平均年収
318 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制となっており、大まかに早番、中番、遅番の3つに分かれている。勤務時間は遅番以外はほとんど残業はなく、8時間...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初の印象は新しい事にもどんどんチャレンジして、保育の世界は旧態依然が良しとされる世界ですが、変えていこうと...
女性の活躍・女性管理職：いろんな年齢の女性が多く働いているので、男性が苦手、男性の目が気になるって言う方は働きやすいと思います。
女性の働きやすさ：周りは女性ばかりで、男性が少なく働きやすい。簡単な内容の作業なので、黙々と仕事がやりやすい。野菜カットの仕事なので同じ作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
問題ないです
組織体制・コミュニケーション:
上司の方もコミニケションを取ることには努力していると感じます
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
人手不足の為 大変な所もあります
休暇は取れているので問題ないです
多様な働き方支援:
時短勤務は仕事内容からすると無理では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年間しか在籍していなかったためか、昇給、賞与などの話しはありませんでした。営業担当社員と以外の社員との関わりはまったくないので、...
給与制度:
昇給も年功序列であり、賞与もしっかり出ていた印象です。
私は契約のため賞与は出ませんでしたが、社員さんの話を聞くと潤っている印象でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回で2～5％ 昨今のコロナ不況の影響で低かった。
賞与は年2回で2ヶ月半～3ヶ月半ぐらい。
手当に関しては役職手当・技術手当...
事業の強み:
同じくらいのレベルの企業と比べると他社がまだ持っていない品質規格を取得しているので自動車業界内では有利に思える。またエンジン部品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員研修は新卒のみとなっていると思いますが、溶接資格やリフト資格の希望を言えば取らせてくれると社員の方達から聞いていま...
福利厚生:
退職金、３年以上勤務じゃないと期待できない。
住宅補助、東京採用なら２万円（足りない）。
寮、無い。
財形貯蓄、企業型確定拠出型年金あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は年数に応じてそれなりに貰える。住宅補助や財形などもそこそこ。
オフィス環境:
良くも悪くも昔ながらの農協と言った風情で、農家の...
女性の働きやすさ:
女性職員は多く入社する方だと思うが、ノルマが嫌ですぐ辞めていく事がほとんど。
ただ、女性が営業職になる事はまず無いのでそうい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【休日休暇について】十分ではなかった。 環境によるが、店舗配属だと休みでも仕事をしなければならない状況が多々あった。有給も取りに...
福利厚生：イオン式になってからは大分職場環境や待遇は改善されるようになった。一方で形式的にムリな改善もあり、また個人や上司の力量に大きく左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手電機メーカーの協力工場なので安定して仕事が入ってくる。
大手電機メーカーの社員が月に何回か来社し、いろいろ会議が有ったり、密接...
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてですが、とにかく残業が多いですので、朝、8時に出社して2時とかに帰る日もありました。その辺に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：製造職でしたが、女性にはキツいと思われる重さの物を胸の位置より上に持ち上げたりも当たり前のように思われて指示されるのは身体的に辛か...
オフィス環境：職場は、まだ新しい社屋とゆう事もありキレイなイメージはありました。清掃に関しても備品の管理に関しても棚卸などきちんとしておりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は沢山貰えて年末年始やGWも充実しています。土日祝が休みなのできっちり休めるしオンオフを区別しやすい。ホワイトな休日...
給与制度:
昇給は3000円〜5000円 年に１回
給料は1年目は低めになってる思います。
繁忙時は残業が多いのでそれなりの手当で上がりますが基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お昼ご飯は会議室なような場所があってそこで食べることが出来る。お弁当を希望する人も朝に注文すると持ってきてくれるので、お弁当を作ら...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業無く働いています。社員さんは少し残業があるようです。時間通りに働くことが出来るので都合は立てやすいです。シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、非常に低く生産現場も常に人員不足で従業員が疲弊していっている状態。ボーナスも非常に低くく辞めて行く社員は多数存在しています...
勤務時間・休日休暇:
残業してナンボの世界。口では残業削減を言っておきながら、具体的な取り組みがなかった。
多様な働き方支援:
従業員の都合に合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：売上の細かい詳細が不明。また、経費が高すぎるのも不明点。経理がいないのが不安。社長が管理してい...
給与水準：数字の内訳を、細かくみせてもらえない。また、経費や、利益などがわかりずらい為、正直、気になる。自分で数字の管理をしないとミスにつな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】固定。少額が固定で支払われる。繁忙期で雑務を押し付けられて帰りがおそくなったとしても提示上がりの上司、...
