平均年収
484 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、業務の特殊性上、お通夜があったり飛び込みの仕事が入り残業となることもありますが、多くても月に20時間ほどです...
成長・キャリア開発:
入社後1年程は先輩がつきっきりでしっかりと教えてくれるので、業界未経験の方でも安心して入社できる。
ただ、自分を担当してく...
給与制度:
初めは契約社員。時給で働きます。私は1年程で正社員雇用試験を受け、正社員になりました。この正社員雇用試験が一定期間が過ぎれば誰でも...
事業の強み:
会員制度(互助会)の為、何もしてなくともお客様からご依頼を頂く。
事業の弱み:
経営陣の破綻、社員の高齢化による品質低下。
時代に逆行...
企業カルチャー・社風:
基本的一人で動く仕事です。
なので各々で研鑽を積んでいます。
基礎は一緒なので研修でしっかり教えてもらえるのでその後はそれ...
福利厚生:
住宅補助や寮は無し。
研修期間は電車通勤で通勤手当がでる。自宅から所属営業所までの定期代が1ヶ月分毎月支給される。が、現場仕事のため...
事業の強み:
歴史
事業の弱み:
強引さ
事業展望:
応援します
初めての業務でしたが 営業という仕事を経験させて頂いたことに深く感謝しています
研修中の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、冠婚部が10時~18時 葬祭部が9時~14時と書類上ではなっているが、
実際、冠婚部の場合10時~20時 結婚...
入社時の期待と入社後のギャップ:
受付、案内と聞いていたが、実際業務は多岐に渡り、葬儀の準備、進行、出棺、その後葬儀場まで行きお骨拾いまで一家...
給与制度:
毎年給与は上がるため、社歴が長くなれば基本給も上がっていきます。さらに役職がつけば中小企業のなかでは良いほうだと思います。
しかしな...
勤務時間・休日休暇:
基本的に申告制。25日くらいまでに次月の月間出勤予定を申告しておくとエントリーが決まる。余裕を持てば月中でもある程度の予...
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良かった。とはいえ、周りは全員個人事業主なので、同僚というよりは競合であり同業者というちょっと特殊な環境...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月に7日休みを取得できますが、忙しいときには翌月に繰り越すことも多々ありました。
希望の日に休むことは何日かはできると...
企業カルチャー・社風:
各部署の部長さんたちが中途で入社されて、会社の体制は整ったのでは無いかと思います。
社長が若いですが、かなり頭のいい方な...
勤務時間・休日休暇:
始業の前に掃除があるので朝は1時間前には出社していた。
残業はパートさん次第。
休暇の調整は予め伝えておけば休める。
多様な働...
給与制度:
入社1年は賞与なし、支給額もそこまで高くない。
手当等は覚えていない
互助会の積立で給与から差し引かれる。
評価制度:
営業なので契約が取...
事業の強み:
天井知らずの拡張を続けている
事業の弱み:
家族葬という独自路線に他社が追随してきているので、単に家族葬というだけでは差別化は図れな...
事業の強み:
人間がいる限り無くなることはない業種。
ただし顧客が別会社に流れる可能性は大いにある。
事業の弱み:
顧客が本気で口コミを広げるように...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は公休日でも出勤してる人は
いる。
実際年間休日の全てをとるのは
難しいかも。
部署や人によってはしっかり有給も
取る人もい...
給与制度:
昇給はしずらく、賞与はほとんどない。求人や入社時と若干異なることがあるので注意です。
評価制度:
昇進や昇格もほとんどなく、年功序列で...
働きがい:
新しいチェレンジを決意した理由は、人生後半に入ってもう一度「やりがい」を感じられる仕事がしたいというのが一番でした。
自分が行った仕...
企業カルチャー・社風:
一言で「社風」とは、社長の考え方や会社の成り立ちが反映されることが多いのと思います。株式会社三輪本店は、地域に根差して...
給与制度:
他の飲食店に比べると比較的に高い。手当はあまりないが家族手当等は普通にある。賞与は寸志程度しかないが必ず嘱託社員でも出ます。昇給は...
勤務時間・休日休暇:
契約社員ではあるが労働時間は飲食業ではかなり少なく休日もきちんとありしっかりと長く働くことができると思う。繁忙期になると...
企業カルチャー・社風:
営業の男性人と離れた部署にいたため、飲みに誘われた時は躊躇した。
組織体制・コミュニケーション:
男性と触れ合う機会があま...
福利厚生:
宿泊費が安くなるなどはあったと思う。ただ福利厚生で魅力を感じたことはなかった。
オフィス環境:
営業所では所長のみPCがあるが、一般社...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
飲食、ブライダル業界なので
基本的に平日休みです。
全くもって、休めないわけでもありません。相談すれば土日も休...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にしようという姿勢は感じられる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり取...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は手書き
決まった時間を毎月書く
残業等は手当無し
出店と呼ばれる他店に店舗を構えて営業する事があり、休日にそれがあれ...
