平均年収
361 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン体制。トップが新規ビジネスを提案して都度社内から人員がアサインされる形なので、社内ベンチャー等はない...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは基本なく、有給も比較的以前に比べると取りやすくなっていると感じる。
（持ち帰り残業などしている人はいると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社はいつも新しいことをチャレンジしていますので、新しいことを自分で挑戦する機会がたくさんあります。しかし、会社にとっ...
給与制度:
現場で働いても、そこそこ。リーダーでもあまりかわらず。上に上がることができるなら大きく変わると思う。
評価制度:
細かな評価軸があるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4勤3休みでバランスは良いと思う
勤務調整で日勤が月1.2回組み込まれてしまうので仕方なく有給消化。
年間付与日数の半...
成長・キャリア開発:
部署によると思うが施設警備の業務に従事していたため、転職に直接的に役立つスキルは身に付けることが出来なかった。しかしなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長過程の業種であるため物を作れば作るだけ売れる。
改善活動を積極的に行うことを推奨されているが社員からすればルーチンワ...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務をしている人は休みといえる休みが日勤終わりの休みなのでしんどい。
有給は比較的取りやすい環境であり、数すくない良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【在籍時点の情報になります。】
勤務形態について
人の出入りが激しく安定しないかつ
人間関係などの問題が多いため
班の再編成や勤...
福利厚生:
社宅、寮は無し。補助・手当も多くはない。親会社の水準を期待するのは禁物。交通費として会社から一定以上の距離に住んでいる場合には片道...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
いつからか、入社年数に応じた役職が付くようになった。基本的に、現場経験者で数をこなし成果を出している人が役職についている。
雇用契...
仕事を通して身につくスキル:
スキルとしては、業務の解決に多方面の基準や知識を取り入れる必要があるため、検索能力が格段と上がる。また、発注者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどなし。年に1度固定給数千円上がる程度。もしかしたら、学年主任レベルになると手当が出るのかもしれない。賞与は年に2回出...
成長・キャリア開発:
研修はない。以前まであったようだが、学院長が変わってから多忙な為か行っていない。グループでの総合研修は夏にある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮が用意されており、住居面の福利厚生が充実しています。寮は生活しやすい環境が整っており、家賃の自己負担がないことに加え、水道代...
福利厚生:
社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、交通費支給（上限31000円）
住宅手当：単身一律50,000円、家族連れ一律70000円
帰省...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無料で資格をとらせてくれます。
自分からこの資格をとりたいと希望すると比較的応じてくれます。
出張手当て、食事代、寮も格安で...
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】下請けの方などは比較的相談等受けてくれます。仕事中やプライベートでもフレンドリーな方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給、年間2回の査定があり入社歴、年齢、国籍、男女問わず公平に評価される。
賞与、年間2回支給され特別賞与等で加算されることもありさ...
給与制度:
時間に応じた残業代はなしその代わり固定残業代が支払われる
昇給賞与あり
評価制度:
実力主義
若くてもやる気があり積極的に意見を出していけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎年安定して業務は発注しているので、安定的ではあるものの、大きなプロジェクトや最先端技術を使うプロジェクトへの参加機会は...
企業カルチャー・社風:
社長の思いは熱いですが、社員にまで浸透していない。熟練は現状維持で手いっぱいな印象を受けます。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：繁忙期には別部署へのヘルプで休日出勤があります。契約しているひと月の出勤日数とは別の"休日出勤"なので、手当が出て当然だ...
評価制度：仕事ぶりに対しての評価は残念ながらされません。上司が現場状況を確認しに来ることがありません。会社が良くなるためにと色々考えて提案し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
役所はとても堅くとにかく真面目一辺倒なイメージがありましたが、やることはしっかりやりつつも、住民のニーズに応...
給与制度:
公務員なので、毎年必ず昇給しますし、賞与はガッツリもらえます。福利厚生はもちろん手厚く、万が一体調を崩して病気休暇を取得した時にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本、無い！見つけられたら、凄いと感じる！自分で見つけ、自分でやらないとダメ！潰れ無いで勤務で来たときく...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室は、きたない！掃除もしていない！しかも、臭い！少し、仕事の関係で早く上がると、嫌みを言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員がスタッフにも工場にもいる。
オフィス環境：
埼玉県八潮市にある関東営業所ではつくばエクスプレス沿線の八潮駅が最寄りの駅です。駅からは徒歩5分となっています。駅前にコンビニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員制度の取り組みはあったのでしょか？私には解りません。社員にやさしい会社であってほしかった
給与水準：時給は普通です。休まなければ結構稼げます。でも何年居ても時給はあがることはありません。時給のわりに忙しく大変なときがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
平日出勤でほぼ残業なし、土曜日は出勤になることもある。
盆休みなし、連休の谷間を有給にするなどの大型連休不可、年末年始の休み...
