平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:前職は運送業で営業職は未経験でした。「自分に営業ができるのかな?」と不安でしたが、先輩指導員が丁寧に指導してくれたの...
教育・研修:研修会が少ないかな?と感じる。年に数回、キャリア別や商材別の研修会が開催されるがもう少し回数や時間を増やしてもらいたいです。知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度は昇給は毎年ちゃんとあります。
賞与は少ないと思います。
各種手当てで基本給は少なく設定されているため賞与が少ないと...
福利厚生:
この会社の福利厚生は退職金は少なく、特に良い点はありませんでした。
オフィス環境:
この会社のオフィス環境はボロボロな建物でしたが変に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
給料以外は、比較的楽な職種です。
事業の弱み:
ボーナスや給料が低く昇給も退職金もありません。
事業展望:
今後は、どうなるかわからない...
企業カルチャー・社風:
辞める人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事覚えるまでは先輩がつきっきりで教えてもらえる。
大体二週間ぐらいでひとり立ちする感じ。それなりに周りにも聞きやすい環境...
福利厚生:
色々な場面の時には、お祝い金や香典などもらえるみたい。
通勤手当も距離に応じてちゃんと出る。
事務所環境も綺麗で整頓されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業 塗装の技術の向上
事業の弱み:
ありません
事業展望:
安定した事業 長年の信頼関係で取引先とお付き合いがあります
成長・キャリア開発:
資格は取得しやすい環境です
年何度か研修があります。
現場職の方がメインなので現場で責任者として成長出来ます
働きがい:
頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
逆三角形の組織組み。
マネージャーが店長をフォロー店長がスタッフをフォローの仕組みを目指し、気持ちのよい働き方を目指して...
給与制度:
評価制度に伴い昇給・降格を決める。
賞与については、全体利益の30%を評価の高い店舗へ配給し、分配率は担当マネージャーが決めて行く。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はあまり期待できない。研修もあまりなく日々同じことをするためやりがいがあまり見出すことができない。もっと大きな所に行...
福利厚生:
仲がいいように感じたが実際は不満を持つ声が多く居心地が悪い。
オフィス環境:
全体的に狭い。がロッカーは1人一つあったのでよかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型空調機を扱うにあたって、会社はメーカー指定店資格の契約を取得しなければならないんです。宮城県内では唯一、弊社のみがメーカー指...
福利厚生:
社内旅行・レクレーション(野球観戦、釣り、ボーリングなど)の行事は毎年あります。コロナで直近は中止となっておりますが…。事業事情で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体として風通しはよい。チームや部署によって、話しやすい人がいるので、相談しやすく親身になってくれる人が多い。自身の考...
給与制度:
やればやっただけ評価や給与がもらえる。
評価制度:
自分の希望する仕事をやらせてもらえることが多く、社内全体の風通しも良いため、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通です
組織体制・コミュニケーション:
普通です
ダイバーシティ・多様性:
不明ですが私の勤務先では外国籍の雇用はありません...
事業の強み:
生活必需品
事業の弱み:
人口減少やEVシフト
事業展望:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に代表が挑戦する心を忘れない方なので、下の人たちの意見を取り入れしっかり向き合って色々なことに挑戦させていただけ...
成長・キャリア開発:
完全実力主義な為20代が大活躍している企業です。しっかり研修等もしていただけるので、未経験でもしっかりしたサポートの元働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員一人一人の都合に合わせて、誰が何時休んでも大丈夫なように、お互い様の助け合い精神で誰もが、どのコースが穴が...
働きがい:
配達の仕事は体力勝負なところはありますが、机に座ってじっとしているよりは、体を思い切り動かせるのは気持ちいいです。
配達にでてしまえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア形成は特に望めない。
働きがい:
人と接するのが好きな人には向いている。
接待を推奨しておりやらなければなぜやらないの...
給与制度:
昇給は社内資格を取得すれば上がるが、取得出来なければほぼ上がらない。
評価制度:
年功序列から実力主義に変わってきている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は最低賃金ギリギリです。
そこに見込み残業などがつく形です。
賞与・各種手当などもそれほどなく、退職金もありません。
評価制度:
在...
勤務時間・休日休暇:
残業はありませんが、休暇の調整がしにくく働きずらかったです。また、祝日も休暇がありません
多様な働き方支援:
副業可とありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし。住宅補助最大1万円、寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし(組合が昔あったが今は存在しない)
ストックオプションなし。
オフ...
