給与制度:
時給に関しては、5分単位で残業がつけれるためしっかりしていると思います。
ですが、昇給のチャンスが年2回ありますが、店長のさじ加減で...
福利厚生:
この会社独特の福利厚生があります。社員は年末に年末ジャンボ宝くじ連番100枚ずつ頂けます。当たった場合末等の300円は貰えますが3...
給与制度:
評価制度と連動していて、営業所内の業務を多くできればできるほど給与は高くなり、新人とかなり差がつきます。
所長は営業所の業績に直接連...
女性の働きやすさ:
基本的に工場での作業をメインとするため、女性でも働ける求人は少ない。
そしてどれだけ主戦力となっていても事務所の采配が全てで...
企業カルチャー・社風:
かつて家族経営的であったが、現在は違う。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系的なノリで、ある意味では横の繋がりはある...
勤務時間・休日休暇：私はこの会社に30年以上勤務しているが、昔は営業は朝から晩（朝7時～夜12時）までも当たり前でみなし労働制度だったので何...
女性の活躍・女性管理職：女性の採用は、営業系も事務職も積極採用をしています。営業系は新築営業、リフォーム営業、インテリア営業で採用する事が多...
評価制度：営業（新築営業、リフォーム営業）の評価は完全に実力主義です。毎月大きいプレッシャーの中、契約したお客様から頂く粗利額の半期合計額で...
事業の強み:
インフラを支えている企業のため、経営破綻等の心配がない。その土地を代表するような建築物の電気設備に携わることができる。
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
職業上休日工事、夜間工事、突発工事が多い。社内規定上は土日休日になっているが、現場の状況では休めない事も多い。新築現場は...
勤務時間・休日休暇:
年間休日及び勤務時間は最高の条件だと思う。勤務時間については数年前に規制が厳しくなり、勤務の１５分前に出勤（早出は禁止）...
企業カルチャー・社風:
地域性によっていろいろルールや決まり事があり、上司が変わることで良くも悪くもその雰囲気が大きく変わることがある。基本的...
企業カルチャー・社風:
大企業・官僚的。
組織体制・コミュニケーション:
まず入口によって給与水準に大きな差があるために身分差別があります。これは...
福利厚生:
契約社員だったので、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありませんでした。正社員の方はこのような福利厚...
仕事内容：基本的に1人で担当エリアの自動販売機の維持・管理をする仕事です。商品の補充、売上金の回収がメインになります。あとは新商品が出れば商...
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署でエリアマネージャー的の直属の上司、部署を統括している部署長などは距離も近く相談は気軽に行える。仕...
企業カルチャー・社風:
社員が全体的に暗い。モラルが低い。意識が低い。中途入社の人が改革を試みて頑張っているが、古い体質慣れしている社員からす...
勤務時間・休日休暇：21時退社の縛りはできたのは良いが、店舗によって差が大きいです。有給は比較的取り易くプライベートな事情も汲んでいただきや...
給与制度：
基本的な給与は年齢や勤続年数に相応していると思う。残業代や交代手当・深夜手当等もしっかりと支払われている。賞与に関しては業績連動型...
勤務時間・休日休暇：
平日二日休みの他に週に一回ほど好きな日に休みを入れさせてもらえるので、実質週休三日です。
ただ職場により全然違うので配属さ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みではあるが、年間休日が少ないため、土曜出勤日が月に1.2回程度ある。残業はあまり多くなく、定時で帰...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風で、風通しが良くないと感じた。思った意見を伝えても通ることはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
問...
給与制度:
昔の売れて当たり前のときに決められた給与制度になっているので、ベテランになるほどお給料が貰えない。顧客も高齢化しているので、なかな...
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き会社という印象。 トップダウン方式であるが、すべてを管理出来ないので、つじつまを合わせながら仕事も...
勤務時間・休日休暇:
営業になると有給どころか振休もなかなか取りづらい忙しさがあります。管理部門は比較的取りやすいように見えるので、在籍する部...
組織体制・コミュニケーション:
社内は比較的静かであまりコミュニケーションが良いと思うことはありません。雑談程度の会話でさえも周りの雰囲気的に...
多様な働き方支援:
地方の営業所は綺麗とは言い難い。首都圏の営業所は新設したところもあるため綺麗かもしれない。
1人あたりの仕事量が多く、想像し...
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改善はしているようですが、夜遅くまで残業をしている営業所が多いと思います。食品加工会社やスーパーなど３６５日２...
給与制度:
冷静に考えれば、おそらく業界の中では高待遇だと思う。
近年はコロナ禍による影響で、ボーナスがしっかりと下がった。
評価制度:
管理職にな...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い仕事が多い。
深夜業務がある(夜行バスの運行)
年間休日数が少ない(94日)
毎日自宅へ帰れない(泊まりの仕事が...
給与制度:
給料は基本的に残業をつけなければ10年以上働いている社員でも手取り20万も貰えません。
残業ありきで稼いでいる感じです。ただ報奨金な...