給与制度:
日給制でした。
給与制度の満足点:
日給以外では賃貸費用、光熱費、食事補助が支給されていました。
ただし、一般の社員契約では支給されたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：給与の支払いは、とても良いと思います。支払い日の朝方には入金されてます。他の建設業界でも支払い日は早いと思います。
女性の働きやすさ：現場仕事でも、女性は何人か作業しておりますがやる気があるなら大丈夫だと思いますが。女性だからだと言っても出来る作業はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当
交通費は支給されました。
派遣ですが雇用保険、健康保険加入。
オフィス環境:
建物はいくつかあり、比較的綺麗。
成長・キャリア開発:
成長は見込めない。
働きがい:
ロボットのようにずっと同じ動きを俊敏にできる人は向いている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
限られた範囲内ではあったものの挑戦の機会は多くやりたい事をやれる形だった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
出来たばかりという事もあり、休日は少なめではあったが、年末年始などの休暇を取れるようにしてくれていた。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
よくも悪くも公務員、年功序列。
給与も年齢でそれなりに貰えます。最近は若年層でも給与改定があり増えました。
昇給も年1回は必ずですが、...
給与制度:
年功序列で等級が職員1人1人に与えられており、毎年等級が上がることにより
収入も増える仕組み。インセンティブなどはなく、6月と12月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に個々の能力で差があったと思う、出来る人には待遇も良かった賞与に付いては決まったものは無かったが業績が良かった時は年に何回か還...
企業カルチャー・社風:
完全に家族経営的な感じだった
仕事が出来れば風通しは良いと思っていた
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は色々相談に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はたかくないが、残業も少なく、休憩も多く、実労働時間で考えると割が良い。
評価制度:
上の人が現場をあまり見に来ず、年功序列と現場...
企業カルチャー・社風:
現場の人は優しいが、立場が上の人は現場を見ずに文句を言ったり、好き勝手な要望を出してきたりする。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内環境を良くするため、コンサルタント会社依頼して社内の問題点、改善点などを算出してもらったとしても何の改善行動をせずに...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
挑戦しても何も評価されないためしてもしょうがない
ダイバーシティ・多様性:
海外の方への教育が言葉が通じないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、9時～18時という基本的な勤務時間は設定されているが、1日8時間の実働を守れば私...
企業カルチャー・社風：
地域DXや自治体支援といった社会性の高い事業を軸にしており、「事業として成り立たせること」と「地域にとって意味があるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、9時～18時という基本的な勤務時間は設定されているが、1日8時間の実働を守れば私用や顧客都合等で早出...
企業カルチャー・社風：
まだ新しい会社ではあるので、ルールを自分たちで作っていくことがカルチャーです。
トップダウンでタスクが降りてくることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は定時退社で残業がないので、家族のいる女性は働きやすいと思います。
少人数の職場なので有給をとる日が2人以上被る時は当...
給与制度:
賞与は年3.５ヶ月でちゃんとでていました。
昇給は前年度の業績によっては上がらない場合もあります。
評価制度:
年度末に自己評価と上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職員と臨時職員の給与制度が違いがある。
評価制度:
評価制度は無い、世の中に評価制度というものがあることさえ知らない。
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいが取った分だけ給料が減る。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：時間の自由度が高く休日や慶弔時休暇にも融通が利く。少人数でコミュニケーションがとりやすく、アットホームなので
会社の安定性：事業形態や業務内容、対象となるクライアントの幅が広くいろいろな経験と知識を得ることが出来る。また、時間の自由度が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が国から支援を受けている東京電力ＨＤであること、廃炉と復興の両立を目指して設立された象徴的な会社であることから、極端に言え...
福利厚生:
出向先の熊本県にある親会社（カナデビア㈱）の新しい寮に月1万円以下で入寮が可能。食堂もあるため独身者にとってはありがたいと思う。配...