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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔からの仕事のやり方にこだわりすぎて、新たなものへの取り組みを嫌がる人が多い。仕事の流れをよりスムーズにし、そして...
教育・研修:新入社員に対しての研修制度などは、まだまだ足りないように感じます。仕事をする上で最低限知っておくべき内容など、わからないまま仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食品製造の仕事をした経験がなく、接客業を中心に仕事をしていました。仕事内容自体も今までとは違うため、新しい学びが多く感じ...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間は物流の関係もあり、朝8時からと少し早めかもしれませんが、繁忙期を除いては基本17時には終わりになります。
休日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マルト、玉福といろいろ寿司関係に手を伸ばしているが先詰まりになってる傾向にあると思います。
ただ大口顧客との取り引きがメインの為比...
給与制度:
少なめと感じる。しっかり手当はあるのでしっかりとした基盤はある。
評価制度:
年功序列が強く残っていると感じる。地道にコツコツやってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:毎月10万行くか行かないかという感じでした。休み無しで働いているのにこの額はおかしいと思います。ボーナスもありませんしそのほかの手...
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務です。その後にお金等の計算をします。8時間過ぎても残業手当などはなにもありませんし休日に出勤しても同じよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭的な形態で、一人一人の比重が非常に大きく、業務量にスタッフ数が見合っていないようにも見受けられる。
人の繋がりが...
成長・キャリア開発:
支援制度のようなものではないが、しっかりとしたビジョンが有ればチャレンジはどんどんしていける環境。
トップとの距離が非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料はとても低いです。3年働いても昇給はありません。年に2回給料以外にお金を頂けるのですがボーナスではなくおこずかいの様な形なので...
仕事内容:ずっとパソコンの前で図面を描いたりしています。1度やり方を覚えれば簡単に出来るので仕事内容は楽だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価は年に一回評価しーとを自分で記入してそれについて査定がある。
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