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0.0
口コミ 85
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の能力に合わせ、プロジェクトの大小を考慮した上で仕事を割り振っていた。プロジェクトを成功...

成長・働きがい について

働きがい:【やりがい・厳しさ】顧客から承認をもらえるよう生産品の品質を改善していく行程にやりがいを感じた。ただ、その承認をもらうのがいつも年...

3.2
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助は8割負担してくれるので充実している。ただし、20代は7万以下など金額が限定されるので、好きな地域に住めるわけではない。
引...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
遠方県での営業担当であった為、週3〜4日での出張が主であった。その為に、休日に事務所へ出社しなければ、職務をこなすのは難...

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口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事のやりがい】焼結合金という特殊な加工技術を使っているため、同じような機械加工をしている人でも自分は特殊な仕事をしている!と誇...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事の厳しさ】令和元年現在、仕事の引き継ぎが全くできていないので今後どの部署も厳しさが増すと思います。取引先から納期遅延の苦情が...

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口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:施設の行事などの人手が必要な日は休日の半日出勤や休日出勤になることがある人手不足の為に休日買い取りになることもある3日以...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はありませんシフトの変更はあるものの、休日は他の日に振り分けられます主任あたりになると休日出勤することも...

3.4
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業は少なく、ほとんど定時に上がれます。ただし、自宅での学習が多少あります。事務部門では、屋根と瓦の知識が要求されますの...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】給料は、男女で差がありました。男性の場合は、手取り17万円で、高卒の女性の場合は14万円です。高卒女性は、テスト...

3.4
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
営業は半年間の成績で固定給が決まるため分かりやすい。またインセンティブは引渡し棟数を積み重ねると支給される額も増えていく。年収が1...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は401Kのみ。住宅補助は引越しを要する移動の場合、新卒者は家賃の半額(上限3万円)が補助される。中途入社の人は全額補助され...

3.5
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
お客様に親切・丁寧を心がけている。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行を実施して社員同士のコミュニケーションを高める...

年収・給与 について

給与制度:
業務、営業成績で決まる。
資格を沢山持っていると手当てが付く。
送迎業務も兼任してる社員は送迎の手当ても付く。

評価制度:
会社への貢献度...

3.4
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
一般の地方公務員(市役所一般行政事務)と同程度である。
地域手当はない。

評価制度:
一般の地方公務員(市役所一般行政事務)と同程度であ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
一般の地方公務員(市役所一般行政事務)と同程度である。

オフィス環境:
庁内に職員が自由に利用できる食堂やカフェスペースはない。
建物は...

3.6
口コミ 14
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
評価制度に基づいて昇給・昇格があります。評価は業績と行動ので評価されるようになっているので、売り上げがあがらない新人の方でも、行動...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
建築業界にとっては珍しく、女性の多い職場です。それは女性にとって働きやすい会社だからだと思います。アットホームは社風もあり...

3.2
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:郵便貨物はそれほど体力も使わないし楽な仕事だと思います。年配の方が多く働いていました。給料も安いと聞いていました。一般貨...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が安く、奨励金(無事故、ノークレーム、安全運転)で上乗せになる。事故などを起こすと手当が減額になる。
基本給+奨励金で18万円...

3.6
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業時間を減らそうと動いているが末端まで届いていない。タイムカード導入などもあるがカード切ってから残業など日...

成長・働きがい について

働きがい:会社全体での中長期経営目標が策定されており、各部門ではその目標を達成するための具体的な年次目標を設定していました。個人もその目標に...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:工場系をかなりしているが、最初によく受ける工場内での決まりや安全教育などが、凄く少ない。途中で、安全教育を受けたが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:月に一度だけ8時から12時までの土曜出勤があります。ただ、毎週土曜日が休日出勤なので、基本的に日曜日のみです。土曜日の休...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
社員は50名程度で少なく、コミュニケーションを取らなければ仕事としてやっていけないので、ほとんどの人は必要最低...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:10~17:15
休日の日に飲み会や花見などはこのご時世なのでないが、本来は社員旅行、飲み会が年に数回あるらし...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
資格を持っていると色々手当がつきますが、
月給は高くはないと思います。
夜勤手当も他の施設に比べて低いと思います。
昇給も年1回あります...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
長年務めている古株さんが威張っているので
昇進などはほとんどないと思いますが、資格の為の試験や外部研修に行く際などは施設か...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:入社1年目、まずは埼玉県にあるJCN関東に配属となり、先輩社員と同行してIPアドレスの保守、放送に必要な機器のメンテナンス等...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:トヨタグループの一部ということで安定している。トヨタ自動車の売上にボーナスが左右されるが、ボーナスがな...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
一般的な公務員と同じく、福利厚生は良かったと思います。

オフィス環境:
築50年くらいのぼろぼろの庁舎でした。雨漏りでプリンターが壊れ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
保守的。田舎の市役所という感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは良好でした。

ダイバーシテ...

