平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内での営業研修を月に一回実施している。何か一つでも頑張っていることがあれば、評価してもらい表彰してもらえることもある。...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが9:30からの勤務開始までに仕事を始めると早出扱いで支給が出る
休暇は業務量にもよるが水曜定休は必ずとれる...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
半年に数回、資格取得のチャンスがあります。
会社を通して受験できるため利用する方も多いです。
研修制度は、形式ばったものはな...
福利厚生:
住宅補助は2.5〜5.5万円、地域や家賃、家族構成によって変わる。
男子寮が千葉と愛媛にある。
通勤手当は、電車は基本満額、車でも距離...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給・昇格に関しては年功序列の風土がまだ残っている。実力主義もあるが、あまり給与、昇格には反映されていない気がする。
賞与に関しては...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革によって残業規制が強くなり
基本的には休日は週休2日で取れる。
しかし残業で稼いでいる側面が強かったため
残業規制に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:改善提案賞というものがあった。社内で改善策を考えて改善すれば写真などを添付して仕様書に書いて提出すると、提出しただけで200円の賞...
社内制度:曖昧な研修について。総務や経理の若手の方が電話応対研修などに参加してたが、受注の電話を主に受けてるのに研修は営業の電話研修だったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職ではあるものの2万円の営業手当が固定で支給され、月間販売0台でも10台でも給与に変わりはありません。
28歳まで適用される借り...
企業カルチャー・社風:
現社長が元営業だったため、体育会系な感じはある。今後人事評価制度等も変えていくと公表しているため、制度改革にも意欲的。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で自由にシフトを決めれるのがよかった。研修に関してはやや疑問。
離職率は高めに感じた。
若い人が多いため、仕事が終わった...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば好きなことに挑戦させてくれる 結果主義。
組織体制・コミュニケーション:
なんだかんだとトップダウンの組織。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく安いです。引越しで色々物入りで出費を抑えたい方には本当におすすめです。
事業の弱み:
アナログな所が多いと思います。
人が少な...
働きがいを感じるポイント:
自分の提案がピッタリとハマって満足してもらえるお買い物をしてもらえた時。
この仕事が向いていると思う人:
販売であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社年数に応じてボーナス等が変わってくるのは当たり前なので全然構わないのですが
店舗によって昇格の基準があまりに違いすぎてやる気が下...
勤務時間・休日休暇:
上でも触れましたが基本は月8回休み、毎週入れ替えをする日は4日になります
入れ替えの日や人手が足りない時は朝8時から24時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールが名文化されてないことも多く、こちらが主張しないと対応してもらえないと感じます。とりあえず本社に聞いてみて、判断...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業時間は店舗によって違います。
休暇もとりやすい店舗ととりにくい店舗があるようですが、基本的には他店からの応援...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
公務員であるため、安定した固定給のみであり、賞与は年2回しっかりと払われる。
しかし、自身の業績がほとんど給与面に反映されることはな...
企業カルチャー・社風:
初任科の間は教官の言うことは絶対で、怒鳴られることは日常茶飯事でしたが、慣れれば特に何も思わなくなります。また最初の1...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
イナバ・ヨドと並ぶ三大物置メーカーである。古くからの安定した取引先が多い。価格が他社より安い。市場が縮小してきており新しいライバ...
給与制度:
昇給については年一回4月にあります。昇給額についてはだいたい3%前後上がると思われます。
賞与は7月と12月の2回あり、計3~4ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】経営者は自分の考えは強いながらも、人柄はかなり良い方なので、社員を成長させたい、という気持ちも強...
働きがい:【入社後のギャップ】代表者の方、面接時には穏やかで人当たりの良さそうなイメージでしたが、実際に入社してみると、自分と異なる意見や考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は閑散期や問題が無ければ基本定時であがれます。
冬の繁忙期になると全体的に残業が増えていきます。1日2時間はよくあ...
事業の強み:
工場と営業が近くに存在するので、商品開発には良い環境であると言えます。
事業の弱み:
弱みというか、変化していく事を拒む気持ちと変化...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
多少の前後はあると思うが営業時間が業務時間と思っていたが、実際は開店の1時間前には出社、朝はラジオ体操や朝礼...
給与制度:
昇給は資格取得や役職がつくことで反映された。
それ以外ではあまり記憶にないため、それほど昇給が無かったのではないかと思う。
賞与は店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給与から希望額を天引きして積み立てるサービスがあり、運用によって利息も付くので、新入社員でも3年以上働けばそれなりの貯蓄がたまって...
