平均年収
354 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
休みは院によるが、定休日なしの所であればシフト制になるが、希望休を取得することができるので事前のプライベート・用事の融通...
給与制度:
在籍年数に応じて昇給する。賞与は院の売り上げに応じてだが、自分が在籍していた院は手取り10万円ぐらい。ネットを見ると10万円ぐらい...
勤務時間・休日休暇:
事務職側はしらないがガソリンスタンド側は基本シフト通り、夏冬の繁忙期となると残業することもまああるが、せいぜい残業時間は...
給与制度:
昇給はあまり無い。賞与は年2回以外に特別賞与が出る場合もあり。
評価制度:
実力主義といえば実力主義かもしれないが明確な基準は無い。
役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、シフト制で8時間です。営業所にもよりますが、残業は会社からはしない様に効率的に働く様に言われており無いです。...
勤務時間・休日休暇:
休日は120日 計画有給5日 計125日休めます。その他有給もしっかり使えます。シフト制の為、希望休など融通してもらえる...
オフィス環境：専門の清掃スタッフがいつも清掃してくれるので、綺麗。社員が掃除をするのは机の上のみ。基本的に必要な文房具や機材は会社が揃えてく...
仕事内容：何年、仕事が入札になってきているので、入札出来ないと仕事が受注できない事もある。営業の部署が無くなってしまい、業績が下がった。制作...
給与制度:
総支給額は大卒であれば20万は超えるが基本給は低い。他のショップも同様だと思われるが、朝の掃除と夜の締め作業などもあり、実質的な労...
福利厚生:
単身赴任や社宅借上げ制度など、新卒者でも勤務に必要な環境は会社が整えてくれる。
安心して働くことができると思う。
退職金は半分が確定拠...
成長・キャリア開発:
研修なし、転職のさいに役に立つキャリア開発や成長は期待しない方がよい。
働きがい:
部門チーフになれば、ある程度自由に売場づ...
福利厚生:
通勤手当はなしです。郡山市内から平田二本松店に勤務のかたは遠隔地手当てとして2万
退職金はないです。
住宅補助ないです。
有給は年5日ま...
働きがい：
蓄電池や太陽光発電は導入したらほぼ一生利用していく財産になるものです。金額は決して安くないですが、導入いただいたのちに、設置して本...
勤務時間・休日休暇：
弊社の品質工事課では基本的に８時から17時までの8時間勤務です。福島県、宮城県、山形県三県を主に行き来するので、遠隔地の...
企業カルチャー・社風:
アットホームでありながら、しっかりマニュアルもあり、人材が優秀。
定期的にMTGもあり安心。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
この高齢化社会に必ず意味ある、役立つ仕事を続け、福祉方面により一層強い柱となる。
事業の弱み:
コロナ禍でダメージを受けやすい。
事業...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時まで、休憩もお昼以外もあり実働勤務時間は7時30分以下なのが魅力です。その代わり給料は低めになってい...
福利厚生:
福利厚生は中小企業の共済のようなものに加盟しています。上場していない為社員持株は無いです。
寮も無いです。
オフィス環境:
近づくと自動...
企業カルチャー・社風:
監査員至上主義、稼ぐ人が偉いという考えのもと構成されている独特な文化が根付いており、他の部署に発言権や決定権は無く、意...
オフィス環境:
酸素カプセルが設置してありますが、私が勤務していた頃、実際使用されていた方は数名程度に見受けられました。
PCは、壊れたものから...
事業の強み：
専門性が高く、必ず建物に必要な物の設計業務です、今後、どの様なＩＴ社会になったとしてもトイレやエアコンが無くなる事はないのが強み...
入社時の期待と入社後のギャップ：
機械設備設計専門の会社です、設計者と聞くと孤独な専門業種と思いがちですが…同じ建物はほぼ有りません、毎回毎回...
企業カルチャー・社風:なし
組織体制・コミュニケーション:割といい雰囲気
ダイバーシティ・多様性:なし
勤務時間・休日休暇:仕事がなくなり早く帰れる日もあるが給料が少なくなってしまう
多様な働き方支援:融通は利く
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量の幅が大きく、残業に関しても自分次第。土日は基本休みだが、人不足により所長は土曜に出勤している。
多様な働き方支...
