平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社の人たちは基本的に音楽が好きということもあり、不得意なジャンルの音楽についてや昔の音楽について分からないことなどは、...
給与水準:社内資格をもっていれば、手当てがでたりするのはいいと思いました。あとは、個人の進みたいキャリアにあった道に進め、お給料もそれに沿っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列です。
新卒は3等級(約15年)までは平等に上がります。
賞与は多いと思います。コロナ禍でもあまり変動しませんでした。
資格手当...
給与制度:
昇給はあまり大きくありません。賞与は、多いほうだと思います。各種手当は、比較的充実していると思います。
基本給は、比較的高めなので年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スポーツをする人にはシューズなどの用具の購入費用が支給されます。
読書月間には書籍購入費が支給されます。
マラソンなどに出場し上位に入...
事業の強み:
印刷物の検査機はこれからもドンドン高速化が求められると思いますので需要は高いのではないかと感じました。印刷ラインだけでなく、医療...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールには厳しく、融通が利きにくい雰囲気はある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流を深めるレクレーションがあ...
福利厚生:
親会社が放送局とあって福利厚生は手厚い。手当から利用できる施設、グループ会社の割引など使えて便利。ただ通勤に関して社員用の駐車場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:婚礼写真や、結婚式で使うエンドロール撮影がほぼ全てなので人の幸せを間近に感じることができ、気持ちを引き締めつつも幸せな気分で働くこ...
会社の安定性:全体会議が一年に一度あり、目標共有や経営情報などを伝えようとしている姿勢がある。センスのある社長、現実を見る専務、現場を知る常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
社長は私に、自分がどうなりたいかを、まず聞いてくれる。評価制度としては今のところはほぼ年功序列と感じるが、それは自分の下が自分たち...
勤務時間・休日休暇:
休日は以前より取りやすい。(休日の回数は前からとれているが、気を使ってしまう風潮があったように思う)
公休回数も以前より増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:店舗営業 9:30~18:30(70分休憩:12:30~13:40)
休日:(年間休日110日)店舗の定休日が第...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属される所によると思います。
配属された場所によっては、残業が多めに
なったりもあると思います。また、忙しい月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に数回土曜日出勤がありますが、基本的には土日祝は休みです。
また、ワークライフバランスを謳っているだけあって基本的には休...
給与制度:
昇給は大幅に増加という事は中々無いとは思いますが、実績を残したり仕事ぶりをきっちりと評価してくれる印象です。原料の物価高騰なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
とくにありませんが、他社に比べて番組制作の率が低いので、自社制作番組を作れていません。
予算を低くして...
企業カルチャー・社風:
提案制度あり
論理的な説明を求められる
コスト管理厳しめ
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、役職に関係なくコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:毎年「赤字」「赤字」と言っていて、ボーナスがずっと出ていません。従来、公共事業を中心に事業展開してきたので、市町村...
給与水準:社長を筆頭に一部の上司だけが年俸制という制度で高給を取っています。あとの90人ちょっとの社員は月給制なのですが、給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正直、誰でもできる仕事なのでやりがいは
全く感じない。クレーンを主に作っているが
どこについているものなのかもよく分からない...
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気かある。
上下関係という意味ではなく、足を使って泥臭く稼ぐスタイルであるり
部署によっては前向きにイキイキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・昇格(社内制度上のランクアップ)に関しては年に4回の申請機会があり、試験に合格すると昇給・昇格します。
自分から昇給・昇格に対...
企業カルチャー・社風:
まず仲が良いです。あとはみんな人柄がよいです。ギスギスした空気が無いので働きやすい環境だと思います。
一方、仕事のやり取...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。
電験三種などを積極的に推進していますが、高卒には如何せん難しい気がします。
働きがい:
働きがいを感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については普通で休み時間はしっかり休みがとれるので問題ない。休日にかんしても土日はしっかりと取れる。
もちろん、連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日希望は全て聞いてくれます。給料が少なくてもよければ勤務日数を減らした勤務も可能です。
あまり営業はしていないのか他社の...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことがあれば話してみれば良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は会ったら挨拶や会話はすると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与・賞与の遅配がないこと。賞与が年2回支給されること。
年収・給与の改善点:
昇給について、色々と定められているかもしれな...
仕事の裁量権:
入社3~5年ぐらいで物件内での多少のことは上司に相談なくとも、決めることができる場合がある。
入社7~10年程度で1物件を任せら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30という定時はありますが管理職含めて多くの人が7時台に出勤しています。
時間外労働の概念が残業の文字通り...