成長・キャリア開発:
なんだかんだ言っても百貨店の接客は丁寧であり、物腰の柔らかい対応力が身につくので、どんな場所に行っても好印象を持たれるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やはり厳しい自動車業界を生き残る為にあらゆる手法でお客様や社員の増加、お客様に入庫していただく為の戦略があり、社員は効...
成長・キャリア開発:
研修もしっかりしてて、わからないことがあれば、フィードバックしてくれる。車の知識や営業の知識を研修でしっかり学べるためい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
報奨金制度がある。入社してくる営業マンは、報奨金に釣られて来るが、そもそも獲得することが難しい。
報奨金がなければ、月々の給料は激安...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤することもある。緊急で呼び出しされることもあるため社用ケータイは土日や休みの日であっても手放すことはできない。有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資質によると思われます。周りの経験した先輩や上司は自分のことが精一杯とおもいます...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】強制的なことはなくあくまで個人のやる気をださせる制度が多かったと思われるが、そのことを社員はわかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をさせないようなシステムになってたので、帰りやすいし、有給休暇も取りやすかったです。ただ、営業なので、得意先からの連...
企業カルチャー・社風:
個人によると思います。日本的な会社なので、人間関係の構築ができないと、難しいとおもいます
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】女性が少なかったので女性特有ないざこざはなかった。派遣での仕事でしたが社員の方たちと同じように接してもらえたの...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】設備図面の修正、プレゼン用の資料を作成していました。個人、チームという括りではなか...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による
毎日遅くまで残業している人も居れば、毎日必ず定時であがる人も居る
自分のために業務の効率化を図り、仕事...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては電気通信設備事業に特化したキャリア成長ができます
資格費用は会社が負担してくれます
働きがい:
サービス毎に工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私が働いていた時期はシングルマザーの方が複数名いらっしゃいました。
どの方に聞いても、小さい子どもが居ての就職活動に悪戦苦闘...
給与制度:
若くして実績を出していてもそれが給与や待遇に反映されることはほとんどない
仮に営業職でもインセンティブなどはなく他の事務などと給与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でしらす漁をおこない、工場施設も充実している。経営資源に恵まれており、積極的に6次産業化に取り組んでいる。2年前にオープンし...
勤務時間・休日休暇:
水産の会社なのでお休みは少ないと思います。月の休みが9日と決まっているので祝日があると土曜はほとんど出勤になります。繁忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
左官職は研修や資格などの制度が整っているので、技術を磨けばキャリアアップはできると思う。
事務職になるとそういう制度はない...
福利厚生:
特にない。業務に個人所有の車を使用する場合、1万円の手当とガソリン代が実費支給されるのみである。
退職金は、中退共に加入している。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は残業時間が(個人の裁量にもよるが)、かなり長い印象。部活動や個別指導、担任としての業務や校務分掌など、必ずやるべき...
事業の強み:
公務員であることが何よりの強みかと考えます。
事業の弱み:
働き方改革への取組が表面的であり、実質何もされていないのではないかと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に1回だけ出る。ただし世間一般のボーナスというほどではなく、給与の1/2ほどがほとんど。昇給も大幅な給与額のアップは期待で...
成長・キャリア開発:
現場の状況によって決まる。キャリアプランについての計画を新人研修時に作成することになるが、その実は自分の望んだ業務ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くもお菓子一本で勝負しているというイメージ、企業拡大などはあまり上でも話している様子はない。
事業の弱み:
やはりお菓子会社...
企業カルチャー・社風:
直属の上司とは円滑にコミュニケーションは取れる印象だが、部署間の風通しは悪い。
挑戦する機会は与えられているが、社内の賛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安心・ブランド。
事業の弱み:
多角的に事業展開はしないですね。
事業展望:
現在の事業だけに固執せずに、不動産事業にも乗り出すと事業成...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人柄は良い人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
接客、ラッピング、基本的なビジネスマナーなど
接客とラッピングに関しては百貨店ということもありかなりしっかりとした...
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望を出せば基本的には希望通りになるがイベントと希望休暇が被る場合はイベント優先
勤務時間は7時間55分だが拘束時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給
ボーナスはパートだから無いと思っていましたが、本の寸志ではありますが、パートでもボーナスはあります。
退職金はパー...
勤務時間・休日休暇:
小さい子供がいても休みやすく、理解ある会社だと思う。
他の従業員も休んだりしてる。土曜日は稼働してたり、人員に応じての配置...