平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮が唯一の強みだと思います。光熱費や水道代家賃込みで一万円と聞いています。かなりお得だと感じます。
ごはん自体もおいしいようで一...
経営陣への提案:
工事下請けは東電マーケットに限度がある。
技術で成長を目指すなら技術経験者を探して雇用することが必要。
再生エネ投資で成長を目指...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則として9時から18時になっています。休憩が、昼に1時間です。
休暇については土日祝。年間で125日足りない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は設計メンバーのみのいわき拠点があり、そちらでは家賃は会社持ちのアパートがあったが、
経営悪化を理由にそちらが撤廃。
私は拠点工場...
入社時の期待と入社後のギャップ:
世間ニーズの大きいタッチパネルの企業で安定して製品設計に注力し、技術力を高められることを期待していた。
入社後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
いつからか、入社年数に応じた役職が付くようになった。基本的に、現場経験者で数をこなし成果を出している人が役職についている。
雇用契...
仕事を通して身につくスキル:
スキルとしては、業務の解決に多方面の基準や知識を取り入れる必要があるため、検索能力が格段と上がる。また、発注者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】下請けの方などは比較的相談等受けてくれます。仕事中やプライベートでもフレンドリーな方...
教育・研修：【周りからのサポート】道具の名前、使用法、技術等は見て覚えろと言った感じなのでアドバイスは比較的少ないです。大きなミスをした時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生徒に手厚いところ。
事業の弱み:
特性がある生徒が多いので視覚に訴える教材を導入した方が良いと想う。
事業展望:
ICT教育が遅れてい...
福利厚生:
住宅補助なし。寮もない。
福利厚生は最低限。
退職金はある。
オフィス環境:
特に述べるようなものはない。校舎も新しいとは言えない。
私立学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
昇給は毎年一定額となっており、そこに個人評価や業績評価による上乗せは無い
【各種手当】
県外転職者には家賃手当が発生するが、県...
企業カルチャー・社風:
合弁会社となっているため、親会社の意見がかなり強く、豊通リチウム自体は親会社の傀儡となっている
特に親会社の片方が海外企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩時間が1時間10分と書いてあるが、実際休めるのは昼の1時間のみ。
しかも客の入庫次第では12時40分くらいま...
事業の強み:
人の生活にとって車はなくてはならないもの
そのなくてはならないものを保つための仕事だからこの職業自体無くなることは無い
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：繁忙期には別部署へのヘルプで休日出勤があります。契約しているひと月の出勤日数とは別の"休日出勤"なので、手当が出て当然だ...
評価制度：仕事ぶりに対しての評価は残念ながらされません。上司が現場状況を確認しに来ることがありません。会社が良くなるためにと色々考えて提案し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本、無い！見つけられたら、凄いと感じる！自分で見つけ、自分でやらないとダメ！潰れ無いで勤務で来たときく...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室は、きたない！掃除もしていない！しかも、臭い！少し、仕事の関係で早く上がると、嫌みを言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
平日出勤でほぼ残業なし、土曜日は出勤になることもある。
盆休みなし、連休の谷間を有給にするなどの大型連休不可、年末年始の休み...
給与制度:
日給制でした。
給与制度の満足点:
日給以外では賃貸費用、光熱費、食事補助が支給されていました。
ただし、一般の社員契約では支給されたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員制度の取り組みはあったのでしょか？私には解りません。社員にやさしい会社であってほしかった
給与水準：時給は普通です。休まなければ結構稼げます。でも何年居ても時給はあがることはありません。時給のわりに忙しく大変なときがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：
埼玉県八潮市にある関東営業所ではつくばエクスプレス沿線の八潮駅が最寄りの駅です。駅からは徒歩5分となっています。駅前にコンビニ...
勤務時間・休日休暇：
私の雇用形態では週5日の出勤となっています。勤務時間は朝8：30から17：30、内お昼休憩が1時間ありますので、8時間労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
役所はとても堅くとにかく真面目一辺倒なイメージがありましたが、やることはしっかりやりつつも、住民のニーズに応...
給与制度:
公務員なので、毎年必ず昇給しますし、賞与はガッツリもらえます。福利厚生はもちろん手厚く、万が一体調を崩して病気休暇を取得した時にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、9時～18時という基本的な勤務時間は設定されているが、1日8時間の実働を守れば私用や顧客都合等で早出...
企業カルチャー・社風：
まだ新しい会社ではあるので、ルールを自分たちで作っていくことがカルチャーです。
トップダウンでタスクが降りてくることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は定時退社で残業がないので、家族のいる女性は働きやすいと思います。
少人数の職場なので有給をとる日が2人以上被る時は当...
