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万円32
時間給与制度:
基本給は結構安いです。
新卒で20万程度、中途採用なら能力次第ですが、最低17万くらいから28万くらいの設定だと思います。
賞与はそこ...
企業カルチャー・社風:
前向きな失敗は許される社風なのでやりたい事や、こんな機械が欲しいと思えば上にドンドン相談できる。
逆に行動を起こさない...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
8時半から5時15分まで。お昼休憩1時間。自分の都合がつけばは休みは比較的とりやすい。時間外勤務についても、自分の仕事の...
福利厚生:
住宅手当は家賃によるが、最大28,000円。寮はなし。通勤手当も2キロ以上は出る。退職金はわからない。和歌山県市町村職員共済組合に...
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万円---
時間働きがい：利用者さんの言う事やって欲しい事を何でも聞いてやるのでなくヘルパーが事業所でやっても良いと言われた範囲内で決められた事以外やら無い...
給与水準：幾らしんどい仕事しても時間内に出来ない事がある時間延長してやる時連絡してその分30分ごとプラスした時間の時間給が貰える次ね訪問する...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
忙しすぎて新しいことに挑戦する余裕なし。今の仕事をこなすのが精一杯。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もあり他...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは調整できて融通はきく。病院など中抜けもできた。祝日に早上がりなど社長の気分である。
多様な働き方支援:
副業...
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万円---
時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
上層部の独裁が最大の弱み
事業展望:
衰退しかないと思う。社員に対しての態度や処遇などを改めなくてはならない。
成長・キャリア開発:
支援制度はなし。地域との繋がりが大きくなり、人脈形成には大いに役立った
働きがい:
地域の方々との交流や自身の記事により笑顔...
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時間企業カルチャー・社風:
同族会社で、他人の私は、孤独感がありました。
組織体制・コミュニケーション:
ないです。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みは...
福利厚生:
あまり、いい印象はありません。
オフィス環境:
共有ペース
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時間給与水準：介護職、医療職は国の方針により２～４年で法改正があり国の財政圧迫という事で会社の人員が増やせず１人に対する仕事量が増えました。給料...
給与水準：小さい会社なので業績が見えやすく賞与が予測し易い。毎年業績が上っていたので、給料の昇給が少しずつでもあり、楽しみではありましたが、...
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時間働きがい：【不満点、要改善点について】売り上げ作ったのに契約更新できなかった