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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長は新しい事業を常に模索している
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好の部署が多い
ダイバーシティ・多様性:
アジ...
企業カルチャー・社風:
中国にも工場があり 見学にいくこともありました。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思います。本社へ行って社長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には、新卒入社は現場(工場)での生産管理が主な業務になります。配属先にもよりますが、夜勤も存在するため夜勤手当+残業手当によ...
給与制度:
年収は仕事の忙しさを考えるとあまり良いとは言えないか。昇給に関してはあまりよくなくよくもわるくも年功序列である。各種手当にかんして...
オフィス環境:商品がある部屋と同じ場所でデスクワークをするため年中寒いです。夏でも羽織り物しないと居れませんでした。上司がほとんどオフィスに...
勤務時間・休日休暇:男性や社員には厳しいところがあります。土日は基本休みと常々きいていたのですが、代休がある代わりに、催事のある月は半分以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:野菜を扱っている為リモートワークは不可能ですが、流行病などは100パーセントとはいきませんが、対処できるのではないかと思い...
働きがい:新人社員の段取りの悪さで、なかなか仕事が進まない!不手際がある。指示がない。機械のトラブルなどで、社員を呼びたい時に、誰も近くにい...
福利厚生:
・私は事務職として働いております。勤務時の服装に関してズボンはGパン、短パン等あまりにもラフでなければ基本的に自由で、作業用上着は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で、12:00から1時間の休憩に加え、10:00と15:00から15分間の休憩があり、実働...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務は3勤1休の為、慣れる必要あり。
年間17日の指定休がある為、必要に応じて休む事ができ、休みを有効に使えると思いま...
成長・キャリア開発:
社内資格推進制度あり。
重機の運転がメイン業務の為、運転が上達します
働きがい:
リフト運転技術が上達するので、作業が早くなり...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
頻度はかなり少ないが作業員の業務時間外での出荷業務等で使用するため、フォークリフトの免許を会社負担で取得する。
業務上必要...
給与制度:
決算賞与が出るため、年に3回賞与がもらえる。
このため同世代より給与はもらえる印象。
昇給は年に1度あるが昇給幅は少なく、賞与が年収の...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
社員寮があります。
寮という名前ではありますが、ふつうのアパートです。月1万円くらいで借りられたかとおもいます。
借りられるのは会社か...
給与制度:
昇給幅は大きくなく、毎年約2%程度です。基本給は地域内では比較的高めで、各種手当も充実していますが、金額は全体的に低めです。会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度が導入され、好きな時間帯で勤務することができるため、8時出社の人も...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよるが繁忙期以外は自分の裁量で調整出来る部署が多いと思う。
休暇も同じく取得しやすいが、仕事が溜まるため連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
正社員の従業員は早退や半休を取得している所を確認している。
この会社では、早退や半休が取りやすく、非常に働きやすいと感じてい...
企業カルチャー・社風:
この会社は地域での信頼性が高く、安心して働ける環境が整っています。ただし、部門間でのコミュニケーションが改善される余地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。
部署にはよるが、そこまで激務でも無いので自分のペースで仕事ができる。
自分のペースで考え、新しい事に...
給与制度:
昇給は年次昇給として毎年上がっているが、直近までは時代錯誤な金額であったと思う。
労働組合が無いため、昇給や賞与に関して交渉ができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部門以外はコアタイム有のフレックスタイムで時間調整がしやすい。休暇取得についても自由度が高く、業務調整をして関係各所...
事業の強み:
メイクアップアイテムについて強く、世界中の有名ブランドにもOEMとして製造を行っている。
大手メーカーとの信頼関係が強く、その実績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
封建的で閉鎖的。一言で言い表すとそのような言葉が合うと思う
この会社がある地域一帯がこのような感じなのでこの地域内では普...
事業の強み:
マイナーな製品を作っているという点
事業の弱み:
マイナーな製品なので儲からない
事業展望:
大手を退職した人がたまに入社してくることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境でした。またフレックス制度も導入されていたので、ワークライフバランスはよい方だと思う。水曜日は基...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありましたが、明らかに仕事が減る時もあり、その時期は定時退社ばかりなったりと少し波がある感じでした。
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は無い。
会社側が勧めて、取得すれば試験費用は会社で負担してもらえる。その後の手当等は無い。
研修は、新卒入社後に約...
事業の強み:
今ではほとんど使われていない鑿(のみ)や鉋(かんな)を使用し、仕事することができるようになる。自分で研磨し仕事に向かっていくので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が多くの残っていても残業規制で半強制的に帰らなければならなくなる。
その分仕事が後手に回ってより仕事に時間が掛かる、い...
