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3.0
口コミ 112
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるとは思いますが、私の配属された店舗では基本有給は使わせて貰えます。年に数回有給が自動で使われる月があります。...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
接客業の為正社員は土日祝日長期休暇はほとんど取れない。
土日、年末年始はパート社員がほぼ居ない為正社員は全員出勤しないとい...

3.5
口コミ 70
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
センターによって異なる(可児チルド)
完全週休2日制 日〜月 上司と要相談
4勤交替制
勤務時間
7時〜16時 9時〜18時
14...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日に関しては配属に寄ります。土日休めるところもありますし、365日稼働しているセンターになると土日休みは厳しいです。曜...

3.5
口コミ 67
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
申し分なく高いとは言えませんが、これまで経験してきた会社と比較しても安定してるといえます。
会社の業績にもよると思いますが、毎年の昇...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
繁忙期と言われるタイミングは、多少残業時間が増えますが、通年で言うと残業時間はそれほど多くありません。定時もしくは定時近...

3.3
口コミ 51
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:いい会社とはなんでしょう??それは人によって違いますよね??その人の環境や条件によって左右すると思います。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:●交通費最大5,000円まで●残業代 見込み残業 固定 有。変動や管理はなし。●健康診断 半額会社負担有。...

0.0
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:年収70万、ボーナス無し、個人的な賞与なし(近隣の職場ならあります)、昇給制度無し(近隣の職場なら30円~位最低賃金より多いです)...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は4時間で9時半~3時です。1時間昼休み、午前と午後に10分間休憩があります。以前は15分ずつありましたが...

3.4
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルタイムで8:50~16:25まで。休憩はトータルで1時間5分で、午前午後に1回ずつ10分休憩があり、昼は4...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリア形成は出来ないと思うし、必要な資格なども他では運用しづらいものばかりだ。

働きがい:
働きがいなどを求めるならこの会...

0.0
口コミ 21
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与は業績によって左右されていました。過度なプレッシャーなどもなく、残業は抑えるように指示されていましたが全体的に社員の皆さんの雰...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ブランド力が強いので、皆社員はそのイメージを大切にして業務している感覚でした。

組織体制・コミュニケーション:
部署や店舗...

0.0
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:毎日単調な作業で仕事のやりがいを見つけ出すのは非常に困難だった。フォークリフト技能士として雇われたのに肉体労働させられた。

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:そもそも女性は事務員以外にはいないのでわからない。ゲームにもししいたら働きにくいだろう。現場で女性は雇わないと思う。

3.4
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
あまり緊張感がなく、学校の延長のような緩い雰囲気がある

組織体制・コミュニケーション:
離職率が高いせいか業務が標準化され...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
PCスキルなど、極めて高い社員が在籍しています。膨大な品番数を扱っているのでPCスキルは教えあって次第にスキルが上がって...

3.0
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:最初に入られた方に対して行う教育があります。新任教育と言って、基本教育及び業務別教育を20時間以上行います。基本教育に関しては、...

成長・働きがい について

働きがい:私たちの仕事は、交通誘導で一般の方々(車両)及びお客様(工事業者様)の安全、円滑を行う仕事です。道路の真ん中で、走ってくる車両に対...

3.4
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、あまり良くないと思います。
朝も30分前に会社に来て、掃除をしたり
他の仕事をしてからスタートとなります...

年収・給与 について

給与制度:
給与に関しては
そこまでいいとは思えませんでした。
営業は毎日のように残業をしているイメージ
でしたし、サービスも人が回らない分の仕事
は...

3.3
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:与えられた仕事を日々淡々と片付けていくだけの毎日です。表面上は品質向上を謳ってはいますが、現状を理解していない方々が、現実味...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:女性リーダーの残業時間が多いのが気になる。上手に采配しているリーダーは、部下のフォローがあり仕事が潤滑にまわっているが、...

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口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
主要荷主と一蓮托生でやってきたため、どこまでいっても、自立した企業マインドは無い

組織体制・コミュニケーション:
総務的組...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:定時時間が残業時間を含めて考えられているところがあり、仕事が終わっても無駄に残業していないといけないところがあった。実際...

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口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本、シフト制な為、勤務時間と休日を自身で設定できる面が良い。それをもとに管理者が毎月のシフトの調整、帳尻を合わせる為、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので、契約期間だけ働きました。勤務前日に出勤確認の連絡くれるので日にちを間違えず出勤できます。連絡いただけるの...

