平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度に関しましては、まず一つ目に昇給条件として社内のテストにて合格をする必要がございます。テストの課題は記載できませんがおもに...
成長・キャリア開発:
研修は特にない。
営業時間中に経験しながら身につけていく。
ただ、タブレットで全調理方法を動画で確認できるため調理初心者でも...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
在籍時は基本的な福利厚生のほかはなかったと思う。駐車場経営をしているので繫華街のど真ん中の好立地の駐車場がただで使えていました。飲...
給与制度:
基本給は普通だと思います。
各種手当てはほとんどありません。
賞与もそんなにでませんし、昇給も微々たる額の為、給料は10年、20年働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種による待遇が大きく違い、営業は厚遇されるが、基本的に階級制で評価が悪ければもちろん給料は上がらない。
職種によっては階級が4,5...
企業カルチャー・社風:
もともとは住友グループのエネルギー会社だったが、時代の変化とともにシエルグループの資本が入りました。現在は地域密着に徹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種上、休日出勤や夜間作業もしばしばあり、勤務時間も長い。
また繁忙期と閑散期の差はとても激しいため、かなりメリハリはある...
給与制度:
賞与に割合をかなり振っている。業績がいいと年6〜7ヶ月分の賞与が出た時もあった。その代わり月々の給料はあまり多くなかった印象。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は最大26000円の手当が出ますが条件によります。交通費手当も距離に応じて貰えますが2キロ以内の居住の方は出ません。
その他...
成長・キャリア開発:
ポストドクターであったため、研究成果を出すことが次のキャリアにつながると考えて日々過ごしていた。研究施設は比較的自由に使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりあり、一時間単位で時間休が取れるためワークライフバランスがとりやすいです。基本土日祝休みです。皆さん、子育...
成長・キャリア開発:
毎年、辞めていく職員は少なからずいる。その分入ってくる人もいる。
働きがい:
3、4年程度で移動があるため、新しく仕事を覚え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:みんな学歴も経歴もバラバラだし、恐ろしく仕事ができる人もいれば、言われた事すらしない人もいる。でも人数は多いから、どんな変わ...
成長性・将来性:確かに安定はしている。でも親会社の味の素の固定費削減とかで、突如職場ごとなくなる可能性もある。それは子会社ゆえの悲しさ。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありません。距離に応じた交通費が支給されます。社員駐車場利用料が引かれます。
オフィス環境:
車での来店がしやすい立地に各...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は、基本的に残業はありません。部署によって来店の多い店舗は残業が発生して、来店の少ない店舗は、終業時間通りに帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員は年に一度の人事考課に基づく昇給がありました。
また、家賃の補助もありました。
準社員(契約社員)は昇給制度はなく、入社時の給与...
福利厚生:
正社員には退職金、住宅補助がありました。
男性は社員寮に入寮することもできます。
財形制度は誰でも利用できます。
忌引もきちんと整備され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年数や階級に応じて、研修をたくさん用意してくださってます。新入社員の方は、入社して1ヶ月はみっちり本社で研修する時間を確...
勤務時間・休日休暇:
年間110日の休み、定休日は水曜日で他はシフト制であるが完全週休二日制ではない
週6日出勤も普通にある。
長期休暇も6日程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念が明確。
社会貢献を主軸としているため、「人のために」考え行動できる性質の人が合うし、実際に多い。
理念に沿って「...
給与制度:
給与制度:賞与は年2回自己評価を行い直属の上司との面談を行い賞与の評価となる 仕事量に対して給与は少ない 昇給はあるようだが何年働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に1回フィードバックあり。
何回a評価とったかなどの合計で昇給など決められている。
売上等の実績評価のみならず、本職以外での貢献度...
福利厚生:
グループ会社なので、マクドナルドやトヨタ自動車には割引がきく。
オフィス環境:
機能性より見た目重視。会議が多い割にスペースが少ないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはありますが、特に魅力的なものはありません。
福利厚生は西鉄本体と比べかなり劣ります。
オフィス環境:
見た目重視で整備はさ...
給与制度:
昇給は期待できないので、給料額重視であれば西鉄本体へ行くべきです。
地元で働きたい人がいることを見越して安く使いたい会社が作った子会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は他の販売店よりは充実している
特に整備士になれば、工具セットの貸与があり、自分で工具を買い揃える必要がないのは魅力的
点検、...
賞与:
夏と冬で計四ヶ月分くらいずつと決算賞与もでる
基本給は低いのであまり多くはない
インセンティブ:
営業職以外のスタッフは、点検や車両販売の紹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多岐にわたって事業を行なっている
事業の弱み:
若手の社員が辞めていく傾向がある
若手育成がいまいちできていない
事業展望:
基軸の建設業...
