平均年収
445 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた店舗はシフト制で、早番、中番、遅番の3つに分かれていました。
薬剤師をグループ分けを行い、1つのグループで早番の時...
企業カルチャー・社風:
ある程度実力があれば、昇進できるし、昇進しようという意思はくみ取られる。
定期的に管理以上の方が集まって決起会を行ったり...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって異なるが、24時間勤務。
9時から翌日の9時まで行うところもあれば、夜勤の配属先もある。変則ではあるが、慣れ...
勤務時間・休日休暇:
契約先次第で日勤のみや
24時間勤務の内8時間休憩になり
朝出社したら翌日の朝に退社になる所もあります。
残業の場合は翌朝から...
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料水準は他業者とくらべ同等程度だと思いますが 基本給が安く手当で給料を貰っている状態です
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は13〜14万程度で年収の30%程度、他は手当です。 賞与などは寸志程度です
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、始業時間8時30分~就業時間17時30分です。休憩時間10時00分~10時15分、12時00分~13時00分...
給与制度:
給与は毎月5日支給に支給されます。休日の場合は前日が支給日となります。賞与は夏期賞与が7月に、冬期賞与が12月に支給されます。手当...
事業の強み:
他事業との連携で成り立っている。事業拡大をしていて、会社の中に複数事業が存在する。全体の売上でカバーが追いつくがその分需要の低い...
企業カルチャー・社風:
昔からの考え方がある
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの場はあるが人によっては話しずらい
ダイバーシティ・...
企業カルチャー・社風:
社長は有能。コンプライアンスに厳しい。クール。営業力あり。
組織体制・コミュニケーション:
業務委託員同士横の繋がりは薄い...
成長・キャリア開発:
自社OSTなし。最初に研修あり。その後はオンライン研修(主にコンプライアンス)技術、知識は自力で何とかスキルを上げる必要...
働きがい:代表を軸にメンバーみんなで自分達の想う様な会社を目指しています。ワンストップサービスであるからこそ、お客様と相対して仕事をする場面...
教育・研修:担当者としてお客様と最初から最後まで対応することが強みです。強みであるからこそ、メンバー全員が専門知識を学び、勉強し習得していく...
企業カルチャー・社風:
取締役が各事業所を回っており、話しやすい人ですし、管理者の方も要望等をよくよく拾い上げてくれる方なので、風通しがよいで...
福利厚生:
通勤手当はある場合ない場合があります。
寮はないようです。詳しくはホームページや求人をご確認ください。
オフィス環境:
結っ人という事業...
成長・キャリア開発:
会社の取得奨励資格に対しては、会社から費用補助がある。
また、社員のほぼ全員が入社してから資格を取得しているので、
勉強など...
事業の強み:
創業から一貫して電気工事に取り組んでいるので、公共工事など地域からの信頼を感じることができる。
また、現在の代表が就任してから、太...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
配送スタッフは基本土日が休みとなっていますが、年に3回程度土曜日が出勤となる日があります。基本的にその日は営業活動がメイ...
給与制度:
給与はいい方だと思うが仕事は結構の激務です。
配送だけでも夏は暑く、冬は寒いし道路が凍ると最悪。
ドリンクのケースや10㎏のお米などを...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
仙台市という中規模都市を事業基盤に有している他、行政からの受託事業で安定収入を得られる点が強みである。近年ではSuicaなどのI...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回で、手当については資格や通勤、住宅、家族など他の会社でもよく見られる資格がありますが、健康意識向上のため、健...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
葬儀業界なのでこれから向こう10年~20年程度は仕事には困らない。
事業の弱み:
地方の過疎化が進み、都市集中型になってきているため...
勤務時間・休日休暇:残業多いほぼ18時を過ぎる事が多い事務の仕事と聞いて入社したものの、全く違う仕事をやらされ、雑用ばっかりだった自分には仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
礼節作法等の研修はあるが、社員はそれを徹底して出来ているかといえば、そうではない。出来ているものと、何年もいても出来なていないも...
勤務時間・休日休暇:
私の職種は休みは多くはありませんでしたが、少なくもないのかなと思います。月9日休みで、シフト制でした。基本日曜日は休みで...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
・ベネフィットステーションで使えるポイント(カフェテリアプラン)を5万円分もらえるが、使用範囲が限られており使用している社員はほぼ...
給与制度:
昇給は毎年ありました。
手当てに関しては手厚いイメージは無いです。
残業は確かに多かったですが、部署によると思いますし、残業した分は給...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
巡回健診だと遠くにバスで移動するため朝が早い。大体6時前には出勤するようになる。1箇所のみの検診から終わりは早いが暇にな...
