給与制度:
他のホームセンター販売職と比較すると少し安く感じてしまう。北陸メインのホームセンターなので物価や給与平均の違いはあるだろうが、最近...
事業の強み:
大型店の出店ノウハウは熟知しており、それにともなった施設、設備投資も申し分ないと感じる。ホームセンターの取り扱い品目は昔ほど多様...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時45分までに出社(8時前に来る人もいれば、8時45分ギリギリに出社する人もいて人それぞれ)定時は5時半(...
給与制度:
昇給は年一回
評価制度は不透明で、チーム長によって評価の甘さが異なり、自分より仕事してないと思われる人間の方が評価良かったり、頑張っ...
勤務時間・休日休暇:
仕事の内容は店舗運営の他、企業とのコラボイベントの企画など面白い事をどんどん自発的に考え、実行できる点は素晴らしいと思い...
事業の弱み:
⓵一過性急成長リスク
業績が急速に伸び雇用や店舗を急速に拡大。
高利益なので固定費が増えても回っているが、下火になると厳しくなりそう...
企業カルチャー・社風:
元気いっぱいで、誰とでも本音で話し、良いところも悪いところも全て指摘されます。
隠し事が嫌いな方や、根っからのポジティブ...
給与制度：
〇給与、賞与の明細、源泉徴収票は電子化（登録したＰCあるいはスマホに送信される。）
〇給与に固定残業代は含むが、固定残業時間を超過し...
福利厚生:
住宅補助をもらう場合は交通費がでない。社宅はあるが部屋が空いてないので住む人が限られる。
駐車場台は毎月2000円引かれる。
制服代も...
勤務時間・休日休暇：かなり残業が多いと思います。繁忙期は残業があるのが当たり前と言う雰囲気でしたさらに仕事数が多いので一部の仕事をしていると...
オフィス環境：本社のトイレ掃除について、昨年までは男性の方のトイレも女性が掃除していたのですが、退職した人の発言で今年から男女別になりました...
勤務時間・休日休暇：2020年の休日カレンダー、休日115日。3/21(土)、5/2(土)、9/19(土)、9/26(土)、11/21(土)...
勤務時間・休日休暇：
・ライフワークバランスの充実を図るために時間外削減などの取り組みを推進しています。ノー残業デイの設定など環境整備に取り組...
勤務時間・休日休暇：
チーム制で商品開発を進めており、チーム内での連携、案件の進捗管理などフォローしあえる環境になっている為、休日休暇は取りや...
事業の強み:
エクステリアの代理店であるため、勝ち組と付き合っていくというスタンスを取れる。
各メーカーに対しても強気であった。
事業の弱み:
価格...
勤務時間・休日休暇:
始めの1年程度は担当する会社が少ないので、残業することはほぼありませんでした。定時に帰れます。ただし、役職はつかなくても...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフトによるが日曜休みが多い。
仕事時間が6時～21時か23時頃までなので平日は自分の時間が取れない。
夜勤は基本ない...
福利厚生:
福利厚生利用の機会が無い。
忙しすぎて病院にも行かせてもらえない位。
オフィス環境:
本社は古いが綺麗。
勤めていたセンターは汚く掃除すら...
オフィス環境：基本文房具や仕事で必要なものはありますし、申請すればほとんど会社で購入してくれます。支社によって違うとは思いますが、きちんとし...
勤務時間・休日休暇：基本9:00-18:00ですがお客様との打合せによって時間は変わってきます。もちろん土日は婚礼があるので7:30-22:...
企業カルチャー・社風:
体育会系ですね。
上司など、上の人がケジメだとか落とし前という言葉をよく使っていました。
反面、こういう会社は後にも先にも...
事業の強み:
私がいた頃は地元ではとても名前が通っており、売り上げもあるし、利益もかなり出ているのでいろいろな事業に挑戦できるので、会社として...
勤務時間・休日休暇:
女性は有給休暇は取得しやすいと思います。ただ、お子さんなどがいる場合は近隣在住者が多いため行事など被ることが多いため、ど...
給与制度:
高卒の場合、昇給は年で数千円程度で、賞与は業績によりますが基本給の1.2倍程度でした。現在は不明です。
評価制度:
明確には言われてい...
オフィス環境：仕事内容がこういう商売なので仕方ないが、仕事をまかせられると個人事業主ななってしまって周りを気にせず自分の世界に入ってしまって...
企業文化・社風・組織体制：都会みたいに帰り際に飲むという事がないのでその辺の交流はほとんどないです。飲み会、旅行もほとんどないに等しい。なの...
オフィス環境：清潔に保たれていると感じる。他社と比較してもお客様の見えるところはきれい。各社屋で毎日従業員が掃除をしているためそこも仕事時間...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】みんなが女性に対して、気配りを心がけております。役所的にも、対応が上手ければ、高得点につながってい...
事業の強み:
福利厚生が良い。転職してみてから分かりましたが、いろいろな制度が整っています。接客業ですが体調不良などの急な欠勤にも対応してくれ...
