事業の強み:
ニッチな業界で確固たるシェアを獲得している為、土台は安定しているイメージです。
公共工事に絡む商材も提供しているので、国内の景気が...
成長・キャリア開発:
上司や支店に仕事ができる人や環境が整っていればできると思います。古い会社でアナログなので、100社の担当企業で、1社1社...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金を採用しており、各自で運用していきます。
確定拠出年金なので６０歳まではおろすことができないので住宅ローンを積め...
企業カルチャー・社風:
田舎の企業からまだまだ脱していない感は否めませんが、最近は間接部門は地元以外の人も増えて来ており
多少変わって来ている印...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって残業時間にかなりの差があります。労働時間は配属に大きく左右される可能性が高いです。年間休日は114日。営業...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的コミュニケーションがとれているほうだと思います。しかし、お店ごとで結構仲のいい店舗だったり
ぎく...
企業カルチャー・社風:
全体的に明るい。若手社員が伸び伸び成長できる雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
役員と一般社員が日常に会話をし...
女性の働きやすさ:
産休に入る社員が多く、戻ってくる方も多いです。
昔は妊娠がわかったら退職という雰囲気でしたが最近は少し変わったみたいです。
戻...
成長・キャリア開発:
初めは製造現場ですが、それ以降は営業や品質管理など多様なキャリアを選択できます。
ですが、現場の状況をあまり把握していない...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので不定休。年中無休の工場なのでお盆や年末年始はないに等しい。配属先にもよるが他の社員と都合があれば比較的希望...
オフィス環境：商品がある部屋と同じ場所でデスクワークをするため年中寒いです。夏でも羽織り物しないと居れませんでした。上司がほとんどオフィスに...
勤務時間・休日休暇：男性や社員には厳しいところがあります。土日は基本休みと常々きいていたのですが、代休がある代わりに、催事のある月は半分以上...
多様な働き方支援：野菜を扱っている為リモートワークは不可能ですが、流行病などは100パーセントとはいきませんが、対処できるのではないかと思い...
働きがい：新人社員の段取りの悪さで、なかなか仕事が進まない！不手際がある。指示がない。機械のトラブルなどで、社員を呼びたい時に、誰も近くにい...
給与制度:
日給です。
月給換算すると基本給は低いです。
休みをとらなければ25000円の手当が付きますがそれがついて他の会社の基本給と同程度です...
企業カルチャー・社風:
いきあたりばったり
全て他人任せ
の考え方の人が多いです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好で...
働きがい：
私は木製浴槽を海外へ販売する業務を担当していますが、やりがいという意味ではこれ以上の仕事はないと感じています。富裕層の個人客がメイ...
勤務時間・休日休暇：
職人として働く場合、早出や帰りが遅くなることがある。また、場合によっては土日も施工が続く場合、長いと一週間ほど泊りがけの...
勤務時間・休日休暇：ノー残業DAYは有ります。会社と労働組合が一緒になって活動しているので、取り組みや内容については、社内に浸透していて、と...
企業理念の浸透：企業理念の浸透はされている方だと思います。社内の掲示や年に何度かある社長からの業績説明会の時などにも話がでることもありますし...
企業カルチャー・社風:
封建的で閉鎖的。一言で言い表すとそのような言葉が合うと思う
この会社がある地域一帯がこのような感じなのでこの地域内では普...
事業の強み:
マイナーな製品を作っているという点
事業の弱み:
マイナーな製品なので儲からない
事業展望:
大手を退職した人がたまに入社してくることが...
オフィス環境：施設がすごくきれいです掃除なども行き届いてます運動プールがあるので健康増進や、足の痛い人歩行が困難な人の利用も多く、更にサーク...
女性の働きやすさ：休みたい日にちは、前もって連絡しておくと希望通り休ませてもらえます又一人一人が責任持って交代時には、申し送りも責任もってや...
成長性・将来性：ここで学ぶ技術が特殊でほかの会社ではあまり生かせない。個人的にできることが増えてもあまり評価されない。ベテランから新人への教...
会社の安定性：母体が王子エフテックスなので安定している。業績が赤字でもまだもっている。今後、新たな商品を開発していかなければライバルの海外の...
給与制度:
ベースアップは毎年あります。この時代素晴らしいとしか言えません。中小企業はなので上層部は常日頃から末端の社員まで面倒を見てくれて評...
勤務時間・休日休暇:
休日の会社イベントが多いと思う。但し、コロナ禍で中止になり、参加する機会がなかった。休みは会社に束縛されたくないので、今...
事業の強み:
ライバル会社が少ない為、仕事がなくならない。
事業の弱み:
もう少し、全てに置いて投資をした方がいいと思う。
事業展望:
上手くやれば伸...
企業カルチャー・社風:
社風は立派でも言葉と行動が違い過ぎて社員はついていけない。
組織体制・コミュニケーション:
組織態勢は考えが古いから今の若...
