勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いほうだと思います。朝は早く来ることを強制されることは一切なく、始業時に間に合えば良いという雰囲...
福利厚生:
退職金、確定拠出年金（日本版401K）、転勤者向けの借上げ社宅等、基本的な福利厚生は揃っている。KEMETの１００％子会社となり、...
勤務時間・休日休暇：自分は地域のソフトボールや消防団をやっているんですが、その予定で休日を希望するのですがその日に講習なんかが入っていると、...
給与水準：【給与制度の特徴】定床が決まっているため、収入もあまり変動がないので、昇給はあまり期待しないで下さい、と面接時に言われる。私も入職...
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】無。年功序列が基本。役職者も待遇面では不満を持っている為、一般社員にも同様の我慢を強制の風土。
会社の安定性：【会社の将来性について】本来の職業に戻る事を前提として、伝統文化が有る部分を強化出来れば生き残れると思う。
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の活躍をより活躍するために改善してほしい点は、基盤が多く、女性にとって、重たいので、もう少...
勤務時間・休日休暇：休日、休暇であまり満足出来ない点はありません。休暇や休日がいっぱいあるので、かなり満足しています。満足出来ない点はありま...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:30から19:15で1時間休憩と言われていますが就業規則を見せない為、明確には分かりません。残業代は一切出...
成長・キャリア開発：社員教育の仕組みができておらず、評価基準もないので教え方がスタッフによってバラバラ。しかも会社側は「仕事を覚えるのは自分...
給与水準：ボーナスは年に2回7月と12月3月には売上に応じてプチボーナス的なのが貰える。※1ヶ月分の給料の4分の2～3ぐらい。ボーナスは、現...
勤務時間・休日休暇：基本7:30～17:30までが事務所勤務の人。基本7:30～17:00までが現場職人上が勤務時間になってます。資格など現...
給与制度:
お客様が沢山来ると売り上げが上がってボーナスが出るようになった。
昇給もコロナバブルのおかげであった。
評価制度:
社長に上申書をだして...
勤務時間・休日休暇:
１日に一時間三十分の休憩がある。
偶数月は６回、奇数月は７回休みがある。冬は時間が45分短くなり、休みも１日増える
多様な働...
福利厚生：
社会保険等の適用は以下の項目に分けられる。
・社会保険…健康保険、厚生年金(協会けんぽ)
・雇用保険…あり
・労災保険…白石市議会の議員...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間について
・勤務時間…管理監督者が別途指示する日の中において、1日につき6時間(週30時間)
・休憩時間…60分
・時...
福利厚生：
社会保険等の適用については以下の項目に分けられる。
社会保険…健康保険、厚生年金(協会けんぽ)
雇用保険…あり
労災保険…白石市議会の議...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間
管理監督者が別途指示する日の中において、1日につき6時間(週30時間)。
休憩時間60分。時間外勤務はなし。
週休日...
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】基本的に残業はゼロを目標としていますが人が不足している為、どうしても無理がかかり体調を崩す人が...
給与水準：【残業代について】基本的に残業はゼロを目標としていますが人が不足している為、どうしても無理がかかり体調を崩す人が多いように思えます...
成長・キャリア開発：上司が正社員や派遣スタッフに関わらず業務の上下を決めずに、『持っている最大限の力をだせるように』と当時派遣社員で勤務して...
評価制度：業種柄、男性優位というイメージがありますがそんなことは決してなく結果を残される女性にはどんどんポストが与えられ、オフィス内には女性...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や有給についてはとてもホワイト
繁忙期10月～4月を除き、部署にもよるが
残業はほとんどない
しかしある部署は突然長時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと厳しいと思っていたが予想以上に緩く働きやすいが、結果として
社会人としてはどうなのという人もちらほら…
向...
雇用の安定性：今勤務している社員に聞いたのですが、辞める人が多いと聞いています。パートで短時間なので、長期間勤務は無理なのではないでしょうか...
会社の安定性：ホテル白石は、社名は変更しています。横浜市の系列ホテルになりました。だから気になる事は、わかりません。でもホテルとして業務して...
教育・研修：部署によりますが配達、事務は人柄の良い方が多いかと思われます。事務員の男性は電話対応も良く。...
給与水準：とても安定しているとは言えません。給料は全く上がらずボーナスも小遣い程度。家庭がある方はやっていけないと思...
成長・キャリア開発：ライン作業でいろいろな工程があり、いろいろ経験できるのでいいと思います。流れ作業で人に合わせなくてはならないので、自然と...
働きがい：ライン作業だったので、作業するうえである程度の速さを求められました。慣れもありますが、ラインの流れに合わせる努力は必要だと思います...
給与水準：地域の水準に合わせているようです。頑張れば、水準も上がるようですが、皆が上がるわけではなく、正社員さんは
働きがい：楽しく働けたことが一番人間関係はどこでも、色いろとありますが問題になるような悪質なものは見当たりませんでし...
教育・研修：２P目。雰囲気作りを、モットーにしているが、それは外部だけで、選考を受ける私達は物としか、扱っていないと感じました。私はここで言...
組織体制・コミュニケーション:\n仕事の内容が、顕微鏡を使用したりノギスを使用したりと派遣の割にはかなり専門性の高い業務を求められます。時給...
成長・キャリア開発:
幸せを知ってるから不幸を感じれる。
これの逆で滅茶苦茶な環境を味わったので移った職場が幸せに感じた。
働きがい:
恐怖が常にあ...
教育・研修：しっかりとしたマニュアルがありそても親切に指導をしてくれました。入社した時もそれ以降も定期的に研修や勉強会があります。向上心のあ...