平均年収
317 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整については配属店舗によって大きく変わります。
人が多くいる店舗への配属となれば割と自由な休暇が取れるの...
成長・キャリア開発:
介護福祉士など国家資格取得しているとキャリアアップや成長が出来ます。研修は遠隔で月2回位あります。勤務中の研修は初回だけ...
福利厚生:
車検割引(グループ会社に自動車整備工場がある)や入学祝金など、福利厚生はかなり充実していると思う。家族、車持ちには嬉しい(割引、祝...
給与制度:
賞与年2回は入社してからずっと続いていると思います。年2回で15万ほどですが。手当は子供の入学手当とか、小・中・高と3回出ます。金...
福利厚生:月給と聞かされてたが説明会では日給月給制でしたのでそこはきちんとして欲しかった、残業すればいいですがないと生活でさえきつきつ、ボー...
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰宅することが出来ます。とは言え、繁盛期ですと流石に残業時間が発生してしまったりはします。しかし、無理な残...
経営陣への提案:
営業戦略をちゃんと将来を見据えて考えてほしい。行き当たりばったりの今を凌げばそれでいいという思考、または営業にそれを丸投げ気...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に感じたことはあまり派閥争いがなく、和気あいあいとしていた印象だった。ただ、上司の部下に対する教育は悪...
事業の強み:
大手企業を顧客に持ってることだと思う。
事業の弱み:
既存の企業頼りになり過ぎているところ。自分の時からの会社の課題。もっと新規企業...
企業カルチャー・社風:
新しい事は提案すればやらせてもらえる。
自由な環境であると言える。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取り...
福利厚生:
外国人は会社が管理している寮に入居していたようだ。補助の金額などは知らない。
通勤手当なし!!
オフィス環境:
特徴ではないが参考までに...
企業カルチャー・社風:
家族経営の典型的な会社だと感じた。
自分の肌には合わなかった。
挑戦しているのはほんの一部の人。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
寮制度はあります。すぐに住める状態にしてくれたりと便利です。
退職金制度や財形貯蓄や社員持ち株会やストックオプションはありません。
オ...
企業カルチャー・社風:
社長は話しやすい人です。新しい事に挑戦できる環境であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織内や他部署との交流...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので毎月15日位までに次月の希望休等を言わないと、思い通りの休みにはならない。
多様な働き方支援:
ドライバー職な...
オフィス環境:
オフィスで仕事している訳ではないが、トラックは新車の導入が多く、最新車両が回ってくる確率が高い。専用車なので、気分が良い。ドラ...
成長・キャリア開発:
取引先が外資系の会社なので英語の会議が必要になる。
英語が喋れる人材が欲しいのTOEICの受験、対策を進めているが。
従業員...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。
有休はまぁ普通にとれるが元々の有休数が少ないので結構よく考えて取らないとまずい。
*子供が小さくて共働き...
成長・キャリア開発:
荷卸しメインなので今後別の仕事で役にたつことはあまりないかもしれませんが、精神力や筋肉は成長できると思います
働きがい:
筋...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので基本的にシフトは自由に入れられました。勤務時間は8時から12時の4時間が多かったです
多様な働き方支援...
給与制度:
四半期毎の目標達成率に応じて基本給が増減します。また定量化された目標の為、公平な評価をしてもらえます。
基本給以外にも宅地建物取引士...
評価制度:
不動産会社や営業会社では珍しくきちんとした人事評価制度があるので、会社は自分にどこまで求めているのかが明確です。またどのくらい成果...
オフィス環境:出勤時間がゆったり夏場汗を流したり汚れたりしたらシャワーが無料で使える社用車があるたまーに直帰が出来る
平均年収
637 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
以前、創業家の牛久保家が経営を仕切っていたときは「挑戦と改革」の企業文化であった。
ハイセンス傘下(中国資本)になってか...
成長・キャリア開発:
「冷やす・温める」がコア技術のメーカーであり、この開発でキャリアアップが望める。
自動車、建機、農機、GHPのメーカーとの...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
現場に人数がいない場合はなかなか休みを調整することは難しいかもしれません。
ただ基本的にはシフト制なので、店舗の責任者が理...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えませんでした。連続した休暇はよっぽどの事がない限り取れなかったですし、有給休暇も取れな...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境だとおもいます。女性は会社全体で守れているような雰囲気がある。
育休や産休は制度としてしっかりあり...
経営陣への提案:
昨今の自動車業界は大きく電動化に動いており、明治維新のような事が自動車業界で起きている。生き残って行くためにはこれまで得たノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業的には株式会社コーセーの100%下請け会社であるため、給料面は違えど、福利厚生などの待遇は変わらないと思います。
退職金、住宅補...
勤務時間・休日休暇:
ほぼカレンダーとおり+夏休み年末年始休みである為年間休日は多いです。
有給も上司とかあんまり関係なく取れます。
残業は基本少...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与に関しては、業界では低い方だと思う。残業が無いと家族がいる社員の方は生活が大変だと思う。在籍中は仕事の効率を図り残業せずとも、...
給与制度:
在職中はあまり良い給与制度とは思いませんでした。全体的に低く抑えられている印象でした、寮があるので、地方出身者には良いと思いますが...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
従業員の事を親身に考えてくれました。
上司もよけ面倒見てくれるので安心して作業できました
組織体制・コミュニケーション:
み...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的に取得しやすいと思う。勤務時間も八時半からの就業となっているのでとても働きやすい
勤務時間に関しては部署に...
平均年収
264 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
研修はどちらかと言うと充実している。教室長として生徒の数や売上を上げるための研修が分野ごとに細かくあり、積極的に参加する...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:45~19:00(お昼休憩1時間と夕方に15分休憩があります)の基本8時間労働です。
人員の少ない店舗の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当プロジェクトによって、繁忙期は深夜3時間まで作業などというとこもあった。
今はないかと思うが、基本的には36協定のなか...
勤務時間・休日休暇:
時間外管理がしっかりされていて、仕事も比較的に少なく残業もあまりないので、ワークライフバランスはとても良いです。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】取締役からの引き抜きで入社。【入社後のギャップ】機械設備販売の営業経験者ということで入社したが、社内シス...
企業理念の浸透:新技術の提供により、お取引き先の繁栄と社会の発展に貢献することを使命としている。特に省人化、人手不足等で無人化システム等で提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたしが入社してからは毎年昇給があります。昇給額は毎年変動しますが、金額自体は悪くはないです。
しかし、もともとの基本給の設定が低い...
成長・キャリア開発:
自分は使っていないが、確か各種学会に参加できた気がする。
働きがい:
定時で家に帰れるので、自分の時間を大切にしたい方におす...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
保守的でコンプライアンスとルール重視。各パソコンは、セキュリティソフトでガチガチに監視されてます。たぶんリアルタイム監...
福利厚生:
駐車場は広いので車が沢山止められます。場所も決まっていて、勤務年数によって社屋に近くなります。昼食は暖かいものが食べれます。休憩も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は建築業界にありがちな残業、休日出勤の多い印象。忙しいと休みが取れない。
休めてる人と休めていない人の差が激しい。...
働きがい:営業マンの手法がマンネリ化している 営業マンが見た目悪い ノリではしゃぎ過ぎる時を沢山見た 社長はお洒落だが見方によれば派手過ぎる...