平均年収
615 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業時間は比較的多めだと思います。全身は日系企業だったようでので、あまり外資に見られるような定時です...
事業の強み:
世界的なファッションブランドなので、今後の展望にも引き続き期待があると思います
事業の弱み:
必需品ではない、ファッションに関する商...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・仕事量:
出勤してから、店舗の掃除や貴重品カウントからはじまります。お店のお金や貴重品などを各フロアダブルチェック〜トリプルチェック...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は絶対出勤の平日で店舗ごとにシフトをまわす休みの取り方。
大型連休のときは店舗によりけりですが土日祝に1日だけ休みが...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
初めての業種だったので覚えることが沢山ありました。
そんな中でもスタッフの皆さんに支えていただき、分からないことも優しく教...
成長・キャリア開発:
優しい人が多いというか、クセが強い人が少ないので、
接客業の基本を学びたい人は勤務経験を通して学びを深められると思う。
時計...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
幅広い年代の方と仲良くなれるので、コミュニケーション能力は上がる。
事業の弱み:
デザインがどこに向かっているのか分からない服が多く...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので基本的に店長になれば自由に休みが取れますが、途中から土日や祝日に休むと本社から何故休むのか電話がかかってく...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
基本給は前年度の売上金額で決まる。賞与は顧客売上で1000万以上売り上げないと、基本的にもらえない。新規の振袖の売上は、インセンテ...
勤務時間・休日休暇:
お客様の予定に合わせ、休日出勤をすることもあります。
シフト制なので、希望休を出すことができますが、必ず通るとは限りません...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
17 時間事業展望:
入社当時から退職までの間、ブランドとしての過渡期で揺れ動いた時代でした。
アニータがロレアルに売却したあたりからすでにブランドとして...
入社理由:
創業者のアニータロディックの理念や、環境に配慮した商品作り、サスティナブルな活動、コミュニティフェアトレードを創業当時から今までず...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
10 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒や、ラグジュアリーで働いたことのない若い方が必ず体感するであろう1つは、煌びやか、華やかなものではないと...
給与制度:
経験者であれば、基本の給料はアパレルの中では良い方だと思う。
面接時の交渉次第がかなり大事だと感じる。
ボーナスに関しては、もともと一...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
早い安いうまい
価格は安いがカレー等もとてもうまくできているし、外国人にも味には定評があり人気があるところ
事業の弱み:
同じような業...
勤務時間・休日休暇:
本人の仕事の出来による。しっかりと仕事の引継ぎや自分の仕事・スケジュールの管理が出来ている人は休日をしっかりとれている。...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
店舗によっては接客コンテストのようなものに参加できました。日々の仕事の中で対人コミュニケーションスキルは自然と上がります...
成長・キャリア開発:
仕事内容は接客と仕入れが半々だった。
接客面では楽器を買ってもらうためにはどうすればいいかを常に考えていた。不快感を与えな...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
お店の店長によっては、就業時間が終わったらすぐに打刻してほしいという方針の方もいたので、残業時間は少なめでした。
しかし、都心の店舗...
給与制度:
アパレル企業ということで一般的な給与と比べるとかなり低いです。昇給もあまり期待できず、賞与はかなり業績が考慮されるので所属ブランド...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
コロナ禍の中、新規の飛び込み営業、テレホンアポイントを行い新規開拓をした点がスキルアップにつながったと考える。介護用品か...
事業の強み:
お客様にとってなくてはならないエネルギー供給という社会的使命を持った事業を中心に、将来を見据えた取り組みとして、車に関連したサー...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
14 時間女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。育休や産休などの制度も整っており安心して長く働ける会社です。その制度を利用する方もおおくいまし...
給与制度:
年俸制で前職がベースで提示される。その後上がることはほぼ無いので、入社時にどれだけ交渉するかが大事。中途採用が多く特にカルティエや...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
昇給や賞与、手当等は充実しているとは思えない。営業職なので成果主義でしたが、奨励金も潤沢ではなく1台販売しても4000円~7000...
事業の強み:
ダイハツというブランドはかなり強いです。
事業の弱み:
販売会社なので自社で舵取りはできません。
また、東京は車に乗らなくても移動でき...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
年収は一般社員で400万円前後です。マネージャーなら600万円ほど。一般社員は個人予算とショップ予算達成でそれぞれインセンティブが...
企業カルチャー・社風:
3年から4年毎に会社トップが変わり
その都度社内の体制が変わりルールも変更するため、変化に対応出来ない人にはお勧めしない...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
33 時間女性の働きやすさ:
接客、販売、製造、事務の仕事に対して扱うメイン商品はベーグルなので、そこに男女差はあまり感じませんでした。ただ、店舗の男性...
