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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当はありません。
退職金は正社員としてある程度働いていれば、一般的な額はもらえそうです。
オフィス環境:
立地は国道2号...
勤務時間・仕事量:
展示書の掃除
イベントの準備
製品勉強
補助金の申請
電話受付
休日休暇:
各自休みは自由にとれますが
休日出勤をすると、給与が増えるの...
成長・キャリア開発:
学べる閑居を構築して上げないとw槐世代は自分から動くことは難しいと思います。
社をあげてでもよいから学べる場に参加させてス...
福利厚生:
手当てなどは低いがあります。緊急対応や緊急拘束などで時間外の出勤があれば給料も上がりますが、対価の割に少ないです。残業代はみなしに...
給与制度:
給与体制変更により各種手当(住宅手当や家族手当)は無くなり基本給に吸収された。
結果業務内容に関わらず、給与体制変更前の給与レベルに...
給与制度:
手当等は比較的充実しているが、そのうちの一つに会社から現場への距離によって変動する手当があり、その額が毎月の給与へ影響するように感...
企業カルチャー・社風:
長年地域に根差して大きくなっていった会社なだけあって社風が古い。毎年新卒の社員を迎え入れ、会社のリフレッシュを図ってい...
福利厚生:
福利厚生については、退職金があり、資格を取得する際も金額を補助してくれるのでスキルアップする面においてもかなり良い環境だと思います...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、新しいことに取り組む機会には恵まれやすいです。一方で会社の方針が変わりやすいので、人によってはやる気をそ...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは出来るが自己責任によるところが大きい。風通しは部署にもよるが比較的いいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、暖かく面倒見が良い社風と面接をしてくださった役職者の人柄に惹かれ、ひとりひとりを大切に考えてくれる...
給与制度:
月に土曜日が2日も出勤日となっているにもかかわらず、その割には給料が低い。
昇格をしても、給料UPはほぼない。
残業代は支払われるが、...
評価・昇給制度:
昇給:年1回
評価:賞与時評価と年2回定期評価がある、その他に勤務態度評価がある。
評価基準があるが、会社への貢献度というよりも...
福利厚生:
家賃補助は少ないながらもある。部門により待遇違いあり。通勤手当や、車通勤者用の無料駐車場あり。
オフィス環境:
大型車が前の道を通ると...
成長・キャリア開発:
施工管理職に必要な国家資格は、合格すれば講習費用や受験費、受験場所の交通費、受験費用等々が還付されます。
また、手当も資格...
成長・キャリア開発:
月1で若手の勉強会があります。
また、電気に関して専攻してない者も多々いますが、
数年たてば知識もつき、資格を取得しています...
事業の強み:
現業の強みは顧客数が多く、安定して仕事がある。
資金力はあるが新規事業はなかなか厳しい業績のものも多い。
事業の弱み:
新しい事業に乗...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはいいと思う。
ノルマはないと面接で言われるが基本的に目標設定を上司からされそこを達成することにおもきをおい...
給与制度:
昇格は年齢による役職のみ。賞与はあるが若いうちは少ない(1ヶ月の基本給)、逆に部長など役員まで行くと仕事をしなくてもかなりの高額を...
給与制度:
昇格は年齢による役職のみ。賞与はあるが若いうちは少ない(1ヶ月の基本給)、逆に部長など役員まで行くと仕事をしなくてもかなりの高額を...
勤務時間・休日休暇:
勤務日数は自由なシフトを組んでいただけるので大変融通の効く職場だと思います!
ただ1人でモクモクモクモク出来るので、なにも...
女性の働きやすさ:
清掃なので、女性目線のほうがよいのかなと感じました〇
汗もたくさんかいてサウナのような感じなので女性にオススメかなと思います...
給与制度:
月々の給料は交渉次第。ですが、中途採用の方が高くなる傾向にあるようです。ですが、口約束だからと下げられることもある様子。
昇給は、私...
女性の働きやすさ:託児所があり、子供が病気になっても、病児保育があるため、仕事をしやすい。託児所はアレルギー対応もしてくれており、提供されて...
評価制度:人事評価は所課長の考課査定と役員の考課査定で決まります。また入社年数・職種により多少評価制度は違うと思います。基本的には考課基準に...
仕事内容:営業職ですが、仕事内容は販売店様との同行、勉強会、打ち合わせ新商品の提案活動、また直需ユーザー様への日々の営業活動があります。保管...
