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3.4
口コミ 111
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
当初の印象は新しい事にもどんどんチャレンジして、保育の世界は旧態依然が良しとされる世界ですが、変えていこうと...

年収・給与 について

給与制度:
キャストと称され幾つかの働き方が選べるの特徴。
「給与がやや低めだが年二回の賞与支給が有」と「給与がやや高めだが賞与なし」など自分に...

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口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:最低賃金の時給。ボーナスはない。残業代も出ない。このような状況なので、人がすぐにやめていく。人の入れ替わりが非常に激しい。昇給もな...

年収・給与 について

給与水準:最低賃金の時給。ボーナスはない。残業代も出ない。このような状況なので、人がすぐにやめていく。人の入れ替わりが非常に激しい。昇給もな...

3.5
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日休暇






社内カレンダーで年間の出勤日と休日が決まっていますが、納期に間に合わせる必要があると、休日出勤を頼まれることがあ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
オフィス環境



管理職の方々と営業部は別棟、製造部と品質管理部は工場内にオフィスがありました。目視検査員の人達はそれぞれの席などあ...

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口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【休日休暇について】十分ではなかった。  環境によるが、店舗配属だと休みでも仕事をしなければならない状況が多々あった。有給も取りに...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:イオン式になってからは大分職場環境や待遇は改善されるようになった。一方で形式的にムリな改善もあり、また個人や上司の力量に大きく左右...

3.4
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:無理難題に近いノルマがある。事務の仕事をしながら共済・農業新聞・家の光・ジュース・八朔の缶詰・お米その他諸々…の推...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:管理職になればなるほど、各支社の渉外担当者は土日休みを返上して仕事(人によってはタダ働き)をしている。それが当たり前にな...

3.5
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:製造職でしたが、女性にはキツいと思われる重さの物を胸の位置より上に持ち上げたりも当たり前のように思われて指示されるのは身体的に辛か...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:職場は、まだ新しい社屋とゆう事もありキレイなイメージはありました。清掃に関しても備品の管理に関しても棚卸などきちんとしておりま...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
お昼ご飯は会議室なような場所があってそこで食べることが出来る。お弁当を希望する人も朝に注文すると持ってきてくれるので、お弁当を作ら...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業無く働いています。社員さんは少し残業があるようです。時間通りに働くことが出来るので都合は立てやすいです。シフ...

3.3
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大手電機メーカーの協力工場なので安定して仕事が入ってくる。
大手電機メーカーの社員が月に何回か来社し、いろいろ会議が有ったり、密接...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてですが、とにかく残業が多いですので、朝、8時に出社して2時とかに帰る日もありました。その辺に...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:売上の細かい詳細が不明。また、経費が高すぎるのも不明点。経理がいないのが不安。社長が管理してい...

年収・給与 について

給与水準:数字の内訳を、細かくみせてもらえない。また、経費や、利益などがわかりずらい為、正直、気になる。自分で数字の管理をしないとミスにつな...

3.6
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
1年間しか在籍していなかったためか、昇給、賞与などの話しはありませんでした。営業担当社員と以外の社員との関わりはまったくないので、...

年収・給与 について

給与制度:
完全実力制度。売上をどれだけ残せるかボーナスの金額が変わる。月給は変わらない。売り上げがボーナスに反映されている。ボーナスを100...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定。少額が固定で支払われる。繁忙期で雑務を押し付けられて帰りがおそくなったとしても提示上がりの上司、...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。どんなに頑張っても変わらない。定年までの昇給額が見えてしまっている。モチベーションはあがったためしがな...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
不景気に強い業界である。

事業の弱み:
取引先の力が強く、取引先の働き方改革の影響を受け、農協側の働き方改革が進められない。むしろ悪...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが取りやすい部署もあるが、有給や季節休暇の取得が非常に困難な部署もある。

多様な働き方支援:
休暇は半日...

3.6
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
特出した特徴は無い
利益が大きい年度は3月末に決算賞与支給

各種手当について
住宅手当:3,000円/月(世帯主に支給)
家族手当(社会保...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
特出した特徴は無いが
長年業績が良かったため
危機感が非常に薄い

組織体制・コミュニケーション:
特出した特徴は無い

ダイバーシ...

3.3
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金、3年以上勤務じゃないと期待できない。
住宅補助、東京採用なら2万円(足りない)。
寮、無い。
財形貯蓄、企業型確定拠出型年金あり...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:冷凍空調分野、食品包装機械分野と幅広い分野の機械を製造・販売しており、また自社ブランド製品もあり、安定性は非常に高いと感じてい...

