平均年収
476 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは
土日祝は必ず休みということもあり、人によっては良い環境だと思います。しかし、取得しなければならない...
企業カルチャー・社風:
県内の一流企業という認識を強く持った社員と、県庁やメガバンクを不採用になり都落ちしたと言う２つの感覚を持った行員が混在...
入社時の期待と入社後のギャップ:
好きなお店だったので、ずっと続けたいと思っていました。入社当時は1時間前出勤、残業が当たり前でした。土日はシ...
成長・キャリア開発:
パートというのもありキャリアアップは難しいものの、みんなでお店を良くしていこうという明るいお店でおても楽しかったです。
パ...
企業カルチャー・社風：
アットホーム。上司も気さくだし、他部門の人との交流も店内や同期では結構ある。
異動もあるので知り合いは増える。
店のみんな...
事業の強み：
魚屋から始まって、魚にこだわっているのが強みです。お寿司は鮮魚部門で作っています。
最近では魚の惣菜も増えてきています。
その他にも...
福利厚生：
福利厚生は非常に充実している。特に女性や子育て世帯にとってありがたい制度が整っているので、育児をしながらの就業もまったく不安がない...
企業カルチャー・社風：
一見古くて堅そうと思われがちだけど、入ってみるとそんなに堅いわけでもない。部門によっても多少異なるが、やってみたい・挑...
給与制度:
昇給は役職が上がれば、微々たるものですが上がっていきます。
賞与は無いに等しいです。
自身の顧客の葬儀または婚礼が発生すると、賞与につ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で店舗毎にスタッフ同士で休みを共有しながら希望休を取れるのでプライベートも予定が組みやすいと思います。
た...
勤務時間・休日休暇:
有休比較的取りやすい環境にあると思います。
繁忙期でない限り、基本的に取れますね。
勤務時間に関しては、事務は大体定時に帰れ...
成長・キャリア開発：
対応力やマネジメント力はついてきていると感じている。複数の現場を受け持って、従業員の状況や顧客ホテルの考えを把握しながら...
給与制度：
通常の会社は自身の立ち位置に対して、明確な給与レーンがないのが普通です。
ミヤケンでは給与を細分化して各レイヤー、役職ごとにレーンが...
事業の強み：
一人一人が自身の成長を求めて互いにいい意味でライバルとして高め合える点
そして一人一人が前向きですごくポジティブな点
また地域での圧...
企業カルチャー・社風:
とにかくお客様第一主義
昔ながらの会社と感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は懇親会のような、全社的な飲み会...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などほぼほぼない。経営陣の言う通りな仕事が出来ないと会社では働きにくい。若い世代が続々と退社傾向にあるため...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度で、遅くまで残業した次の日はお昼頃に出社するなどはよかったです。ですが、深夜だったり朝方に帰ることもあるの...
勤務時間・休日休暇:
校了日前の金曜日は本社に出向いて、校正作業があります。私はそれが辛く退職いたしました。かなり遅い時間まで実施される為、そ...
給与制度：
固定給 中途なら月18万前後からスタートで、毎年4月に昇給があります(勤続年数1年以上が対象)昇給は考課測定の結果に基づいたものと...
勤務時間・休日休暇：
夜勤者「月出勤回数12回」と求人情報で記載されおります。例えば3月1日16時に出勤したら3月2日朝9時まで勤務時間となり...
企業カルチャー・社風:
挑戦する土壌はたくさんあるが、一社員が挑戦する風土にはなっていない。
社員間の風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
実力を評価してくれる部分は多いが、賞与の妥当性に欠ける部分はあった。
客観的な尺度と主観的な部分があり、説明に足りないこともあったの...
成長・キャリア開発:
事務は勤務年数が何年になろうと役職は付かない完全な男社会である。年齢給は上がるが、大幅に上がることはないため、成長は期待...
給与制度:
毎年5000円ほど昇給があるが、事務は役職がつかないため給料は上がらない。決算賞与はかなりもらえるが、手当ては期待できない。
評価制...
事業での社会貢献：近隣の市区町村との交流を大切にしていた。各事業所内特にデイサービス関係では行事を行う際に近隣の方々が、参加出来るようなもの...
女性の活躍・女性管理職：各事業所の責任者、また看護の責任者やケアマネージャーのリーダー等も女性が多く就任しており、現場のメンバーも半数以上が...
給与制度：
昇給は年1回1月にあります。業績にもよるそうですが、２～３割ぐらいの人が昇給してると思います。賞与は年2回で1月と7月に支給されて...
勤務時間・休日休暇:
アシスタントは本当に残業0に近く、定時で上がれます。
店長もお店での残業はほとんどなく5時間未満ですが、事務時間があまり取...
勤務時間・休日休暇：有給や体調不良時はスムーズに休暇を取得する事が出来ました。本来当たり前でなければならない事なのですが、派遣先によっては暗...
社内制度：お友達紹介制度によるインセンティブが存在しますが、そんなもの出す余裕があったら給与に反映して欲しいと感じましたし、派遣労働者に人材...
事業の強み:
事業の多角化は考えているようであるが、手堅く進めるため、フランチャイズの他業種で進めるかも。
飲食経験の長い方なので、細かいところ...
働きがい:
お客様に対しての丁寧な接客や対応が重要になっているので、特に気を使いながら仕事を行っていました。その中でお客様が満足して行かれた様...
給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋通勤費＋皆勤手当でそれ以外はすべて残業代で稼ぐことになります。ただ忙しくやっても生活できるかわからないの...
福利厚生:退職金はないです。外国の方の一部には会社の3Fに社宅があるそうです。
オフィス環境:特に特徴ないです。
福利厚生：
社会保険完備、退職一時金、確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制（年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄）、弔慰金制度、独身寮（借...
勤務時間・休日休暇：
年間休日120日以上、完全週休２日制（土・日）、夏期休暇（５日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇、特別休暇...
給与制度:
中途ではいると2年間ぐらい
ボーナスないです。
新卒の子は入社した年の
冬からあるのは理解し難いです。
患者さんに自費の治療の説明をして
患...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
周りに歯医者がたくさんあり
アポ数を増やしたいと
思っているのだろうけど
叶いづらい。
ゆっくり診療したい方に...
給与水準：時給がよく水準は高いと思いました。特に遅番はかなりよくて働きやすかったです。
勤務時間・休日休暇：月に3回ほどの残業がありましたが 苦痛もなく時給もいいのでよかったです。
仕事内容：大手某会社内にある下請け作業をしていました。主に出庫作業で、部品を袋詰めしてパソコンに入力する作業でしたが、同じ会社内でも男性は主...