平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭の明るい社風。朝礼、昼礼で活気あふれる雰囲気の中、仕事を始めることができます。仕入れの完了時、決済終了時、アポ...
企業カルチャー・社風:
オーナーが決めた事は絶対の社風。
営業会社にはありがちですが、
風通しの良い環境ではありません。
組織体制・コミュニケーショ...
女性の働きやすさ:
女性社員は多く、子育て中の方も多い。産休育休もスムーズに取れるし、3人出産した後も戻ってくる方もいる。そういう意味では子育...
福利厚生:
会社が運営しているシェアハウスに入居した場合の家賃補助、自社物件を知人に紹介した際の報奨金などはあるが、全体的に他社に比べると福利...
企業カルチャー・社風:
会社の社風としては、不動産という高い金額の商品を扱うため、挨拶やマナーなどの礼儀作法等に厳しいという点では、昔ながらの...
事業の強み:
単身者向けの居住用マンション開発という、単身世帯が増え続ける一都三県ではこれからまだまだ需要のある事業だと感じています。
また、ど...
給与制度:
上長と1対1で査定の面談がある。基準が1で大体0.5ずつプラスマイナスされ点数評価され、その点数がボーナス額に掛け算される。基本減...
勤務時間・休日休暇:
在籍していた部署が、立ち上がって間もない部署だったのもあるかもしれないが、定時では帰れず2〜3時間残業して帰ることが一般...
企業カルチャー・社風:
誰かの意見でわりとコロコロ変わる
こう聞いていたのに…ということは多くあった
組織体制・コミュニケーション:
他店舗からでも...
勤務時間・休日休暇:
残業や休みは自身の裁量で調整ができる。売り上げが悪いと早めに帰りにくさは営業なのである。
多様な働き方支援:
個人の営業であ...
給与制度:
固定給+インセンティブ(歩合制度)という制度で一定の給料が入ってくるので安心して生活を過ごすことが出来ています。それに加えてなんと...
給与制度:
賞与については、この会社の最大の特徴である高水準なインセンティブがあり、高収入を狙えます。金額によってパーセンテージは変わりますが...
企業カルチャー・社風:
宗教染みている
良くも悪くも昭和体質
意識高い系の人達には丁度いい
個人の自由や考えや時間を大切にしたい人はむいてないない
組...
成長・キャリア開発:
当時の次長がクローザーでした。
クールな方でしたがとても頼りになる方で、仕事を熱心に親身になって教えてくれるので頑張ってい...
給与制度:
インセンティブなので、成績残したらたくさん給与が頂ける。
残業で終電逃すから近くに住まないといけないのだが、自社管理してるマンション...
給与制度:
やればやるだけ評価される制度です。
半年ごとのボーナスと3か月ごとのプチボーナスがあります。
昇給のスピードは実力主義なので、結果をだ...
給与制度:
コロナ禍は昇給しづらかったですが、基本的に滅多なことがない限り1年に1回は昇給(および昇格)があります。賞与も業績に応じてしっかり...
企業カルチャー・社風:
毎日のルーティンをこなすだけでなく、新しいことにチャレンジしたり、情報を発信する人が評価されます。
チャレンジする機会も...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人商店。
直接経営に関われている感じがする反面、常に社長の監視下にいる感じはあります。
中間管理職がいないた...
企業カルチャー・社風:
社長直属の元で働く為、評価は給与へ反映
ただ、契約が続かない場合は詰めがすごい。
自分の身は自分で守らないと、誰も助けてく...
事業の強み:
大阪市内のみで長年事業をしているため、取引銀行・業者とも結びつきが強く、スピーディに話が進んでいきます。
大手が1棟売るような土地...
福利厚生:
営業部の目標達成に応じた報奨旅行制度があります。半期ごとに目標本数に対して達成できたチーム数で内勤や技術職のメンバーも一緒に旅行に...
企業カルチャー・社風:
今は投資用不動産の仲介がメインです。
入社すると大体の方が営業職になると思います。
営業未経験から入社される方が多いですが...
企業カルチャー・社風:
不動産の業務を学べるだけでなく、大吉独自のフィロソフィーがありとてもシンプルな教えですが「素直な心を持つ」「感謝の気持...
給与制度:
成果に対して正当な歩合給制度があり、行動したことが給与に反映するのでやりがいがあります。
また、人数が多くないため自身の発言・発信を...
企業カルチャー・社風:
年齢・性別・役職を問わず、全員が「○○さん」とお互いに呼び合う社風です。
組織体制・コミュニケーション:
例えば、宅建試験...
勤務時間・休日休暇:配属部署にもよるが(自分が配属された部署に関して述べるとすれば)新規事業部署という事もあり最初の投資はかなりして頂いたよ...
教育・研修:【周囲からのサポート】私が配属された当時の部署は社内に似たような業種はあったものの全く同じ業種ではなかったので、正直まともにサポ...
給与制度:
宅建を持っていると手当が出ます。
営業は月ごとにランキングが付けられ、1位の人に賞金がありました。(月一の集会で賞金授与)
事務職にも...
