平均年収
444 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
全社員に対して等級が定められ、正社員は2～10等級に振り分けられる。社長やその他役員も例外なくこの枠組みに入っており、10等級：社...
給与制度:
給与は賞与は他の企業よりもかなり多いと思います。
他企業に務める同じ年代の人と比べても自分はかなり貰ってる方です。
ただし、賞与は全国...
給与制度:
【給料】
自分が本気で頑張った分だけ稼げます！逆に頑張らないと給料が稼げないのも特徴です。頑張り方や稼ぎ方などは優しい先輩が丁寧にい...
勤務時間・休日休暇:
日によってまちまちではありますが出社後、営業先で使用する資料や機械の準備・清掃or昼食を取ってから各グループでのミーティ...
給与制度:
基本的に所定労働日数に応じて基本給がもらえる。そこに各種手当や深夜割増で増額があるという形式になっている。手当がつくかどうかは現場...
福利厚生:
社宅に入られる条件がまあ厳しい。
かくいう私もそうであったが、基本的に地元就職を考えている者は、社宅での一人暮らしは諦めた方が良い。...
給与制度:
評価制度と連動していて、営業所内の業務を多くできればできるほど給与は高くなり、新人とかなり差がつきます。
所長は営業所の業績に直接連...
経営陣への提案:
新しい方々をどんどん採用することはいいことだと思うが、新しい方の意見も取り入れていかないと採用した意味が全くなく宝の持ち腐れ...
事業の強み:
徹底的にサービスにこだわる姿勢があるので、接客されるぶんには悪くないと思う
特に競合のお店と比べられる為、より丁寧に接する部分は良...
成長・キャリア開発:
整備資格を取る余裕はない
整備資格を活かす業務はそんなに多くない
売り場作りなどは機会が多いので、本気で勉強しながら取り組め...
働き方の満足点:
仕事柄難しいところがあるのは分かりますが、もう少し柔軟に対応してもらえていたら良かったと感じます。トラブルが起きないように点...
成長・キャリア開発:
ここの会社に居て成長することは無いに等しいかと思います。まず、派遣スタッフのほとんどは特殊なスキルや知識を持ち合わせてい...
給与制度:
年2回賞与ありだが給料の1ヶ月分貰えない場合もあり。
昇給はやる気次第と店長の判断で年に1回程度あり。
役職によってプラスの手当あり
評...
事業の強み:
資格手当のための勉強会？のようなものを行っているところかと。
持っている資格によって給料がだいぶ変わるのでみなさん一生懸命取得され...
給与制度：
比較的高めの水準で支払われると思う。
昇給査定が年に１度。
資格取得支援制度というものがあり、自分が携わっている分野に対して資格が区分...
事業の強み:
建築、土木系の事務や専門職に強く大手との取引があるようです。県外にまたいでも仕事はさせてもらえそうです。途絶えない雇用を目指して...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた店舗はシフト制で、早番、中番、遅番の３つに分かれていました。
薬剤師をグループ分けを行い、1つのグループで早番の時...
企業カルチャー・社風:
ある程度実力があれば、昇進できるし、昇進しようという意思はくみ取られる。
定期的に管理以上の方が集まって決起会を行ったり...
成長・キャリア開発：
業界未経験で施工管理職に就きましたが、思っていた以上に学ぶことがたくさんありました。人との接し方や、現場で共に働く複数の...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていました。
誕生日プレゼントだったり、結婚してる人には母の日にプレゼントや子供手当も出ている様でした。
住宅ロー...
事業の強み:
事業の多角化はとてもいいと思いますが、そろそろCMなどを取り入れたりと、変えていかないと時代に追いつかないと思います
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に、営業は11時出社の20時退社(支社によっては10時半から19時半)であった。しかし訪販の場合、稼働終...
組織体制・コミュニケーション:
優れた整備士でないとついていけない
触った事も見た事も無い車の整備を時間通りに1人でしろと言われる
輸入車に慣れて...
勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思いますが残業もほとんどなく、仕事量が膨大で毎日追われるということもなく働きやすい環境だと思います。
営業の...
成長性・将来性：基本的に水産市場の仕事は将来性がないという認識で間違いないと思います。それは、乱獲を原因とする魚の水...
働きがい：会社の空気はよくありません。鮮魚部門と加工品部門で空気の違う会社です。加工品部門のほうが普通の...
給与制度:
昇給はずっと在籍していればちょっとづつ上がってはいくが資格などを取ってもさほど上がりません。
賞与はだいたい年3.5ヶ月ぐらいだった...
事業の強み:
EV、HV自動車のラインナップ。
今後も導入する車種が多く出てくるのではないかと思います。
事業の弱み:
若年層の自動車離れ。若年層に...