会社の安定性：紙のリサイクルに携わり、社会に貢献している会社の一つです。フォーク、クランプリフトを取り扱う業種であり、開放感ある仕事も魅力の...
福利厚生：福利厚生がしっかりしており、育休も取得しやすい風土が出来ています。勤務形態が三交代と日勤があるので、自分のライフスタイルに合った勤...
福利厚生:
住宅手当が1万5千円支給される。
オフィス環境:
全体的に古い建物。
個人のロッカーもなければ、休憩室は3階まで階段で移動。
たくさんの箱...
勤務時間・休日休暇:
早番が8時〜17時、遅番10時〜19時ですが人がいない為8時から19時の勤務が月の半分以上あります。
（オフシーズン）
休日...
勤務時間・休日休暇:
土日休みと祝日は確保されている。お客様都合で仕事になる可能性があるがほぼほぼカレンダー通り
フレックスタイム制を導入してい...
事業の強み:
共済事業と金融事業
事業の弱み:
営農経済
営業力の弱さ
若い職員の意欲の低下で共済事業が年々悪くなっている
事業展望:
必要な事業と不必要...
給与水準：昇給がはっきりしていないのでその点はちょっと心配ですが、工場長も社長も話しがわかる方なんで相談には乗ってもらえると思います。あと賞...
給与水準：アットホームな雰囲気で会社の同僚と話しがしやすかったのではやくとけこめる。社長も優しい。工場長も優しい他は60代のおばちゃん３人と...
給与水準：スケジュールは、融通がききます。時給は同地域に比べて高いほうだと思います。ただ機械のオペレーションではありますが、肉体系な仕事に入...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】アルバイトでしたが、機械を扱いながら、合板をつくるので、休憩時間までは、ある一定時間機械の前で仕事をしな...
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新しい人が入っても、研修とかが一切無く、詳しく教えてくれる人がいないので、自分で勉強して覚...
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】とりあえず、自分の意見を言うことができるので、いいです。以前は、言われるままにしか仕事ができなか...
勤務時間・休日休暇:
残業はしたい人だけすれば良いという環境、している人はしているがしたくなければ定時で上がれます。事務所も18時にはほとんど...
福利厚生:
福利厚生は親会社の大同特殊鋼のものをほとんどそのまま使えるのでいいと思います。住宅は自己負担15%で会社の付近のマンションが選べま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制が整っていないように感じた。私が入社した時は先に2週間ほど座学での研修を行ったが、ものによっては大体...
給与制度:
入社して半年は残業をしたところでほとんど残業代は貰えていなかったと思う。半年経てば正社員となり、満額貰えていいるのか詳しいことまで...
教育・研修：ハッキリ申しますと、丁寧に土木の知識や技術教えて下さると思わない方が良いです。殆ど上司は上司のやる事を観て覚えろという風潮な為仕...
教育・研修：入社後すぐにビデオで土木のことについて学びます。そして約1年ぐらいは殆ど上司の付きで様々な現場を勉強をします。色々な資格が半分実...
事業の強み:
機械の古さが、逆に強みですね。同業他社は維持ができず廃業していく中、自社メンテができるのは強みだと感じられます。
事業の弱み:
オリ...
福利厚生:
本社敷地内に、社宅のようなワンルームの建屋があり、高速道路の直ぐ脇にありますが、周囲は山に囲まれているので静かな環境です。また、年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
•スキルアップが望めない
プレカットCAD自体ニッチではあるが、専門的なスキルを上げることができ、スキルアップ...
企業カルチャー・社風:
全体として体育会系で、明るい人が多く活気がある。CAD部門だけ仕事がら落ち着いている。
組織体制・コミュニケーション:
C...
雇用の安定性：主観抜きの事実の話です。１０年以上働いた人が普通に辞めていきます。管理職になってから辞める方が時々見受...
勤務時間・休日休暇：良い点になるかどうかは個人の感覚ですが。部署や仕事内容にもよりますが、残業は0～2時間/日程度です。
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などの取得率はほぼ100%に近いです。勤務も交代を頼めたりと、自由が効きます。ただ、勤務時間は11時間と長く、休...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、なんでも相談できます。
組織体制は少しいい...
仕事内容：現場監督しています。注文住宅を作ってますがお客さんとの距離が近く、完成した時の喜んだ顔や言葉はすごく嬉しいです。人を使...
給与水準：残業代ありきの給料体系であるが残業のしすぎなど上からの文句がやる気を削ぐ。ボーナスの査定が基本給のみでモチベーション上...
給与制度:
アルバイトやパートでもフルタイムで働いていれば少しではありましたが、年2回ボーナスのようなものがありました。社員は分かりませんが、...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイト同士や普段一緒に働いている社員の方とは比較的年齢がみんな近いこともあり、仲が良かったと思います。一部...