成長・キャリア開発:
資格取得すると祝い金がもらえる。
金額は、資格によって異なってくる。
研修は、経験年数ごとに行われ、充実していると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職、一般職で違いがある。
勤務時間も長く、残業ばかりしていた。
休日はしっかりあると思う。
繁忙期は土日も出ていたので休み...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。
住宅手当もあり、通勤手当も手厚い。
退職金は、相場くらいだと思う。
オフィス環境:
オフィスは各県、建て直しが進ん...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
既存顧客への対応がほとんどのため、新規開拓等はないです。
また飛び込み営業等もありません。
事業の弱み:
工場への導入設備が現場と管理...
給与制度:
あんまり覚えてない。
賞与は夏と冬と年度末。年間4.数ヶ月分とかだった気がする。
入って数年は住宅手当で最大3万までの家賃半額補助有り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブな意味でもネガティブな意味でも体育会系的な縦社会を感じるところはあります。
組織体制・コミュニケーション:
部門...
企業カルチャー・社風:
とにかく古いです。毎週、月曜日と木曜日は全員朝礼があり、学校みたいに、社歌を歌わされます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
既存のスタッフと合えば働きやすいかと。センター内の風通しは良いようだが法人全体としてみると病院系列の大きな法人なので、...
福利厚生:
住宅手当は20000円まで、通勤手当は距離に応じて出ます。超過勤務は各々でPCから申請する形で、残業した分フルに申請しても何も言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は良いのではないかと思います。
オフィス環境:
働く場所、人によります。
さらに人といっても、同僚、上司だけでなく保護者も関係し...
福利厚生:
公務員なので、福利厚生はとても良いです。住宅補助、通勤手当など基本的なものはもちろん、育児休暇中や病休中にもいくらか給料が出るそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物が古い、トイレ掃除、部屋の掃除を毎朝行う。勤務時間前に掃除をやる??トイレの拭き掃除は冬でも水で行い、掃除用手袋もない。夏...
給与水準:給与は少ない方だと思います。年齢的に同世代の話を聞いてもかなり少なく、残業代もつかない。ボーナスも年々厳しい状況。今年もどうなるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
放送業は免許事業であり、サガテレビは県内一局の放送局であるため、そこはかなり強い。
県内でCMを放送したいと思うとサガテレビしかな...
企業カルチャー・社風:
若手でもかなり裁量権のある仕事ができる。(人数が少ない故というのもあるが)
若いうちからばりばり先頭に立ってやりたい人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出があり、だいたい月の半分は7時からの出勤になる。1日ごとか1週間ごとかは営業所による。夜は早くて6時、冬場は7時ちか...
福利厚生:
住宅手当 家族手当無し
オフィス環境:
1つ1つの営業所は広いので機会を置くところは困らないけれど
片付けはしにくい作りになっている
あま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス取りやすい。顧客業務の管理は個人に委ねられていて、雑誌の締切に支障がなければ定時退社も可能。個人次第...
成長・キャリア開発:
雑誌立ち上げ当初の歴史を聞く研修と、営業研修。広告業界や雑誌編集の知識の研修はないため、外回りで忙しい上司を捕まえて聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】ワクワク出来る。新しい事が始まる。楽しみだ。収入もアップする。面白そうだ。【入社後のギャップ】ワクワク出...
福利厚生:一般の会社と同じくらいの福利厚生。小さい会社ながら頑張っていると思う。売上が良いからであろう。新しい事にもチャレンジして欲しいなぁ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医師会と関係を持っているため、医師会と連携して県全体を動かすことができる。
事業の弱み:
トップダウンによる内容が多いため、それに慣...
勤務時間・休日休暇:
遅出や早出があり、土日祝も出勤だったりするので慣れるまでは少し大変かもです。
時間休や有給はとれますが、時期によって取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日常的に応対する人は中小企業の社長さん達がほとんどなので、色々な人の価値観に触れることができます。また中小企業診断士の資...
給与制度:
ノルマ等が特に定められているわけではないため、ある一定ライン以上の仕事をしていれ評価されるという制度のため、自分でバリバリ仕事して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮があり、勤務年数によって補助される額も異なるようでした。
オフィス環境:
駅近な方ではありますが、少々離れております。(歩くこと...
給与水準:派遣社員という立場でもあり、地域性もあるからだろうが、到底満足のできるような報酬ではなかった。生活に期待のできない程の給与で、特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休制度などは取りやすいとおもいます。
また、育休制度を利用したあとも一般の職員としてではなく準職員として雇ってもらうことも...
給与制度:
給与は手取りがかなり低い、大卒だと1年目は他の企業に就職した子より多く貰えるが歳をとる度に抜かされていく(公務員のような感じ)
若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
務めている部署にもよるとも思いますが、早い人は入社3年目で店長になる人もいます。年齢よりも能力を見て役職を判断される割合...
年収・給与の満足点:
年齢制度と職能給の2本立てであるところは満足しています。頑張った分評価されることは仕事のモチベーションにも繋がりますし、...