平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本給が高く、休日数も120日超えと多いため待遇は申し分ない。
ただし、人手不足により残業多めでユニットによってひと月30...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは他部署とのやり取りが殆どなくイベント(行事)もないので閉鎖的。
看護師や機能訓練士との交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当としてガソリンはタダ当然だった。
オフィス環境:
オフィスなんてない。
勤務時間・休日休暇:
祝日は必ず休みだった
多様な働き方支援:
何も無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社で様々な会社を持っている事。北陸コカ・コーラ資本の為、ある程度キャッシュはある。
事業の弱み:
経営陣の考えが特になく、...
企業カルチャー・社風:
特に具体的な戦略もなく見てくれの良い数字を経営陣に上げて数字は営業に丸投げ。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ会わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が高いせいもあって考え方が古い。社長のワンマン経営。
組織体制・コミュニケーション:
社長のワンマン経営。事務員同...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。休日出勤もほぼありません。休みは日祝が休みで土曜日は隔週で休みです。
多様な働き方支援:
早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:条件を細かく聞いてくれて、条件に近い仕事を提供してくださいました。給与も、きちんとしてました。派遣さん達の雰囲気、性格も...
給与水準:給与が、しっかりしてる!残業は、強制されない。担当者に仕事をお願いしたら、細かく色々条件を聞いてくれて、働きやすい条件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数規模の会社ですので、挑戦する機会は多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩との話しやすさやコミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格手当は様々ありますので、資格獲得者は特に給料が増えます。
新卒採用の方は、研修がしっかりされていると思います。
中途採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に密着した事業展開であることで、客層や客単価を分析しやすい印象があります。CMやイベント活動も行い、認知も広げる施策も行って...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、アピールして出世するチャンスが大いにあります。
組織体制・コミュニケーション:
会議が多く、現場から離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数十年前の事で覚えていません。
働きがい:
この会社のお陰で技術を身につけました。特に創立者の前社長のご厚意があり、技術を教...
事業の強み:
分かりません。
事業の弱み:
家電業界も量販店の進出や、ネット販売などが主流となり、町の電氣屋さんは生き延びる事が難しい時代になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の仕事終わりが基本19時、客先での仕事の都合では20時超えることもあるのでワークライフバランスが良いとは言えないです...
成長・キャリア開発:
ミシンの修理、CAD、製作(フライス、ボール盤などを使用)するのでその後製造系の会社行く場合は力つくと思うのでいいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古い形態の会社ではありますが、顧客も根付いており、社会にも根付いているので、そこは強みだろうと思います。またこれから高齢化社会が...
企業カルチャー・社風:
頑張れば評価してもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係が厳しいです。
ダイバーシティ・多様性:
あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時〜17時 休憩は12時〜13時、15時〜15時15分
忙しくなければ定時で帰れます。ただ、残業がある日の方が多いです。...
成長・キャリア開発:
フライス盤やマシニングセンタ、サーボプレス機、研磨機などさまざまな機械の使い方が覚えられます。資格の習得などの支援はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフト運転や、玉掛け、クレーンの各種資格の支援あります。
働きがい:
コロナ禍による経済停滞によるダメージもあるけど...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事に集中できることです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては中の良い人とあたれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
5時から男という言葉がふさわしい職場 とにかく帰れない 帰ろうとすると帰りにくい雰囲気を作る
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
社長独断なのでわからないが、ローンを組んでいると住宅手当はあった
評価制度:
評価基準はまったくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系に関しては働いた年数の中でほとんど昇給しなかった。給与を上げるためには単純な昇格しかないが、上位が詰まっていたため年収アッ...
事業の強み:
歴史が長い会社であり消費者の中にはこの会社の商品はこれというイメージがついた商品をもっていた
事業の弱み:
食品製造業の中でも限定的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:営業所によると思うが、定時退社を常に推奨しているので遅くても17時30分までには帰社できる(帰社させられる)。比較的早退や有給...
勤務時間・休日休暇:
土日は休みですが、祝日は出勤です。食品業界なので、夏季休暇や年末年始休暇は少なめでした。ゴールデンウィークも祝日の一部だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、昇格、給与体系については制度化され公開されており、自分のキャリア目標を立てやすいです。
昇給は若手社員を優遇する傾向にあります...
