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3.3
口コミ 57
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業時間がとても多いです。
事務職でしたが、平均20:00ごろの退社でした。遅い時だと21:00過ぎになります。残業代はし...

年収・給与 について

給与制度:
給料は年に一回、定額で昇給します。ほぼ年功序列で、同世代の給料はそんなに大差ないかと思います。賞与も業績により多少上下しますが、前...

3.2
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、休みが取りにくいと思われがちな営業部でも部署関係なく取得しやすい。スケジュール調整の上手い人は1週間の長期休...

年収・給与 について

給与制度:
昇給ありと書かれていたが、はっきり言ってほとんど無いに等しい。上がっていても数千円程度で上がらない年もある為、働き続けてもそこまで...

3.0
口コミ 29
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は年に3000円ほどでした。
賞与は会社の業績によるので、毎年金額は違った。
各種手当は家族手当、住宅手当、その他ありましたが、期...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。3年勤めていてれば退職金、職場近くに寮があり、和歌山市の提携先の料理屋、宿、ホテルを安く利用出来るクー...

0.0
口コミ 21
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:会社の行事として年1回の社員旅行があるが、オーナーの指示にて強制的な参加を求めてくる。多数の社員は参加を拒...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】国策が絶対条件ですが、中小企業に落とし込む力や制度を、貴社のような就職支援会社...

0.0
口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】年齢の若い人には活気があって働きがいのある会社だと思います。ネット小売という時流に乗った業界なので社...

成長・働きがい について

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社内のキーパーソンに気に入られればやり甲斐を感じ、責任感も持てるようになります。そうして新しく自分の...

3.2
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良くもわるくも、昔ながらの社風で和を重んじる義理堅さがある。滅私と忠誠を求められる。首都圏在住には理解しがたい。

ダイバ...

年収・給与 について

給与制度:
雇用契約当初の金額に満たない年もあり、不満があった。ボーナスは1月未満であることがほとんどだった。

評価制度:
評価制度と呼べるものは...

3.4
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
保守的、閉鎖的で風通しが悪い。縦割りの組織だが、大企業ではないため部署を跨いで仕事することも多く、気をつかう。

組織体制...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
家庭日用品のため、一定的な需要があるところ。

事業の弱み:
新規の需要を開拓しずらいところ。

事業展望:
競合他社との競争やライフスタイ...

3.0
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特にないと思います。

事業の弱み:
あくまでエネオスの協力会社なのでエネオスが傾けば、会社も苦しくなることになる。

事業展望:
今後は脱...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特に無し、エネオスの直請けの為安心しているが、他の仕事がなさすぎるので、何かあった時は倒れる。

事業の弱み:
エネルギー産業の仕事で...

3.4
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社員寮や住宅補助はしっかりとしている。
福利厚生的には結構しっかりしていると思う。

オフィス環境:
珈琲やスポーツドリンクは飲み放題。
オ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に風通しが良く、良い人が多い。
だか少なからず、どの企業にも言えることだが嫌味な人はいる。

組織体制・コミュニケーシ...

0.0
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】当日、現場の責任者から各個人へ作業指示があり一人でもミスをすると、その工程全てが止まってしまうのでプレッ...

成長・働きがい について

働きがい:【他部署との関わりについて】作業上、他部署と競合して作業する事があり、各部署が時間内に作業を終え、次の部署へ引き渡す時間が厳守され...

3.3
口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08:30出社~17:30退社が基本で残業もあまりしないようにと上司から言われています。
休日出勤もなく土日祝は...

年収・給与 について

給与水準:ボーナスはびっくりするほど少ないと感じた。基本給が安く、手当でなんとか生活しているにも関わらず、ボーナスは基本給の1か月ちょい。夏...

3.4
口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
日当制なので、給料は計算しやすい。ただし昇給なしと残業代がないので、早く終わればいいが、忙しい時や繁忙期は拘束時間が長いのに給料が...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
職種によりますが、朝は早く昼頃や夕方くらいまであります。暇な時はお昼に仕事が終わるので、早く帰れます。休日は4~6日で好...

3.5
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
教育、給与、休日等の体制が他の会社と比べておくれをとっているため、若い世代の離職率が高い。
また引き継ぎ作業が適当なため、現場の質...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
ストレスに対しての体制はできる。物流としてのサービスの取り扱いができていないため、いい加減な管理方法となっているため、お...

3.5
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
メーカーとしては、給料・福利厚生は申し分ないレベルだが、個人インセンティブ等は無く。年功序列の組織体制であることは否め...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
国内ではENEOSブランドのため、非常に影響力が強い。

事業の弱み:
電気自動車に切り替わると、燃料が溢れる可能性あり、製造場所の縮...

0.0
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:休憩時間のみ、わいわいできます。馴染めないとハブられます。 プライベートは、会社の目が気にならなければ、ぜんぜん休みとれま...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:前社長が亡くなってから、ほとんどいいところは、ない  工場として機能しているだけ。見た目だけを綺麗にしていますが、工場内作業は...

