平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:運転手や役職者は不明だが、女性事務・カウンター職は昇給ほぼなし。5年勤務で1000円上がった人がいたが、だいだいみんな1年足らずで...
女性の働きやすさ:
女性が働けるような環境ではないのでみんな早期離職か寿退社します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり自己主張する人が少なく、強烈な社風はない。お互いの繋がりは薄いので暑苦しい飲み会やイベントはないところは良いかも...
勤務時間・休日休暇:
配属場所によりバラバラで、しっかり休める部署もあるが休みが少ない部署もある。基本は客商売なので土日休みではない人が多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水処理分野に於いては、設計から製造・製造・メンテナンスまで全て自社技術でカバーできるところが強みです。
事業の弱み:
製造に力を入れ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整しやすさについては、当然ですが部署に依ります。技術・工場・現場の方は繁忙期は休みが取りづらい傾向にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代無し。時間外手当という形で申請は出来るが、同じ条件で残業し、申請を出さない人がほとんどのためおそらく通常業務内での残業は時間...
企業カルチャー・社風:
お客様に満足してもらいつつ利益も得るという考え方なので、無理矢理「この商品をお客さんに売れ!」というのはなかったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給あり(上限25,000円)、退職金制度あり、市内住みは住宅補助がないが、遠方からの就職(県内でも実家が遠く、家を借りた等...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しても、派遣先によるといった感じです。私が派遣された部署はしっかり管理されていましたので
たまには休日出勤もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はほとんど上がりません。
昇給ゼロの年が何年かあり、社員も不満に感じていました。
無期雇用派遣型で、客先に単価を上げてもらわなけれ...
事業の強み:
重工に依存してる限り、今後の展望は薄いと思う。
事業の弱み:
自社には設計スキルも教育過程もなく、派遣先に労働を提供しているだけであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
回復期の総合病院なので、いろんな症状の患者様を担当する事ができ、様々な経験を積む事ができます。その中で自分の興味がある分...
福利厚生:
リハビリ室が広く、機器・設備は充実している方だと思います。歩行訓練用のプールもなありますし、コロナ禍前は、大きな歩行浴がある近くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署、時期によって残業時間が異なるが
法定とは別に残業時間が制限されている
強制的な有休消化日は年に3日程度ある
有休消化は前...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で完全週休2日制となっており
非常にいいです。しかし年間休日が微妙に少ないのが難点で部署によっては有給取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:薬局なので、薬のことを学び、調剤事務の入力はもちろん、苦手だった電話対応は、最初声が出ていなくて、相手に切られてましたが...
働きがい:後輩、教育出来るように、勉強会で、自ら、資料をつくり、発表するんですが、先輩方が分かりやすく説明しているので、資料を分かりやすく作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産、運輸業等幅広く事業を展開しているので、
今後もリカバリーしながらやっていけると思います。
事業の弱み:
石油業界が今後の環境問...
企業カルチャー・社風:
社風はアットホームだと思う。
社長がとても良心的な人で社員のことを何よりも考えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
昨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ある程度、大きな組織なので、企業体力はある方です。安定しています
事業の弱み:
創業株主が上層部を占め、世襲制なのでどんなに頑張って...
給与制度:
基本給に関しては低い方と言えます。
特別なインセンティブなどは無いです。
が、毎年の昇給(わずか)と夏季賞与、冬季賞与はそれぞれありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体が市内で有名なそうなので、お客様は比較的に多い。固定の大量に商品を購入されるお客様もいらっしゃるので、そこは強みだと思う...
成長・キャリア開発:
接客の基本は学べると思う。これといった研修はないので、実際に接客をやりつつ、身につけていくしかない。支援制度はないが、先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前の会社の時代だったので、とにかくワンマンだったと言う印象しかありません。まぁ、社長自体が挑戦する気持ちを持っていたの...
事業の強み:
官公庁向けの案件が多いため、安定しています。また、県内の官公庁はほとんど抑えているところもあり、パソコンやコピー機のトナーなどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間稼働のところなどあるが、
交代制など休みなどの都合を考慮されるので、働きやすさはある
多様な働き方支援:
朝勤や夜勤が...
成長・キャリア開発:
資格取得支援、研修等は良い意味で他社以上に意識高い企業でした。
働きがい:
当たり前に一日の業務を終わらせる事がいかに大事か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートなので勤務時間は5時間。社員は8時間勤務ですが、人手の足りないところは、それ以上の勤務をしていたと思います。休暇な...
