勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝6時半から昼11時まで
中抜けの休憩があり
昼2時から9時以降で仕事が終了したら帰れます
1日に12.13時間働き...
経営陣への提案:
もっと働き方改革を勉強して欲しい
自分達の利益だけではなく
もっと末端の人を人間としてもてあげてほしい。
今時こんなに終業時間長く...
企業カルチャー・社風:
社長によるトップダウン型の社風。
一族経営といったことは無く、平等に扱われる。
元々は大阪にあった会社なので、関西色が一部...
勤務時間・休日休暇:
会社の休日日数は多いと思いますが、休日出勤・残業は当たり前のようにあります。
稼ぎたい人はいいと思いますが、休出・残業をや...
企業文化・社風・組織体制：社長が代わって明るくなった。劣悪環境にいた東工場の環境が、少しづつ良くなってきている。生産管理がもっときちんと仕事...
オフィス環境：本社工場は総務部門がこれは自分の仕事だ！と言ってる割に、面倒くさい事は全て他部門に丸投げしている。そして総務部門がやらなければ...
給与水準：基本給が低い。入社10年以上30歳代基本給20万、年収400万程度(年300時間程度の時間外手当て込)、家賃補助は無く寒冷地手当な...
給与水準：係長までは残業代が支給される。自分の所属部署は出張が多い為、旅費などの手当てが貰える。賞与は親会社の業績に左右されるが「夏基本給の...
女性の働きやすさ：入社したばかりで詳しくはまだ、わかりませんが労働時間的に子育てをしながら働くのは大変かとおもいます縁日の時期には当日に縁日...
多様な働き方支援：月に9回休みがありますが時間でお見送りお迎えとでないといけないので忙しい時期はとても大変だとおもいます自分の、仕事が終わら...
教育・研修：仕事はスペシャリストであるにもかかわらず、画一または、無表情とも言える業務推進状態が見える。職員の居住地を気にしすぎるようで、本...
福利厚生：勤務者が同一機関で受診すると医療費が無料になる。（申請によって医療費が戻る）比較的近隣の住所からの職員が多く、互いのコミュニケーシ...
働きがい：【仕事の厳しさ】地方田舎では人口が減っている。しかし、特養や老健のような施設、デイサービスなど様々な福祉施設が増えている。その中で...
多様な働き方支援：勉強会は全員が対象。18時半～の勉強会が多いのだが、それに伴う残業代やメリットが全くない。他病院では勉強会参加毎に本人に点...
仕事内容：はじめは覚える事ばかりで大変でしたフロントから司会や巫女もやるのであとは、パートさんが長年勤めてる方ばかりなのでたまに、言葉がキツ...
勤務時間・休日休暇：休みが割と少なめです月に7回が基本です会社用の携帯が無く個人の携帯でお客様と連絡を取り合うので休みの日も関係なく連絡が来...
給与制度:
昇給については年一回の昇給があり仕事量はどうであれ、ほとんど昇給幅に変わりはなくボーナスも同様である。
頑張った分だけ評価されるとい...
福利厚生:
福利厚生は最低限であり、特に良いところはない。
住宅補助については条件付きであり、福利厚生については条件付きが多いように思える。
オフ...
給与制度：
月給は決して高額ではないが、各種手当が充実している為、基本給と併せた額はそこそこの額になっている。また、ベースアップは年一回である...
勤務時間・休日休暇：
かつては月々かなりの残業時間が発生していたが、ここ数年は残業をさせない方向へシフトしており、多くの従業員が月間10時間以...
給与水準：男女平等にした方が良いスキルアップしている社員にベースアップなどモチベーションが上がる様な対応をして欲しかった。
福利厚生：福利厚生はそれなりに満足していた。退職金制度が途中変わった事が気になった入社当初は、精勤手当てなどもあって...
オフィス環境：部課ごとのまとまりがよく、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。またあまり役職などに関係なく、仕事の進捗状況を確認しながら、...
オフィス環境：自分の所属しているところは手伝うが、関連のない部署については、厳しいい要求や注文をすることが多い傾向がある。
働きがい：チャレンジする機会が多い点。やってみたい、チャレンジしてみたいという事があれば、意見を出して、やらせてもらえる環境にあると思います...
会社の安定性：収入が上げ下げしなかったので仕事に夢中になってしまうほどでした＾＾生涯の中で必要な､信頼性やその他いろ...
勤務時間・休日休暇：求人情報には８時17時迄8時間勤務と書いてありましたが8時から17時半迄の8.5時間で日給が6000円で計算すると時給が...
女性の働きやすさ：所長以外男性がいないので働きやすいと思います有給休暇や学校行事や子供の用事等でも休みが取れます育児休暇で暫く休んでも自由に...
給与水準：給与については、それなりに貰っている。グループ会社であることが強いと思う。ただ評価方法が曖昧なため、給与の上がり幅は正...
給与水準：【給与制度の特徴】日給6000円で昇給無し退職金なし交通費無し賞与あり残業手当あり有給はあるのに貰えない
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕方なく入社した会社だったのでよく10年も働いたと思います
働きがい：我慢を身に付けられる会社です理由はわかりませんがリタイアしたメンバーを待ち続け解雇しないところは評価して良いと思います...