勤務時間・休日休暇:
良い点は、体調不良などの急な欠勤にも対応してくれるところは大変助かりました。(お子さんがいらっしゃる社員やパートさんは、...
給与水準：給与額の基準が低い事と昇給する為に上司から評価されて合格点をもらわないと昇給できない。会社の業績が年々悪化している為に賞与は年々少...
勤務時間・休日休暇：会社が年々残業時間チェックをする事で残業しにくくなってる。残業を毎月沢山する人が若干名いるのに黙認してる所。定時で帰れる...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】個々で仕事をしてる傾向にある。幹部はたまに口を出すかと思えば、残業の多い人を助けてやれと...
福利厚生：業績が悪くひっぱくしているといいながら、会社負担の送別会、歓迎会、忘新年会と飲み会には金を出す。これに反論しない幹部社員にも責任が...
仕事内容：営業は基本外回りと社内での印刷の発注業務が主です。特に細かい積算数字を扱うので数学が大好きな方にはオススメできる仕事です。デザイン...
勤務時間・休日休暇：朝8時45分に出勤。事務処理を行い10時に外回りに出て18時に戻り発注などをかけて20時くらいで帰りました。遅いと感じま...
給与制度:
基本給が安いので、ボーナスがとても少なく感じてしまいます。手当が多いので、月給には、満足はしていますが、それ以外は不満です。残業手...
勤務時間・休日休暇:
しっかり休めます。有給の申請も通りやすいです。お子様がいる家庭であればかなり働きやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモ...
働きがい：2交代制ですが、わりと定時で帰れるのでいいと思います。早番だと8時から16時30分の勤務ですので、17時前には帰れるこ...
会社の安定性：パチンコ業界の現状の業績自体悪くないと思います。県内のみの企業ですが安定した稼働がありますし、新店舗設立の計画もあるようなので...
成長・キャリア開発：日々、お客さまと接する事が出来、自身の成長を実感出来る仕事です。お客さまは建設業の職人の方々で、とても優しくして下さいま...
働きがい：東京営業部は人間関係が良好な職場です。そのため気軽に相談に乗ってもらえる同僚、上司がいます。また、みんなで協力し合いながらできるの...
給与制度:
昇給は50歳でストップ。ここ数年は1000円しかあがらない。賞与は年2回、約1.5ヶ月程度。営業は残業は何時間しても、3万円が上限...
企業カルチャー・社風:
老舗のため、経営陣のプライドが妙に高い。そのため、新しいことをやりきれないし、取り入れても自己満足で終わりになってしま...
事業の強み:
テストマーケティング、小ロットでの商品販売の際には相性抜群ということ。
社内にデザイナーや設計の社員がいる為、お客様の要望に合った...
事業の強み:
業界全体が低迷している中で、パッケージに特化していることは強みだと思う。紙媒体が減少傾向にある中で、まだ需要の見込みがあるため、...
働きがい：4月からもらえる分、夏のボーナスが減る。ノルマ達成が厳しくて、保険だけじゃなく食品関係のノルマもあり、自腹必須。必ず自分の保険に加...
勤務時間・休日休暇：代休や有休がせっかく支給されても全て消化するのは、かなり難しい。買取もないので切り捨てられる。翌年に持ち越せるのは20日...
勤務時間・休日休暇：営業は残業しても残業手当がもらえない。営業手当といっても微々たるもんで、少ない手当でモチベーションが上がるわけがない。携...
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良くない。コミュニケーションは取れていない。なんでも言える、相談できる環境ではない。事務所にいると息...
勤務時間・休日休暇：残業、出張が多く休日出勤もあり。一人ひとりにかかる仕事量が多くキリがなかった。ノー残業dayは決められていたが、ほとんど...
入社理由・入社後の印象：当初、提示されていた内容と食い違う点がいくつか見受けられる。入社してみないとわからないと言えばそれまでだが、それでは...
福利厚生:
勤続10.20.30年で特別休暇等の長期有給休暇＋特別賞与制度がある。
オフィス環境:
FSSC所得済み。通常スペースとクリーンルーム...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響で、部門ごとに出勤時間退勤時間が変更になった。今後どうなるかは分からない。基本土日は休みだが、土曜出勤がある...
企業カルチャー・社風:
常に新しい事を取り入れようとしています。新しい事に興味を持つとそれまでの事がどうでも良くなったかのように飽きられます。...
福利厚生:
退職金制度なし。家族手当あり。
制作側の人間でも打ち合わせなどで客先に行く際、自家用車を使用すると都度手当が出る。逆に言えばこれがな...
事業の強み:
資本金が多いので、給料は多い。いいと思います。
事業の弱み:
とても精密な鍛造品コンロッドを作っています。ホンダのエンジンに使われて...
企業カルチャー・社風:
年功序列制度が高く、変化は中々できないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員は全体的には優しい人が多いと思いま...
女性の活躍・女性管理職：女性が有利なことがあります。それは救急業務です。なぜなら、救急搬送される方に女性がいらっしゃるからです。男性では、な...
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人命を助けるという点が最優先されます。そう言ったことをしたい、人のためになる仕事をしたいと...