平均年収
540 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
自分のやりたいことをやれる環境なのでとても素晴らしいと思います。
働きがい:
自分の強みを知ることができました。足りていない...
企業カルチャー・社風:
経験年数、年齢等に差を感じるような環境ではないので、みんなフラットに接しているような雰囲気でした。
みんな仲が良くアット...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業ありです。
多くの人が長い残業をしているイメージがあります。休日も週2日なので祝日休みが無くオペレー...
企業カルチャー・社風:
私が所属していた頃は若い社員がゲームや映画鑑賞なのど趣味で集まった組織でしたので、それらの話題が中心になり活気のある社...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとして、そこまでガツガツしておらず、良い人が多かった。部署にもよるが、風通しも良く、意見を言い合える環境であ...
オフィス環境:
JR水道橋駅から徒歩１分のため、通勤は大変便利だと思いました。特に雨の日などは駅から近くて助かりました。また、駅の近辺には飲食...
事業の強み:
広告等の印刷物には太いパイプがあるので紙媒体の事業が主です。Web事業にも手を出していこうとしているがノウハウが無いため伸び悩ん...
成長・キャリア開発:
担当するクライアントによって大きく変わるが、多少はそれぞれの取り組み次第で成長出来る。ただ部署によっては作業の遅い人、技...
給与制度:
新型コロナウイルスの流行以降、「コロナ対策慰労金」などの名目で5回にわたって臨時賞与のようなものが支給されました。
また通常の賞与は...
企業カルチャー・社風：
現状はテレビ局をクライアントとした「配信」に関わる業務が大半を占めていますが、
テレビ局や業務内容に縛られることなく、新...
企業カルチャー・社風:
制作・技術会社としては大手の部類です。
技術では各局番組の撮影や編集・音響分野で活躍をし、制作では番組・配信・教材と様々...
企業カルチャー・社風:
全体としては、チームワークや組織として全体を管理するといった社風が根づいた良い会社だと思います。
また社員それぞれの悩み...
成長・キャリア開発：
サービスデスクでは電話やメール、チャット等で顧客からの問い合わせ対応を行うため、コミュニケーション能力が向上します。
また...
組織体制・コミュニケーション：
営業・開発を二本柱として組織体制はしっかりしています。コミュニケーションをとる機会は豊富です。リモートワークで...
企業カルチャー・社風:
上司達はちゃんと話を聞いてくれるし、面談の機会を儲けようともしてくれる。何か新しいことを始めたいときには一度相談して良...
勤務時間・休日休暇：
シフトを作成する前に、必ず休みの希望を確認してくれるので希望を言いやすい。
家族の介護をサポートしている人や、お子さんがい...
福利厚生:
オフィスは綺麗。広いと思います。皆さんものびのびとして働いていたのではないでしょうか。ただ、音が響きやすいなどが短所であると思いま...
給与制度：
昇給は年1回（1月）
賞与は7月と12月で全体実績としては、年間4か月分をコロナ禍でも支給しております。
各種手当は、住宅手当は、扶養...
女性の働きやすさ:
女性の社員、アルバイトは多く、比較的働きやすいと思います。アルバイトからの社員採用もしているようでした。ただしいつも作業の...
給与制度:
昇給は実績や社内のコンテストなどによって変動します。
また、賞与ですが最初1年目はお小遣い程度と、そんなに期待せず捉えた方がいいでし...
給与制度:
給料は少ないですね。ほぼみなし残業分といったところです。
昇給の仕組みも不安定で、納得ができない。
賞与に関してはなぜか普通に出る人と...
勤務時間・休日休暇:
販売職になるとシフト制なので、アルバイト・パートさんが急にお休みになったりすると社員が対応しなけれならない。月に公休日数...
勤務時間・休日休暇:
その日の宴席状況や、イベントごとに勤務時間はかなり変わってくるので、早朝から深夜までの勤務がある時もあれば、定時の8時間...
勤務時間・休日休暇:
ホテルとオフィスの違いはあると思うが、基本的に不定期。現場やイベントにあわせて変わることが多い。
繁忙期は休みがほぼないが...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
業界のシェアを独占しているので安泰ではあると感じる。規模も大きくなってきているので成長が見込まれる。
事業の弱み:
競合とは一線を画...
成長・キャリア開発：
広告代理店としても葬儀社担当としても成長があります。代理店としては、営業、デザイナー、映像、ナレーター、ライター、印刷機...
成長・キャリア開発:
全社的に問題解決といったビジネスに必要な手法を教育してビジネスにおける個々のスキルの底上げをはかる、TPMをコンサルを導...
勤務時間・休日休暇:
業務量は自身である程度コントロールは可能です。
しかし、担当している顧客によっては緊急性が高く、すぐに対応しないといけない...
福利厚生:
基本的な福利厚生はあり、有給も取りやすい方だと思った。就業規則に生理休暇とあるが、女性スタッフばかりで取得しているスタッフを見たこ...
