平均年収
396 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
業務改善の発表会があり、そこに合わせて各事業所でプロジェクトチームが作られる。プロジェクトについては職員も協力的で、取...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は様々だが、超過勤務についてはかなり少ない。業務分掌においてイベント企画や広報などの追加業務が発生するが、夜勤中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
gwと年末年始は大型連休で、長い休みがある。ただ、祝日は休みでなく出勤なので、正社員有休で取らない限りは仕事なので、子供...
給与制度:
昇給は一般レベル
ボーナスも大体平均です。
役職手当などもあるが営業手当をもらうと役職手当がなくなったりと微妙です。係長以上から残業が...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
店舗で販売員として働いている方々は時給制ですが月に働く時間がある程度決まっているので月によっての変動はほとんどありません。
賞与はコ...
企業カルチャー・社風:
私が働いていた時は、明るい髪、派手なネイル、派手なメイクはNGでしたが、今は明るい髪の販売員の方を見かけるので、少し規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:高卒から入社、数年して寿退社という暗黙のルールがあるため、中身のある仕事は任せられません。また当人達にもそのような意...
仕事内容:部署によりバラバラ。ルーティンワークだけで終わってしまう部署もあれば、不規則な商品や、仕入れ先の融通を効かせなくてはいけない部署も...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
夏、冬で2回支給。新卒入社の時で、1回あたり35万円ほどだった記憶がある。
1.5〜1.7ヶ月分くらいの賞与。
また、基本給や手当等は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜16:50、23:00〜8:00だった。
ただし、定時で帰宅する事は少なく、何かしら毎日1〜2時間残業...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業への挑戦については感じることができる。風通しについてはあまり良いとは言えない
組織体制・コミュニケーション:
組...
事業の強み:
強みはわからない。
事業の弱み:
プリンターの会社なのに、紙をあまり使うなって言われる。しかもカラー印刷は必要最低限にしないといけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒¥220000
一般¥230,000
リーダー¥240,000
副店長補佐、副料理長補佐¥250,000
副店長、副料理長¥270,0...
企業カルチャー・社風:
タフに働ける人が重用される社風かと思います。チャンスも多く、自分次第かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
毎月研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな部署があり、希望すれば移動もできました。人数が多いので様々な人から話を聞くことができました。あの時の経験があり今があるの...
成長・キャリア開発:
適宜研修があり、実際に現場に入り役に立つので、学校では学べないことが学べて、スキルアップになりました。
働きがい:
職場の同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古い頭の経営陣が多いように感じる。
販促などもやって効果が期待できるなら良いが全く現場の意見と噛み合っておらず、取...
給与制度:
給料は安定して毎月振り込まれます。賞与も年2回必ず貰える部分にかんしては問題ございません。
評価制度:
年一度の評価、給与改定がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ドライバーに関してですが
基本は日曜日、祝日お休みで月に1回土曜日休日。
勤務時間は日勤で朝6時くらいから15時くらい
夜勤の...
給与制度:
支店やグループ毎に制度が違うため統制が取れていないが、拠点によって白黒がきつい。
世代交代が進めば一気に待遇は良くなりそうだが、先は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
5G関係なのでこれからも延びると思います。コロナ禍で、中国での生産分が日本に拠点をうつしたとかで忙しいそうです。他の会社みたいな...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業らしく、若い人材を大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
部や課単位での飲み会や行事はあるが、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍時、賞与制度でしたが、現在は年俸制かも知れません。昇給はありましたが、その点も分かりません。
評価制度:
在籍時は、一部を除き昇進...
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
在籍時は、仕事のやりがいは非常にありましたが、給与への反映はあまり、、、。当時は関西出身者優遇が、ハッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は年間決まっていてお盆も正月休みも無いのでまとまった休みをとるには有給を使う必要がある。休みは取りやすい。急な休みも...
給与制度:
正社員は、基本給は17万から
手当てが、交代4万 深夜2万 リフト1万 皆勤、通勤、家族手当て
残業はしたいだけ出来る
期間社員は時給1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
衣食住の住の業務が一部あるためそれなりに安定している。
販売単価が安いものの取り扱いが多いが、その分得意先のサポートを行えば、他社...
