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成長・働きがい について
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員かパートかによって、仕事を分担させられているので、あまりキャリアアップはないと思...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:日帰り温泉施設のフロント業務は、ロッカーキーをレジに通して、はじめてお客様にロッカーキーを、渡せるのでその動作が、こみあ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献:印材にも様々な種類があり、書体に関しても選択肢がたくさんあり旧字体や異字体にも対応しております。お客様のお気に入りをショッ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性:ご要望に答えられないこともある、常に新たな考えが求められる。考え込みすぎると抱え込みすぎて他の人に頼ることができなかった。意...
年収・給与 について
給与水準:桜井の里福祉会は桜井拠点、分水拠点、地域密着型拠点の3つの拠点があります。分水拠点と地域密着型拠点は第四北越銀行、桜井拠点は新潟縣...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:希望休が3日出せます。余程同じ日に希望休が集中したり、何かの行事があったりする場合以外はちゃんと希望した日に休むことがで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合となる会社が近隣に無く、顧客が安定して仕事流してくれます。
事業の弱み:
協力出来る会社が無く、仕事量が多く、いざとなった時分散...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事進行決めていましたが、休憩取らずお客さんへの外出したり他の作業者の手を止めないように作業する事が多いでした。
多...
成長・働きがい について
教育・研修:教育制度や研修制度は全くないと言っても良い状況。会社側は設定してあるようだが、利用状況が全くない。語学研修や海外留学などは必要と...
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