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3.5
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
たまたま就業場所が良かったのか、環境は良い方だったと思う。スタッフの仲もよかったが、他店のスタッフとは仕事に対する熱意の温度差...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力の向上にはつながると思います。接客力営業力はつくと思います。
ただ、それだけという感じもあります。

...

3.2
口コミ 22
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
来る仕事は中小企業向けの案件が多いため、システム開発の経験がないような会社も多く来る。
そのような会社に対して案件定義から...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
トップダウン。それに尽きる。
社長は聴こうとする姿勢はあるが、結局の所お客様優先でどんどん仕事を勧めてしまうため、社員の...

3.5
口コミ 22
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくわからないが、みんなで助け合う。
あと人のミスを責めたりしないという社風は好感がもてた。

組織体制・コミュニケーション...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
若い企業なので勢いがある。高齢者は増えていくのでお客様に困ることはないのではと思います。

事業の弱み:
アットホームな分めんどくさい...

3.5
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:暇な時期は残業もほとんどないので、そのような時期にはプライベートは充実できると思われる。完全週休二日制でなく年...

年収・給与 について

給与水準:ボーナスは0.5ヶ月分とこころもとないうえに昇給も期待できない。独身であればよいが、既婚者だと生活は厳しいのではないか...

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口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】建前は会社組織全体の成長やレベルアップを望んでいるが、空回りしている。社員が希望して...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】昔ながらの業務形態であるため、改善〜改善と言いつつも連絡・報告・会議で改善は進まないと...

3.3
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:帰る時間帯が夜の9時とかが何年も続いて平日は帰ってすぐねて起きて仕事の繰り返しなので平日はほとんど遊べない。それに残業な...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:いやな上司とかがいる、ダメだよと言えばいいのにいきなりだめやろ!と強く怒鳴られるルールが厳しすぎる夏は暑いうえにガラスを曲げて...

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口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】業務内容的に下請けまたは外注での仕事が多い、受注の数なども不安定なことが多く、雰囲気が良くはないと思...

成長・働きがい について

教育・研修:【周りからのサポートについて】特に新卒時の研修も短く、すぐ現場という感じだった、先輩からのアドバイスもたち悪くしごとを教えてくれ...

3.3
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
8時から5時5分が定時で 昼1時間 3時から10分休憩がありますが 動いてる機械があるので見ると だいたい休憩時間40...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は少しずつにしか上がりませんでした。賞与は一ヶ月分くらいでした。手当はそれなりについていたかと思います。

評価制度:
昇進について...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事の時間が多く、連絡、報告は頻繁で大切だった。個人の仕事の責任が大きい...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】感想や意見が直に聞けるのが良かった。修正や変更があるときはネットでの報告ですぐにできる...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:残業時間等の制約はあるためワークバランスは良いとされているが、、上司に定時での帰宅を促されたりする時はある、人によっては上...

成長・働きがい について

教育・研修:今年から教育研修の話も増えてきて、私自身も何回か参加できていますが、まだ社員教育への力の入れ方が強くないと感じます。個人の能力、...

3.3
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:金属加工と自社開発製品の販売の2部門がありそれぞれが互いのユーザーを紹介し合って業務の拡大ができる点。
事業の弱み:加工部門は古い...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば基本通るので休みやすい。土日休みだが土曜日の出勤は2月に1回程度ある。
多様な働き方支援:リモートワークは...

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口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
急な土曜出勤や、土曜日に何度も研修や行事があり、体調を崩す人がいた。残業は、幼児になら当たり前にたくさんある。残業代は、...

