平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当ては通勤手当てのみです。
家を建てた人には手当てが出るそうですが、このご時世、そんな人は滅多にいないです。
なので、毎月、家賃の支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約8時間ほどで、お昼休憩や3時休憩もあります。休日は基本土日祝休みだが月1〜2回土曜日出社あります。休日出勤は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
中途採用の場合、前職の給与の平均金額を基準にして保証してくれるのでとても助かる。
自身が現在頂いている給与額も、転職前に飲食業界の給...
企業カルチャー・社風:
若い社員の意見もしっかり聞いてもらえる関係ですし、何度もチャレンジさせてもらえる機会をいただけます。若い社員にはチャン...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
毎年昇給はあるが、決算次第。残業代は申告すれば100%支給されるが、部署と直属により実時間どうりに支給されるかは怪しい部分がある。...
勤務時間・休日休暇:
Ｇ２現場・技術職は基本休日が多くない為、足りない部分を有給で補っている。入社1年目は入社月に応じて有給が即付与され、4月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から深夜1時までの間
8時間勤務でシフト制
休暇調整などは店舗によってちがいがありますが比較的融通をきかせてくれます。
し...
給与制度:
シフト制です。
給与は前借り制度あり。(アルバイトも)
基本的に子供がいない人は朝勤務のみなどは出来ないです。
朝勤務(8時～17時)、...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
病棟は、8:00〜16:30、8:00〜20:30、20:30〜8:30
外来は、8:30〜17:00、17:00〜9:0...
勤務時間・休日休暇:
月曜から金曜日は8:30〜17:00、
土曜日は8:30~12:30と勤務時間の決まりがあります。日曜日・祝日はお休みで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：ものを粗末にしないけれど、その分マンパワーが必要でした。ものの管理、維持には無駄が多く見られる時がありました。自分...
給与水準：年に5000円ベースアップしても最初のスタート時ので基本給が、他の多くの病院と比較して約3万円近く低いです。5年くらい勤務して同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コロナ対策としてマスクを支給してもらえる。休憩所でのお茶やコーヒーなどのドリンク類は飲み放題で熱中症対策もバッチリです。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
営業所ごとでかなりばらつきがある。
遅くまで残業している営業所もあるが、残業代、ボーナスで暇な営業所より
かなり優遇されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：行事前など仕事がなかなか終わらなくてパートの先生も残らざるを得ない時でも、上から「正規の先生が上がれと言わないからパート...
入社理由・入社後の印象：ガイダンスで園長先生が気さくで優しいだったのと、子どもが少なくて仕事しやすいし、職員同士が仲良かったため。人間関係は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年間で3ヶ月程度。
定期昇給もあり毎年それなりには基本給は上がっていく。
各種手当などは大手製パン企業なだ
けあって充実していると...
給与制度:
年功序列が根強く残っている。仕事ができない、評価されてない人も長年働いていたらそれなりの給料は貰える。
ただボーナスについては、同期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工作機械を所狭しと置いているせいもあってか、風通しが悪く夏場になるとどこも30℃を超える。スポットクーラーが何ヵ所か設置してあ...
事業の弱み:
発注の大部分が三菱に頼っており、中国のロックダウンの際には社内と半分以上が仕事がなく、暇になっていた。
事業展望:
自動車産業は国内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数による昇給はほとんど見込めない。
管理職になれなければ昇給はほぼなし。
距離に応じた通勤手当がある。
評価制度:
実力とやる気を見...
給与制度:
役職が付かないと給料が上がらない
役職無しの人に向けても一部の部署で手当が出るが、適正な判断か微妙な所。そもそも手当が出ない部署だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。店舗の社員で同じ役職者が複数いるのであれば、シフトの交代をお願い出来る環境である。勤務時間は早番と遅番があり、...
福利厚生:
福利厚生は自分はしっかりしていたと感じました。退職金は3年間勤めたら出ました。住宅補助も会社が7割負担してくれます。但し、副店長以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
産業の都合上先細りになっていく一方で、長期的に見て製品を一部に特化していく、そのお手伝いをして行けるところだろうか
事業の弱み:
親...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも和気あいあいとして上下差はあまり気にならない。
組織体制・コミュニケーション:
上司に直接要望等言える環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：介護タクシーを経験して、地域にお役立ち、要介護者からの話から家族で自宅介護の大変さを知る。色んな乗客と世間話...
評価制度：仕事を通じて世の中のことがよくわかり、介護タクシーについては自宅介護の状況がよくわかる。地域社会に貢献できる喜び、高齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度がしっかり導入されてます。コアタイムもないので、極端な話1分だけの出社も許されます。
また休日出勤した場合は...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度の導入や有給休暇の取りやすさからワークライフバランスについては整っているかと思います。一部の部署はシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒入社の若い世代か幹部クラスの世代しかいない為、万年人手不足なので昇格はしやすいと思う。
賞与はその半期での売上金額等に応じて出る...