企業カルチャー・社風:
体育会系な所がある
朝は朝礼から始まりラジオ体操
今日1日の目標口数を大きな声で言う
夕方は終礼をするときに取れた契約数を
発...
事業の強み:
創業140年以上になるため、顧客が多く、その中の多くの方が代々弊社に葬儀の依頼をして
頂いています。 また、顧客の方以外からも、葬...
成長・キャリア開発:
勤続年数が6年を超えた者から、会社の負担で葬祭ディレクター試験を受けることが出来ます。
筆記試験は参考書や過去の問題集がな...
給与制度:
社宅手当があるので助かっています。
業績が一時的落ちた時にも、ボーナスを貰えたので安心しました!従業員もやる気を削がれることなく、業...
福利厚生:
数年前から退職金は前払い退職金になりました!(iDeCoや積立NISAなどを活用し、退職金代わりにしようと思います)
育休をとってい...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい方だと思います。ただ社員となると稼働日数が23日計算で考えられてるそうなので土日祝での休みは出来ないと思...
成長・キャリア開発:
研修、教育をしっかりしてもらえました。客前に立つ以上はアルバイトであっても、パートであっても、社員であっても、勤務年数な...
勤務時間・休日休暇:平日の休みなら都合がつきやすいが、連休を取ろうとすると、月6回という縛りがあるので連勤になりやすい。有給取得は人手が足り...
給与水準:特にありません。忙しい時期にはシフトと関係なく残って仕事をしないといけない場合がありますが、残業代はでません。給与は社員の場合固定...
事業の強み:
母体の会社がしっかりしているので
安心して働くことができると思います。
事業の弱み:
飲食業界に進出してきたばかりなので
いろいろなこと...
成長・キャリア開発:
他社とのデビューに比べて比較的遅めです。こちらは5年ぐらいかかる方もいらっしゃれば3年ぐらいでデビュー出来る方もいらっし...
事業の強み:
経営陣のトップが女性のため、男女平等に働ける環境があるのが、働きやすかったのではないかと思います。
しかし、ただ仕事をすれば他の仕...
成長・キャリア開発:
プランナーの経験はどんな職種にも活かせると思う。規模も大きくなく、いろいろな仕事を担当するので自分の成長と経験になる。他...
給与制度:
最低限の基本給がある上で
冠婚葬祭互助会営業の成績によって、歩合が上に乗っかるイメージ。
既存の会員に追加してもらうことも多いが、歩合...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全然違う。
営業であれば、自分で休みの日を事前に申請できるので、休暇は調整しやすいかと。
勤務時間も、その中で仕...
評価制度:年2回くらい面談があって、その時に自分がどうなりたいか・何をしたいかを聞き入れてれます。それにより部署移動や担当部門を振り分けてく...
福利厚生:交通費が出るのはありがたい!あと、マリーナ施設も経営しているので毎年社内レクリエーションではみんなでマリンスポーツを満喫!BBQも...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできますし役員とは近い距離感で働くことができます。
組織体制・コミュニケーション:
比較的にコミュニケーションしやす...
成長・キャリア開発:
業界の取得できる資格は少なく、研修もあまりない。一般常識と宗教的な作法が分かれば出来る部分がほとんどで資格取得などが不向...
事業の強み:
高齢化に伴い、今後数十年は需要が途切れる事はないと思われます。
事業展望:
葬儀規模の縮小や、消費者の購買感覚の変化に柔軟に対応し、...
企業カルチャー・社風:
家族経営で融通が利きません。社会のニーズに合わせてシステムの改善を行うよりも、利益重視の感があります。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
お客様を通してさまざまな催し物や仕事に携われます。
仕事に必要な資格を受験する際は受験代は会社で出していただけます。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ではありましたが、休日出勤もありました。出張は休日扱いで振り返り休暇などは特にありませんでした。
勤務時間は何時か...
働きがい:カーブスでの仕事は、やりがいしかない!というくらい、やりがいを感じています!自分の考えやこうしたい!という発想を頭ごなしに否定され...
給与水準:給与は決して低いというわけではないですが、高くはないという印象です。職場にいる時間や仕事量を考えると、もう少し高かったらと感じるこ...
成長・キャリア開発:
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、一人扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会社...
成長・キャリア開発:
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、ひとり扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会...
事業の強み:
当時は(今も?)無料で講演を行うなど、気になる事だけど個別で聞きにくいという悩みを解消する活動はとても良いと思う。
事業の弱み:
近...
勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は残業なし、休暇はシフト制決めていました。
平日に休みがあるので、用事がある日など調整しやすかったと思います...