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口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
事務は各店舗に女性が2人、3人体制でいます。もちろん女の世界ですので相性の良い悪いはあります。サービスの方営業...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
朝はゆっくりめ、終わりは19時頃。勤務時間は適正だと思います。残業は事務はほぼないと思いますが、時期や店舗によってまった...

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口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
等級制度になっており誰でも入社して最初は研修生からスタート。なので正社員希望でも時給制のパートアルバイトからスタートし条件達成すれ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
常に自分はできる。とモチベーションを上げさせられる。脳科学を学ぶ

組織体制・コミュニケーション:
女性しかいない職場環境だ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
ここ数年はワークライフバランスの推進に力を入れ始めました。その一つとして、残業時短の取り組みを行い、仕事と家庭の両立をはか...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
研修制度としては、入社前研修(4回5日間)、新入社員研修、管理職研修、リーダー養成研修、仕事習慣力強化研修、管理者指導...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有休に関しては申請すればほぼ100%取得することができる。勤務時間に関しては、部署によってまちまち、現場職は出張などが重...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:課によってかなり残業時間に差があり、また、営業部内でも人により残業時間が月5~100時間と大きく異なります。...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境です。  ほぼゼロです。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】技術以外の仕事も多いので、総務や営業などの知識もみにつく。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
正社員ではないのてわわからない

オフィス環境:
近くにショッピングモールがあるので
立地は悪くなかった。
休憩室の概念がなく、かなり狭い裏...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
前もって都合を申請しておけば調整できる。

多様な働き方支援:
リモートワークショップは販売機なのでありえない。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
入社したばかりで良く分かりません。
クレーンオペレーターとして入社して一ヶ月程経った所です。

評価制度:
入社したばかりで良く分かりませ...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したばかりで良く分かりません。
クレーンオペレーター見習いです。

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:数年前から、脱公共工事と社長が掲げて民間工事にシフトしており、住宅関連の地盤調査・地盤改良・地盤解析等にウエイトをおいて業務し...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:少数社員で、役割分担で精査しているので、各職種集中して業務遂行している。リフレッシュ休暇は有りませんが、有給休暇は、いつでも取得で...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:上司の方をはじめ人間関係がとても良いです。静かな環境の中で仕事ができるので集中できます。仕事をしていてここは少しや...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:派遣元で健康保険、年金、雇用保険等に入っていますので特に問題はないとおもいます。有給休暇も、1年毎に増えているので助かります。怪我...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築会計事務。  Excelなどのデータ処理。  建築事務などに生かせると思い...

成長・働きがい について

教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】無し。  給与面などの反映も有りません。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:仕事についてはメリハリをつけて働いているので、日々集中していやりがいを持って取り組んでいます。自社製品に対しての思い入れや愛着もあ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:ワークライフバランスも充実しており、働きやすい環境です。
穏やかなタイプが多いので、質問などもこたえていただきやすい雰囲気です。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:介護の世界において、更なる上のレベルを追求して、聴覚障がい者でも過ごしやすい環境を築き上げようとしている。こう...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:障がい者でも過ごしやすい、働きやすいという観点から、更に障がい者達が夢をもって仕事出来る環境が大きくなる事に期待。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
深夜に自宅を出発、、荷物を手積み手下ろしして夕方帰社、その後また深夜に自宅を出発の日々、先輩社員は日曜日などの休みもたま...

年収・給与 について

給与制度:
長距離運送の場合手当が付く。見習い期間は日給制となっている。

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:多角的に研究、開発を進めている。現在は遺伝子組み換え技術を用いたカイコによるタンパク質合成(化粧品や抗体生成等に用いられてい...

成長・働きがい について

働きがい:部門にもよるが、医薬関係で最先端の知識を入手し、役立てていけることの実感を得られるのではないかと考える。仕事は単調になったり、難航...

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