勤務時間・休日休暇:
全ての部署が土日祝出勤。
結婚式以外例外なし。
しかも、結婚式だとしても、必ず要望が通る訳ではない。
休憩時間は岡山と倉敷で時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社の三菱自動車工業より良くはならない。
福利厚生も形は一応あるが、額面は微々たるもの。
ひとが減るばかりで個々への負担が大きくなっ...
成長・キャリア開発:
あまり、若手を育てようという気がない。
覚えさせても、そこに習熟する訳でもなく、忘れてしまう。
働きがい:
残業手当や休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。トップダウン型で体育会系である。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の話をしているのは上の役職のみ...
勤務時間・休日休暇:
全社員19-20時ごろまで仕事をしていた。月に一度土曜日の出勤があるが代休は取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30-18:15 繁忙期は定時ではまず帰れない。学生が休みの時期は、暇を持て余す。差が激しい。夏に特別休暇があったが...
企業カルチャー・社風:
宗教的情操教育をうたっていますがいますが言動不一致。
組織体制・コミュニケーション:
経費削減で人員が削られ疲弊しきってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
自分の勤務していた部署は女性の方がかなり多く働いていました。一部の例外を除いて、ほとんどの人はとても優しく接してくれます。...
勤務時間・休日休暇:
希望を出せば休みなど、対応してくれる。有給は取りにくい。リフレッシュ休暇が毎年あるはずなのに、なぜかうちの部署は取らせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、COVID-19 以後に大幅に改善したと思います。以前は半強制的に会社行事がありました。ボーリン...
企業カルチャー・社風:
年次が上の社員が下の社員をおめえ呼ばわりするなどといった、フランクな社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：夏は暑く、冬は寒い環境です。冷房は30度超えないと付けてくれません。超えても上司の気分で付けてくれない時もあります。自分の身は...
勤務時間・休日休暇：タイムカードがあるが、なぜか打刻機が撤去されている。自分で勤務時間を手書きするシステム。間違っても出社・退社時刻ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に仕事内容などは教えてもらうというより見て自分で勉強して身につけるという雰囲気なのでその点が耐えられれば成長はでき...
福利厚生:
社宅などもあるようですが古い建物のためあまり人は入っていないようです。その他の福利厚生は特にこれといった特色はないと思います。財形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：9時から始業なのに8時50分ぐらいから謎のラジオ体操が始まり始業前に意味のない朝礼があります。何回か9時前に会社に到着し...
新規事業への取り組み：新規事業の内容を現場の人が知る機会がなく別会社のようにしか思えない。次から次へと新規事業に手を出している。成功している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：毎日社員全員で掃除をしていました。毎日あっという間に時間が経つくらい仕事は充実していました。ブライダルの仕事をしている上で、い...
勤務時間・休日休暇：朝は８時半からでしたが、神様当番や掃除習慣の時は早くに出勤していました。８時半までにパソコンの起動をしとかないといけなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界なので各製造業の影響を受けやすく。景気に波があると思う。半導体不足の時期は交代勤務もなくなり、残業もなくなったので収入...
事業の強み:
田舎だと山手線や環状線とか電車の本数がなかったり、電車自体なかったりするし、バスも本数なかったり便が少なかったりするので車は必需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい施設はバンバンできてました。
ただ、人手がないのに、増やしていたので、足りている場所から人がとられ、結果どこの施設...
企業カルチャー・社風:
意見は通りやすい
保育計画は担任みんなで立てるので意見を言いやすくなっている
組織体制・コミュニケーション:
なんでも話せま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の義務化以降、休暇を取ることでの他の社員からの目は気にならなくなったが、営業職はスマホを持っていることで顧客から...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く意見はしやすいが、管理職の役割が薄れ組織としてはどうかと考える。
組織体制・コミュニケーション:
数年前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：優柔不断で短気です。根っからの商売人なので、企業としてでなく家業としてのノリが合えばうまくいきます。よくいえば任せてくれる範囲が...
成長性・将来性：書籍などのメディア関連は淘汰されていくと思います。これからの社内改革次第だと思います。同業他社は大型店化が進み、商圏内のライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：部署によると思いますが、数年で異動があるので何とも言えません。いずれにせよ市民と接する仕事ですので、理不尽な言葉をかけられることも...
雇用の安定性：現在のところ、安定性は最上位です。（言うまでもありませんが）ただし、公的部門の財政状況は国を始め、かなり厳しいものがありますの...