給与制度:
給料はそれなりにもらえる方だと思います。ほとんどの方が中途採用ですが、学歴や経験・年齢を問わず人間性を重視した評価なのではないかと...
企業カルチャー・社風：
厚生福利を大事にする会社です。上司は色々と相談にのってくれます。
本社より会長、社長が訪問され、お声をかけて頂いておりま...
給与制度:
歩合は稼げば結構もらえる。
ただ、マイナス制度があり取れば取るほど目をつけられ、コンプライアンスと表して歩合額が減らされる。その基準...
事業の強み:
メインの電話営業は、対面営業に比べると難易度が高いと思います。無形商材＋電話営業、さらに保険という、皆様のイメージがあまり良くな...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
クリエイターとして他職種(営業、ディレクター、エンジニア等)と連携しながら経験を積むことができる。プロジェクトをこなす中...
企業カルチャー・社風:
無理してでも受注したいという雰囲気はない
売上偏重な雰囲気がないことは、ある意味とてもいいことだが、それにより売上の伸長...
給与制度:
デリバリーのバイトの給与は良かったです。台風など悪天候の日は辛い思いをしますが、基本的にはキャノピーや社用車を使用して安全運転に徹...
女性の働きやすさ:
仕事内容だけで言うと社用車を使用させてもらえない日(車慣れしている従業員が優先的に社用車を使用)は基本的にバイクでのデリバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
仕事をしている人の言葉は受け止めてくれます。仕事に前向きであれば互いに仲間意識が生まれてきます。さまざまな業種から転職...
事業の強み：
漏水調査という仕事はあまりメジャーな仕事ではないため、全国的な同業者も少ないです。小さな業界なので他業種と比べて競合の規模小さい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務として採用されたと思っていたが、直近で退社された一般事務の方の仕事もやるように指示を受けた。一般事務...
勤務時間・休日休暇:
新現場立ち上げの時人が足らず其の補充も会社はやらず月430時間の勤務を強いられました
それでも超過勤務手当が有りませんでし...
女性の働きやすさ:
昇格に対して、男女問わず評価されますがここ数年で女性の方が昇格しているかというとまったくしていない。ただお子さんいる方や今...
給与制度:
3ヶ月ごとに【自分はこの3ヶ月何を頑張るのか】といったことを上司とコミットします。それに対して毎日どの業務に何時間使ったかなどを細...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れて残業もほとんどありません。 月の残業出来る時間が決まっていて95%くらいの社員は超えないです。 月の...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはたくさんありますし、チャンスも多くあったと思います。しっかりと実力がないといけないと感じました。全国...
勤務時間・休日休暇:
正社員の方はいろいろと苦労されていると見受けられますが、私たち契約社員側は基本的に休日出勤はありません。万が一残業が発生...
福利厚生:
正社員）退職金、社員持ち株、正社員限定の保険あり。
全体に休業給与補償保険がある。怪我をして入院手術からの数ヶ月後の復帰で申請したが...
入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
事業の強み:
ショートステイからグループホーム、デイサービスや、ケアマネージャーも在籍しておりますのでら一通りの介護支援がおこなえるようになっ...
給与制度:
給料は面接時に紙にてここからスタートと言われ提示される
仕事はそこまで大変ではないが、正直給料は安く念願の昇給も低く等級があがるまで...
事業の強み:
住宅設備や土木資材の取り扱いがメインで、新規事業に取り組む様子は今のところは見受けられない。コロナの影響などもあって売り上げが多...
給与制度:
通信業界未経験で入社するメンバーは契約社員からのスタートになるので基本給１９万＋残業代＋資格手当＋交通費での支給と低くはない。残業...
勤務時間・休日休暇:
基本的にクライアント様の案件や事情を考慮した上でシフトが決まりますが、基本的に週休２日の休みが必ずあります。
また社長が5...
給与制度：
入社時はこちら側の希望給与を加味して相談していただき初任給の額を相談に乗っていただけました。毎年の昇級もしっかりしているので給与面...
福利厚生：
正社員での雇用をしていただいているので退職金はしっかりもらえるようです。資格を取得したいときの教科書代や寮を使うときは6割は会社が...
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料水準は他業者とくらべ同等程度だと思いますが 基本給が安く手当で給料を貰っている状態です
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は13〜14万程度で年収の30％程度、他は手当です。 賞与などは寸志程度です
勤務時間・休日休暇:
配属先によって異なるが、24時間勤務。
9時から翌日の9時まで行うところもあれば、夜勤の配属先もある。変則ではあるが、慣れ...
勤務時間・休日休暇:
契約先次第で日勤のみや
24時間勤務の内8時間休憩になり
朝出社したら翌日の朝に退社になる所もあります。
残業の場合は翌朝から...