平均年収
403 万円残業時間(月間)
49 時間経営陣への提案:
新しい方々をどんどん採用することはいいことだと思うが、新しい方の意見も取り入れていかないと採用した意味が全くなく宝の持ち腐れ...
給与制度:
営業部門はすべての階級で給与テーブルが決まっているため、明確化されている点は良い。
昇給システムは、上長に委ねられる部分が多いので、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する環境はありません。
トップダウンでやり方は決まります。
それで売上が上がらない場合は現場の責任になります。
風通しも...
給与制度:
手当ての見直しを検討するなど改善が必要。まだまだ低いので世間並みにしないと新卒が入ってこない。
評価制度:
昇進、昇格は自分の頑張り次...
成長・キャリア開発:
資格をとる際は会社側が負担してくれることが多いです。ドライバー等は年間通して事故ゼロだとその分賞金のようなものが貰えるの...
給与制度:
前職に比べ、給与は下がっているが休日などの面は満足している。
また、手当もしっかり評価してくれており、入社後の資格取得に向けてのフォ...
給与制度:
アルバイトでホールの業務でしたが、昇給は見込めずどれだけ頑張ってもアルバイトの昇給はない、その割にはアルバイトに会員登録者数を増や...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないのでシフト通りに働けると思うがたまに人が足りない時などはでれないか電話してくるので公私混同したくない人...
組織体制・コミュニケーション:
各配送先の使用状況、運転に関するヒヤリハット、危険箇所の共有は必須であり、分かち合う事がコミュニケーションにも...
給与制度:
コンプライアンスに基づく業務をきちんと行う事が出来れば、賞与の全額支給、事故が無ければ、3ヶ月、12ヶ月毎に安全運転の手当の支給が...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトからしたら少し勤務時間が短い印象
もっと働きたい学生は掛け持ちで行っていた
アルバイトの身分ではあったが、有給休暇...
福利厚生:
ここに関してはアルバイトなためわからない
オフィス環境:
本部オフィスは新しく引っ越したこともあって、手狭だがきれいな印象
各地域に事務...
給与制度:
年齢、性別問わず、一人ひとりに見合った給与制度だと思います。実力や能力が高い人。成果を上げている方は昇給もあります。それ以外でも、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が平日の10:00~19:00のため朝ゆっくりできるのがとても良いです。また、土日祝日は完全に休みのため、ワーク...
会社の安定性:ガス管?事は電気や?道に並ぶ、重要な?活インフラです。今後もニーズが途絶えることはなく、知識と技術さえ?につけば、??の仕事と...
働きがい:施工規模の大きい仕事が完了した時にやりがいを感じます。最近ではあすと?町や泉中央などの、?層マンションの新築?事案件が増えており、...
働きがいを感じるポイント:
個人のノルマとかはないのですが、お店全体の目標件数があるので、それをクリアした時はうれしいです。特に何かもらえるわ...
働き方の満足点:
10時から19時が基本シフトになるので残業もほとんど無いので、プライベートは充分に取れます。特に働き方の支援はない。
働き方の...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
時給に関しては、5分単位で残業がつけれるためしっかりしていると思います。
ですが、昇給のチャンスが年2回ありますが、店長のさじ加減で...
福利厚生:
この会社独特の福利厚生があります。社員は年末に年末ジャンボ宝くじ連番100枚ずつ頂けます。当たった場合末等の300円は貰えますが3...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は非常に多い。現場によって大きく差がある。忙しい現場に入ると時間ばかりで休暇もまともにとれない。また、現場によっ...
給与制度:
昇給は年1度(4月)、賞与は業績によって多少の変動はありますが大体基本給の2カ月~2.5カ月ほどです。年2回ですね。資格等による手...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
ネームバリューがあるので、それで来るお客さんはいるが、いざ打ち合わせが入ると間取りの制限、提案の幅が限られている。アパートなども...
給与制度:
昇給は年1回
成績が良いと給与ランク飛び級ということもある。賞与は年2回。その時の成績によるが、最近は基本給の1.8倍など2倍を切る...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日113日と少ないです。
カレンダーで三連休になるとどこかで出勤です。年末も30日まで仕事であり、31日から3日まで...
成長・キャリア開発:
色々な部署が有るのでその中で各種資格取得や経験が詰めると思います。
支援制度は把握してないですが
販売部門では管理職に成るた...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給については、年間の評価を元に上下する(下がることもある)。ただベースとしては2〜3年に1回のペースで数%昇給し、役職が上がるこ...