成長・キャリア開発:
施設内部でやれることはそこまで難しいわけではないのでキャリアアップと呼べるほどの事はない。支援制度も特になし。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アシスタント(事務)は交通費以外は手当をもらえない。基本的に自転車や徒歩で通勤できる人が多いかと。
薬剤師は在宅や資格手当が付く。
事...
組織体制・コミュニケーション:
店舗によるとは思いますが、コミュニケーションは取れます。
ダイバーシティ・多様性:
プライバシーを侵害されることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーということもあり社員がフラットな関係で風通しが良いです。大手との実績も年々増加しており、勢いがあるとおもいま...
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークを推奨しているため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいとおもいます。ただし、仕事のほとんどはルーティンワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休みなどは考慮してもらえることがあるが、そもそもの拘束時間が長い。また、休憩所などはないのでまともな休憩時間もない。...
企業カルチャー・社風:
比較的自由であるが、競走激しい飲食業であるため、やる気を持って取り組むことができないと日々のやりがいを感じることは難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働いている職員は決して多い方でない為、仕事量が多くなりがちだと思った。仕事量が多い事に不満はないがもっと職員...
勤務時間・休日休暇:
有給を希望していてもポジションによっては使用する事が難しく、上司自体が有給を使用するとこに難色を示している様に感じた。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定以上に昇給すると高い給料の元働くことができる。在職中もより良くなるように改善をしている最中だった。賞与は店舗の実績次第というの...
企業カルチャー・社風:
新しい事に失敗してもいいからどんどん挑戦する。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取れていて仲の良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は割と好きな時に使えます。休みが年間105日しかないので、振替休のようなものはありません。お盆休み年末年始の融通もき...
成長・キャリア開発:
管理者は教えてくれない。現場の中堅や保育士が全て指導。何もだ成長できません。ただただ現場が大変なだけ。丸投げです
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】明らかに社員だけでは行えない仕事でもお金の為なのか、他の業者さんを使うと言うことをしません。危険な仕事も多...
入社理由・入社後の印象:入る際は福利厚生もしっかりしていてとても印象は良かったと思います。休日もちゃんとあるし毎年しっかり評価する様な内容で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社員同士の仲が良いことも大きな特徴です。年齢の垣根がなく話し合える雰囲気があり、芋煮会やさくらんぼ刈り、ボウリング大会など...
事業での社会貢献:社会への貢献は強く感じてます。安心をモットーに地域経済の動脈である物流で企業を支えていることを感じてます。地球環境に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
日々何も間違えず、ひたすら会社に尽くしたい方は最適なのではないでしょうか。また、家族のように心からの叱咤激励を飛ばされたいという方...
評価制度:
部長など名がつくようになれば2〜3万アップするようですが、兎にも角にも責任ややる事の負担が大きく、金額以上に働いている印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代が一切出てないです。ボーナスも1年後からです。手当関係は一切ないです。早出残業で平均3時...
仕事内容:早出残業代出さないくせにそれありきの配車をしてきます。歩合給も全然行かないのでやっても意味のない感じです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
マイカー通勤可だが、駐車場は会社近くの有料駐車場を使用する。駐車場代は給料から天引き(交通費は別途支給)。女性社員は会社脇の駐車ス...
会社の安定性:安定していると思って働いていた事はない。小さな会社だから、人事や教育システムが整っていないし、仕事に対する評価の基準が曖昧だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長の営業力でしょうか、酒の席で仕事をとってくるスタイルの営業でした。
事業の弱み:
今現在はどうなっているのかわかりませんが、圧倒...
勤務時間・休日休暇:
仕事仕事、休日出勤、仕事
多様な働き方支援:
休日にも仕事が食い込むため副業などできる余裕もありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若い職員は多いですが、まだまだ古い価値観が見受けられるところがあります。例えば、女性のお茶だしや在籍年数に応じた給与などです...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとした手当があり、何も不満はありませんでした。住宅手当、通勤手当、退職金は3年以上働くと出ます。
オフィス環境:
駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今Caht GPT等のAIで仕事が奪われるなどの職種があるなか、当社には必ず人がやらなければならない仕事ばかりです。
今後どんな...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長については国家資格(第一種管工事施工管理技士)やその他資格や免許(高所作業車の講習やガス溶接、職長等)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給です。住宅補助は住まい地からの居地に応じて手当が出るか、もしくは社宅的なところにすむことも可能です。退職金は出る...
給与制度:
階級制度が取り入れ始める為、自分の階級に応じて金額を設定されるようになります。
評価制度:
基本的には年功序列ですが若い社員が部長にな...