3.4
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
前経営者まで、同族経営で経営に関して透明度は低い。
良いものを作るという物作りの風土は良いと思うが、経営者が変わって良い...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が低く生活が苦しい、残業で収入を得るスタイルだが受注状況により変動があり、
短期では予測可能だが長期の展望がしずらい。基本的に...

3.5
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:グループでの作業が多く、非効率な仕事が多いと思っていた。残業する者は偉いという雰囲気もあった。なので朝からダラダラ仕事し...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:雇用の安定性はありました。リストラされたなんて聞いたことはなかったです。安定志向の人には良い会社かと思います。ただ自分の気持ち...

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口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事の進め方】進めにくい場合もあった。職場の雰囲気は良いが、元来の職種とは違う仕事もしてきた。制度はやはり公務員なので充実いてい...

成長・働きがい について

働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルはあるが相手が人に対する仕事なのでマニュアル通りに行かない場合もある。

3.5
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】機会の操作やコミュニケーション能力を向上させるという意味では成長することができたと思います。しかし、...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】女子社員のみの会議も開かれますが(休み時間強制参加)  男性社員へのお願い事なども会議ではでますし、記...

3.4
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
個々に動いている

組織体制・コミュニケーション:
差し入れがあり、コミニュケーションとれる

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
あまり干渉されない

事業の弱み:
ここの成長に対するサポートがない

事業展望:
社長が変わるとどうなるか不安

3.4
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
アルバイト(非正規職員)だと昇給、ボーナスは一切ありません。ですが、処遇改善手当はしっかりと付きます。(夜勤だと一回5000円ほど...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
何もありません、家族に要介護の人が居たら優先的に入れてくれるかも知れませんが入れたくないです。

オフィス環境:
建物が新しいのできれい...

3.4
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:基本的に先輩社員の下で一緒に働くかたちになる為、わからないところはすぐに訊けますし、未経験でも安心して仕事ができます。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:客が短納期を求める中、会社としてそれに対応できる仕組みが全く無く(あったとしても全く機能していない&しっかりとした仕組み...

0.0
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:前行程は、外注にお願いすることがないので、量が多く焦らされ、後行程は、図面を見ながら作業するので、細かい確認作業で見落としたりなど...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:どこの会社でもそうだと思いますが、癖のある人も多いので、相性が合わない相手がいると働きづらいでしょうね。割りと無意識に嫌味...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】資格試験対策。電話工事会社なので、工事担任者試験対策の研修が、春秋の試験前に数回実施されるが、実は会...

成長・働きがい について

教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は全く無し。互いが互いを監視し合うような関係があり、息苦しい思いの期間だった。勉強...

3.4
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
大手顧客先のカレンダー(トヨタさんのカレンダー)を参考にしているので、祝日はほとんどないが、代わりに盆や、正月等の長期休...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
一通りの福利厚生はあるように思える。

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:仕事内容に、男女の区別はまったくありません。子どもを持つお母さんの立場で働いている方もおみえですが、子どもの学校の行事など...

年収・給与 について

評価制度:人事評価制度なるものもありません。各々が指摘し合ったり、問題提議を常にしていくことで、その人それぞれの考え方もわかってきますし、そ...

3.4
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:私が働いてる時は休日出勤は無く、週休二日でしたので、それは良かったです。土曜は出勤で平日1日休みだったので平日に休みが欲...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:平日1日、日曜日1日の週休二日でしたので、連休はありませんでした。平日の1日も会社で決められてしまっていて希望の休みを取...

3.4
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:完全ルート営業なので、多少失礼があってもなあなあでまかり通る。新規開拓しようとしても、上司が商品知識に関してわからない事があるとの...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:商品梱包用の美装段ボールケースを印刷会社に提案する仕事。ほとんど、御用聞き程度にルート営業をしていれば、1番にお声がかかる。

3.4
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:扶養手当が妻10000円、子ども5000円もらえるのはありがたいです。社内は和気あいあいとした雰囲気なので、(おおよそ)年に一度あ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:真夏の炎天下でのエアコン取付作業や、年間を通してエコキュートや冷蔵庫などの重たい家電を持つ機会が多いです。都度、水分補給などの休憩...

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口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給以外の休みについて】難しいかもしれません急な用事で休暇にしたい場合は当事者同士で勤務を入れ替えで対処してました

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】高齢者中心の職場でもあって それほど革新的な取り組みは必要なかったかと思います

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:地域にとても浸透しています。また、海外からのお客様も日本人と同様に大事にしていこうという精神をしっかり持っています。いろいろ...

成長・働きがい について

働きがい:社会にとても大きな貢献ができる職務の一つなので、やりがいはとてもあります。ましてや、自身の教えた事柄や経験談そして、技術を用いて教...

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