0.0
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:仕事内容は医療事務で、毎月のレセプトの作成、チェックと提出、毎日カルテを診察室に出し、診察終わったカルテを入力、患者さんにお会計を...

年収・給与 について

給与水準:元々常勤で働いていたから思うことかもしれませんが、やはり常勤とパートでは収入の面だけでなく、条件の面でもかなり違いがあります。有休...

3.5
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
在籍の女性従業員は全体の4割程度です。ですので、女性であるから働きにくいと感じることは少ないと思います。実力を重視する部分...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
以前は残業は当たり前にする雰囲気がありました。最近は働き方改革として、人が行っていた業務をシステム化するなどして、残業時...

3.2
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝8時から定時は5時半までだか、なかなか事務員でも定時に帰れない。ギリギリの人数で仕事を詰め込んでいるため、一部の人間以...

年収・給与 について

給与水準:事務員として働いていたが、遅くまで残業させられた。残業代はでるが微々たるもので営業の雑用や尻拭いに大変だった。仕事内容の割には給料...

3.5
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昔ながらの介護施設みたいはドロドロとした人間関係は感じられず、どちらかといえば働きやすい部類だと思われる。

組織体制・コ...

年収・給与 について

給与制度:
介護業界全般に言えるが昇給幅が少ない、緑風苑もその例に漏れず昇給しない年も多々あり長年勤めたいとは思えない。
賞与も基本給を低く抑え...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:残業がほぼない。繁盛期以外は暇。仕事の合間に所用で抜け出すことができる。トップの気に入られるよ...

事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:どんどん新しい事にチャレンジする意欲はない。個々に責任を持つことを嫌う傾向があるようにみえる。まず、変化を嫌う雰囲気が...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古くから地域に根差した企業なので、質実剛健というようなかたい感じがした。

組織体制・コミュニケーション:
大きな特徴はない...

年収・給与 について

給与制度:
モデル就業規則のよな給与体系であり、それなりの水準を保っていたように思う。

評価制度:
組織として縦のつながりが重視されていたので、直...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
新規顧客は多かった。検索エンジン最適化を施しているので、かなり顧客には困らないと思う。ただし、遠方のお客さんなどは一回だけみたい...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
先生にはすぐ質問出来たりと、割と距離は近く、少人数なので慣れれば和気あいあいとしていたが、少し年齢層が高いので、大人の...

0.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
お客様第一。
人を育てると経営理念にもあるが、ちゃんとスタッフの育成をしていて、スタッフのスキルレベルは高いと思う。

組織...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金はない。
契約社員もボーナスが出るようになったが、貰えるだけありがたいが、ボーナスと言えるような額ではない。

オフィス環境:
店舗...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:親切で丁寧な先輩方もいますが、気難しく、新人に些か厳しすぎるような方も少なからずいますので、人間関係は少し難しいか...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いのでプライベートな時間はあまり持てない。家族との時間や、一人暮らしの人は家事全般、ほぼ時間がありません。

0.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:
ディスプレイの陳列等商品を綺麗に見せたり
できるようになりやりがいはあった。
ステップアップできるかと聞かれたら店長ぐらいまでにはなれ...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
本社と店舗の信頼性はない
アルバイト同士は和気藹々としてる様子はみえる
本社の人は常に売場にいないのにも関わらず働...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:専門的な検査の道具はある程度揃っていると思います。それほど汚いと感じるほどではありません。小さいながらにある程度揃っています

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:力仕事がメインで、事務や経理でないと、女性には厳しい環境といえるでしょう。検査の経験がある方ならまだ何とかなりそうですが。

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
認めてくれる、褒めてくれることはなく、成長は自分で感じるしかない。
自己肯定感が低い人には辛い職場です。

働きがい:
営業さん...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
会社指定の土曜日と日祝休み。
年間休日は少ない。

多様な働き方支援:
古い会社であるため、昔からずっと変わらない。
新しい人が辞...

3.6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社風はとにかく有給を使わさない感じが、滲みでており、今時ではなく、有給を使うとボーナスを減らすという意味不明な制度があ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
10年間働いていたが、部署移動も全くなしで、同じのことの繰り返しであった。部署異動を希望しても、話すら聞いてくれず、キャ...

0.0
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】まず、営業には必ずついてくる話術がかなり身につくと思うし、お客様との駆け引きも身につくと思う。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今迄も営業経験がありましたが、我慢強くなったと思う。やれば、結果は必ず出ると思う。

3.4
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
残業代は全く出ないが、周りが帰らないと帰れない雰囲気を出す。
賞与は2回あるが、少ないし、盆前と年末と時期も他とズレている。

評価制度...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
社員の声に耳を傾ける姿勢を出していただきたいと切に願います。
とにかく休みを増やさないと定着しないですし、人はついていかないと...

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