平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本営業と事務しか女子はいない。
10人弱ぐらい。
平均年収
422 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
仕事の内容、範囲からして市場と比べた場合、給与は低い。賞与も低い。人員が少ないのに目標が高いため達成できず、昇給も厳しいという悪循...
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量による。上からの指示はうるさくないので、売上さえ上げれば休暇や残業について指示を受けることはない。
ただし、メン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自らが進んで制度を利用していけば、様々な資格や研修を受けることができる環境にある。語学研修やキャリア面での研修も充実して...
勤務時間・休日休暇:
残業削減が叫ばれていますが、業務内容は変わらないため、現場に負担が掛かっています。
配属先によって、ワークライフバランスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は大量調理1年未満、3年以上、5年以上で役職がつき、それ以上は上がりません。副主任と主任でも1万円の差しかなく、5年以上の経験...
勤務時間・休日休暇:
現場によって労働時間が異なります。
基本的にはどこの現場の人手が足りてないので契約労働時間以上に働いてる方もいます。
しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司は客からのラブコールに適切に対処するなど、上からしっかり言われてるみたい。他にも聞いたらいやな...
会社の安定性：【会社の将来性について】店員が跪いてオーダーをとってくれたり、来店の時整列してあいさつしてくれたり、まめにおしぼりを出してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日であり、極端に休みが少ないということはない。年末年始やゴールデンウィーク、お盆などはしっかりと連休が取...
給与制度:
昇給はほとんどなく、給料が上がりにくいイメージ。5年6年勤務している人と、新入社員の給料とあまり変わらない。課長クラスからは30万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員として働いていたので、給料は低めでした。しかし、働いた分だけきちんと残業代も出るので不満などはありませんでした。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
元々財団ということもあるのでゆったりとした社風。株式会社になって社外からの管理職が増え緩やかに変化している。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風 能力や野心があるタイプより会社の製造方針に従い真面目に確実正確にチームワークを乱さないタイプの方が長く勤めること...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲良くでき、分からない事や困ったことがあれば気軽に上司に相談もできるので初めての人でも慣れてくると働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ商材としてはある程度の認知度があるが、最大手と戦うには生産状況に難あり。
事業の弱み:
最大手との差別化を明確にした製品開発が...
勤務時間・休日休暇:
有休休暇は消化しやすい環境。土曜隔週出勤の為、年間休日は若干少ない。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際はリモートワークが推奨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありました。
賞与も3から4カ月分はあったかなと思います。
交通費も非課税の範囲までは出てました。
評価制度:
管理職に関しては...
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業がありますが、過去に比べれば働き方改革などで、19時には全員帰社していました。総務は基本残業なしです。
休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：現在主に、カレーハウスCOCO壱番屋のフランチャイジーとして活躍中です。独立してから４年で４店舗と、急速な成長を実現する敏腕...
会社の安定性：主にカレーハウスCOCO壱番屋のフランチャイジーとして活躍しています。現在代表のオーナーが独立してから４年で４店舗。急速に成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：有給等はとりやすい。育児をしている人も両立はしやすいが、休むなら前の日に休む日のことまで、先読みしておかないと休み明けえ...
働きがい：会社の雰囲気が悪い。モチベーションがあがらない。みんなパソコン一台ずつ持っているのだから、自分で調べられることもわざわざ聞いてくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かったです、お菓子作りが業務だったので、生地作りとかを１人でやって...
働きがい：【責任や裁量権について】なにか問題が発生したときには、責任だけ取らされる環境でした。クレームが出ると現場が責任を取らされる職場でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には女性なので小さいものを主に作ってもらうということでしたが、実際は大きいパレットの作成や自分よりも大...
事業の強み:
大きな企業と複数の取引があるため、国内外問わず、仕事の受注があります。忙しさに波はありますが、コロナなどでも仕事がなくなることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の...
給与制度:
安定的に賞与が出ている点は非常に助かる。反面、昇給率が低いため、給料を上げようとすると昇進を狙うしかない。
給与は安いという社員がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
縫製技術を活かして他の商品を開発している。
事業の弱み:
特に若い世代の知名度が低い。アラフィフ以上の世代にはそこそこ知名度があるよ...
