果が...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:特に気になる点や不満になるところはありませんが、強いて言うとある一定の制限があることです。親会社との関係もあり、や...

3.4
口コミ 62
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
夏にはあずきバー、冬は肉まんと言った定番商品が年中あること。企画・開発はやりがいがある会社だと思う。

事業の弱み:
歴史がある会社な...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間がとても多いです。
毎月、残業超えないように慌てて調整をしている印象があります。夜勤の時に関しては毎日...

3.4
口コミ 59
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
契約社員の1年目は手取り21万円と歩合制。
2年以降は手取り17万円と歩合。
全営業マンの最高年収は3000万なので夢はあるが、現実は...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
業務に影響なければ好きな時に休める。休暇の調整はしやすい方だと思う。業務によっては勤務時間が長くなる場合がある。職種によ...

3.3
口コミ 57
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:電気器具の製造を主に行います。本社では車載製品を主に製造しています。津の工場はホコリなどが特に厳しい製品を作っているので、工場自体...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:本社の津工場では車載製品を主に作っていて、基本的に部品が大きかったりします。工場自体は綺麗です。働いていた志摩工場では主に電気器具...

3.2
口コミ 56
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は短い期間の所属においても少ないですが規定どおりで支給されていたと思います。住宅の扶助はわかりませんが、扶養手当は有ったかと...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
学歴は関係がなく実力で評価される。
従業員も人当たりがよい人が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニ...

3.2
口コミ 52
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
ボーナスは少ないですが、月々の給料は同じ年齢の方に比べて高い方だと思います。小中生を対象とする場所であれば、各種講習等で給料プラス...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
周りの同業他社も巻き込んで、新しいことに挑戦していく形はすばらしい。

事業の弱み:
経営トップに権限が集中し過ぎている。本当の意味で...

3.3
口コミ 50
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
無くなることのない業界であること。

事業の弱み:
大儲けできる事業ではないため、経営手腕が問われ、淘汰される。

事業展望:
不明。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
管理職は長時間残業・休日出勤は当たり前の状況。

多様な働き方支援:
時代錯誤。例えば、基本的に直帰は認められず、社内にて勤怠...

3.2
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与は、未払い等一切なく、毎月固定でいただけます。店舗の営業成績に応じ賞与もいただいています。管理職手当や能力給もあり、数値に基づ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
人に物事を伝える「力」が身につきました。
生徒様とのコミュケーション!
上司とのコミュニケーション!
同じ教室スタッフへのコミ...

3.3
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与なし。月の売上げに対しおよそ20%が給与。売上げ100万円の月なら総支給20万円という具合。しかし補聴器を月100万円売上げる...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:店舗における補聴器の販売です。補聴器はとても高価ですが5年使ったら新しく作り替えを提案します。音が出ていて聞こえていても新たに買っ...

3.3
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年齢のみで決まるので中途採用でも経験がなく仕事ができなくても変わらない額の給与、賞与が貰えます。
賞与の他に期末手当が2回あるので賞...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
第2第4土曜日、日曜日と祝日が休みです。
繁忙期などは土曜日休みがほとんど無い月もあります。もちろんその調整でそれ以外の月...

3.5
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
うちの営業所は基本8:30~17:30
早出で7:30~出勤可能(残業40時間内)
有給は理由があれば簡単に取れる
1週間まと...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
営業所内は、非常に風通しが良く上司でも笑い話が出来るし要望等も伝えやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とでも冗談...

3.3
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
業務改善などを過剰なまでに色々と口煩く常に求められており、それが直属上司や現場への負担になっているように感じた。あと工...

企業カルチャー・組織体制 について

ダイバーシティ・多様性:
現場作業では外国人もおり、日本人だけではない人ともコミュニケーションを取っていく必要がある。特に産業廃棄物処理という...

3.4
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列を感じることも多いが、下の意見や提案に関しては意外と柔軟に対応してくれる。

組織体制・コミュニケーショ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
働いているだけでは、成長はしないかもしれない。
自ら仕事を探して企画する力があれば、成長できる。

働きがい:
自分のやりたい事...

3.1
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
きちんと社員の意見を聞き、少しでも反映させたらどうでしょう。ご苦労さまの一言でもあれば、少しはやる気が出ると思います

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:週休2日制と記載されていたが、現実は月に5、6日ほどしか休日が無く4勤1休、5勤1休のシフト制で大型連休も祝日もあり...

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