組織体制・コミュニケーション:
基本は事務員さんたちとのコミュニケーション。中年や年配の方が多く、女性が多いのでライトなコミュニケーションにな...
成長・キャリア開発:
資格取得に対しては積極的にサポートしてくれますが、ここ以外では特に役に立たないだろうなと思う資格を取らされ、その後の更新...
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っていますが、駐車場が有料。有料のわりに整備が悪かったです。これに関しては何度も社員達から意見が上がっています...
働きがい:
一生に一度の結婚式に携わるので、やりがいはとてもある。ただ、お客様第一のため休みの日でも関係なく連絡がくるので気が休まらない。奉仕...
企業カルチャー・社風:
昔気質な印象。意味がわからない昔からのルールが多い。新しいものを積極的には取り入れない。そのため中途入社は続かなく、新...
働きがいを感じるポイント:
ありがちですが、お客様が喜んでいらっしゃるときでしょうか。
また、契約を頂いたときもやりがいを感じます。
形がない理想...
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが９時間勤務なので自分の時間はもてる。
休日出勤は一切なし
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
457 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関してはイメージ通りホワイトで休みも取りやすかった。年に２回長期休暇を頂ける。1週間連続で取れたり、また...
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はない。言われたことをただこなしている。トップダウンであるため風通しも良くない。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
家庭や子どもありの女性のパートが働きやすい環境だと思う。働く時間帯や体調にも考慮して働く時間を設定してくれている様に感じた...
女性の働きやすさ:
土日祝関係なくシフト制なので子供がいる方には難しいと思います。
また連休は多くても3日まで。
それ以上は仕事が溜まり明けが辛い...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給の金額は年初に設定した個人の業績目標の達成度合いにて評価される。
賞与は会社の業績によって労組との取り決めで策定されている一定の...
給与制度:
良くない。
家族手当もない住宅手当もない。資格手当もない、
社内の独自の資格あるが他会社では使えない役に立たない訳ではないが、自社でし...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住居手当は月25000円/月が上限で、実際の家賃に応じて支給額が決定される。5万円ほどの家賃から、手当が上限まで支給となる。
公舎も...
給与制度:
自分の仕事は自分で管理するという形ですので、有給休暇をたくさんとっても仕事が円滑に進めば何も言われません。
とても取りやすい環境...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
入社3年目まではボーナス一律支給ですが、入社4年目以降は、50％分は、個人売上、支店売上による評価になるので、売上獲得出来ていなか...
女性の働きやすさ:
事務部門では女性が活躍している印象がありました。私が退職するころには女性の支店長も複数人おり、優秀な人材は男女関わらず登用...
平均年収
252 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
創業者の意向で経営方針や人事も変わるため、慣れないと相当きつい。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部門による。物凄...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全休みです。ただたまに出勤をして欲しいと頼まれることもありますがことわれるとおもいます。有給は割と取れますが、...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年功序列ですが、役職手当がないとほぼほぼ変わらない。残業代でなんとかやっていける。
また、マネージャー以上の役職になると残業代がなく...
企業カルチャー・社風:
◯◯に挑戦したい、と言えば機会は与えられると思うが、向上心のあるメンバーはほぼおらず、基本は営業が取ってきた案件にアサ...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
私が在籍していた、だいぶ古い時代の話です。当時約１８万円の初任給には営業手当２万円が含まれており、この２万円は賞与には反映されない...
企業カルチャー・社風:
長い一族経営であり一族の幹部は頑固で逆らえない
仕事とは関係ない点数稼ぎの無茶ぶりにも応えなくてはいけない
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しく仕事が出来る風土はあると思いますが、ここ数年で変わった可能性もあります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は...
仕事内容：基本的にはお客さんが持ってきた商品の査定や、商品の品出し、店舗の掃除、レジ打ちです。商品の査定については、専門知識が必要なものも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週に二日は休みをとれました。ただ、サービス業なので働いていた当時は夏季・冬季休暇は1日づつしか貰えなかった。また年末年始...
勤務時間・休日休暇:
所属する地域・店舗によって人員の状態、採用に関して変わってくるので、休暇等は運の部分もある。有給休暇は年5日取るように会...