企業カルチャー・社風:
安定感抜群で地道に経験を積みたい方には風土が合う。
また、三方よしの精神で、各ステークホルダーに価値を提供することを大切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後どうなっていくかなどは想像できない。高齢者が増えていくため、利用者や患者が少なくなることはないと思うので潰れるなどはないよう...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているように思える。退職金が二カ所からもらえるため他のところよりもらえる額が多いと感じた。寮や通勤手当もしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分は受けませんでしたが、同僚がなにか忘れましたが資格を取る際会社からの負担で受けていたことがありました。研修に関しては...
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制と聞いていたが、毎週休日出勤あり。
また、夜勤もある。
日勤からのそのまま夜勤になる。
8:00〜1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】月ごとに担当割があり、広報ボランティア委員会、ヒヤリハットなど減らすため知識を再確認するための、リスク委員会、...
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】私は、と言う発言をした際に、利用者様から、女かと言われ、そこから、オカマと言われるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。
人によっては馴染めないかもしれませんが、みんな優しく、人によっては働きやすいと思います。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
基本的には派遣業、物流業が業務の中核であり、派遣業に関しては派遣先の業務形態に依存する。数年前までは派遣先では休みだが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手当はない。
研修も特になし。
働きがい:
個性的なメンバーの中で働けたので、他の職場に行って、クセのある人がいたとしても、耐...
勤務時間・休日休暇:
土日祝出勤。
子供の用事で土日休みたい時、休みにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:農業が好きな人は良い所です。最新の農業技術が見れるので、色々な機関との研究や実験を農家さんの圃場で行い農産物の品質向上や生産量を上...
仕事内容:簡単に説明すると大きく分けて3つです。農業指導を行う部門と農家さんの貯蓄や機械の資金を監査する銀行の様な機関と保険事業この3つです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
孫請けではない所
液晶パネル関連なので需要はある職種
事業の弱み:
三菱ポリエステルフィルムの機嫌次第
予算がない
定年後は自分次第(言わ...
企業カルチャー・社風:
安全優先、安全に関する会議が毎月ある。
組織体制・コミュニケーション:
組織交流はない、上司によっては話しやすい人もいれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に、前に習えのやり方で業務は進めていく必要がある。しかし、営業は各人によってやる気の差が顕著に表れると思う。積極...
勤務時間・休日休暇:
休日については完全週休2日制(土日祝)なので良いと思います。住宅ローン相談の当番や休日のローラー営業もありますが、年1・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって、土日祝の出勤頻度がかわる。ただし、振り替えをとらないといけない風潮はあり、時間差出勤もできる。制度的な働き...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
何をするにしても書類主義で、作成は面倒だが、決裁をまわして判断を仰ぐことは悪いことではないと思う。責任の大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、被服手当が足されて月給になっている。そこにプラスして通勤手当が乗っかるイメージ。賞...
勤務時間・休日休暇:
休日日数は少なめ。でもほとんど定時で帰れるのは嬉しい。事前に部署のトップに相談すれば有給も取りやすいのでいいと思う。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員割引があるが、自転車関連のものなのであまり要らない。
オフィス環境:
勤務していた店舗では新しく入社したシステムの人が今まで使って...
事業の強み:
特にない。全く新しいことに挑戦する姿勢も見当たらない。
事業の弱み:
自転車が他に比べて安いだけ。
ただヤマハさんの自転車はほかの競合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】元請けは下請けさんに偉そうにせず、立場が上の下水道事業団には仕事としての義務と礼を尽くすことに事...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年功序列なので、なかなかいきなり昇進することはないかなと思いました。着実に進んでいけるシステムだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業制度なので職種により残業代がかなり変わる傾向にあります。
賞与は評価制度が決まっているのである程度の上限はあり、年数が経つ...
企業カルチャー・社風:
やはり、昔ながらの会社ではあるのであまり若者の考えや感覚とは違う部分がありますが、必ず意見が通らないわけではないので積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:親族企業である。パートさんの結束力は強い。ただ、新鮮さが感じられないのは残念である。しかし、落ち着いた職場であるの...
オフィス環境:研修は全くない。社長や先輩社員の指示で生産を熟すのみ。自助努力は全く通用しない。入社したらいきなり現場を熟すシステムになってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
採用基準が広いので入社しやすい。
送迎バス完備。
担当が常に常駐しているので相談しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
組...
福利厚生:
寮があるため、家賃負担が少なくて済みます。
ただ、寮内の清潔感については恐らく過去に住んでいた方の清掃のみの引き続きとなるため、運が...