平均年収
536 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
地方自治体ではあるが、テレワークの積極的な導入を推進していたり、RPAの導入やwebexの活用など、先進的な技術を取り...
成長・キャリア開発:
同期や先輩職員には、県のために主体的に仕事をしている職員が半数程度いて、とても刺激を受けた。ある程度の上下関係もあったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国で展開されており、倒産の恐れはない。正職員で入職すれば定年まで安定して働けるように感じる。
事業の弱み:
お客様に営業をかけるこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンターなので、電話を取りながらパソコンで入力作業が多いのかと思っていましたが、手書きの多いとてもアナ...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
暦通りに休み。
土日に出ることはほとんど無いので、自分の生活のペースを維持しやすいのでは
有給については、部署によるが比較的...
企業カルチャー・社風:
部署によって大きく異なります。
比較的雰囲気は良いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的雰囲気は良いかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
さぽーと札幌に加入しています。
退職金制度はあります。
オフィス環境:
一部を除いては、空調設備がないので
夏は窓も開けられず、大量調理を...
給与制度:
労働内容に対しての給料は安いと思う。
学校によっては定員割れして人が居ないなんて所もある(途中退社もあるだろうけど)からその分ひとり...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
女性の年配の方が多いので、頼りになる。ただ、上手くやっていかないと、働きづらくなるので、コミニケーションを大事にしたほうが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は自分の采配でするため、定時で帰ろうと思えば定時で帰ります。ワークライフバランスは自分次第だと思います。お金...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
食品、日用品に限らずバイヤーの担当は、畜産、水産、青果、米、冷凍などその分野の専門性がつくと思う。一方で、ポータブルスキ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署により大きく異なる。商品に直接関わり、取引先を個人で多く抱える担当になると出張などの外出も多いため...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
正社員よりもパートの方が多いため雇用形態による給与の差に不満の声が多いように感じる。今年度は無かったがコロナ初期の頃などは4月ごろ...
勤務時間・休日休暇:
パート・アルバイトであればほぼ定時で帰れるはず。フルタイムの場合は所属先によると思う。現場(配送)であれば定時に帰る事は...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすいと思います。同僚に女性がいらっしゃいましたが、育児休暇を確実に取ることができていたように思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時15分でほとんど残業はありません。仕事を家に持ち帰ることも無いのでブラックではないとは思います...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給-昇給は等級で示されます。等級は勤務年数よりも自分の働き方や貢献度(顧客にいかに喜ばれたか)が結果として評価となり等級アップ、...
事業の強み:
コープみやざきの事業は宮崎という地で生活をする人たちに役立つ組織として広がり続けています。設立当初は一部の地域に食品を供給するだ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
12 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
負もなく可もない会社です。基本的に顧客も品の良い人が多いように感じます。研修はそれなりにさせてもらいました。...
給与制度:
年功序列ですが、成績がいいと基礎の給与が上がります。若くして管理職になるとむしろ、部下をマネジメントすることの大変さからいい成績を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤や部活動(駅伝)の応援に駆り出されることが少なくない。特に駅伝の応援は場所取りやOBの相手をさせられて一日が潰れ...
成長・キャリア開発:
研修は不十分。フィードバックも十分でなく、成長やキャリア開発はほぼ当人任せな印象。
働きがい:
人事評価が不透明、トップダウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスが一応3回ありますが、3回目その年度の売上と個人の評価によって変わります。長く勤めてる方はそれなりに給与はもらってると思い...
勤務時間・休日休暇:
休日は他の会社よりは多く感じます。有給も場所によりますが、気軽に取れると思います。しかし、人手が少ないとこだと有給を使え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
コープで品出しのアルバイトを経験しました。この仕事は、商品の棚卸しや陳列、値札の付け替えなどが主な仕事でした。
この仕事のメリットは...
評価制度:
コープの宅配センターは、総合職・専任職・パートの3種類に分かれている
総合職:県内で異動することがあるが、昇格のチャンスがあったりボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度や教育制度になにがあるのかよくわからないし、放送大学などを利用しているので、あまり実効性があると思える教育・研修制度では...
勤務時間・休日休暇:現在の部署は、自分の必要なときに休暇もとれるし、有給休暇もちゃんと取得させてくれるので満足しています。ただし、他の部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用の場合手取り18万程度。
総合職への登用試験に合格しなければ一生変わらない。
評価制度:
新卒でも中途でも関係なく成績至上主義。...
