平均年収
288 万円残業時間(月間)
10 時間経営陣への提案:
新卒の基本給を上げることも大事だと思いますが、既存の職員の基本給も合わせて上げていただきたいです。
基本給の格差が原因で、新入...
勤務時間・休日休暇:
窓口事務は、店舗にもよりますが基本的に定時退社できていました。忙しい日は残業することもありましたが、それも短いものですぐ...
企業カルチャー・社風:
研修期間中は覚えることが多い&ペースも早いためなかなかハードだが、一エンジニアとしては働けるようになってからは個々に楽...
事業の強み:
若い会社ということもあり、人材育成や人材が持っているスキルを伸ばすことに関しては力を入れている点は強みだと思います。ただ一方的に...
事業の強み:
おそらく新規事業参入はないであろう、新聞折込丁合機、新聞包装機といったニッチな設計から製造・販売まで行い、メンテナンスまで含め全...
勤務時間・休日休暇:
年間113日、日祝他1日の基本週休2日。顧客に合わせて会社自体の休日は日祝のみなので、土曜日も誰かが出ることになっている...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、有休取得も会社から積極的に取得奨励があり、働きやすい環境。
勤務時間も必要な場合のみの残業で、ワークライフ...
給与制度:
資格(RCCM、1級土木施工管理技士、公共工事品質確保技術者(?)(?)、測量士、補償業務管理士、地質調査技師、第1種放射線取扱主...
勤務時間・休日休暇:
残業は、ほとんどなく定時に退社しています。休日は土日祝日休みです。
GWやお盆休み・年末年始等の長期休暇も比較的多くお休み...
福利厚生:
通勤手当は全額支給です。福利厚生サービスがあり、飲食店やレジャー施設をお得に利用することができます。
オフィス環境:
東京オフィスは、...
給与制度:
給料が上がらない。社員の給料も安いと噂がある。パートの役職ありでも安い。どんなに能力があっても上からの許可が下りなかったなど言われ...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】担当するクライアントによって依頼量が大幅に違うため、大口担当になると毎日終電まで仕事の日々になります。...
勤務時間・休日休暇:
営業はある程度自分で決めれるので、プライベートの予定は組みやすいと思います。
わざわざ振替の報告もなく、自由にやってます。...
企業カルチャー・社風:
風通しがいいのか分からないが、噂など一瞬で広まる。相談すれば助けてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
変な人がいない...
組織体制・コミュニケーション:
短期派遣での利用はいいと思いますが、長期派遣ではあまり利用したくないと思いました。
IT化がとても遅れている印象...
企業カルチャー・社風:
利益を出すことを考えて行動するという風潮だった。
組織体制・コミュニケーション:
他の支店の人も親しく声を掛け合っていた。...
給与制度:
年功序列、50歳手前から昇給なし。賞与は平均1.7ヶ月前後。手当は交通費のみ。技術手当と規定されているものが一応あるが、技術、歴に...
企業カルチャー・社風:
常に同じ事業をしているので安定はしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
どこの職場も同じだと思いますが役職が...
企業カルチャー・社風:
社長のやりたいことに、社員が一丸となって進むということができる会社ではあると思うが、足並みは揃っていないのが現状。
組織...
給与制度:
いわゆるみなし残業で残業代は固定です。
賞与は業績次第です。在籍時は一度も出ませんでした。昇給もありませんでした。
資格手当があり義肢...
成長・キャリア開発:
資格取得にかかるお金は会社が全額負担してくれたトコは助かった。資格がなくても仕事をさせて、顧客とトラブルになっていたので...
女性の働きやすさ:
女性は事務仕事がメインで数名しかおらず。休暇は取りやすいと思う。
オフィス環境:テーブルがフリースペースになっているため引き出しが無く効率が悪い。毎日社内外の清掃を社員が行う為、仕事に当てる時間が減る。残業...
給与水準:年収は、休日出勤手当てのみ出るため、そこそこ悪くはない。ボーナスは、年々減少する。日給制及び歩合制の為、月毎に収入が変動して、予定...
仕事内容:接客、受付、電話応対、事務全般業務。まずは笑顔で元気な挨拶ができれば大丈夫。仕事内容はマニュアルのある仕事なのでマニュアルをまず覚...
オフィス環境:居心地がよくて働きやすかったです。働いている人達がみんな本当にいい人達ばかりなので人間関係がよくて、分からないことは親切に教え...
企業カルチャー・社風:
社風や経営理念など、女性やお子さんがいる方には共感できるものかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員は社長やマ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制(ほぼ希望通り)で働くことができます。
正社員になると平日のみ、といった働き方は難しくなりますが、シフト勤務に抵抗...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から、研修に関しては弱いと聞かされていたが、想像以上に弱かった。
建築の基礎の基礎の知識はしっかりと頭に...
働きがい:
来てもらったお客様に、来店から完工までに一度も表情を曇らせることなく、最後に最高の笑顔と感謝の言葉をいただけた時はとてもやりがいを...
教育・研修:相談相手によっては周囲に言いふらしたりするので相手は選ばないと自分が不利な立場になることも。基本的に教える・助けるような社風では...
教育・研修:ドライバーは面倒見の良い親分肌のような人が多いので仕事に関しての相談はしやすい。運行管理者もドライバー上がりの人だと使う道や車両...
事業の強み:
競売物件を落としてリフォームを加え再販売することを主として売主物件を増やしている。特徴あるリフォームを加えているわけではないので...
オフィス環境:
飲み物の自動販売機やウォーターサーバーがある。
企業カルチャー・社風:
社風に関しては1部の人にとってはかなり居心地のいい会社だと思う。
ただ全員そう思えるかと言えばそうは思えない。
組織体制・...
福利厚生:
住宅補助はあり、社寮もある。
通勤手当等は出ているか分からない。
退職金も不明。
オフィス環境:
オフィスは出来たばかりで清潔感があり、と...
福利厚生:
住宅補助が最大3万円でる
オフィス環境:
派遣先によって異なる
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって異なる
急遽次の日が別の現場になったりすることがある
入社理由・入社後の印象:事務員の募集という求人を見て応募し、採用された。しかし、実際に配属されたのは介護の現場であり、応募時に提示されていた...
成長・キャリア開発:平からチーフくらいまでの人間関係は比較的良好でなんでも話せるような間柄でその点についてだけは大変良かった。そのあたりのチ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの部門も特化の仕事+オペレーター業務を行うこと。仕事に集中なんかできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
405 万円残業時間(月間)
32 時間経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...
成長・キャリア開発:
パートやアルバイトかま多い業態なので、若くしてマネジメントのような経験ができるのは、他社ではできない経験を積むことができ...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
一般的な福利厚生はしっかりとあって、保養施設などを利用することも可能だった。家族や同僚で行けるとメリットはあるが、外部の友人とだと...
事業の強み:
その資金力の豊富さから「市場におけるコスト面」での優位性を確立し、事業を拡大させてきたヤマダ電機。自社のオリジナル家電を開発・販...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
豊富な商品のラインナップ
住宅に関わるさまざまな商品を取り扱っている。
建築資材から家具家電まで幅広い商品を取り揃えている。
顧客のニ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ヤマダ電気の住宅部門なので家具家電を住宅と一緒に販売することができるが金額が高く売りにくい為どの営業も基本的...