企業カルチャー・社風:
オンラインではあるが規模の大小含め頻繁に会議が行われる。
意思決定が遅いように感じられる。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給です。
月給換算すると基本給は低いです。
休みをとらなければ25000円の手当が付きますがそれがついて他の会社の基本給と同程度です...
企業カルチャー・社風:
いきあたりばったり
全て他人任せ
の考え方の人が多いです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する機会は無いです
高齢者の指示に従い古いやり方を続ける
組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションが取...
給与制度:
ボーナスは手取り30万〜40万が上限。
退職金は新卒で入社して60歳で退職しても普通車一台分程度
評価制度:
昇進や昇格などは、よく喋り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
作業効率化、安全面の改善点を提案できる紙がありそれを提出すると、評価されます。
組織体制・コミュニケーション:
本社の方達...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は忘年会、花見会などもあり、
部署を超えた交流があった。
ダイバーシティ・多様性:
日常生活程度の日本語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は順調にする。年5千円くらい。
賞与は4ヶ月分ほど。
休日や年末年始、お盆出勤は手当なし。代休でまかなってくれる。
評価制度:
毎年目...
勤務時間・休日休暇:
基本的土日祝日休みなので、スケジュール調査はしやすい。有給の取りやすさは場所による。
連休は3連休以上は取りにくい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いかなと思います
上司に気軽に相談するのは難しいかなと感じます
現場での上司というより、その上の上司に相談とか中...
企業カルチャー・社風:
現場では改善活動の機会は相談すれば作ってもらえます。また資格取得等は必要なものは早めに取得できるよう支援してもらえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々訓練を重ね、緊急時には出場し市民の方々のためになれる職業だと思います。
責任感が強い職業ですが、とてもやりがいのある仕...
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きる異なる。災害時の休日出勤のほか仕事が終わらない場合は休日出勤もある。
多様な働き方支援:
リモートワークに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
(1)社員のやる気を引き出し、能力を上げる。それによって売上・利益も上がる新評価制度・給料体
(2)上がるべき社員の給与は上がり、そ...
福利厚生:
ジョイセブン(加盟店のお店での期間限定割引や映画チケット、常備薬などが安い)。託児所半額(契約託児所あり)。ガソリンスタンド(法人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースアップは毎年あります。この時代素晴らしいとしか言えません。中小企業はなので上層部は常日頃から末端の社員まで面倒を見てくれて評...
福利厚生:
今の時代3年勤務しないと退職金が出ませんが、一年でも退職金が出たと聞いております。通勤手当も当たり前ですが出ます。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は手当が出ます。
研修はほぼありません。新入社員研修ぐらいです。
働きがい:
水処理という業界のことについて勉強する...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
風通しは良いが、それだけである。
組織体制・コミュニケーション:
在籍当時の部長様は気難しい方でしたので、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
材木屋が作る気の家で木の家であれば良い家をつくってくれそうなイメージ。
既存の顧客もアフターフォローをしっかりする為、紹介は多い。...
成長・キャリア開発:
資格手当はあまり貰えないが少しはある。社員のスキルアップ為、研修は受けさでもらえます。
働きがい:
ライフワークバランスは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:施設がすごくきれいです掃除なども行き届いてます運動プールがあるので健康増進や、足の痛い人歩行が困難な人の利用も多く、更にサーク...
女性の働きやすさ:休みたい日にちは、前もって連絡しておくと希望通り休ませてもらえます又一人一人が責任持って交代時には、申し送りも責任もってや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目標に対して前向きな業務改善の提案は受け入れられ易い環境かと思います。但しスピード感を持って仕事を取り組まないと周りに...
事業の強み:
100年以上続く材木屋、という老舗企業でありながら、森の資源を無駄にせず、かつ林業の衰退を食い止めたいという真摯な思いを持ち続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給がはっきりしていないのでその点はちょっと心配ですが、工場長も社長も話しがわかる方なんで相談には乗ってもらえると思います。あと賞...
給与水準:アットホームな雰囲気で会社の同僚と話しがしやすかったのではやくとけこめる。社長も優しい。工場長も優しい他は60代のおばちゃん3人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:スケジュールは、融通がききます。時給は同地域に比べて高いほうだと思います。ただ機械のオペレーションではありますが、肉体系な仕事に入...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アルバイトでしたが、機械を扱いながら、合板をつくるので、休憩時間までは、ある一定時間機械の前で仕事をしな...