給与制度:
年収で言えば4〜500辺りかと
賞与は年間で70前後、夏冬と年度末にある
トラック整備がメインだが
免許による手当は無い
評価制度:
特別基...
福利厚生:
住宅補助はなく
通勤手当はあるものの何十年も前に
設定されたもので燃料費が時代にそぐわない。
オフィス環境:
昼食は食堂があり
献立が月単位...
企業カルチャー・社風:
資格取得は費用を援助してもらえる。風通しのよさは、ベテランにはいいようだが、若手には、厳しいものがある。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい。勤務時間は、道が混む前に6時くらいに、数人で出発するが、仕事が始まるのは9時からで、その間の給与は発生...
給与制度:
給与はよかった。頑張れば頑張るだけ反映されて歩合もかなりつく。でも人によると思う。僕は恵まれていたのでどんどん歩合ついたが、全くつ...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは整えやすい環境にあるといえる。基本土日祝休みで、休日出勤は工事の日と重なったときのみ出勤していた。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休み希望は通りましたが、シフトをすべて埋めるために在籍人数が多かったので、たくさん働きたい人は時間の取り合いにな...
福利厚生:
通勤手当は普通に申請通り出て、交通事情により違う交通機関を使った時には都度申請すれば出ました。(アルバイト)
オフィス環境:
駅前ショ...
勤務時間・休日休暇:
基本8時25分〜17時20分までの勤務となり、当番勤務だと時間は前後するが、19時に閉園のため、どこまで残って仕事をしよ...
給与制度:
昇給はほとんどないが、基本給がいいため、20代前半のうちは給料に不満を覚えることはまず無いと思う。ただ、年数を重ねていくうちに、給...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は岡山県内最高水準だと思う。住宅補助2万円やグループ会社が経営している施設や公共交通機関(ガソリンスタンドやバス、路面電車...
福利厚生:
住宅補助は2万円までです。
初期費用の一時金が5万円出ます。
県外に配属になると都市手当てが出るので大きいです。
システム系の会社ではあ...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与はそれなり昇給制度に難あり
賞与は確実に山陽マルナカ時代より落ちました。
マックスバリュと統合(吸収合併)されてからボーナス評価に...
企業カルチャー・社風:
毎月の社内報に、活躍している人やお褒めの言葉、クレーム、売り場を盛り上げるアイデアや各店売上までいろいろ書いてあって毎...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
福利厚生で特に目立つ内容のものはない。退職金制度は無くなったので自分で積み立てる必要がある。住宅補助や寮などの制度はない。通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼない状態なので、勤務時間は特に問題ありません。
以前は、過度な仕事量があるのに、残業したら駄目だという方針だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い。どんどん人が辞めていっていたので負担がのしかかる。また、休日もお客さんから連絡があることがあるので気が休まら...
成長・キャリア開発:
資格取得支援はあり、テキストと試験代の稟議をあげていました。研修や勉強会の機会も多いと思います。ただ、それが残業につなが...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
通勤手当は公共交通機関の場合、全額支給されます。
介護業界ということもあってか、インフルエンザ予防接種の全額補助があります。
また今年...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務ですが、定時で上がれることはほぼないです。
入社直後は定時ですが、一人立ちすると残業が当たり前になると思いま...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
週5希望だったのに週3程度しか働かせてもらえなかった。ここは店舗によりけりと思う。
休憩時間は、概ねシフト通りに取らせても...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はごくごく普通の9時間拘束の休憩1時間ありで8時間勤務。
シフトによっては12時間になるひもあれば、逆に短い時間の...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
業務内容が「接客」「清掃」「在庫管理」「電話対応」などと幅広く、それらを同時に進めるスキル(マルチタスクスキル)を必要...
組織体制・コミュニケーション:
明るく面白い人が多いので、コミュニケーションは活発です。正社員とアルバイトの垣根もそこまで高くはないため、役職...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
変革意識はあるが、先に進めていけていない状況。
一本として軸がない状態なので下は振り回される印象。
事業の弱み:
変化を好まないため、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には休日が飛ぶこともある。慢性的に人が足りていないため、社員は急にヘルプに行かされることが多い。勤務時間は店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので、一族に逆らうものは消されます。
また、体育系の風潮があったりするので今の時代にそぐわない場面が多々あり、...
成長・キャリア開発:
資格取得時は会社が負担してくれるが、最初の1回目だけであり、難しい資格になると2回目以降は実費となる。
教育制度は充実して...