勤務時間・休日休暇:
営業所の規模によって拘束時間はだいぶ変わる印象。ほぼ定時のような所もあれば遅くまで残っている所もあり一概には言えない。休...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、日曜日のみ休み。
月末、月初めの週は6日出勤。
月の２週目〜４週目は中休みがあります。
月末は棚卸しがあり、残業代...
成長・キャリア開発:
業界的に、精肉業界はあまりこれからの発展性は限界的な感じはありますが、その中でも同業他社の比べればまだ経営業務的には整っ...
成長・キャリア開発:
新卒の教育に力を入れているらしいが、教育の内容が、本や新聞を読むというものや、会社内の方の話を聞くなどお金をかけているわ...
福利厚生:
【有る】車両担当手当、運行手当(歩合)、無事故手当、家族手当、奨励金、通勤手当、一時金(元旦勤務等)、賞与(※)
【無い】時間外手当...
福利厚生:
退職金は微々たるものではあるが勤続年数により出る。住宅補助は5000円出ている。寮はないが、一族やその友達などは住宅の借り上げ制度...
給与制度:
気に入られれば給料が上がります。
実力主義からは程遠い給与制度です。経営陣はくそ高いですが、一般社員は何年働いても上がりません。
30...
企業カルチャー・社風:
業務のやり方など、個人の裁量でやれる部分もあり、自由度はある方だとは思いますが、体制が整っていないと感じる事も多々あり...
勤務時間・休日休暇:
希望休は取りやすいです。しかし土日や年末年始など他の人と休みがかぶる場合は取れない事もあります。
多様な働き方支援:
副業可...
企業カルチャー・社風:
経営陣は親会社から出向できているため、トップが変わると一気に社風が変わる。下の人間はとにかく振り回されている印象
組織体...
企業カルチャー・社風:
基本的には親会社の以降に従っている状態。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかりと取れており、人間関...
勤務時間・休日休暇:
残業は月に30時間程度。スライド制になっており、9時間を超えた勤務時間が残業となりますが、業務の都合で早く勤務が終了する...
給与制度:
基本給も安く、また昇格はするが昇給はほぼないと言っても良い。
住宅手当等があり、月給が低いなら分かるがその手当がまずない。交通費くら...
勤務時間・休日休暇:
営業は土日祝日は基本休み、ただし、電話当番になると転送で電話がかかってくるので、気が休まらない。製造プラントは土日祝日関...
企業カルチャー・社風:
とにかく新規獲得をしないと評価されない。
たとえ顧客を取られても新規を取っていれば大して責められない。
組織体制・コミュニ...
オフィス環境：休日出勤(手当等全くなし)、サービス残業月20時間越え当たり前。有給なんて取れた試しがありません。ここ数年残業に厳しく、早く帰...
給与水準：事務は生産性がないと思われており、どんなに努力しても給料はほとんど上がらない。就業規則ではしっかりグレード等が記載されているにもか...
福利厚生:
特に福利厚生に関して感じたことはないが、退職金はあまり期待しないほうがよさそうだと感じた。住宅補助に関しては、自宅から勤務していた...
企業カルチャー・社風:
工場勤務は、やる気のある人がほぼいなかったように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士では、趣味の合う人同士が...
企業カルチャー・社風:
店長の存在大きいです。ただその上に役員がいて、毎週のように顔を出しにくるので店長はそれに従順するがごとく、何事も消極的...
勤務時間・休日休暇:
定休日はある店舗とない店舗があります。
シフト制なので休みは月に6回だったり8回だったりします。
月に何回休暇を取得するのか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってバラバラで残業代による収入が人によって大きな差がある。休暇は長期休暇や有給休暇などが充実している反...
福利厚生:
基本的な福利厚生は充実しており、特に不満を感じるところはないと思います。
オフィス環境:
基本的に大きな拠点は整理整頓がしっかりとされ...
事業の強み:
若手も抜擢される機会が多い。意欲があればどんどん仕事を回してもらえる。
事業の弱み:
仕事量が多く皆忙しい。それもあり丁寧な指導やフ...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰るのはあまり期待できない。仕事量が多く、〆切のあるものもどんどん溜まるため、よほど効率的にこなせる人じゃなければ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ですが担当しているお客様によっては休みの日に携帯がなったりします。営業以外は有給も取りやすく残業も少ないよう...
給与制度:
地方の中小企業として給与は妥当だと思います。20代の独身営業だと独身寮扱いでアパートの家賃と光熱費がかからなかったのでその点は助か...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが営業はほぼ残業が無く、休日出勤もほぼ無かった。有給も消化できるが、年末年始やお盆の休暇が無いため自分で休み...
成長・キャリア開発：社会に出るまでは楽しいこと、人を楽しませることばかり考えて人に気を使うことができませんでした。人に気を使えるようになった...