事業の強み:
やはり全国に組合員がたくさんいるので、その方達に支えられているというのは大きな強みだと思う。
事業の弱み:
売り場のレイアウトや見た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は正規職員でも、新卒から定年まで勤めて最高でも1000万円は行かない。住宅補助は20000円以上はあり。(ただし県外出身者で...
事業の強み:
高齢化が進み気軽に買い物に行けない人が増える中で、自宅まで食材を配達に来て貰えるのは今後も助かる人が増えると思います。オリジナル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間休憩がしっかりとれ、自分でタイムスケジュールを組んで動けるため(会議や研修、打...
勤務時間・休日休暇:基本的には一律ですが、会議や打ち合わせなどで変動があります。しかし、出勤日ではないときに出勤することになればしっかりと代...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
産休、育児休暇など、各種制度が整備されていていずれもとりやすです。
女性で長く働きたいと思っている方にはとてもいいと思います...
企業カルチャー・社風:
多くの生協が合同してきた歴史があり、異なる意見を受け入れようとする社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
硬直的では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が休みなのは他社と比べてかなり体の回復度が違います。勤務時間に関してですが、これから成長していく営業所のため毎週のよ...
給与制度:
アルバイト・パートは最低賃金に少し毛が生えたようなもの
正社員の方にはインセンティブはないですが、アルバイト・パートなら契約1件ごと...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思います。残業も少なくバランスはとりやすいと思います。基本的に穏やかな性格の方ばかりで...
企業カルチャー・社風:
皆さん学ぶための場所なので、爽やかな雰囲気が良いです。職場の方も温かく優しかったです。若い学生の方も良い方でした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生協というスタイルでルート配送の宅配が事業の多くを占めているが、関連会社で福祉関係や電力など幅広く事業を展開している。ただし事業...
事業の強み:
SDGs関連の事業に取り組んでおり、社会貢献度がかなり高い。また地域密着で市民からの信用度も高く利用する客層の民度が高い。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学にあることが強み。ただ、どの事業も他のサービス業で代替可能なので厳しい。
事業の弱み:
あげたらきりがないが全ての事業において生...
経営陣への提案:
コロナによる経営危機で事業規模を縮小させるのは経営陣として当たり前のことだが、経営破綻、デフォルトリスクを組合員に伝えないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある
事業の弱み:
営業のインセンティブが...
事業の強み:
世界共通ですし、コープ共済はどこの保険よりも内容がいいという強みがあると思います。
事業の弱み:
配達組合員様の時間指定での配達の受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
供給(配達員)の場合、基本的に土日完全に休みです。あとは年間で平日休むことができる日数が約10日と付与された有給最低5日...
事業の強み:
オリジナルの商品があるため、他生協との差別化ができ、自信をもっておすすめできた。また、遠方への郵送システムを導入するなど、顧客づ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】一人一人の力が優れているのに遊び人の集団なので、もっと仕事量を増やしたたら間違いなく地域ナンバー1の会...
成長性・将来性:【会社の発展について】基本的に遊び人ばかりなので、これくらいでいいと思う所まで仕事をしたら遊ぶ事を考える。もう少し仕事のボリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、最低何時間以上は勤務しないといけないという条件はありますが、基本自分が働きたい時間にはたらけます。休暇も、も...
企業カルチャー・社風:
創業の時の幹部が組合関係だったので意外と働きやすく、福利厚生がよいが許認可を受けた業態なのでチャレンジャーな事はできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常勤講師のため、自分のスケジュールに合わせたように働けました。給与ですが、1コマあたりいくら、というふうに決まっていました。
賞与...
勤務時間・休日休暇:
比較的良いように感じます。普通に休めますし、残業が滅茶苦茶あるわけではありません。やるべきことをやっていれば、問題ないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップの為に年一回チャレンジ制度がある、スキルアップに繋がる試験なら良いが、受かってもなんの得もない、
報われない。...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はそのセンターの人手によって変わる。人手不足のセンターだと有給休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種福利厚生については、やはり官公庁という感触。種類が豊富で一定水準の福利を受けられる。ただし若手のうちは恩恵を受けているという感...
事業の強み:
既存事業で十分やっていける組織。
業務効率化をいかに頑張るかが今後の大きな課題となっている。
事業の弱み:
業務量に対して従業員数が足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生活協同組合ですので、株式会社とは違い株主の意向などにより経営は左右されません。人間が人間らしく生きる社会の仕組を作り...
事業の強み:
生活クラブ生協オリジナルの消費材(商品)をあつかっていますので、他では販売していない為、他生協やスーパーとの競合はあまりありませ...