給与制度:
昇給に関しては不明。
規定や基準などは不透明だった。良くも悪くも随時という印象。
賞与に関しては出たり出なかったり。業績に応じて。
しか...
働きがい：
緊張した面持ちでご来店されたお客様が、撮影を終えられた頃にはキラキラの笑顔で、楽しそうにされている様子には、毎日こっそりと嬉しさと...
働きがい：
フォトスタジオ業は「ヘア＆メイクアップアーティスト」がヘア＆メイクを施し「フォトグラファー」が写真を撮るというのが基本の流れで、こ...
勤務時間・休日休暇:
業務の関係上休日に出勤することもあるが、その代わりの代休をしっかり取るように上から指示があるのと、自分の業務が調整できれ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最近になって残業などにも会社として気を使うようになってきたので、まともになってきましたが以前は、定...
成長・キャリア開発:
具体的には編集なら、教科書制作の流れの知識や著者との折衝、外部協力者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力、現場のニ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制のため、土日はお休みです。休日出勤をした場合は振替休日を取得するように会社側から声が掛かります。振替を取得...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代で、12時間でそのうち残業が1時間になります。休日は繁忙期ででなければ、基本は取れます。4勤３休なので休み...
勤務時間・休日休暇:
日勤であると年間休日113日となります、土日、お盆４日程度、GW３~５日程度、年末年始５~６日程度です。
祝日は全て出勤日...
勤務時間・休日休暇:
基本の就業時間は9:30～17:30だが、仕事が立て込んでいるときは23時以降まで残る人がいる
ノー残業デーが設定されてい...
事業の強み:
資産、資本
事業の弱み:
ITに弱い。また戦略を考える人、考えようとする人がほぼいない。５０年以上も前からの住宅展示場の運営を続けて...
成長・キャリア開発:
本社勤務ではバラエティ番組のアシスタントからスタートですが研修はほぼありません。
「分からなかったら聞いてね」のスタンスで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは完全にフジテレビの配属しだい。番組系の部署は近年の働き方改革もあり比較的休みやすくなっている。とはいえ、...
福利厚生:
福利厚生は交通費や健康診断など基本的なもので、特筆すべき点はない。
退職金は在籍5年目以降でないともらえない。
同じビルの中に、男女別...
企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をこなす事で一杯で
個人で挑戦する機会はまず無い
決まった事を急に伝えられるだけで
基本的に風通しが良いとは言...
勤務時間・休日休暇：
担当案件の都合によっては、お昼休みを決めった時間に取れなかったり、深夜残業や休日出勤になってしまうこともありますが、お昼...
給与制度：
きっちりと実績を残し社内貢献度が上がれば、役職が付き、正当な評価を受けていると感じる。
昇給については極端な上がりかたはしないが、し...
経営陣への提案:
名古屋に根付き、地域の企業や読者のためになるビジネスを展開しており、やりがいや面白さは他の企業にないものがあると思う。
好きな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
制作に関わりたい、編集にかかわりたいという希望を持って入ってくる人が多いが、実際その仕事をできる人は少ない。...
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいますが現場職から課長、部長クラスを目指すのはかなり難しいと思います。品質管理や総務などなら課長クラスも目指...
福利厚生:
企業型拠出年金と一定の年齢で見込み退職金制度があります。昼、夜の食事はお弁当になりますが社割で購入することが可能です。独身寮を完備...
企業カルチャー・社風:
新しい人間が入ってくるなどはほぼありませんでしたが、皆和気あいあいとしており、風通しはとても良かった印象です。挑戦する...
企業カルチャー・社風:
いわゆるトップダウン経営で、社長がリーダーシップを取っている面があります。
組織体制・コミュニケーション:
賑やかな社風で...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風：
大阪本社の会社という事もあってか【やってみなはれ】の精神で様々TRYさせてくれる会社だと思います。常に新しいものを取り...
成長・キャリア開発：
私の所属が営業ですので営業目線になりますが、扱う商材がカードやアプリの為、顧客の業種が幅広いです。様々な方とお話しする機...
企業カルチャー・社風：
「クリエイティブで世界中に感動を」をビジョンに掲げており、企業とクリエーターの間に入り企業様の課題解決を行う事業を行っ...
事業の強み：
・登録クリエーターが1万名以上おりクリエイティブの選択肢が業界トップクラス
・社内にクリエーターを抱えている
上記2点が他社にはない...
事業の強み:
月初めに合同朝礼をやるが、経営者が会社をどうしたいのかが、わからない
事業の弱み:
他社の印刷会社は知らないが、同族とそのお友達みた...
給与制度：
給与は上期、下期による２回の昇給制度、賞与は上期、下期の会社の利益により変動（出る、出ない）、各種手当は交通費や機長になった場合の...
福利厚生:
福利厚生は特にこれといったものはなく、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションのいずれもありませんでした。ま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさん設けており、個人的に思うことも企画を練り、提案することができる。
組織体制・コミュニケーション:
組...