勤務時間・休日休暇:
出張時以外は基本的に定時出勤定時退社で、休日出勤や残業が稀にあるものの、強制されるようなことは無く振替休日、もしくは休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:育休、産休制度はありません。一回退職してから戻ってくるのは大丈夫みちいでした。また、子供が病気などでの欠勤は電話対応は普通...
オフィス環境:天井付近や高いところのクモの巣や埃は一切やらない。やっても年末に見える範囲でやるだけ。基本的にお客様なね見えない所はやらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというとチームでの成果重視です。 個人での成果があったとしてもさほど評価はされ...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】営業の通期予算を達成した時。 ※前任者からの引き継ぎにてあるコースを任された際、通常の予算より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の医療福祉に比べればまだ貰える方。
ただ確定拠出年金に加入させられるため、給付される60歳以上になるまでは少々厳しいものになる。
評...
成長・キャリア開発:
資格手当などがなく、取っても給料補填されないため、あまり努力するメリットはない。
働きがい:
年功序列の仕組みをありがたいほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい。宿直業務が入ると生活リズムが変わるのて、体力がいる。
多様な働き方支援:
副業は禁止。パートタイム勤務...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、
働きがい:
障害者に寄り添い支援したいという気持ちが強い方に向いている。情熱を求められる。その気持ちが強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場証券なりの店舗展開をしている状況ではあるが、他社は店舗縮小でコスト削減している時代のため、どこまで続くかは不透明。
事業の弱み...
給与制度:
他社に比べたら安いとは思う。ただ、本気で仕事している社員が多くないように見える。そう考えたら妥当な年収なのかもしれない。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい職場。和やかであり、何ら問題はない。意思疎通が十分に図られている。
組織体制・コミュニケーション:
規律正しい。十分...
成長・キャリア開発:
キャリア成長を期待できる。自身の努力で、能力を十分に発揮できる。
働きがい:
学生が満足できる授業を行えた時であり、加えて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00から17:00で、午前休み、午後休みが5分、お昼休み50分の合わせて8時間勤務です。夜勤などの交代勤務...
評価制度:
勤続10年以上の社員が年2回程度評価をします。これに、社長、工場長の評価が加わる査定方法です。
評価には長年の会社への貢献度なども含...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生については基本的にある。
ただし、住宅補助については入社後一定期間のみであったりする。
積立での社員海外旅行や国内温泉...
福利厚生:
入社3年までは住宅補助あり、持ち家であれば一部住宅手当も。
通勤手当ありガソリン代支給、個人車を業務に利用している社員については任意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスはよい。資格を持っていたら資格手当がもらえる。介護福祉士とケアマネージャーなど2つの資格を持っていても、片方の資格手当しか...
オフィス環境:設備などは比較的新しく、きれい。施設特有のにおいなどもない。創立より10年経ったため、壊れる部分もあるが、すぐに修理している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療機器の販売、健康診断を主に
主力としているので強みは有ると思う。
事業の弱み:
ヘルス事業者は強いがケア事業部は
知識不足の社員が上...
企業カルチャー・社風:
社風はハッキリ言って、新人には冷たい。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは図る事が非常に難しい。
派閥があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高年齢の人が多く若い人が少ない
組織体制・コミュニケーション:
黙々と作業しているので交流があるのは朝礼くらい
ダイバーシテ...
福利厚生:
退職金はほぼない、有給は使わせてもらえる
オフィス環境:
休憩室はないのでデスクで食事か出かけるしかない、なぜか本社と作業場が離れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人票には祝日休みとなっているが実際は祝日休みではない。ボーナスが高い企業ではあるが有給を消化すると査定が下がるため有給...
企業カルチャー・社風:
改善活動をするための活動に金額の上限が基本ないため自らやりたいことがある人にとってはとても良い環境だとおもう。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制のため、働いた分しかもちらん給与は発生しません。賞与は二回あります。残業代つきます。まれに土曜日休みの日に、仕事の都合で...
企業カルチャー・社風:
上司や社長の考えがわりと大事という考え。
組織体制・コミュニケーション:
わりと若い人がおおい。仕事内容によっては検査にか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ産業で競合がほとんどいないこと。
事業の弱み:
業界が成熟しきっているため、これ以上発展がなさそうなこと。
事業展望:
新規事業な...
成長・キャリア開発:
研修などはあまり充実していないと思う。あくまで見て学ぶような環境だと思います。キャリア形成はあまり重視していなかったが、...