平均年収
513 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
地域警察官として働くのであれば当番・非番・労休と3日に1日と半分休みがあるため、休日は多い方だと思う。しかし、事件・事故...
勤務時間・仕事量:
部署によって異なる。
勤務パターンによって異なる。
専門職者は月~金の日勤勤務+6日に1回の当直勤務(平日は日勤→泊まり、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり活気を感じない。中高年層が多いため、若者があまり育たない。年金支給者にはちょうどいい。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
保守的な会社ではある。昔から地元地盤が強くので、安定していると言えば安定している。
組織体制・コミュニケーション:
本社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1年ごとに評価はあります。やりがいは人にふれあうのが好きな人ならどこまでもやっていけると思います。
また営業に関しては自分...
事業の強み:
今後、車を手放す高齢者が増えるのであれば、生協を頼ってもらえる可能性が高い。
事業の弱み:
近年台頭してきたネットスーパーなど、競合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:メリハリがある点。やる時はやる!休む時は休む!がはっきりしている。取材現場でスムーズに取材を終えられるように、事前準備や確...
女性の活躍・女性管理職:記者、アナウンサーの活躍が大きいと思う。そのほか、清掃員や企画の人達が活躍している。記者も、カメラマンやライトマンの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
血が通っておらず人間までもシステマチック。定期で行う社内イベントも義務感がハンパなくだいたいの参加者は頭の中が遅延工程...
働きがい:
給与、福利厚生が青森県の中では良い方だと思うので、金銭面での働きがいは非常にあります。土日祝が休みで更に夏休暇、年末年始休暇等もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
実質在籍している人による。が、どこの店舗でも、仕事ができない人、休みを多く取る人に対して距離というか、なにか溝を作っ...
成長・キャリア開発:
最初は接客か調理どちらかからのスタート。そのうちマネージャー、発注、チームリーダーと比較的容量がいい人は上に上がっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は家賃の約半分で上限あり。通勤手当も出ます。退職金もあり。公務員なので失業保険はありませんので中途退職
する場合は要注意。
オ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと
毎年1年間の目標設定を行うため、自然と挑戦する機会が与えられる
その目標を達成したかを確認することもでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社
専務等も店舗に、来たさいは気軽に声をかけていただけてとても嬉しい
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
成長・キャリア開発:
制度等はないが、やる気を買ってくれる
頑張っても営業は数字で見られるので、メンタルが強い方でないと持たない。
営業はどこまさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と退職金があり、その他に確定拠出年金に加入している他、遠くの店舗に出向する際には、住宅手当がある。
オフィス環境:
共有スペー...
福利厚生:
各種社会保険や通勤手当もあり、3年以上の勤務で退職金が出ます。
数例ではありますが、近年では産休育休を取得した方もおります。
社宅や寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
〈給与制度〉
月給=基本給(グレード給+業績給)+生活手当
※グレード給が上がったという話は聞いたことがない
※業績給は、業績関係なく1...
事業の強み:
国から付与された免許事業なので、簡単に潰れることはない。インターネットコンテンツの台頭が背景にあるとはいえ、一定のコンテンツ力は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流はありますが、地方ならではの旧態依然の風潮もあるように感じました。
上司の話しやすさも人それぞれは当...
給与制度:
通勤手当はでていたが、駐車場は個別で月極駐車場を借りて通勤していた。
残業代は支払われた。
評価制度:
お中元とお歳暮商戦で、お客様に割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は決して多くはありません。ボーナスも今季の目標に対してどのくらい達成したかで決まりますが、毎年毎年目標が高くなっている為、賞与...
給与制度:
給料は最初は安い、1年働くと結構上がる。国家資格を持ってたり役職が付くとかなり上がる。通勤手当も距離に応じてキチンと出るが大体足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは水曜休みが固定であとは申告制だったと思います。
会社自体の正月休みも少なく、2日から出てる人はいました。
月末や会議資...
福利厚生:
コーヒーは会社で飲めます。
オフィス環境:
割と立地が良いところに各店舗があります。車通勤可
私が勤めていた事務所は仕事しながらタバコ吸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】労働基準法をかなり破っていて、労働基準監督署のガサいれもあったが改善をするわけではなく...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】勤務開始時間より1時間ほど前に出勤せねばならず、しかも給与に40時間分の残業手当がみなし手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回4月にある。
賞与は、夏は月給1か月程で、冬は多く貰えるのが特徴である。
育休は、比較的取りやすいと思う。
仕事の引継ぎや、...
オフィス環境:
本社については、社屋の床面積は広いので、室内は十分なスペースはある。
食堂もあり、昼食ではほぼ全ての社員が利用する。
お弁当を持参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中古品を扱うことによっての社会貢献。エンターテイメントを特色としているので、娯楽での楽しみ方を提供することができる。中途採用者が...