企業カルチャー・社風:
現状、人員不足なので、上を目指し店長やエリアマネージャーになりたいという気持ちをもっていれば、上司もサポートして助けて...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
時計修理技能士3級を店舗責任者は必ず取得しなければなりません。そのために、道具の貸し出しや試験日が出勤扱いになるくらいの...
企業カルチャー・社風:
実力があればエリアマネージャーなどの上司がちゃんと評価してくれると思います。
ただコロナ前に社員になった方とコロナ後に社...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは中小企業らしくとても良い方だと思う。
年齢もアパレルの中では幅広いスタッフが在籍していてそれぞれの良さがあ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日系企業といった形。体育会系と言うほどではないが少しその辺りを感じる時はあった。店舗にいる社歴の長い人は本社...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
月の個人売上目標を達成すると、数万円というようにインセンティブがありました。
基準が明確だったのと、そのために売ろうという...
福利厚生:
社員の為に、夕方、パンなどの軽食が置いてありました。ただし、基本的には販売員の方ようなので、残っている場合は、企画社員も食べられる...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
19 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
そこそこ老舗に入ると思うので、商品の質や企業体制に期待している部分があった。
焼菓子はともかく、生菓子の質はお...
勤務時間・休日休暇:
とにかく人手不足で、シフト調整が大変。
規模の小さい店舗は社員が1人しかおらず、その社員が他の店舗のヘルプに行くこともしば...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
賞与は基本的に支給されませんでした。新人だからという訳では無く、店長になっても変わらないようです。本社勤務であればまた違うと思い...
勤務時間・休日休暇:
退職後数年経っていますので変化があるかもしれませんが、勤務時間は長いです。店舗に何人社員が居るかにもよりますが、1人で...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
全体的に真面目です。加えてお話好き、出かけるのが好きという方がほとんどでした。
ただ自分は長く話す方が苦手なので、話し好...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合、平日中心に、土日祝日も店の事情に合わせて、人員調整出来れば休めます。
有給休暇についてもエントリー制で、希...
平均年収
675 万円残業時間(月間)
25 時間オフィス環境:
休憩時間が短いため、弁当などを持参して、オフィス別室の休憩室で昼食を取る人がほとんどでした。
そのため、パンやカップラーメンの自...
給与制度:
昇給は毎年数千円ですが上がり、グレードが一つ上がると数万円上がるときもあります
賞与は業界では標準でしたが、業績が悪化して以降は年2...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
1.幅広い商品展開による他では経験をすることができないラグジュアリー(空間)の提案や固定概念を壊す自由な発想による商品展開・企画...
企業カルチャー・社風:
アットホーム(=アットホーム過ぎる)。自由(=自由過ぎる)。優しい(=優し過ぎる)など良い部分と悪い部分のバランスが悪...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては年功序列のイメージがかなり強いため、その点においては考慮に入れておく必要があるのではないかと思い...
入社理由:
食卓を豊かにする仕事に魅力を感じたから。海外にも店舗があったり輸出入事業を行っているため、国内外に発信力があると感じたから。
老舗で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者の事を第一に考え、本気で良くしようという意識が伝わる。
良い意味でガソリンスタンドという概念を裏切られる。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由放任型。会社が育ててくれると思ってはいけない。あくまで自主性が求められる。その分現場の裁量が大きいが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社にはない、健康商品だと思います。
食品なら、無添加、ノンオイル、
化粧品なら、アレルギーの要因をなるものの除去。
ここまで徹底した...
給与制度:
同業他社と比較すると比較的高いと思います。
基本的には年俸制で、賞与はありません。
昔から在籍している人は月給制で賞与もあると思われま...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
39 時間オフィス環境:
百貨店勤務だった為、様々な環境が整っていてその点はとても良かった。
通勤が便利。百貨店は駅に直結されていた為
近くて便利、しかも雨...
成長・キャリア開発:
成長性とは企業の売上高や総資産がどの程度変化したかによって、企業の将来への安定拡大・成長を分析する指標のことです。成長性...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
新卒の教育はかなり力が入っていたと思う。ただし、現場とのギャップは否めない。
新卒で入れば大事にされるけど、中途や現場が長...
成長・キャリア開発:
対人コミュニケーションの向上や事務関連作業の効率化など現職でも非常に役に立つスキルを磨くことができました。私自身は雇用形...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
上との風通しは良くないですが、社員同士は仲がいいと思います。
仕事を苦にしなければ重宝されます。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りづらい。また店長にもなると休日に電話がなることも多々あるため、つかの間の休息も休んだ気がしない。月に5日...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
基本的には本社は雰囲気が重いようである。店舗は働く人により雰囲気は左右されるので人次第。
くせが強い人はわりと多いようだ...
事業の強み:
歴史が古く、ある程度の固定客がついている。
事業の弱み:
あまりブランドに関して広告に力を入れていないため、他のブランドに比べ知名度...