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口コミ 46
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が低いわりに仕事が大変だったり上司からきつく当たられることもあるので嫌になって退職し...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは特には無いです。上司にびくびくしながら仕事をしているため雰囲気もあまり良く...

3.1
口コミ 23
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:工作機械は新しい物が揃っており、材料切りやバリ取りがとても楽でした。工場内やトイレがとても綺麗で、お客様受けは良いです。

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:エコアクションという環境を考えたものづくりというのを武器にしているようだが実際はエアコンや暖房などをケチるにケチまくってるの...

3.5
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:一般事務ではなく、営業事務です。営業さんより大変だと思います。電話応対、来客応対、受発注入力、見積作成(自分で仕入れ値や納期を調べ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:経営方針にはとても不満というか不安です。新しい事業や、企画を色々と始めようとするのは良いが、ブレてるというか、目に見えて不利益...

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口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:年功序列なので昇給や昇進に期待が出来ないので30代になっても年収400万にはなかなか届きません。残業するしかないですが、生産がない...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】親会社の制度を使用しており、評価制度がありますが、年功序列で形だけのものとなっています。中途だと高卒並みの給料か...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:最近は、社員の出入りが多くなってきた。給与面では会社の業績のわりに低く年収で600万を越えている社員は3人、300万円台から4...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:不動産売買や、仲介、住宅の新築を行っていて、小さい会社なので経営者側も実務をしている。仕事は個人で行い、部門別に会議を行い情報の共...

3.4
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
地元企業からの信頼が厚い。

事業の弱み:
事業所か一箇所。
副資材などを販売はするので、今後は大胆な方向転換をはこらないと縮小していき...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同じ営業部でも部隊ごとで色は異なります。
体育会系、トップダウン系など。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系。
トップダ...

3.5
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:業務内容が、良く言えば分担化されているので、各自の仕事だけを毎日こなせばよく、他の社員をサポートする必要がない。各部署の...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:よく「3k」と言われますが、運送業のドライバーを好んで応募してくる人材は、少ないです。いまだに、大型車両に、リフト機能がなく、...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
定期昇給あり
業績がよければ3月に10万を限度とした0.5ヶ月のボーナスあり
夜勤手当は一晩で12000程

評価制度:
専門職は独自のラダ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
奇数土曜日は半日勤務、偶数土曜日は休み
8:45〜17:15まで
仕事を翌日に回せる部署は定時であがれる
そうでない部署はだい...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
厚材のプレスが出来る。

事業の弱み:
既存の仕事に依存し新たな仕事は一切無い。営業と言う営業はしていない。会長がゴルフ接待はしている...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
フォークリフト、床上式クレーン、玉掛け、動力プレス、といし研磨は試用期間が終われば取りに行くようです。3ヶ月に1回ISO...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一族経営のため、トップダウンの印象が強いです。ただし若いトップになってからはここから頑張っていこうという気概を感じ、こ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
やることをやれば帰れます。ただし勉強会などがある場合は遅くまで残っている印象です。残業代が出ているかは、関わっていなかっ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
朝礼で「職場の教養」を読まされます。その後、指名された人は感想を言わなければならず、それに対して上司からのコメントがあ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
葬儀が入っていないと、会社都合で休みにさせられます。また基本的に前日の午後6時を回らないと明日が指定された休日であっても...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日休暇などはとても入社前の説明通りとなっております。基本土日休みで祝日などは出勤です。ですが部署によって休日出勤などが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:製造管理者は基本残業になりますが、ある程度の時間以降は暗黙の了解で個人的に残業時間を付けないようになっています。仮に超え...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
一般的にはあると思う。。。

オフィス環境:
店舗によると思いますが、着替えは男女兼用更衣室。そこでご飯も食べたらするので部屋が臭くなる...

年収・給与 について

給与制度:
他の飲食店よりは給料はいいと思います。
ただ休みが少ないのでそのせいかもしれない。

評価制度:
上にいる人は給料がいいためか、下の人たち...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【周囲からのサポート】一部の同じ部署の人達はお互いに協力しサポートしあっている。常に確認と声を掛け合いスムーズに仕事が進むように...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】滅多にはないが、たまに気の使わない人達だけで企画して食事会や飲み会など行たりしている,

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数年前から新入職員向けの研修会が連合会で開催されるようになり、これまでマニュアル無しで口伝えでやっ...

成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まだまだ教育制度が整っておらず、普段の業務を覚えるのも、習うより慣れろ、見て盗めの状況です。会議所...

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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:先輩達に馴染めないと辛いと思われます。良くも悪くも非常に上下関係が厳しいので昔ながらの組織といった感じの企業でした

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:職場に勉強室があるため、いつでも勉強ができる。そして資料関係もそれなりにあるので自分の台本を作るには困らない

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:けっこうやり手の社長です。正直言って、かなり厳しい人でしたが、頑張れば必ず答えてくれる人でした。仕事内容...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:会社が小さいので、正社員にしてくれませんでした。社員にしてくれたらずっと勤めていたかったです。他にも従...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:無意味な残業が多い。30分残業しても残業代が出ないので、サービス残業の方が多いですよ。残業代を貰うには会長に電話して残業...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:解体業、飲食店などを経営してるので仕事は暇じゃない時以外は忙しいですね。忙しい時は日曜日にしか休みがないけど金を稼ぎたい人に...

3.3
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日前の夕方に翌日の休日出勤を求められたりするので、休日の予定は早めに入れておき
断れる理由をしておいた方が良い。
社内カレ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
何もない。もちろん退職金もでない。

3.3
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年収・給与 について

給与水準:設計部は見込み残業混みになっており、通常の残業代より低いです。一応、見込み残業なので残業をしなくても良いのですが激務の...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:電子機器の関係は国内需要は減るばかりで今後も厳しいと思う設計は受注業務があるので激務だがある程度仕事の安定はあると...

3.4
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事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:仕事量は幅広い事業(海上トレーラーから保冷車での食品搬送など)に対応していて、安定しています。系列会社には、産業廃棄物収集運搬...

年収・給与 について

給与水準:拘束時間が長いので、もう少し給与は高いほうが良いと思います。事業柄、待機時間が長いのが、ちょっと辛いです。...

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事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:将来性はありません。正規雇用後にはノルマが課せられ、毎月欲しくもないものをカタログから購入させられる...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:成長はない。働いてる人は皆、何かに挫折したり、一種の諦めを抱いて門戸を叩く人がほとんど。

3.6
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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:ステーキ屋でアルバイトとして働いていました。上司、先輩がとても優しくてすごく働きやすかったです。土日祝日は大半混むので走りっぱなし...

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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:会社の食堂で麺類やカレーの昼食が社食で¥150で食べられる。東武赤城駅が近く無料駐車場も完備されているので通勤は便利。...

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