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平均年収
382 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
自己成長をしたいならとてもいい会社だと思います。新規で飛び込み営業のためきつい部分も多いと思いますがそれ以上のやりがいに...
給与制度:
成績に応じて給料は上がっていきます。1ヶ月の契約数が多ければ、年齢に関係なく高額の給料をもらえます。ただし、業務自体は肉体・精神的...
給与制度:
基本給は他の会社に比べて低いと思いますが、新入社員に対しては基本給の底上げの取り組みも行っている事から、少なくても今後の新入社員は...
事業の強み:
建物が有る限りは無くならない仕事だと考える。コロナでも大きな減収なく、経営できている。もっと大型の受託物件を増えると良いと思う。...
給与制度:
年功序列は無く、新卒もベテランも基本給は17万。完全実力体制で営業部署は契約額の15〜20%がインセンティブとして付与される。客単...
企業カルチャー・社風:
私がいる支社に関しては、風通しがいい方だと思います。
先輩方も親身に相談に乗ってくださったり、声をかけてくださいます。
利...
福利厚生:
住宅補助→なし
寮→実家から会社まで電車で通勤した際に、片道2時間を超過する社員に対しては、社員寮扱いとして、自社管理物件に月額1万...
成長・キャリア開発:
建築、不動産、賃貸管理など、会社の業務内容の幅が広い故に、学べることは多いと思います。しかし、会社の研修制度は整っておら...
企業カルチャー・社風:
会社としての勢いはある。
建築、土木会社として業種が多岐に渡り、測量や遺跡調査なども行い、その他業種への参入にも積極的で...
勤務時間・休日休暇:
私は障害者雇用で私独自に切り出して頂いた仕事をしているため、一般の方々と違う働き方になります。ですので全く参考にはなりま...
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近い。プライベートの話なんて日常的だし、冗談も言える。現場によって違いそうだが、今の現場の雰囲気はとても...
成長・キャリア開発:
公的資格の取得に会社からのバックアップがあるのがいい。模擬試験もあるし、教材ももらえる。近年はおすすめYouTubeなど...
勤務時間・休日休暇:
基本的に10:00~19:00と書いてある通りです。休日も出社することはありません。
ただ、土日は朝から稼働なので10:0...
給与制度:
頑張った分が頑張った分だけ正当に返ってくる歩合制なので、年齢関係なく評価されます。基本給は固定でしっかりあるのでフルコミの会社と違...
勤務時間・休日休暇:
2020年の12月から更なるIT機器やITツールを導入しましたので、残業を減らし、
休日取得に向けて「働き方改革の推進」が...
福利厚生:
求人に提示してある金額にプラスで住宅補助が付くと記載されているが給料の内訳に差額調整というものがあり住宅補助がついてもその分他の手...
教育・研修:毎年、全社員に対して個人情報に関する研修やプライバシーマークに関する研修があります。最近はパワハラに関する研修も実施されるなど、...
オフィス環境:古い会社である為自社ビルが築40年以上であり、かなり老朽化しています。トイレや更衣室などは最近改修されたのできれいになりました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デザイン性の高い店舗を手掛けることができます。
都合が合えば現場調査の段階から先輩と一緒に参加出来るため、設計レベルから建築を学べ...
企業カルチャー・社風:
現場職あがりの方が多いので、職人気質なところも多少はありますが、それでも世間一般的な建設業界のイメージとは打って変わっ...
事業の強み:
変化の激しいこの時代にトライアンドエラーを短期間で行えることが会社の強みだと思います。また、人材力が必要とされる時代に、人材開発...
福利厚生:
資格取得支援:資格の取得費用の全額補助、定期的な勉強会、自習室などの環境面で、業界トップクラスの資格取得支援があります。
退職金:就...
成長・キャリア開発:沢山の同業者と接点を持つ事ができるので社内だけではなく他社の方と自分を比較し気付き学ぶ事ができる。また、お客様も多数ある...
事業での社会貢献:通信設備の建設・保守運用を扱う会社です。ライフラインは電気・ガス・水道のみでイメージされて一般的に通信設備は軽視されがちで...
勤務時間・休日休暇:
施工中のものがあれば休日出勤もありますが、その分手当も出していただけますし、現場と現場の間で長めのお休みをまとめて取れる...
企業カルチャー・社風:
社是の「私たちの財産はまじめです。」の通り、仕事に対して真摯に取り組む社風があると強く感じます。
決まった型は少なく、自...
成長・キャリア開発:
この会社で勤務すると、幅広い分野の仕事を覚えることができます。例えば、鳶の分野では足場・仮囲い・仮設・土工の分野では掘削...
成長・キャリア開発:
仕事をするうえで資格が必要となってくることがありますが
資格の取得は会社がバックアップしてくれるので、挑戦しやすい環境です...