成長・キャリア開発:
栄養士、調理師などの資格があると手当が出ます。
働きがい:
調理の仕事が好きな方は働きがいがあると思います。お客様から美味し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア形成は自分のしたいことを理解してサポートしてくれる上長、上司を味方につければしやすいと思う。
研修の案内は来るが実...
企業カルチャー・社風:
同法人内に複数施設がありそれぞれの特色がある。
井上病院の場合は地域密着や総合医療として個人病院でありながら立地もいいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長を筆頭に大変技術力があります。客席で働き若手のかたも機転が利く方ばかりでした。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ...
多様な働き方支援:
副業は要相談です。現業務にプラスになることであれば理解を得られる可能性があります。妻帯者は児童のための時間も比較的取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:経営者は三人、代表取締役が精神科医。成形外科医、内科医が経営されており。医療的サポートは万全な会社でした。施設の現場責任者は医療...
教育・研修:業務が多忙で職員を研修に出す余裕はなく、六年間の在職期間中は一度も研修を受ける機会はありませんでした。無資格で採用されたので自費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:数名は電気工事や家電の修理、水道設備の部品交換など専門的作業もできるが残りの数名はほぼ素人。何も出来ない。なのでその人が作業すると...
勤務時間・休日休暇:ただし営業セクション以外はヘルプで朝食や夕食に出る場合かある。残業代はみなし残業があるからそれを越えた分しか出ないのでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はあまり積極的にやる会社ではありませんが、若い人の意見をなるべく聞こうとしてくれる上長の方もいます。
組織体制・コミ...
事業の強み:
地元に根付いた企業のなので、地域の皆様からの信頼は厚く、好意的に見ていただけることも多い企業です。
事業の弱み:
グループ企業なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職域営業ができるのが強み。しかし、縮小していっているのが現状。
事業の弱み:
地場企業の限られた会社や従業員に対して融資、預金、投資...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本残業はなく、お客様対応での残業はあるがそれでも月に10時間以内。また土日祝は休みでプライベートと両立が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独自の評価基準を設けている。特徴としては、上下期の目標設定(ただし、上長が策定したものから選択)の達成度、かつ上長の感覚で良しとさ...
勤務時間・休日休暇:
残業しないように促してはいるが、人によっては0時を超えて仕事をしているという話もよく聞いた。
業務や人によって差があると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遅くまで仕事していたことはないが、時期が来るとさらに地方で数週間泊まりがけで出張がありました。あのときは一人ではなく先輩...
福利厚生:
オフィスはよくある古い町工場的な感じ。住宅補助や寮はなかった。通勤手当や退職金はあった。
オフィス環境:
よくある町工場的な事務所兼作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あるが、0.02%ほどあがるだけなので、長く勤めてもあまり給与の増額は見込めない。
賞与は売り上げが良い年だけ決算賞与...
福利厚生:
通勤手当は全額でる。退職金は年数によって異なると思うが微々たるもの。住宅手当も少なく、給料も高くないため新社会人になった途端に一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には隔週土曜日、日曜日、祝日が休みとなっています。繁忙期の冬場や工事の受注が重なった場合、1日の仕事を終えた後にそ...
企業カルチャー・社風:
会社全体的に仲がよく、みんな人当たりがいい
組織体制・コミュニケーション:
上司とも距離がすごく近くなるので、意見はとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業に取り組む機会が多く、行政機関、関係機関等との関係構築が可能
挑戦することが好きな人には向いていると思う
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、地域イベント等により、出勤が土日祝に確定する職場も少なくはない。
振替休日は取得できる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給料体系は全国統一となります。各地域での基本給の設定が違います。長崎は全国でのホンダ車のシェア率が高い為に福岡と同じ基準で...
給与制度:
ホンダ100%出資会社なので、給料・賞与はいい。今働いている地域ではトップクラスの給料だと思う。なので仕事は我慢すれば、それなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく人と接することが仕事なので、コミュニケーション能力が鍛えられると思う。キャリアに関しては同族企業なので、上がつか...
福利厚生:
各種手当は微々たるものだがつきます。手当により、基本給の低さが緩和される。
退職金は中小企業なり。
オフィス環境:
斎場の立地は二線級と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は2〜3週間程度。
その後すぐに売り場に配属されますが、忙しい部署でなければゆっくり指導して頂けます。
毎年希望部署のア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業時間通りですが、部署により残業の時間が違います。忙しいとこは残業の可能性が高い、忙しくないところは定時で帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮などはないが、住宅補助はあった。自転車で通勤する人は少なく、基本的には公共交通機関などでみな出社しているため、通勤手当は出て...
企業カルチャー・社風:
やりたいことは積極的に発言・提案していくと、採用されやすい雰囲気があると感じる。その分責任を負うがやりがいはあると思う...