企業カルチャー・社風:
多くの社員が中途採用者であり、その経験や知識は活かされる風土がある。また、趣味・娯楽を中心とした商材を扱っているため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得費用は出ないが、資格手当は出る。
新人だとコロナ前は本社に集まり10日程研修を行う。中途採用だと現場で仕事を覚える...
成長・キャリア開発:
パートだと研修とかはありませんでした。
なので成長、キャリアアップに関してはちょっと分かりません
働きがい:
働き甲斐しかない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ドコモで主催している研修に定期的に参加するので、初心者未経験でも働けます。キャリアを積むにつれてクレーム対応等の研修を受...
勤務時間・休日休暇:
シフト希望を出せるので休みたいところは比較的休みを取りやすいです。ただ、毎週土日休みを取るなどは難しいと思います。ヒマな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
レールが破損した際に補修したときなどに電車が無事通行でき、お客様にありがとうと言われた時に喜びを感じました。
この仕...
働き方の満足点:
残業が少ない部署は基本的に毎日定時で帰ることができる。
出勤時間等も有給を半休にして使うなどするとうまく調整できます。
働き方の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はあまりよくないかな。あるのは、年に一回の社員旅行のみ。しかし、行く場所はだいたい決まった地域なため飽きた。しかも、旅行先...
給与水準:全国平和からしたら低いのは確か。青森単価で首都圏や関東圏で仕事しているからだけど。給与体系も月給制と年俸制とまちまちだし。月給制の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの店舗もみなさん仲が良く、和気あいあいとした活気あふれる雰囲気でした。
基本個人のノルマや店舗ごとのノルマは無いですが...
勤務時間・休日休暇:
シフトが出るのは大体その月の最終日です。よくてお昼頃、悪くて退勤時間30分前。そんなに遅いのにシフトは修正するところだら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様とのあいだに感謝された時にやり甲斐は感じる。売上利益目標達成してインセンティブをもらったとき。
この仕事が向い...
仕事を通して身につくスキル:
接客の仕方姿勢、車を売る為のプロセス、整備士は、鈑金見積もり、修理見積もり、車検見積もり、トヨタのメーカー研修な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給と社会保険完備以外特に何もありませんでした。
オフィス環境:
今は分かりませんが、空きスペースで食事をする状態でした。
福利厚生:
住宅補助5000円
オフィス環境:
オフィス内に自動販売機あり。
喫煙は外。
外食、コンビニには困らない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、同業他社さんに比べればああ方だと思う。メカニックは資格によって手当がつき残業はした分つくので働きがいが...
給与制度:
成績に応じて賞与はもらえるが、月々のインセンティブに関しては評価方法に疑問が残る。正当な評価はされていないよう感じた。
給与は低い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】営業関連だと、得意先の情報(倒産等)を逐一交換しているようなので、当たり前だが、売掛金の回収という面で情報交換...
評価制度:この会社に限った事でも無いでしょうが、評価の基準が曖昧ですので、賞与にどうやって反映しているのか?疑問符が付きます。また、給与が安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:客が入らないなどの理由で、急遽休みにされたりした。出ても早く帰されるなど、働く時間をどんどん削られる。土日祝日は仕事です...
給与水準:ボーナスも交通費も残業代も出ない。客が一人も来ない日もあったりしたので、人件費を削っている。レストランは借りてるものなので、家賃や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの調整はかなり融通がきいていると感じる。
ただ、勤務している間は1人で店を任されていることがほとんどなので、アルバイ...
勤務時間・休日休暇:
出勤は9時と時間的に余裕がありました。(車通勤なので、この時間帯は渋滞に巻き込まれないですみました)
退社も18時、定時で...
平均年収
250 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
学歴問わず初任給がほぼ同じ、入社数か月の職員にも僅かだが賞与が支給され、人によっては働く意欲が増すと思う。
高学歴で社会経験が長い人...
成長・キャリア開発:
自分で、勉強するしか無い。会社からの支援は特に無し。自力で行うしかない。
働きがい:
お年寄りの尊厳を守り、楽しく暮らせる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属場所によるが基本的に自分で何とかするような風潮はある。
同僚や上司に相談できないことはないがその人達も自分の仕事に追...
事業の強み:
青森県内の事業においてはさまざまな企業に食い込んでいるためある程度は安泰だとは思う。
事業の弱み:
物品販売のみだと都市圏からの商社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】社長の直下型での役割を担う型での職責を果たすことが、目的で入社したので、全体の雰囲気は、今のところは、良い...
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】職責、責務を果たし、結果や成果を出し続けることで、必然的に役割を担う型が役職が上がる事だと思います...