給与水準：【給与制度の特徴】年功序列。どんなに頑張っても変わらない。定年までの昇給額が見えてしまっている。モチベーションはあがったためしがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場と乖離している場面が多く見受けられ、その点の改善は必須であると感じる。
雇用形態、雇用条件に関しても、最初にきちんと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整や休暇はとりやすいが、園児の欠席により、当日になって勤務シフトによっては、休みの連絡が入る時があり、その点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年度始めはクラスが落ち着かない為休みが取りずらい。その他の時期でも行事の前などバタバタする時は休みが取れないので、好きな...
福利厚生:
5年間は宿舎借り上げ制度が利用出来る。
オフィス環境:
元々保育施設として建築された建物ではなく、マンションや商業施設などを買い取って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】残業届が提出されなければ残業は出来ない規則になっており、届のない残業をさせた場合、直属の上司が社...
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】特に申請期限はなかった。 業務に支障がある場合は時期変更をお願いする場合もあったようだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特出した特徴は無い
利益が大きい年度は3月末に決算賞与支給
各種手当について
住宅手当：3,000円/月（世帯主に支給）
家族手当（社会保...
企業カルチャー・社風:
特出した特徴は無いが
長年業績が良かったため
危機感が非常に薄い
組織体制・コミュニケーション:
特出した特徴は無い
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不景気に強い業界である。
事業の弱み:
取引先の力が強く、取引先の働き方改革の影響を受け、農協側の働き方改革が進められない。むしろ悪...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが取りやすい部署もあるが、有給や季節休暇の取得が非常に困難な部署もある。
多様な働き方支援:
休暇は半日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：一般的な建設業におけるやりがいは、十分に感じることができると思います。特に公共工事においては、作った道路が地図に載ったり、まちの環...
成長・キャリア開発：建設業界のいわゆる職人系の会社にありがちな「仕事は見て覚えろ」的な雰囲気が少しあります。本人の意欲次第ですが、仕事を学ぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客に喜ばれたときにやりがいを感じていた。厳しさは天下りに逆らえなかったこと。
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというと個人成果重視といえるが、最終的には派閥の力が優先されていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：やはり淘汰されてしまいましたね。 分かっていたことです。 OGIグループのオーナーもしびれを切らしたのでしょう。 この会社か...
雇用の安定性：社員のほとんどは契約社員。経営の方針しだいで、突然の契約解除もありえます。最近力を入れ出したコンサルのビジネスが軌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存企業が多くあるため急に売り上げがなくなることはない
事業の弱み:
業界的に衰退しているため今後の伸びはあまり期待できない
事業展望...
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れようとする考えが少ない
組織体制・コミュニケーション:
事務と営業職で隔たりがある
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
時間も融通がきくし、しっかりと営業の成績を残していれば何も言われない。
また、やりたいことは基本的にやれせてくれるので有り...
事業の強み:
技術は素晴らしく、前を向いて進む意志が強いのでうまく人の繋がりを活かしていけば、まだまた成長できる余地がある。
しかしながら、我が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は4月に5000円程、
技術手当毎月30000円支給
ボーナスは夏、冬で、基本給の2ヶ月分
土曜隔週出勤で、働いてる割には給料は少な...
勤務時間・休日休暇:
土曜隔週出社、日曜2ヶ月に一回ほど当番あり
年間休日100日いかない。
なお、突発のトラブルで出勤する場合多数あり。
有給は取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務にしたらお給料がよく求人応募しましたが
覚えることが山のようにあります
商品を覚えないと伝票を書けないですが、何十万点もあり、さま...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は昼まで、日曜日、祝日は休みで
有給も取りやすく
急な体調不良などでも休みやすい。
有給は前もって知らせておくと、
ほぼ取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あるのか 考えたが 現状は なんの 強みがあるのか 分からない
事業の弱み:
今している事が 空回りしているし コロナのせいで 仕...
給与制度:
言っていた事とは かけはなれている 売り上げせいに なっているが 基本給もふくめている
賞与はない 自分の売り上げから 全てを ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：他の会社は効率改善して行ってるから段々と取り残されていくだろう。しかい業界自体が世間から遅れているから、まだ10年くらいは持つかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前研修、3年目研修等、様々な研修がある。法人の様々な保育園が参加するため、他の保育園の保育士との交流や他の保育園の話...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が多く、6連勤が1ヶ月に２回程あった。有休休暇も人手不足から取得しづらい傾向にあった。
書類作成や会議による残業...