給与水準：高齢者介護の事業所においては、社会保障費用や負担能力の兼ね合いもあることから現状においては、処遇改善手当等の国の取り組みはあるもの...
成長性・将来性：今後の高齢化社会にたいして国の施策でもある地域包括ケアシステム、(高齢者総合事業)における一端をになうしせつであり、利用者様...
評価制度：
20代で入社をさせていただき、今までも同じ業種で培ってきた力を存分に発揮し、それを評価、活用、活躍できる環境のため、遠慮なく自分の...
組織体制・コミュニケーション：
一人がみんなを考えることが出来、みんなは一人を考えることが出来る、そのような会社です。一人のスタッフが悩んだり...
多様な働き方支援：よくありません。体を壊す人が多くいます。帰りたい日に帰り、休みたいときに勝手に休む人が同じチームにいたので残業と休日出勤を...
働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】ISO事務局として監査で滞りなく終了した時。 自分が動いて済む事でなく、全体で実施する事...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風？ただ、
組織体制・コミュニケーション:
ある程度はあるが、あってないようなものだと思います。
ダイバーシティ...
成長・キャリア開発:
調理しているひとある程度料理の技術は上がっているかもしれないが、それ以外は望めないと思います。
働きがい:
飲食業なので客商...
女性の働きやすさ：休みなどが自由に取れるが給料が全く上がらない。正社員なので福利厚生はきちんとしている反面パートとほぼ同額の給料しか支払われ...
企業文化・社風・組織体制：俗に言うアットホームな職場なので喋らないといけない会社…。田舎なので変な噂がすぐ広がる反面自分をさらけ出せる人には...
給与制度:
昇給は年1回でおおよそ2000円、賞与は年3.95か月分。手当については扶養手当、住宅手当、職能手当、資格手当などあります。
評価制...
女性の働きやすさ:
福利厚生からみれば働きやすい環境であるのかなと思います。感情的な面については、周囲の目が気にならないなら
という条件つきでは...
オフィス環境：部長さんは凄く優しい方です面倒見もよく、よく話しかけてくれて、気にかけてくれてありがたい方です社員の女...
勤務時間・休日休暇：求人表には書いてない事を、面接で無茶振りされて、戸惑いました短い時間でもいいと書いてありましたが、出来れば長く働いて欲し...
事業の強み:
もうネイル事業は潰れているのではないか？と思うくらい経営下手だったと思います。
事業の弱み:
オーナーはお金の今年か考えていないと思...
企業カルチャー・社風:
来ているお客さんや働いている人は良かった。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係のみよい。
ダイバーシティ・多様性:
なし
勤務時間・休日休暇:
得意先が観光地に多いため、繁忙期と閑散期が世間のリズムと逆になる。年末年始、GW、お盆は繁忙期となるため休めない。かと言...
給与制度:
給与は日給月給のような感じ。繁忙期に出勤日数が増えれば翌月の給料に反映されるのでそのときばかりはそこそこの手取りがもらえたが、通常...
企業カルチャー・社風:
宣伝にあまり力を入れていない印象
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションとして社内ライングループがあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は閑散期、繁忙期、通常時で異なります。
閑散期は7時間、繁忙期は9時間です。
ギフト時期である8月、11月、12月が...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】気まず休日が少ない点が挙げられるかと思います。その他については虫が嫌いである事、また小さ...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】猛禽類や爬虫類などといった特殊なペットの餌の会社なので虫などに抵抗のない方、また休日が少...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違う。加工なんかは、野菜が汚いと汚いところを取り除く時間がかかって、終わるまで帰れない。上の人が、ケチって安...
事業の弱み:
食品関係で、野菜をやってるから割りにあっているのか心配。そして、工場の中が、寒すぎて、若い女性は暖かい格好をしたほうがいい
事業での社会貢献：生産現場から加工現場、販売現場までの一連のつながりを目の前で見れます。
働きがい：自身が日々の仕事のやりがいを感じられる点。
働きがい：お客様からの感謝の言葉や手紙を頂けたことや、そのことを上司や同僚が一緒に喜んでくれるところ
働きがい：もう少し休日があると良いと思います
成長・キャリア開発：基本の技術があり、独創的な事にも取り組める。自分で考えて動けるので、技術や知識がどんどん身についていく。お客...
働きがい：《木のぼりツアー》と言う当社独自のアウトドアアクティビティを開催している為、国内どころか世界でたったひとつの仕事をしている。
成長・キャリア開発：担当部署とは別に商品開発をし、会社の商品と扱ってもらい、今までの業務と一緒に販売の仕事もやらせてもらっている。自らのチャ...
事業での社会貢献：農業を発信、野菜を発信しているが、食を通じてより社会に対し喜ばれる組織にしていきたい。
社長の手腕：営業力は確かにあり会社を再建させたが、人として上に立つ器があるかと聞かれると答えられない。気に入らない人間がいれば、...