企業カルチャー・社風:
上司と面談する機会があるので意見は一応聞いてくれる。挑戦する機会はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
上司ガチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：社員さんは、きちんとされていると思います。パート、アルバイトは、扶養を超えないように、勤務を組んでくれるので安心して働けます。一般...
勤務時間・休日休暇：ありません。たまに、休む人がいるときは、少しありますが、まず、残業はありません。働きやすい環境を整えてもらえるので、何の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地域のために財形形成や融資ができると思われたため。給料水準が県内では、高く、地元に根ざした金融機関であるため、信用も高かったため。...
年収・給与の満足点:
月給は比較的高いので、良いが、わりに合わないというのは、理解できる。基本業務が非常に多い中、成績を求められるため、困る。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物は3階建てのオフィスとロジスティクスの倉庫やピットの建屋がある。オフィスにエレベーターはあるが基本的に階段を使用する事をす...
働きがい：結局は上司によって大きな差が出る会社だとおもいました。本社が地方企業のせいか考え方も閉鎖的で保守的です。関東初の事務所立ち上げでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：【競合に比べて優れている点】他社と比べて、どうも落ち目である。一度倒産したことがある会社で、顧客からの信用が薄いようである。
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】中途入社での、良い人材の獲得と、それらの人材の建設業人としての育成。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：子どもの成長を感じ、やりがいがある。この園独自の行事も多く、特に以上児の担任になると他の保育園、幼稚園では経験できない...
成長・キャリア開発：以上児になると、自分で考えて動かなければならないので、力はつくと思う。行事も段取りよく進めていかなければならないので、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりあります。
働きがい:
苦労の割に給料が安いです。基本、売上目標は自己申告ですが実力の割に売上目標を低く設定す...
給与制度:
完全実力主義で売上上げると給料のベースアップがあります。ベースアップすると給料は上がりますがその分売上を上げないといけないので日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上の勤務で貰えるときいている。住宅補助は一律支給では無く、個人の環境に合わせて支給額が変動するとの事。会社側と要相談...
給与制度:
昇給額は年3000円〜5000円ほど。しかし(個人ではなく会社としての)業績によっては昇給がない年もある。賞与は入社時点では寸志と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
予防接種が続く限りその分人手不足。
消毒作業や蜜を避けるため、人や時間がコロナ前より必要。現場は人手不足のため人材が必要...
勤務時間・休日休暇:
お盆休みはなし、年末年始も現場は交代制。新人職員だとなかなか休みにくい。希望すれば休める。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワンオペだが危険物取扱者である乙4資格は取らせてくれる。
資格がある人ならすぐにでも入れると思うしハードルは低い。
だがスタ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変速労働なので日勤から夜勤までさまざま。
休暇に関しては希望休は取りやすいが休めばその分給料に跳ね返ってくる。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
年功序列の評価基準でなく、実績による評価に合わせた昇格・昇給・賞与の支給があり、若くして先輩社員よりも高い給与・職位を与...
勤務時間・休日休暇：人が足りていれば平均的に週２日、希望休戻りやすい。有給もしっかりつく。子どもが急に悪くなった時も各支店で話し合い都合をつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：ドライバー職は高速道80ｋｍ、一般道60ｋｍで運行する。一般道は信号で止まるのでそんなに気にならないが、高速道は8...
会社の安定性：四国地方は、現在は仕事先であるファミリーマートが多いが、全国的なシェアはセブンイレブンがひいでている。今後はどんどん出店が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：非常に悪いです。私は1年目はボーナスがでませんでした。ステップアップしていけば代われるかもですが新規のみを担当していたのでそこから...
教育・研修：研修というものは一切ありませんでした。先輩に何度か同行してあとはただただ新規回り。商材が少なかったのでなんとかできたけど、業界ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：業界団体のトップクラスというわりには来る仕事が貧困で、他社からおこぼれで仕事をもらっている感じ。まったく落ち着かない。
働きがい：【キャリアアップについて】できる人はできる。できない人はできない。請負業と派遣業のようなもので全く期待できない。