企業カルチャー・社風:
挑戦に対してかなり寛容に受け入れてくれる。
逆に成果を上げるためにどんどん提案してきてというスタイル
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
業務をこなしていけばおのずと営業の数字はついてくると思います。中野坂上という好立地でポップな外観なのでお客さんの来店は多いです。
良...
福利厚生:
福利厚生につきましては、交通費支給・住宅手当のどちらかがあります。交通費は入社月から支給していただけますが、住宅手当につきましては...
勤務時間・休日休暇:
昔からいる社員さんはかなり改善されたとよく話している。私は最近入社したので特に長時間労働で不満等はない。定時は10:00...
給与制度:
毎月の給与プラス売上のインセンティブがもらえる。売上の本数や期間によっては昇格も可能給与が上がっていく仕組みがある。壁に契約本数の...
勤務時間・休日休暇:
お客さま相手なので、休みの日でも仕事をすることも多々あり。
プライベートを充実させたい人は向いていない。
シフトが決まるのが...
福利厚生:
宅地建物取引士の資格取得制度があり、教材費用等を負担してもらえます。事務の社員に契約は担当してもらえるので宅地建物取引士の資格がな...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
部署間で仲が悪いため責任の所在を押し付けあう、仕事を擦り付け合っているところがある
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給はあるがわずかなため長く働くことで目に見えるベースアップを望むことはできない。
昇給は内勤、営業でわかれる内勤は営業に比べて多い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
固定残業代がありますが、実際はそれ以上の勤務時間になっている状態です。1日の残業時間は約3時間程度。早く退社...
事業の強み:
新事業に入る姿勢は素晴らしいが、理想ばかりで現実を見れていない。
事業の弱み:
ネームバリューが弱すぎる。
そのため、新規のお客様から...
事業の強み:
知名度がそこまで大きいわけではないが、横浜で30年以上事業を続けてきているので、
大きなプロジェクトに関わるチャンスがあるのは大き...
福利厚生:
確定拠出型年金(DC)があり、増額もできるらしいのでとてもいいと思いました。
スポーツジムや旅館の割引、保養所などもあるので、仕事だ...
勤務時間・休日休暇:
お店は火曜、水曜休みです。
私はパートてすので、基本平日の月曜日、木曜日、金曜日の10時から16時までで、お昼休みは1時間...
給与制度:
営業職なので契約が取れれば歩合がでる、取れなければ歩合がない。
ただし、基本給もしっかり出るので契約が取れずにダメでもなんとかなる。...
勤務時間・休日休暇:
時間は10時から19時だった。休みも7日あったが人数も少ないため希望給が取れない時がある、休日出勤もする人が多いためあま...
企業カルチャー・社風:
経営陣まで比較的若いので、店舗責任者だけでなく社長へも直接相談しやすい環境だった。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗...
企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことに挑戦していく風土です。
腰を据えてしっかり一つのことに集中したい人は向かないと思います。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
ちゃんとした研修制度が無く、OJTがほとんど。教育がちゃんとできる中堅社員がいない。
また、教育担当も個人の営業が忙しい為...
給与制度:
【昇給年1回】
年度が替わる前に上長との面談。(2対1もしくは1対1)
一年を振り返り、自分の得意・不得意な部分を分析。
今後、どのよう...
給与制度:
賞与、退職金なし
1年に一度の査定でマネージャー2人と仕事の進め方、1年を振り返りどうだった、来年はどのようにしていきたいかなどの話...
企業カルチャー・社風:
全体的な社風としては、成長、貢献、共に、という価値観を大切にして、活気があり、
仕事を通して、やりがいや収入、良好な人間...
事業の強み:
不動産仲介業をメインとして、
リフォーム、火災保険、FP、自動車と多方面に事業を展開している
社員間の関係性が良いからこそできる仕組...
勤務時間・休日休暇:
基本的に設計職は土日休み。注文住宅等の受け持ちがある人は土日に打ち合わせがあり、平日に振り替え。
残業に関しては部署によっ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回。営業職に関しては成績に応じて報奨金のほかに年間の特別賞与あり。
設計職、監督職等に関してはそのようなもの...
オフィス環境:
事務所が地下且つ窓が入口以外に無い為とても重苦しく感じる。
管理物件が一都三県・竣工25~40年が大半。質の悪いクレームトラブル...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく社員数が少なく、毎月管理物件の巡回・所有者へレポート作成もするが、余りにも広範囲に及ぶ為、数件巡回す...
企業カルチャー・社風:
風通しも良く、働きやすい環境。
資格取得にも力を入れており、会社負担でお金を出してくれることもある!
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
完全実力主義なので、頑張れば稼げる!
上司も優しく、休みの日にも一緒にゴルフに行ったり、仕事終わりにみんなでご飯に行ったりもあり、と...
勤務時間・休日休暇:
水曜日と土日どちらか好きな方を選べるので、ライフワークバランスは不動産業の中でもかなり良い方だと思います。土曜出勤しろ!...
給与制度:
昇給については前年度の個人成績を重視するため、分かりやすい評価基準であるように感じます。賞与についても、個人で上げた利益に応じて歩...