給与制度:
賞与は年3.５ヶ月でちゃんとでていました。
昇給は前年度の業績によっては上がらない場合もあります。
評価制度:
年度末に自己評価と上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：時間の自由度が高く休日や慶弔時休暇にも融通が利く。少人数でコミュニケーションがとりやすく、アットホームなので
会社の安定性：事業形態や業務内容、対象となるクライアントの幅が広くいろいろな経験と知識を得ることが出来る。また、時間の自由度が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年に一度、賞与は一応年に2回あります。昇給に関しては、今のところ一律で上がっています。一年間で自分が成長できた分の昇給と思え...
勤務時間・休日休暇：
ハイシーズンの12月から3月までは稀に休日の出勤もあるが、休日出勤手当や代休などで対応してくれています。残業もありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内環境を良くするため、コンサルタント会社依頼して社内の問題点、改善点などを算出してもらったとしても何の改善行動をせずに...
女性の働きやすさ:
パートさんなどは自由がきくため、いつでも休めるし、急に用事があるので帰ることもできるためパートだけはおすすめ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は入社した段階でフルで使えるのは良いところ。
勤務時間は交代勤務なので長いが4勤3休なのでそこまで苦ではない。残業に関...
給与制度:
年間1000円は必ず上がるが基本給UPに関しては年数はかかると思う。
評価制度:
実力な部分も多少はあるが年功序列が強い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時間に応じた残業代はなしその代わり固定残業代が支払われる
昇給賞与あり
評価制度:
実力主義
若くてもやる気があり積極的に意見を出していけ...
成長・キャリア開発:
積極的に意見を出したり挑戦することで主体的に行動してキャリアップを目指せる
働きがい:
あまり感じない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交渉次第で日給と月給が選べるらしいが通常は日給。福島第一原発内での各種業務を請け負っているが放射線量が高かった昔と比べ、現在は放射...
成長・キャリア開発:
放射線取扱主任など資格を取れば重用されて現場の肉体労働ではなく、もっと高度な放射線管理業務にステップアップできる。キャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：最先端の技術開発ですので、日々学ぶことが多々あります。難しい問題に直面した際、チームとして解決していく過程で、自分自身が成長でき、...
事業での社会貢献：ＢＮＣＴがん治療設置の開発・製造、超小型Ｘ線管の開発・製造を手掛けています。どちらの設置も医療分野、セキュリティー分野にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：ボランティア残業や休日出勤を強要する割には、管理職や長年社員の休みが入れられる。何に対してなのか理由は不明だがタイムカード通りの賃...
勤務時間・休日休暇：月始め、または月の中ごろに次の月の休日の希望を出すも認められる人と認められない人がいる。特に管理職や永年勤続の社員は当然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はごく一般的。社会保険関係、あとは退職金制度ぐらいでしょうか。
退職金については建設業共済制度のようなものな...
仕事の裁量権:
仕事の内容および立場で変わります。
基本的には裁量権はないものだと思ったほうがよろしいかと思います。
成長支援制度:
資格支援制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅はあるが空きが無い。社員によっては部屋の使い方が疎かで次には絶対に住みたいとは思えない部屋になっている部屋もある。きちんと使っ...
成長・キャリア開発:
夜勤だけなど個人によっては業務が固定になってしまい他の業務などはなく成長は見込めない。
働きがい:
ホテルの事をしっかり学び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
在籍当時は東日本大震災からまだ6年経過の頃で、復興という大目標に向かって地域企業も切磋琢磨していく時期だった。一方、復興ではなく被...
事業の強み:
給食の受託・寮の運営と、取引先社員の生活に関わる業務内容である事から、収入は安定していた。取引先の予算削減に対する企業努力に工夫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有休は年１０日以上つきます。
時間単位で有休がとれるので、少し抜けたいときなどは良かったです
オフィス環境:
食堂が広く快適でした。
自動...
勤務時間・休日休暇:
１日だけ土曜出勤がありました。
時給制だったのでありがたいことでした。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション：
社風は皆が幸せであることで、会社に関わるすべての人が幸せになるように私たちがいると思っているので、仕事にやりが...
多様な働き方支援：
勤務時間は、きちんと定時であがれて、残業があるときは、部署内で協力しみんなで業務にあたり業務をこなす環境なので、とてもチー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職の上がるスピードは人それぞれな部分がある
が何となく年齢で上がる感じであると思う
昇給・昇進スピード:
管理職までの昇給スピードは...
評価・昇給制度:
年1回で4月の昇給とし評価は運営人との面談と四半期で人事評価が行われるが今現在人事評価制度が何となく確立した感じでまだまだ梃...