組織体制・コミュニケーション:
組織間という面で、業務内容を元に区分けするとすれば、営業・業務・事務と分かれる。これは営業所の雰囲気次第、所長...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は同業の卸売業の中でもトップクラスだと思います。しかし、業界自体の給与水準が低いため、上場企業のカテゴリーでは低い方だと思いま...
多様な働き方支援:
地方の営業所は綺麗とは言い難い。首都圏の営業所は新設したところもあるため綺麗かもしれない。
1人あたりの仕事量が多く、想像し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は期限が切れる前に必ず使い切る必要があり、年間通して計画的に消化できていないと、期限を迎える9月になるとたとえど...
給与制度:
半期に1度の評価タイミングがあり、結果によってその時の賞与額と半年間の給与額が決まる。
しかし、一度よい評価を貰ったとしても次の評価...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
35 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は、飲み物を補充するだけの簡単な仕事だと思いましたが、自販機の清掃、販売促進物や貼り付け、賞味期限切れが...
事業の強み:
自販機可能性はどこまであるか分からないが、ルートセールスが足りなくなる可能性は高い。
事業の弱み:
勤続年数8年は短いと思う。
離職者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通レベルかと思います。寮はなし、住宅補助は自宅から50km以上離れていて引越す場合は補助あり。財形貯蓄あり、持株会なし...
事業の強み:
自動車整備の技術が身につく
事業の弱み:
衰退していく日本の自動車業界なのでそれ自体が弱みかと。
事業展望:
詳しいことはわからないがE...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
インフルエンザや健康診断などの基本的なものはあります。 また賃貸の人には10万円までは、ほぼ半額が支給されます。東日本旅客鉄道のグ...
勤務時間・休日休暇:
運転手は拘束時間が長いです。加えて、退職者も多く、残っている人にしわ寄せがいっており、立場は運転手が強いように感じます。...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月に30時間程度。スライド制になっており、9時間を超えた勤務時間が残業となりますが、業務の都合で早く勤務が終了する...
給与制度:
基本給も安く、また昇格はするが昇給はほぼないと言っても良い。
住宅手当等があり、月給が低いなら分かるがその手当がまずない。交通費くら...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
この会社で成長していくためには、主体的に考え・行動に移していくことが大事になると思います。
支援のアイディアや事業所イベン...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた頃には対話を大切にする社風がありました。利用者と話をすることはもちろんですが、職員間の対話時間を設ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みではあるが、年間休日が少ないため、土曜出勤日が月に1.2回程度ある。残業はあまり多くなく、定時で帰...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風で、風通しが良くないと感じた。思った意見を伝えても通ることはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
問...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
お休みは有休も含めてかなり取りやすいと感じます。相談次第で休み変更も可能です。どの業界も営業はそうだと思いますが、休日に...
成長・キャリア開発:
保険の募集人資格や、中古車査定士の資格取得へ向けての研修があったり、勤務時間内に時間を決めて勉強したりもできる環境がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
責任者によっては新人は暇をしてても仕事を回さず、ベテラン陣が忙しいアピールをしている。非効率。ベテラン(仕事が身に付い...
企業カルチャー・社風:
業務のやり方など、個人の裁量でやれる部分もあり、自由度はある方だとは思いますが、体制が整っていないと感じる事も多々あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にずっと設計職に就きたいと言っていましたが、入社後「内装総合職」という職種であることが判明しました。さ...
福利厚生:
通勤手当以外は何もありません。
オフィス環境:
東京本社ではグループ企業が全て同じ執務室で働いています。多目的スペースもあるため、お昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は基本的に残業をつけなければ10年以上働いている社員でも手取り20万も貰えません。
残業ありきで稼いでいる感じです。ただ報奨金な...
勤務時間・休日休暇:
営業所の規模によって拘束時間はだいぶ変わる印象。ほぼ定時のような所もあれば遅くまで残っている所もあり一概には言えない。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:店舗と上司と人間関係とその時の忙しさと従業員の人数が足りてるかによる。
マルチポジションを推奨しているため...
給与制度:
昇給:あまり期待はできない
賞与:年二回(ただしノルマや条件があり)
手当:最低限
評価制度:
昇給、昇格は役職についている誰かが辞めた時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生はしっかりしている。
転勤などがあれば、住宅手当がでて、社員なら9割、店長なら8割負担してくれ生活に余裕ができる。
昇給はベー...
給与制度:
社員、店長代理だと残業代は出るが、店長になると残業代はでない。
必然的に店長は残業が多いので、人によるが実労働時間を考えると貰えてい...