オフィス環境:
本社社屋はとても老朽化しておりフロアのカーペットも剝がれている箇所が多いです。
職業柄施主、取引先にリニューアルを推進しますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エンジンの形式が独自のメーカーなので、その技術は他社には真似できない技術ですのでそこの部分には大きな強みがあります。
事業の弱み:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自動車販売の会社の為一人一人多くの知識を求められると思っていたが事務員は知識がなくても問題無い。
スバル独自の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:月に2日公休が付与されるが、それを使うと休日出勤手当てが失くなってしまうが、有給休暇を公休を使う前に消化することが出来ない仕組みに...
福利厚生:社会保険、厚生年金加入、労災保険、交通費、通信費用、社宅(独身寮)、退職金共済、夏付与ボーナス、冬付与ボーナス、健康診断、週休2日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり良くない。
ダイバーシティ・多様性:
ほぼ問題ないが、一...
福利厚生:
自動車通勤でも通勤手当が支給されます。たまに昼食として弁当が配られることがあります。
オフィス環境:
駅から遠く、遠方からの場合、ほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定客が多く、日本中に名が知れ渡っているためほぼ全国に顧客がいる。
世代を超えて愛されており、若いお客様もそれなりにいるため将来世...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なのでみな理解があり、働きやすい職場だと感じる。
子供や自身の体調不良で休みやすい。
リーダー等管理職には性別を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員や役員が直接コミュニケーションを取れるため風通しは良い方だと思う。
IT会社としてはレガシーなコード実装や進め方を採...
企業カルチャー・社風:
社員間は比較的仲がよい。
ギスギスした雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては完全トップダウン。
現場から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとか社風的には古い考えの会社です。新しいチャレンジとかキャリアアップはできづらいので転職をおすすめしま...
事業の強み:
自分で考えて行動し自信がつきます。
仕事がものすごくできるようになります。
事業の弱み:
仕事の段取りを考えて行動しないと、仕事が溜ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そこそこ設立から経過しており、和気藹々とした雰囲気はある。
組織体制・コミュニケーション:
上司も気さくに話しかけてくれる...
福利厚生:
住宅補助は内勤者で転勤がある者にはある。
寮はなし。
通勤手当あり。
退職金は内勤者にのみ出す動きあり。
オフィス環境:
建物は大きくなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月ごとのシフトで基本平日が休みなのは仕方がないが、休日になってても他部署のヘルプ等の連絡はしばしば舞い込んでくる。予め決...
給与水準:夏冬の賞与(一ヶ月分)が出たのは一年目だけ。早々に管理職にあげられて年俸制へ切り替え。定額使い放題コースになったのちは年一回の面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業は地盤改良工事です。昨今は地震・水害等の自然災害も増えてきていますので小規模の建物においては地盤改良の需要は日に日に高くなっ...
オフィス環境:
事務所は、約1年前に新築しました。事務所とは思えないような外観になっています。室内は開放的なスペースで天井も高く、各社員の作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国でトップレベルの公共スポーツ施設の管理実績を有しています。体育館をはじめ、武道館、陸上競技場、野球場、テニスコート、プール等...
給与制度:
昇給は年に1回で賞与は年に2回あります。
社内で立てた目標、計画の達成に対してもそれに応じた手当がもらえるなど個人や会社全体の活躍に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ライン製造部門のパート職員として配属されましたが、入社時に想像していたより遥かにキツい仕事でした。2時間おき...
企業カルチャー・社風:
忘れましたが、とても良かったと思っています。参考になれば嬉しいです。
組織体制・コミュニケーション:
忘れましたが、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
日・祝が休みではあるが、見学会やイベントなどがあると出なければならない。小さい子供を育てながらこの仕事をするのは、かなり負...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務、年間休日は105日。法律で定められている最低限の休日数。基本的には日・祝日が休みで、土曜日に月1〜2回出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:いつも研修会が決まって平日の夜間。私パート勤務で時間外なのに強要。まだ1歳の娘がいるのに、預けて出てくるよう言われま...
福利厚生:交通費が最大でも5000円までしか出なかった為、遠方から働きに行く方は交通費で給与が少なくなる。人事に相談を行ったが解決しなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあるが退職金は前述でも述べているが、
雇用形態によって違う状況。
オフィス環境:
立地は香川県高松市の中心部にあるため、通勤ア...
給与制度:
定期昇給で大幅なアップはないが安定しています。
雇用形態によって賞与は変わってきますが、年2回の賞与があります。
手当は残業などの手当...