平均年収
346 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
リーダー手当がついても数万月収が上がる程度で、個人的にはやる気には繋がらなかった。また、月のインセンティブなどは一切なく、半期に一...
勤務時間・休日休暇:
基本的に火曜・水曜日が休館日のため、必然的にその二日間が休みになる。シフト制のお客様を担当している場合は休館日に出勤する...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
事業の強みはあまり分からないが、提供する衣装や接客のクオリティの高さは他の企業に比べてワタベの強みだと感じる。良い意味で価格に見...
事業の強み:
ホスピタリティに溢れた人財が豊富。提案力をはじめコミニュケーション能力のスキルが高い人達が多いと思う。ウェディングドレス・タキシ...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給 毎年5000円以上は確実に上がります。
大企業ならではの手当でしょうか。
賞与 部署によりますが、営業部ではかなり金額は頂いてい...
給与制度:
フューネラル部門に於いてはとにかく朝8時(朝食がある場合はもっと早く)から夜8時過ぎまで働き詰めですので給与はそれなりに高めではあ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
・給料
最近は給料体系は明確になりわかりやすいように開示されている。また、段階ごとの求められる内容も明記されているために、あいまいな...
女性の働きやすさ:
女性が大半で、女性も早くから役職につきやすく、女性が活躍しやすい社風です。
土日祝が繁忙日となるため、基本的にお休みは不可と...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
社内でアイディアコンテストを行い、実際に採用されて社内ベンチャーを立ち上げたりしている。
結婚式のオープニングやエンディ...
福利厚生:
実家から200キロ以上離れた場所に配属となった場合、社宅制度が適応されます。
会社側と物件の管理会社が直接やりとりをする制度で家賃は...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
キャリアパスは実力主義としてあるが、現場から他へのキャリアパスがない
評価制度:
今は分からないけれど、以前に関しては確実に実力主義に...
勤務時間・休日休暇:
休日は祝日が被らない限り月火を固定でやすめる。祝日があっても振り返りがあるので問題なし・
勤務時間は平日でも22時ごろまで...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
とても人材採用が上手く、素敵な外見や名面の方が多くそれだけで周りに良い人が集まるので一番の強みだと思います。
そしてコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、各部署により異なります。
やはりサービス業ではあるので、ほとんどの部署が土日祝が関係なくシフト制で...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
契約社員は残業はありません。正社員は残業していることもあるが、マネージャー以外は基本的に残業せずに帰れと言われているので...
企業カルチャー・社風:
女性が多いのですが、さっぱりした人が多いと思います。意外と?仲が良くて、入社前に心配していた人間関係は問題なかったです...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間評価制度:
営業職は基本給+残業代+インセンティブの構成で支給される。労務環境が改善されており残業代についても実労働時間でちゃん支給されるよう...
企業カルチャー・社風:
基本的なルールさえ守っていれば、あとは自分の好きなように動けると思う。入社初年度は色々なやり方をそれぞれ教えられ戸惑う...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
営業によって歩合制度を導入しているため、結果が出れば
それなりの報酬は、高いが
結果が出ない月は、
給料が、下がるので
結果に左右される
評...
事業の強み:
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
婚礼事業に関しては、店舗は縮小しているように感じた
労働環境や、労働時間は安定していたため、無意味にどんどん店舗を増やす企業と違っ...
勤務時間・休日休暇:
変動性の職場なので繁忙期、閑散期とで勤務時間が変わります。
お休みもきちんと取れるので良いところだと思います。
多様な働き方...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
研修は多くありました。ただ多過ぎて毎月のように行っています。それが良いと感じる人もいれば、そうでない人もいます。
前の研修...
勤務時間・休日休暇:
火水と連休が取れるのは大きいです。以前は休日出勤もOKな雰囲気でしたが徐々に改善されてきており休日に出勤しない為のタイム...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
・配属によって、身につくスキルは変わるが、コミュニケーション能力、状況に合わせての営業力、分析力、数字管理能力など配属先...
給与制度:
昇給することは基本なく、リーダーやチーフなどの役職に就いたとしても上がり幅は1万円ほど。
3年目の正社員でも入社時とほぼ変わらない給...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度は部署によって全然違い、無いところはほぼ無いです。
中途入社の方に対しての研修はありませんが、新入社員に対して...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
すれ違うたびにお疲れ様ですと挨拶はお互いするので居心地は良い方だと思います。お...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
新卒で入社すると1年間だけ社宅が借りられる。家賃2万円で水道光熱費は無料。ただし、本社に配属されるか本社隣にあるホテルに配属になら...
給与制度:
以前と違い役職者が適切に給与面での評価を得るようになった。
その点は大きなポイントであるし、また営業手当も明確なため、稼ぎたい人は目...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・仕事量:
最も基本的なパターンは、9時始業~17時20分終業で休憩時間は12時~13時までになるが、月の休みの数によっては、終業時間...
モデル年収:
年功序列で、勤続年数によって段階的に上がっていくが、会社で重要とされる部署にいたり、重要とされるポジションを与えられた人は、他の...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
高齢化社会は進んでいくのでマーケットはどんどん大きくなっていく、新規参入もなかなか軌道に乗せるまでは大変なので古参の大手互助会系...
勤務時間・休日休暇:
そこそこという感じです。勤務時間も9時からですが実際は8時半にきて、業務をしています。退勤するのは比較的に遅いと感じます...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
「答えはお客様のなかに」
マニアルではなくお客さんがどう考えて、どんな理想があるのか
良い結婚式だったと言えるのはお2人が...
成長・キャリア開発:
毎週のように結婚式が行われてるので、サービスマナーは嫌でも身に付きます。
資格取得手当はありませんが、料理やお酒の知識など...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は毎年気持ち程度ですが必ず上がります。賞与は、出たとしても1ヶ月の給与より少ない額です。交通費が全額支給や慶弔金制度などもあっ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはない。ワークライフバランスを取りたい人が働くというよりは、ワークライフバランスよりも仕事を優先して...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、職種にもよりますが
拘束時間が長く、不規則、定時で帰れない
と思っておいたほうがいいと思います
最近では定時に帰る...
成長・キャリア開発:
ホテル・ブライダル関連で働きたい人にとってはいろいろ経験ができるため、成長に非常につながる。人材不足な理由で仕事が回って...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
29 時間働きがい:
ブライダル業界全体にいえる事ですが、やり直しが出来る内容ではない為、プレッシャーのかかる仕事になります。大切なお客様の人生の節目に...
勤務時間・休日休暇:
ディレクターは残業することがほぼ確定している。その日が暇でその日のお通夜やお葬儀の担当じゃなければ定時で帰れるが、搬送電...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
担当件数が増えると出勤2時間前から出社し事務作業に取り組む社員もいます。固定残業30時間分以外の残業代は出ないものの、一...
企業カルチャー・社風:
入社当時から感じているのは、スタッフ間の風通しの良さ。
先輩達は厳しくも温かいし、それを見守る上司達がいるという感じ。
表...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
葬儀の予定(人の死)は予測できない。
依頼は急に入るので、夜に個人的な予定を
入れる際は注意が必要。
依頼が1日〇件の日もあれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にはこの仕事は究極のおもてなしであるとお話しされていたが、実際にはそうでなかった。正しい言葉遣いやお客...