企業カルチャー・社風:
部署間で仕事の押し付け合いが、見られる。
ドライな環境なので、飲み会とかは無い。
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:企業の短期的な安全性を判断する際に流動比率は非常に有効であるものの万能ではないため、できればその他の指標も参考にしたうえで総合...
働きがい:携帯電話等の基幹部の半導体に携われるがとってもタメになります。このようなものが使われているのかと思うと優越感に浸れる。普段の生活で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事をしている人と、何をしているかわからない人がハッキリ分かれています。どこに何をしに外出し...
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りですが大型連休などで電話当番になり、病院から電話がかかってきたら当番が対応しなければならないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の方で、色々企画は立ち上げているみたいです。
支店はよほどバイタリティーがあれば企画して会社に企画を上げることは可能...
福利厚生:
わからない。
オフィス環境:
店舗には狭い休憩スペースがあるのみ。トイレは客と併用のため取合いになる。キッチンには業務用エアコンがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
強制的に労働組合に入らされるため、基本給20万超えと言われても労働組合費として4000円くらい毎月引かれる。その他にも色々強制的に...
福利厚生:
実家から60キロ離れていないと引越し補助はでない。店舗やセンター勤務は会社都合で異動が多いのに補助を出してくれない。福利厚生担当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
一族経営、年功序列のタップダウン。しかし、良い成績をおさめ続けていれば管理職への期待はあったと思います。おかし...
給与制度:
車が売れないので、歩合も少なく上がらなかった。
評価制度:
明確な評価制度はありませんでした。ただ単純にどのくらい販売したか数字だけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
正社員や契約社員は基本給ですが、アルバイトの人達は時給制なので、実際の所、アルバイトの人達の方が給与的には高いか、或いは...
勤務時間・仕事量:
朝に朝礼、安全唱和、主任や課長達、上司の話から始まります。
今日1日全体通しての流れ等を話されます。
集積所がカラスや猫等に荒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身の方を対象に寮がありました。
部屋は狭いですが、明るく綺麗でビジネスホテルのシングルルームのような感じでした。
備え付けでベッドも...
給与制度:
ホテル業界は全体の傾向として、働きにくく給料が安い環境としては厳しい業界だと思うが、こちらの会社は業界の中では給料水準も高く、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
訪問介護のワークライフとして特筆なことは、労働内容、労働時間を選べること。
自分にとって得手不得手をはっきり掴む事ができる...
成長・キャリア開発:
資格取得支援があり、介護士、介護福祉士、介護支援専門員、同行援護、福祉有償運送運転者免許、喀痰等3号、2号 サビ管研修な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の共済に入っている。
オフィス環境:
部署によっては築年数が古く、エアコンがなかったり掃除が行き届いていないところがある。
老朽化...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍だったので外部研修等も受けられず。挑戦する機会なかったです
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たりハズレによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるので年間休日の全体を先に決めて、月の繁忙の程度によって変動させる仕組み。土日祝日が必ず休みとは言えない。毎月...
企業カルチャー・社風:
新しい技術・コストパフォーマンスに優れた技術等を社長自らが陣頭指揮をとってどんどん取り入れている。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格の取得支援制度があり、介護の未経験の人でも資格を取得できる制度がある。また新卒入職してくる職員は住宅手当や引っ越し費用に企てら...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に9日ちゃんとある、有給も全然取れる
ただ勤務時間に関しては、タイムカードではなく手書きなのでめちゃくちゃめんどく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】経理自体は、個人の仕事ですが、病気で長期休む時も、長期で休暇を、取って旅行もできた点から...
働きがい:【一番つらかったこと】経理の仕事ではなく、製品仕上げに携わってまったく、経験のない仕事だったので、大変でした。その時周りの仲間たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術的な成長、理化学的な知識の習得などは期待できますが、給料が少ないです。
働きがい:
社員とのコミュニケーションや技術的な...
福利厚生:
福利厚生に関しては子供手当が2人までしかでない。
通勤手当は妥当。
オフィス環境:
働く環境は良くない。
薬品を扱う場面が多い事から薬品関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
事業を拡大しようとする姿勢と、実際の行動があまり一致しない。部下に対する信頼度を貰えなければ社内は成長しない。幹部同士とのコ...
企業カルチャー・社風:
30年代男性が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
バイトも雇っており、社員とバイトは別として考えており基本コミュニ...