事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
国の配置基準を無視した子どもの数を保育士が見なければならない。危険である。毎年、何人もの保育士が辞めていくのは、保育士の数をちゃ...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には、残業代で稼ぐという風潮。昇給については、明確な基準は儲けられていない為、定期的に直談判して行く必要がある。賞与は、出な...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
典型的な田舎の町工場。従業員数も少ないので、風通しは比較的良い。

組織体制・コミュニケーション:
一般的なコミュニケーショ...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:仕事内容が、かなりハードで毎日毎日疲れが溜まるので日曜の休日は、ほとんど寝て過ぎてしまいます。唯一祭日が多い月は少しです...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:家が羽島市で通勤には近いので良かったですが、仕事内容と給料は求人内容と全く違うのでえらかったと思います。仕事内容も昔...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ありません。

事業の弱み:
介護のエキスパートがなかなか育たないので、研修などの職員スキルアップの為の体制が不十分だと思います

事業展...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
医療部門と介護部門で連携がとれていません。体調不良時に連携を取ろうとしても大変恐縮ですが適切な診察をして頂いた...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【一番つらかったこと】人とのコミュニケーション不足  上司が、何度も根気よく指導アドバイスを続けてくれて直すようにし聞き上手を努力...

成長・働きがい について

働きがい:【やりがい・厳しさ】リフォームの現場はおさまりなど勉強になる。  一族経営が露骨で、親族に気に入られないとキツイ。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:まったく教育制度や研修制度はない。自分の能力を引き出してくれる制度はまったくない。毎日ただあたえられた仕...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:正職員でないと3年か4年でやめなければならず、退職金も出ない。だが、正職員でもないのに何十年も勤務しているおばさんもい...

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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:建物が古く、給湯室とトイレが控えめに言っても汚い。トイレは外にあり、男性と女性の入り口が一緒。今時汲み取り式トイレで、月に2回...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:山の途中にあり、自然豊かで景色がいい。清掃は朝早く来た事務の人がする。備品はなくなるとすぐネットで注文してくれるので、すぐ補充...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:12時間勤務で拘束時間が長く、業務終了後に、通常業務以外の事を処理することが、なかなか出来ないで困る事がある。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:交代勤務であったため、特にトラブルや、他の業務がなければ、後任者に引き継ぎをして、帰ることができた。

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事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:今福祉業界が抱えている大きな問題の一つに人員、人材不足が挙げられます。さらに10年後には2倍の市場規模となり問題は...

成長・働きがい について

教育・研修:やる気の分だけ役割と責任のある仕事を与えてもらえ、向上心を掻き立ててくれる職場環境が整っています。ただ責任を押し付けるのではなく...

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成長・働きがい について

働きがい:基本は派遣業、派遣先の言うことをただこなせば問題ないがスキルアップなどはみこめなかった特に仕事自体は問題ないが営業がや...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:営業のやり方、各種手当て、派遣先企業などどれをとっても中途半端でありあまり安定するとは思えない。一度派...

3.5
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事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:仕事量が少なく、1日の仕事時間の半分くらいひまをしていて、5年後、10年後が心配になります。 ときどきならまだしも、ほぼ毎日ひ...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:主に公共工事(海岸や河川)で使われるコンクリート製品を開発、製造、販売している老舗の会社で以前はオンリーワン製品を主力で販...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:忙しいので時間が過ぎるのが早いたかがレジ打ちだが、長年やると集中力がどんどん身につく

成長・働きがい について

働きがい:忙しいのでふらふらに疲れはてる。メインの時間に店長、オーナーはいないので、その時間に起きた問題...

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成長・働きがい について

働きがい:あたえらるた、仕事を時間内に終わらせるため、高速道路で、時間短縮したり、作業のスピードをあげたりしています。時には仲間...

成長・働きがい について

働きがい:仕事の作業効率が悪いと、時間内に荷物をお客様に届けれなかったり、残業が増えたり、ときには、睡眠時間も削られて、次の日の仕事に差し支...

3.5
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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
当社は、職種によって、月給制・日給制・時給制を採用しております。
昇給は年1回、賞与は冬季・夏季それぞれ約1か月分を支給しております...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:作業員として働いていました。繁忙期と閑散期の差が激しく、賞与や有給などが少ないため、ずっと働くには不向きだと感じました。...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:働いている社員が皆さんご近所で、会話の内容が共通する事が多くありました。家族的な雰囲気で働くことができたと思います...

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残業時間(月間) 時間
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