働きがい:固定概念にとらわれずに、お施主様のご希望されるイメージをカタチにしたり+αのご提案をする事を大切にしている会社です。お家作りに対す...
会社の安定性:まだ設立して間もない会社なので、大企業のような安定性は無いかと思います。社員数も少ないので、専門職だけをこなすだけではなく、会...
多様な働き方支援:VELETAのスタッフはみな志高く仕事をしている方達ばかりなので、生半可な気持ちでは働き続けることが難しいかもしれません。...
成長・キャリア開発:お客様によって同じ業種の店舗でも工事内容は全て変わってきます。一つ一つの現場から吸収できる要素が沢山あり、日々成長を感じ...
働きがい:マンション等の大きな建物に携わることになるので、完成した時の達成感ややりがいは非常に感じる。
会社の安定性:より従業員が増え、会社として安定してくれればより安心できます。
平均年収
404 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍が明けても変わらずリモートワークを推進しているため、その点は大変働きやすい。毎朝と帰りの満員電車の時間はやはり...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の為、希望休は有給を使うことになります。
基本的に平日であれば有給申請はとりやすいですが、月末月初と土日祝日は有給...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
営業職は実力主義なので,役職がつかないと年齢によって年収の差があまりないのが良くも悪くも。
20代で平均年収700万は可能だがあくま...
給与制度:
...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
1年目から多くの経験を積むことができます。
施工管理職の場合、入社後1ヶ月程度集合研修がありますが、終わったらすぐに現場配...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までが基本勤務、その後残業となります。現場で17時に上がることはまずありません。しかし、週一回のノー残業と...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
質にこだわった、伝統を守って販売する感じ。その中でも流行や最先端を取り入れて新しい風を入れようとしている
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
ロープレやミーティングはこまめに行っていた。資格は取った人は特に聞いたことがない。
働きがい:
販売している商品はとても華や...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇給は7月年1回
基本給は新卒で21万円+能力給最大1万
4年目の7月から中級21万5千+能力給最大6万5千
昇格試験を経て上級23万+...
事業の強み:
商品に特異性があり、既存ユーザーをターゲットとしている為、競合に対する強みがある。
事業の弱み:
元々特異性のある商品の既存ユーザー...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
各職種、部署ごとに特色が大きく違う。
営業部では、契約次第で出世か別部署への移動があるなどの話を聞いたことがある。
逆に事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時が遅かったが最近はフレックスのようなものが取り入れられ、8時にきたら17時に帰ることができるようになった...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年に1回、課長による成績評価の機会があり、成績によって同期でも数千円ずつ基本給に差がつく。
あとは大きな昇給は等級が上がるときだが、...
事業の強み:
一番の得意分野は土地区画整理事業(まちづくり事業)での実績です。土地区画整理事業により、まち全体の計画~設計まで包括的に関わるこ...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
東海地方の教育施設では業界的には老舗の立ち位置におり、納入率は高い。
自身が学生時代に見たことがある製品も多い。
事業の弱み:
規模が...
企業カルチャー・社風:
上司と相談しやすい環境になってます。年一回上層部と面談があるので要望、相談などすることも可能でした。コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署によりますが多いです。ただ毎日パソコンが9時に切れてしまうので強制的に帰らされます。
火曜日はノー残業デイで定時...
福利厚生:
退職金、企業年金、社員持株会などあり、
保険も、トヨタ労働組合の保険加入が出来るので
良いと思います
オフィス環境:
机周りのスペースが狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デザイン性と機能性が優れた自社ブランドの分譲住宅の販売は、愛知、首都圏で今後も発展していくと見込まれる。
事業の弱み:
上場したこと...
勤務時間・休日休暇:
休暇はお客様との用事が被らなければ取りやすいと思う。
休日出勤になれば振替えることが可能。
多様な働き方支援:
副業禁止。
フレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一致団結して売上を伸ばそうとする会社。
先輩は寄り添ってくれるが、上司は相談しずらい。
組織体制・コミュニケーション:
最近...
給与制度:
昇給は年に1回。役職もつきますが、肩書きだけで役職手当なんて微々たるものです。
残業代も、新卒で入った年から2年間位はしっかり出てま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
転部になった際は、扱いはひどく大変な現場にまわされますので、風通しはよくありません。また、中途採用の方は、国土交通省の...
組織体制・コミュニケーション:
部署によりけりで仲のいいところもあれば必要最低限の会話で済ませるようなところもある。
ダイバーシティ・多様性:
国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな挑戦はどんどんさせてくれる
小さな会社なので意見は言いやすいが通るかはまた別
組織体制・コミュニケーション:
小さな会...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は見合った金額とは言えない
インフラ系の珍しい職種なので仕事を覚えれば食いっぱぐれはしないと思う
働きがい:
自分...