3.3
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:一般的な建設業におけるやりがいは、十分に感じることができると思います。特に公共工事においては、作った道路が地図に載ったり、まちの環...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:建設業界のいわゆる職人系の会社にありがちな「仕事は見て覚えろ」的な雰囲気が少しあります。本人の意欲次第ですが、仕事を学ぼ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】残業届が提出されなければ残業は出来ない規則になっており、届のない残業をさせた場合、直属の上司が社...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】特に申請期限はなかった。  業務に支障がある場合は時期変更をお願いする場合もあったようだ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客に喜ばれたときにやりがいを感じていた。厳しさは天下りに逆らえなかったこと。

成長・働きがい について

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというと個人成果重視といえるが、最終的には派閥の力が優先されていた

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
時間も融通がきくし、しっかりと営業の成績を残していれば何も言われない。
また、やりたいことは基本的にやれせてくれるので有り...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
技術は素晴らしく、前を向いて進む意志が強いのでうまく人の繋がりを活かしていけば、まだまた成長できる余地がある。
しかしながら、我が...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業してナンボの世界。口では残業削減を言っておきながら、具体的な取り組みがなかった。

多様な働き方支援:
従業員の都合に合わ...

年収・給与 について

給与制度:
年中無休の会社であるが、年末年始出勤しても、特別手当てはない。

評価制度:
上の人の気分次第で決められていた。びっくりする人事発表も数...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:やはり淘汰されてしまいましたね。 分かっていたことです。 OGIグループのオーナーもしびれを切らしたのでしょう。 この会社か...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:社員のほとんどは契約社員。経営の方針しだいで、突然の契約解除もありえます。最近力を入れ出したコンサルのビジネスが軌...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社前研修、3年目研修等、様々な研修がある。法人の様々な保育園が参加するため、他の保育園の保育士との交流や他の保育園の話...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が多く、6連勤が1ヶ月に2回程あった。有休休暇も人手不足から取得しづらい傾向にあった。
書類作成や会議による残業...

3.6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
研修期間が1年間あります。関連企業での営業研修は印象深いものとなりました。外部セミナーにも積極的に参加できるので、社内外...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
お客様に驚きを提供する製品を創ること、これは全社員におそらく浸透しているでしょう。その考え方を基に日々設計開発に努める...

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口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
あるのか 考えたが  現状は なんの 強みがあるのか 分からない

事業の弱み:
今している事が 空回りしているし コロナのせいで 仕...

年収・給与 について

給与制度:
言っていた事とは かけはなれている  売り上げせいに なっているが 基本給もふくめている
賞与はない  自分の売り上げから 全てを ...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:他の会社は効率改善して行ってるから段々と取り残されていくだろう。しかい業界自体が世間から遅れているから、まだ10年くらいは持つかも...

3.5
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
各種手当はほとんどなし。頑張ってもあまりもらえず。
委員会やプリセプターをしても手当は貰えません。
仕事量が増えただけで時間と体力だけ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は雀の泪程度。3年働いたのでもう少し欲しかったです。
寮はありますがかなり古く虫がでたり、隣の声が丸聞こえ、そのため家賃は80...

3.4
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
社長が元気で引っ張ている。

事業の弱み:
社員のレベルが低く、小回りが利きにくい。

事業展望:
社長の采配でうまくいくと思います。
もう少...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
社長は意識は高いですが、それ以外の社員はみんな意識低めあまり期待はできないかと思う。

働きがい:
監視、管理が厳しいので、働...

0.0
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:設備の機械の種類また部屋広さが狭いと感じました。体を動かす時にやはり狭いため障害物が多く転びやすい環境であると思いました...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:正直リハビリに力を入れてはいるがそれなりの効果が出ているのかは微妙です。一応病院としては拡大しているのでこれから大きくなるであろう...

3.4
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給料が低い。賞与も低い。4月の給料がない。

評価制度:
実力があったとしても給料は上がらない。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
保育士宿舎借り上げ制度がある。

オフィス環境:
狭すぎて場所がない。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:残業がきっちりつくくらいで給料は最悪です。あと有給はとりやすいとおもいます。基本土曜日曜が休みなのはありがたい、

年収・給与 について

給与水準:残業がなければ生活できません、昇給もほとんどなし、業務改善をお願いしてもなかなか対応してもらえない。

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
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